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2024年貴州遵義市桐梓縣考調(diào)公務(wù)員及事業(yè)單位工作人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-07-04 10:22      來(lái)源:桐梓縣人民政府
【字體: 】              
  桐梓縣2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員公告
 
  為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道,優(yōu)化我縣干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》等相關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向全縣公開(kāi)考調(diào)一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、群眾認(rèn)可度高的工作人員。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下。
 
  一、考調(diào)計(jì)劃及職位信息
 
 ?。ㄒ唬┛颊{(diào)計(jì)劃
 
  本次公開(kāi)考調(diào)計(jì)劃為55名。其中公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)21名,事業(yè)單位工作人員34名。
 
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  考調(diào)職位詳見(jiàn)《桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)職位表》(附件1)、《桐梓縣2024年面向全縣公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位表》(附件2)。
 
  報(bào)考者對(duì)報(bào)考職位的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件有疑問(wèn)需咨詢(xún)時(shí),可直接與縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局聯(lián)系。
 
  二、考調(diào)對(duì)象與范圍
 
  桐梓縣縣直機(jī)關(guān)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員。
 
  三、資格條件
 
  (一)基本條件
 
  1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬;
 
  2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì),作風(fēng)優(yōu)良,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
 
  3.具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
 
  4.年齡35周歲以下(1988年7月11日及以后出生),全日制碩士研究生及以上,年齡可放寬到40周歲以下(1983年7月11日及以后出生),具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
  5.報(bào)考機(jī)關(guān)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員需在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)服務(wù)滿(mǎn)五年,事業(yè)單位人員需在本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位范圍內(nèi)服務(wù)滿(mǎn)三年;服務(wù)年限以錄(聘)用文件日期為準(zhǔn),且報(bào)考人員近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次,試用期考核不定等次的視為稱(chēng)職(合格)等次;
 
  6.符合考調(diào)職位要求的其他資格條件。
 
  (二)具有下列情況之一者不得參加本次公開(kāi)考調(diào)
 
  1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
 
  2.尚在試用期內(nèi)的(含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期);
 
  3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4.所在單位或具備干部管理權(quán)限單位不同意參加公開(kāi)考調(diào)的;
 
  5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  6.受到誡勉、黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的;
 
  7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
 
  四、考調(diào)方式及程序
 
  公開(kāi)考調(diào)采取考試、考察、試崗相結(jié)合的方式,按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、試崗、公示、調(diào)動(dòng)等程序進(jìn)行。
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)名
 
  1.報(bào)名時(shí)間:2024年7月11日至12日(上午9:00—12:00,下午14:30—17:30)。
 
  2.報(bào)名方式:采取個(gè)人自愿與組織推薦相結(jié)合的方式。即本人申請(qǐng),所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委及縣直機(jī)關(guān)單位黨委(黨組)嚴(yán)格按照《桐梓縣干部調(diào)配工作規(guī)則》規(guī)定擇優(yōu)推薦報(bào)名,其中公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)與事業(yè)人員(工勤人員)分別核算。
 
  3.備案及報(bào)名地點(diǎn):
 
 ?。?)報(bào)考公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)職位,前往中共桐梓縣委組織部公務(wù)員管理股備案及報(bào)名;
 
  (2)報(bào)考公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位,前往縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股備案及報(bào)名。
 
  4.報(bào)名時(shí)須提供以下資料:
 
  (1)《桐梓縣2024年公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的<機(jī)關(guān)>單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)報(bào)名表)一式3份,報(bào)名表須經(jīng)所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)審核并簽字蓋章;
 
  (2)本人身份證原件及復(fù)印件;
 
  (3)學(xué)歷學(xué)位證明原件及復(fù)印件;
 
 ?。?)所在單位或主管部門(mén)出具近三年年度考核情況說(shuō)明(附件4);
 
 ?。?)考調(diào)職位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件;
 
  報(bào)考者不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,報(bào)考者須對(duì)本人所提供的各類(lèi)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,多報(bào)、錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)無(wú)效,并取消本次考調(diào)資格。報(bào)名材料概不退還。
 
  (二)資格審查
 
  資格審查由縣級(jí)組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施,對(duì)不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的,應(yīng)向報(bào)考者一次性告知。經(jīng)資格審查,符合報(bào)考條件的人數(shù)不足2:1的,按規(guī)定減少考調(diào)職位計(jì)劃。
 
  資格審查貫穿整個(gè)考調(diào)過(guò)程,任一環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消本次考調(diào)資格。
 
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  本次公開(kāi)考調(diào)不設(shè)筆試環(huán)節(jié),面試對(duì)象為資格審查合格人員。
 
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要測(cè)試報(bào)考者的思想政治素質(zhì)及與報(bào)考職位的匹配度,面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
 
  面試時(shí)間、地點(diǎn)由縣委組織部另行通知,請(qǐng)考生保持通訊暢通。
 
  五、考察
 
  考察工作由各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定考察對(duì)象(末位成績(jī)相同一并進(jìn)行考察)。實(shí)際參加面試考生比例不足2:1時(shí),面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到75分以上,方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
 
  考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、群眾公認(rèn)度、與公開(kāi)考調(diào)職位的匹配程度以及是否需要回避等方面的情況,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作能力和工作實(shí)績(jī)。
 
  考察工作應(yīng)當(dāng)由2人以上組成考察組。采取廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、查閱干部檔案等方式進(jìn)行,進(jìn)一步核實(shí)身份及報(bào)考資格,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾鞂?duì)象所在單位應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的真實(shí)情況。
 
  六、體檢
 
  各考調(diào)單位負(fù)責(zé)組織對(duì)擬考調(diào)人員進(jìn)行體檢,體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。
 
  體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)保障部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)由各考調(diào)單位另行通知,體檢費(fèi)用由擬考調(diào)人員自行承擔(dān)。放棄體檢或體檢不合格的,取消本次考調(diào)資格。
 
  七、試崗、公示及調(diào)動(dòng)
 
  體檢合格人員到擬考調(diào)單位進(jìn)行試崗,試崗時(shí)間為1個(gè)月。試崗期內(nèi),試崗人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試崗期滿(mǎn)考核合格的,考調(diào)單位召開(kāi)會(huì)議研究初步確定擬調(diào)動(dòng)人員,并及時(shí)按規(guī)定程序報(bào)縣委組織部,考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)送縣委組織部。
 
  由縣委組織部根據(jù)面試情況、考察情況和人崗相適度,經(jīng)研究擇優(yōu)等額確定擬考調(diào)對(duì)象,在“桐梓縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站”(http://www.gztongzi.gov.cn)對(duì)擬考調(diào)對(duì)象進(jìn)行公示,公示期不少于5個(gè)工作日。
 
  凡考試、考察、體檢、試崗或公示期間查實(shí)有影響考調(diào)問(wèn)題的,一律取消考調(diào)(調(diào)動(dòng))資格,同時(shí)取消考調(diào)職位,所產(chǎn)生的職位空缺名額概不遞補(bǔ)。對(duì)公示期間反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理相關(guān)手續(xù),待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
 
  公示期滿(mǎn)后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,由縣委組織部、縣人力資源社會(huì)保障局根據(jù)干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
 
  八、紀(jì)律監(jiān)督
 
  (一)公開(kāi)考調(diào)工作在桐梓縣紀(jì)委縣監(jiān)委、縣委組織部以及社會(huì)各界的監(jiān)督下進(jìn)行,參加公開(kāi)考調(diào)的人員不得弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律取消考調(diào)資格,并視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政務(wù)處分,考察工作人員涉嫌違紀(jì)的,移送紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)處理。
 
 ?。ǘ┍竟娼忉寵?quán)屬桐梓縣委組織部,未盡事宜由桐梓縣委組織部研究確定。
 
  咨詢(xún)電話(huà):縣委組織部公務(wù)員管理股(26626016)
 
  縣人力資源社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股(26656687)
 
  監(jiān)督電話(huà):縣紀(jì)委縣監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室(23318536)
 
  縣委組織部干部監(jiān)督股(26621980)
 
 
 
 
 
  中共桐梓縣委組織部
 
  2024年7月3日


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