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2022年貴州安順市紫云縣事業(yè)單位招聘94人簡(jiǎn)章

http://m.caichenglipin.com       2022-07-19 14:33      來源:紫云縣人民政府
【字體: 】              

  貴州紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章已發(fā)布,本次共招錄94人,報(bào)名時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月29日17:00,筆試時(shí)間為2022年8月27日(星期六)。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)課程推薦: 

 

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  點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(7月27日9:00至7月29日17:00)

 
  紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
 
  根據(jù)國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和貴州省人社廳《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困地區(qū)事業(yè)單位人事管理有關(guān)工作的通知》(黔人社通〔2019〕202號(hào))、《安順市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位崗位公開招聘?jìng)浒腹ぷ鞯耐ㄖ罚ò彩腥松缤ā?021〕2號(hào))及相關(guān)文件精神,我縣事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開招聘工作人員94名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡(jiǎn)章。
 
  一、組織領(lǐng)導(dǎo)
 
  本次招聘工作由縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
 
  二、工作原則及程序
 
  招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
 
  三、招聘單位及崗位
 
  招聘崗位及招聘條件以《紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。招聘崗位專業(yè)參考教育部門發(fā)布的專業(yè)目錄、《貴州省公務(wù)員考試錄用參考專業(yè)目錄(試行)》及貴州省人力資源和社會(huì)保障廳公布的專業(yè)目錄。
 
  四、招聘對(duì)象及條件
 
  (一)招聘對(duì)象
 
  1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、往屆大、中專及以上畢業(yè)生(不含委培生)。
 
  2.部分崗位定向招聘本縣所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任,須提供所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委出具的截至2022年7月27日連續(xù)任職滿3周年仍在崗及同意報(bào)考證明,并按相應(yīng)權(quán)限經(jīng)縣委組織部或縣民政局進(jìn)行資格復(fù)審。
 
  3.部分崗位定向招聘本縣服務(wù)期滿的基層項(xiàng)目人員(選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃、參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃的高校畢業(yè)生),指截止2022年7月27日,“三支一扶”計(jì)劃、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃(一村一名大學(xué)生工程)”和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員應(yīng)取得基層就業(yè)(服務(wù))證書并提供原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審。
 
  4.部分崗位定向招聘本縣退役大學(xué)生士兵和駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬,“退役大學(xué)生士兵”應(yīng)為普通高等教育全日制學(xué)校在校期間入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。資格復(fù)審時(shí)退役大學(xué)生士兵提供《退伍證》(原件和復(fù)印件);駐安部隊(duì)現(xiàn)役軍人隨軍家屬須提供部隊(duì)所在地雙擁辦出具的軍人所在單位及職務(wù)、家屬姓名證明(原件)和本人婚姻證明(結(jié)婚證原件和復(fù)印件)。
 
  5.部分崗位定向招聘紫云自治縣戶籍(遷入時(shí)間在公告發(fā)布之日前方可報(bào)考),資格復(fù)審時(shí)須提供本人有效居民身份證印證。
 
  6.在符合專業(yè)等其他條件前提下,技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位,高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)考學(xué)歷要求為大學(xué)??频膷徫弧?/div>
 
  (二)報(bào)考條件
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
 
  3.年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生);其中獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,年齡放寬至40周歲(1981年7月28日及以后出生);獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位、副高職稱人員年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生)。
 
  報(bào)考本縣定向招聘本縣所轄鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任中,考生身份為村(社區(qū),含易地扶貧搬遷安置社區(qū))黨支部書記、副書記、村(居)委會(huì)主任、副主任的,年齡放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生),學(xué)歷放寬至中專(技校、職高、高中),不限專業(yè)。
 
  4.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
 
  5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
 
  6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
 
  7.專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的,即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;專業(yè)要求為學(xué)科門類的,即該學(xué)科門類所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求(《貴州省自學(xué)考試專業(yè)目錄》對(duì)照國(guó)家規(guī)范設(shè)置的標(biāo)準(zhǔn),其一級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的學(xué)科門類,二級(jí)學(xué)科應(yīng)當(dāng)對(duì)應(yīng)招聘崗位表上的專業(yè)類別)。
 
  在專業(yè)要求上,報(bào)考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《崗位一覽表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《崗位一覽表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符),如專業(yè)名稱后面帶括號(hào)或其他說明的,也必須如實(shí)填報(bào)。
 
  (三)以下人員不得報(bào)考:
 
  1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
 
  2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員,新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員。
 
  3.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2022年7月27日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
 
  4.截止2022年7月仍在讀的全日制非2022屆畢業(yè)生或服現(xiàn)役人員。
 
  5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
 
  6.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
 
  7.曾被開除公職的,在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
 
  8.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》需回避的。
 
  9.不符合招聘崗位所需資格條件的。
 
  10.2020年以來參加安順市公開招聘及引進(jìn)事業(yè)單位工作人員考試時(shí),進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的。
 
  11.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
 
  五、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序:
 
  報(bào)考人員需在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),按網(wǎng)頁提示的報(bào)名程序注冊(cè)并進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn)。
 
  報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡(jiǎn)章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書。如實(shí)填寫《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識(shí)科目考試報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名信息表》,附件2),所填信息及照片核對(duì)無誤后,必須點(diǎn)擊“報(bào)名信息確認(rèn)”提交報(bào)名信息。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果自負(fù)。
 
  報(bào)考人員根據(jù)崗位要求,選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)在職在崗人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。
 
  報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
 
  技工院校預(yù)備技師(技師)班、高級(jí)工班畢業(yè)生須向縣招聘辦提供所畢業(yè)學(xué)校出具的相近專業(yè)證明,經(jīng)研究同意后方可報(bào)考相應(yīng)崗位。專業(yè)不一致且不符合審查標(biāo)準(zhǔn)的,資格審查不得通過。
 
 ?。ǘ┚W(wǎng)上資格初審
 
  資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。報(bào)考人員請(qǐng)?jiān)谫Y格初審時(shí)間內(nèi)進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”(pta.guizhou.gov.cn或219.151.4.99或219.151.4.100),通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),查詢是否通過資格初審。
 
  1.資格初審由縣招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施??h招聘辦對(duì)已經(jīng)提交的報(bào)名申請(qǐng)信息必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格,并對(duì)照《招聘簡(jiǎn)章》和崗位所需的資格條件對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)信息進(jìn)行資格初審。
 
  對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)一次性說明理由。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(2022年7月29日17:00前)可重新修改報(bào)名信息并重新確認(rèn)。2022年7月29日17:00至7月30日17:00期間,報(bào)考申請(qǐng)未審核的,不得再修改任何報(bào)名信息,審核未通過的,視為報(bào)名失敗。
 
  資格初審環(huán)節(jié)中有不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在資格初審期間由縣招聘辦和報(bào)考人員提出申請(qǐng),經(jīng)市招聘辦審核同意后,由考務(wù)部門進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,取消考試資格。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績(jī)無效并追究審核有關(guān)人員的責(zé)任。
 
  資格審查貫穿招聘整個(gè)公開招聘工作的始終,在公開招聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員資格條件不符合招聘簡(jiǎn)章要求的,隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
 
  2.通過資格初審的報(bào)考人員,不得再修改任何報(bào)名信息,確因信息有誤須修改(報(bào)考單位和報(bào)考崗位不得修改)的,須本人到縣招聘辦申請(qǐng),經(jīng)縣招聘辦同意后報(bào)市招聘辦審核,由考務(wù)部門修改。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格初審的報(bào)考人員于2022年7月 27日9:00至7月31日17:00進(jìn)入“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng),繳納100元考務(wù)費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄。報(bào)名成功的人員,應(yīng)打印兩份《報(bào)名信息表》供資格復(fù)審等環(huán)節(jié)使用。
 
  本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開考比例。
 
  4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證
 
  繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年8月22日9:00至8月25日17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”,通過“貴州省2022年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員專題網(wǎng)頁”鏈接登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。
 
 ?。ㄈ﹩栴}咨詢
 
  在報(bào)名過程中,報(bào)考人員因報(bào)考條件、資格審查等問題需了解請(qǐng)咨詢紫云自治縣招聘辦(電話:0851-35239308);報(bào)考人員因報(bào)名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費(fèi)、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導(dǎo)中心(電話:0851-33281804)
 
  六、筆試
 
  本次招聘計(jì)劃,不設(shè)開考比例,但劃定合格分?jǐn)?shù)。
 
  筆試為閉卷考試并統(tǒng)一考試科目。本次考試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》(分值150分)。
 
  筆試時(shí)間:2022年8月27日(星期六)
 
  9:30-12:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》
 
  筆試地點(diǎn)見《筆試準(zhǔn)考證》??忌毻瑫r(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能參加筆試。
 
  筆試成績(jī)?cè)谧显谱灾慰h人民政府網(wǎng)站公布。本次“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(指考生筆試成績(jī)進(jìn)入面試的最低分?jǐn)?shù)線)為60分;筆試成績(jī)不達(dá)60分、未完成筆試科目考試、未取得有效成績(jī)的,均取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  七、資格復(fù)審
 
  資格復(fù)審按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則、采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。由縣招聘辦組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
 
  資格復(fù)審對(duì)象為達(dá)到最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,依據(jù)筆試成績(jī),從高到低按崗位資格復(fù)審人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)(含3:1)的人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
 
  資格復(fù)審的考生須持貴州人事考試信息網(wǎng)在線打印的《貴州省2022年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《安順市2022年下半年部分市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)2份;相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格證書等)、本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件等報(bào)考崗位要求所需資格條件證明材料,近期同底正面免冠一寸彩色照片4張,到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  報(bào)考定向招聘崗位的考生,需按照《招聘簡(jiǎn)章》報(bào)考條件的規(guī)定提供證明,到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
 
  其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書須提供《就業(yè)推薦表》或?qū)W校證明;機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報(bào)考的證明,國(guó)有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考證明。報(bào)名時(shí)無工作單位, 資格復(fù)審時(shí)已成為黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權(quán)限部門同意報(bào)考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報(bào)考的視為提供虛假信息,查實(shí)后取消資格。
 
  委托他人進(jìn)行資格復(fù)審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號(hào))、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
 
  縣招聘辦按照《招聘簡(jiǎn)章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》、考生提供的相關(guān)資料,對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋公章。
 
  經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其面試資格,該崗位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。招聘單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動(dòng)放棄。
 
  考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因考生未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號(hào)碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由考生本人承擔(dān)。
 
  資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試,必須書面簽署《紫云自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員誠信報(bào)考承諾書》(附件3),面試人員名單由縣招聘辦向社會(huì)公示。
 
  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,、若故意隱瞞本人重要信息或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,一經(jīng)查實(shí),隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。
 
  八、面試及總成績(jī)
 
  (一)面試
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試成績(jī)按百分制計(jì)算。
 
  招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位,從筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)入面試;同一崗位考生筆試成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的同時(shí)進(jìn)入面試。招聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試的考生人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  面試時(shí)間和地點(diǎn)由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站公告,請(qǐng)考生關(guān)注并查閱。
 
  (二)總成績(jī)
 
  總成績(jī)按百分制計(jì)算;總成績(jī)=筆試成績(jī)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
 
  根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例,按考生總成績(jī)由高分到低分的順序,依次進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一崗位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的,按考生筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)相同的,則加試,按加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員考試成績(jī)無效,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,考生責(zé)任自負(fù),若導(dǎo)致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補(bǔ)。
 
  九、體檢
 
  體檢根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高分到低分等額確定體檢對(duì)象。體檢必須在縣招聘辦指定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理,體檢時(shí)間由縣招聘辦另行通知。
 
  十、考察
 
  考察工作由紫云自治縣招聘辦統(tǒng)一部署,考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行??疾鞈?yīng)當(dāng)組成考察工作組,考察組由兩人以上組成??疾旖M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,按照“凡進(jìn)必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料、做出考察結(jié)論、提出聘用建議意見。
 
  體檢合格考生確定為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等??疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,確認(rèn)其報(bào)名和資格復(fù)審時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,在考察中,經(jīng)縣招聘辦審定有《招聘簡(jiǎn)章》“不得報(bào)考條件”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
 
  考察工作應(yīng)在發(fā)布考察公告之日起20個(gè)工作日內(nèi)結(jié)束,并公告考察結(jié)果;考察不合格、考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書,逾期不交,視為自動(dòng)放棄。
 
  十一、公示和聘用審批
 
  (一)公示
 
  經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察合格的考生,確定為擬聘用人員,由縣招聘辦在紫云自治縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公告7個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。
 
  公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
 
  (二)聘用審批
 
  按照貴州省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號(hào))、中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào))等文件精神,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示期滿無問題或反映的問題不影響聘用的,由縣人力資源和社會(huì)保障局辦理審批手續(xù)。
 
  被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到,拒不報(bào)到或不簽訂聘用合同的取消聘用資格。
 
  十二、工作要求及注意事項(xiàng)
 
  (一)紀(jì)律監(jiān)督
 
  招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照《貴州省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理暫行規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
 
  (二)招聘考試不指定考試范圍和考試用書,也不舉辦任何培訓(xùn)班。
 
  (三)在招聘各環(huán)節(jié)中,國(guó)家主管部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí),按新規(guī)定執(zhí)行。
 
  (四)考生查詢《招聘簡(jiǎn)章》請(qǐng)登陸紫云自治縣人民政府網(wǎng)站。在招聘過程中,縣招聘辦發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息(如報(bào)名、資格審核、面試、體檢、考察、聘用等有關(guān)內(nèi)容)都將在以上網(wǎng)站進(jìn)行公布,請(qǐng)考生密切注意,網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。
 
 ?。ㄎ澹┻M(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員,除不可抗力因素外,因本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加安順市范圍內(nèi)事業(yè)單位人才引進(jìn)及公開招聘。
 
 ?。┍敬握衅腹ぷ魑幢M事宜,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定,解釋權(quán)屬縣招聘辦。
 
  十三、疫情防控
 
  本次考試疫情防控相關(guān)要求按照《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求(第四版)》執(zhí)行,報(bào)考人員請(qǐng)密切關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的人事考試新冠肺炎疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,嚴(yán)格遵守相關(guān)防疫規(guī)定。
 
  十四、其他事宜
 
  本次公開招聘的人員需簽訂服務(wù)承諾書,承諾在我縣服務(wù)工作5年。
 
  咨詢電話:0851-35239308
 
  監(jiān)督電話:0851-35233183
 
 
  紫云自治縣人才引進(jìn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
 
  2022年7月19日


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