貴州銅仁職業(yè)技術(shù)學院辦公室高層次人才引進公告
銅仁職業(yè)技術(shù)學院辦公室2022年高層次人才引進工作實施方案
根據(jù)《銅仁職業(yè)技術(shù)學院研究生人才引進工作實施細則(修訂)》(銅職院辦發(fā)〔2021〕177號)文件、《2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院引進高層次及緊缺專業(yè)人才實施方案》相關(guān)要求,為了切實做好學院辦公室2022年高層次人才引進工作,特制定本工作方案。
一、組織領(lǐng)導
本次招聘工作在銅仁職業(yè)技術(shù)學院招聘工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下進行,由學院辦公室具體組織實施,負責本次招聘的日常工作。
二、人才引進計劃
擬引進碩士研究生及其以上學歷的高層次人才1人,在學院辦公室專業(yè)技術(shù)崗位從事辦公室管理等工作,專業(yè)要求:教育學(一級學科)、中國語言文學、法學(一級學科),(2022年銅仁職業(yè)技術(shù)學院公開引進人才崗位需求表,報考崗位序號29)。
三、工作程序
(一)報名時間
本次高層次人才引進報名(投遞簡歷)截止時間為5月30日。
(二)資格審查
資格審查工作組于6月15日前對應(yīng)聘者進行資格審查,根據(jù)應(yīng)聘者提供的資料重點審核報考資格條件,應(yīng)聘人員在達到以下基本條件后準予參加筆試環(huán)節(jié)。
1.所學專業(yè)名稱與學院發(fā)布的招聘專業(yè)名稱要求一致。
2.往屆畢業(yè)生需提供學位證、畢業(yè)證;境外高校畢業(yè)生須提交由教育部留學服務(wù)中心出具的學歷認證證明;應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績單等能夠證明所讀學校、專業(yè)、學歷學位層次等資料。
資格審查結(jié)束后在銅仁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁公示,公示期為3天。
(三)筆試(時間:2022年6月25日)
報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例未達到30:1,不需要筆試。報名人數(shù)與引進崗位數(shù)比例達到30:1(含)以上,增加筆試環(huán)節(jié)。筆試由用人部門按照《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)》要求開展。筆試成績將在銅仁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁進行公布,筆試成績以招聘崗位1:9的比例從高分到低分確定進入下一環(huán)節(jié)(最后一名分數(shù)相同者一并進入下一環(huán)節(jié)),筆試成績不帶入下一測評環(huán)節(jié)。
筆試方式:閉卷考試
知識范圍:公共基礎(chǔ)知識
時間為120分鐘,成績按百分制計算。
(四)專業(yè)測評及結(jié)構(gòu)化面試(時間:2022年6月26日)
學院從專家?guī)熘谐槿?人組成專業(yè)測評考官小組,對專業(yè)測評和面試環(huán)節(jié)進行測評。專業(yè)測評內(nèi)容為公文寫作,測評時間為60分鐘,成績按百分制計算;結(jié)構(gòu)化面試主要測試考生綜合素質(zhì),成績按百分制計算。
(五)面談(時間:2022年6月26)
由黨支部和本部門安排相關(guān)人員3人,對應(yīng)聘者開展面談。重點審查應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、意識形態(tài)、學風或工作作風、品德修養(yǎng),上學期間或工作期間的工作、學習、社會活動等情況。面談情況作為是否錄用的重要參考依據(jù),應(yīng)聘者在政治立場、意識形態(tài)、品德修養(yǎng)、思想言論等方面存在嚴重問題的,實行一票否決。
(六)成績計算及公示
面談不合格的應(yīng)聘人員不計成績,面談合格者綜合成績=50%面試測評分+50%專業(yè)技能測評分。綜合成績按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位有效數(shù)字,綜合成績將在銅仁職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站首頁及時公示。按照應(yīng)聘人員綜合成績排名從高到低錄取,應(yīng)聘人員綜合成績不得低于60分,低于60分者不予錄取。
四、工作紀律要求
各工作人員嚴格遵守招聘工作各項工作紀律要求,在公平、公正、公開的原則上開展學院辦公室2022年高層次人才引進相關(guān)工作,若出現(xiàn)違反相關(guān)紀律要求情況,追究相關(guān)責任人責任。
五、其他
1.新冠肺炎疫情防控工作按照省市及學院應(yīng)對新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.應(yīng)聘人員投遞簡歷截止時間過后,將不再接收簡歷的投遞,若未完成引進計劃,再重新組織簡歷投遞及招聘工作。
3.綜合成績排名第一,因其個人原因放棄或體檢不合格者,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位依次遞補,最多可遞補至第三名。
學院辦公室
2022年5月18日