2024年貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位招聘3人方案

　　貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案

 

　　貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬正縣級全額撥款事業(yè)單位——省工商聯(lián)民營經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心（省非公有制企業(yè)投訴中心）主要負(fù)責(zé)協(xié)作做好招商引資有關(guān)工作，組織民營企業(yè)參加各類招商引資、項(xiàng)目推薦活動，協(xié)助企業(yè)與地方政府對接招商引資項(xiàng)目，為民營企業(yè)提供招商、融資等信息服務(wù)；統(tǒng)一受理非公有制企業(yè)投訴，分析提出處理意見，做好相關(guān)協(xié)調(diào)和服務(wù)工作。

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）精神，結(jié)合實(shí)際，經(jīng)貴州省工商業(yè)聯(lián)合會同意，特制定本公開招聘工作人員方案。

 

　　一、招聘原則

 

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持黨管干部、黨管人才的原則；

 

　?。ǘ﹫?jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則；

 

　?。ㄈ﹫?jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

 

　?。ㄋ模﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

　　二、招聘對象及人數(shù)

 

　　面向社會公開招聘工作人員3名，其中管理人員3名。具體招聘崗位及要求見《貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》（附件1）。崗位表中要求的2024年度畢業(yè)生，是指畢業(yè)時(shí)間為2024年1月1日至12月31日的畢業(yè)生。

 

　　三、招聘條件

 

　　報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

 

　　2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

 

　　3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

 

　　4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

 

　　5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識（含科學(xué)素質(zhì)）和工作能力。

 

　　6.年齡在18周歲以上（2006年2月26日以前出生）（報(bào)名日第一天），35周歲以下（1988年2月28日以后出生）（報(bào)名日最后一天）,具有博士學(xué)位或高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的年齡放寬到40周歲（1983年2月28日以后出生）（報(bào)名日最后一天）。以上日期均含當(dāng)日。

 

　　7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

 

　　8.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

 

　　尚在試用期或服務(wù)期內(nèi)的省內(nèi)事業(yè)單位在編工作人員，不在本次公開招聘對象范圍。

 

　　四、招聘程序

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告

 

　　在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）發(fā)布公開招聘公告。公告時(shí)間從2024年2月1日到2024年2月25日。

 

　?。ǘ﹫?bào)名

 

　　報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行：

 

　　1.報(bào)名時(shí)間及要求

 

　　報(bào)考人員須在2024年2月26日9:00至2月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，按專題網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊、填寫并確認(rèn)報(bào)名信息。

 

　　報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員方案》并在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)中簽署報(bào)名誠信報(bào)考承諾書。

 

　　報(bào)考人員根據(jù)所報(bào)崗位要求，選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名并如實(shí)填寫《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（以下簡稱《報(bào)名信息表》，附件2）。所填信息及照片核對無誤后，必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形、未按時(shí)提交報(bào)名信息等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核未通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員，不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，事業(yè)單位、國有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

 

　　報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

 

　　特別提示：報(bào)名應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報(bào)。

 

　　2.網(wǎng)上資格初審

 

　　資格初審時(shí)間為2024年2月26日9:00至2月29日17:00。報(bào)考人員須在資格初審期間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”（http://www.gzrsks.com.cn），通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)，查詢是否通過資格初審。

 

　　資格初審由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會負(fù)責(zé)組織實(shí)施。對已經(jīng)提交報(bào)名申請的必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。

 

　　對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2024年2月28日17:00前)可修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2024年2月28日17:00至2月29日17:00期間，報(bào)考申請未審核的，不得再修改任何報(bào)名信息，審核未通過的，視為報(bào)名失敗。

 

　　3.網(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　資格初審合格的報(bào)考人員于2024年2月26日9：00至3月1日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考試費(fèi)100元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動放棄考試。

 

　　單個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)（指最終進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)的人數(shù)）與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3：1比例的，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。

 

　　脫貧人口和防止返貧監(jiān)測對象、城鄉(xiāng)低保對象和家庭經(jīng)濟(jì)困難的2024屆畢業(yè)生可免收考試費(fèi)。符合免收考試費(fèi)條件的報(bào)考人員須先在網(wǎng)上繳納考試費(fèi),并按照“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員免收考試費(fèi)申請?zhí)峤涣鞒獭痹谝?guī)定時(shí)間內(nèi)提交申請和有關(guān)資料,經(jīng)審核符合條件的予以退費(fèi)。如未按規(guī)定提交申請和有關(guān)資料不屬實(shí)等導(dǎo)致免收考試費(fèi)申請失敗的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證

 

　　網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考人員應(yīng)于2024年3月25日9:00至3月28日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://www.gzrsks.com.cn)，通過“貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

 

　　5.網(wǎng)上資格初審咨詢電話：0851-86835913。

 

　　6.考務(wù)及網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0851—12333。

 

　?。ㄞD(zhuǎn)01<省本級>再轉(zhuǎn)0<人工服務(wù)>）。

 

　?。ㄈ┕P試

 

　　筆試由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會組織實(shí)施。

 

　　1.筆試時(shí)間：2024年3月30日上午

 

　　2.筆試科目：08:30-10:00《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　3.考試方式為分類考試，考試大綱詳見“貴州人事考試信息網(wǎng)”-考試動態(tài)—《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》，所有考生均須參加相應(yīng)類別的《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試。兩科連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷，兩個(gè)科目題本為合訂本，考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　　若因不可抗力需調(diào)整筆試考試時(shí)間，則另行通知。

 

　　4.筆試地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證

 

　　5.筆試方式：筆試采取閉卷考試

 

　　6.筆試成績計(jì)算：兩個(gè)科目滿分均為150分，筆試總成績滿分為300分，折算成百分制后按40%計(jì)入總成績。筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線為60分〈按百分制計(jì)算〉。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。對進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人數(shù)與單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，筆試總成績最低分?jǐn)?shù)線降低為50分（按百分制計(jì)算）。

 

　　報(bào)考人員須同時(shí)持本人有效居民身份證（或社會保障卡）和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

 

　?。ㄋ模┵Y格復(fù)審

 

　　筆試結(jié)束后，進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會根據(jù)招聘條件及崗位要求，對進(jìn)入資格復(fù)審人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行現(xiàn)場審查。

 

　　1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。

 

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低，按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的，同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審。單個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。

 

　　進(jìn)入資格復(fù)審人員名單、資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。

 

　　請考生關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告并保持電話暢通，如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加資格復(fù)審的，后果由考生本人承擔(dān)。

 

　　資格復(fù)審不合格或未按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進(jìn)入面試環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按筆試成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、弄虛作假或不符合招聘崗位條件等情況的，立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

 

　　2.資格復(fù)審需提交材料。

 

　?。?）網(wǎng)上報(bào)名平臺在線打印的《貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表》（附件2）2份；

 

　?。?）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在考察環(huán)節(jié)時(shí)，必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件2份。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書” 原件及復(fù)印件2份；畢業(yè)證專業(yè)為一級學(xué)科，實(shí)際研究方向?yàn)閸徫凰瓒墝W(xué)科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學(xué)校出具的所學(xué)課程證明；報(bào)考有關(guān)工作經(jīng)歷崗位的人員，需提供社保繳納、勞動（聘用）合同、工作單位證明等憑據(jù)。

 

　　（3）本人近期一寸正面免冠同底照片2張；

 

　　（4）在職人員需提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明，其中，中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級以上衛(wèi)生行政主管部門同意；

 

　?。?）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按備注要求提供。

 

　　（五）面試

 

　　面試由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會組織實(shí)施。

 

　　資格復(fù)審合格人員確定為參加面試人員。參加面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容包括專業(yè)知識、綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力。面試滿分為100分，以60%比例計(jì)入總成績。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分（按百分制計(jì)算）。

 

　　擬公開招聘的業(yè)務(wù)科工作人員崗位（崗位代碼：22828090102），在面試環(huán)節(jié)中，加入英語口語測試科目，現(xiàn)場進(jìn)行口語測試，英語口語測試滿分為100分，占面試總分的50%。

 

　　未參加面試、未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　面試成績在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。

 

　　（六）總成績計(jì)算

 

　　總成績?yōu)楣P試成績+面試成績之和，筆試成績按百分制折算后占40%，面試成績按百分制折算后占60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按百分制折算后實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

 

　　總成績在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公布。

 

　?。ㄆ撸w檢

 

　　面試結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1：1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

 

　　體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時(shí)間另行通知。

 

　　（八）考察

 

　　體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

 

　　在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報(bào)貴州省工商業(yè)聯(lián)黨組后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

 

　　1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

 

　　2．定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　3．在讀的非2024屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

　　4．現(xiàn)役軍人；

 

　　5．曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

 

　　6．被開除公職的人員；

 

　　7．曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員；

 

　　8．截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員；

 

　　9．不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

 

　　10．在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

 

　　11．人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員；

 

　　12.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

 

　?。ň牛┕菊衅附Y(jié)果

 

　　經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會在貴州人力資源社會保障網(wǎng)、貴州省工商業(yè)聯(lián)合會官網(wǎng)（http://www.gzsgsl.gov.cn/）公示擬聘用人員名單。

 

　　公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

 

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

 

　　公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

 

　　被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，解除聘用關(guān)系。

 

　　五、有關(guān)說明

 

　　（一）公開招聘工作人員工作在貴州省工商業(yè)聯(lián)合會黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

　?。ǘ┵F州省工商業(yè)聯(lián)合會機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作保密、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

 

　?。ㄈ┦聵I(yè)單位招聘考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　?。ㄋ模Ρ敬喂_招聘未能招聘到人員的崗位，單位將重新發(fā)布公告，依據(jù)該崗位筆試總成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線以上的報(bào)考人員筆試成績由高到低順序確定資格復(fù)審人員，組織面試，進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

 

　?。ㄎ澹┞?lián)系電話：0851-86835913；監(jiān)督電話：0851-86834825。

 

　　聯(lián)系時(shí)間：工作日上午8：30至12：00；下午14:30至17:30；

 

　　六、未盡事宜，由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會商省人力資源社會保障廳研究確定。

 

　　本方案由貴州省工商業(yè)聯(lián)合會負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件1：貴州省工商業(yè)聯(lián)合會所屬事業(yè)單位2024年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.xlsx

 

　　附件2：貴州省2024年全省事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名信息表.doc

 

　　附件3：基層工作經(jīng)歷以及時(shí)間計(jì)算的有關(guān)說明.wps

 

　　2024年2月1日