廣西來(lái)賓武宣縣直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)教師105人公告
2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師公告（第一次）
根據(jù)自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦《關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開(kāi)招聘改革指導(dǎo)意見(jiàn)的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào))、《來(lái)賓市2018—2020年引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的實(shí)施方案》來(lái)辦發(fā)〔2018〕81號(hào)等文件有關(guān)規(guī)定，經(jīng)來(lái)賓市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，我縣2020年面向社會(huì)通過(guò)直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師105名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)18周歲以上、35周歲以下(1984年4月30日～2002年4月30日期間出生)。
符合崗位要求的身體條件;
符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見(jiàn)《2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》),專(zhuān)業(yè)大類(lèi)參見(jiàn)附件《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)》;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.現(xiàn)役軍人;
3.在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考);
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或聘用紀(jì)律行為的人員;
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2020年 4月30日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
二、報(bào)考程序
(一)報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式：通過(guò)《計(jì)劃表》中招聘單位電子郵箱報(bào)送報(bào)名材料。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2020年5月13日至5月19日。
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料：《2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料掃描件各1份。
網(wǎng)上報(bào)名的考生，須在報(bào)名有效時(shí)間內(nèi)主動(dòng)與招聘單位電話聯(lián)系，確認(rèn)郵件發(fā)送成功，因未電話聯(lián)系確認(rèn)郵件發(fā)送成功，造成錯(cuò)過(guò)報(bào)名時(shí)間的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)考崗位所在學(xué)校。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2020年5月13日至5月19日，上午8:00--12:00，下午15:00-17:00。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提供以下材料：《2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名登記表》)、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替)、普通話等級(jí)證書(shū)、教師資格證(注：2020年全日制普通高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書(shū)，也可報(bào)名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證書(shū)原件，否則將取消聘用資格。)等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。
報(bào)名資格審查時(shí)間：2020年5月13日至2020年5月21日。網(wǎng)上報(bào)名的考生，招聘單位將在考生電話與招聘單位確認(rèn)接收?qǐng)?bào)名材料后2個(gè)工作日內(nèi)向考生進(jìn)行電話反饋報(bào)名資格審查結(jié)果，請(qǐng)考生務(wù)必保持電話暢通?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生，報(bào)名資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)反饋。
為避免現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)出現(xiàn)人群聚集擁擠，做好疫情防控工作，確?？忌纳眢w健康、生命安全，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生必須先向招聘單位電話預(yù)約報(bào)名時(shí)間后，方可到現(xiàn)場(chǎng)提交材料報(bào)名。
考生網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
對(duì)符合報(bào)考資格條件的，招聘單位不得拒絕報(bào)名;報(bào)名期限內(nèi)未通過(guò)資格審查的，資格審查人員應(yīng)說(shuō)明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。應(yīng)聘人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，已經(jīng)通過(guò)資格審查的考生不得修改個(gè)人信息及改報(bào)其他崗位。
崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例達(dá)到或超過(guò)1:10時(shí)，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試資格人選，崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例低于1:10的，按照實(shí)際通過(guò)審查的人數(shù)開(kāi)考，因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)須核減的崗位在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。
三、考試
(一)此次招聘采取“直接面試”方式招聘。超過(guò)比例增加專(zhuān)業(yè)筆試的崗位，筆試時(shí)間另行通知。
(二)確定面試資格人選。通過(guò)資格審查的考生即確定為面試資格人選。
(三)面試內(nèi)容及形式。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能，通過(guò)試講方式開(kāi)展。
(四)面試的組織管理。
由武宣縣教育體育局會(huì)同武宣縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場(chǎng)本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官?gòu)钠渌h(市、區(qū))選派。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)。考官組成人員按程序報(bào)市人社局備案。
面試期間，對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息，考官按考生面試序號(hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績(jī)的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。
(五)面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)由武宣縣教育體育局以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。
(六)面試成績(jī)公布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人力資源和社會(huì)保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到70分以上方為合格。考生成績(jī)均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
(七)本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
(八)面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
四、考核、體檢和公示
招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績(jī)高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
(一)考核。招聘單位及其主管部門(mén)或人社部門(mén)成立由2人以上組成的考核組，按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。
(二)體檢。組織擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
(三)公示。根據(jù)考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局在來(lái)賓人才網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。
五、審批和聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門(mén)或縣人社部門(mén)審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。
六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
(四)報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案，供招聘單位考察時(shí)參考。
1.報(bào)考人員通過(guò)資格審核后，在面試前未提交書(shū)面放棄申請(qǐng)而又不參加面試的，取消本次考試資格。
2.報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。
3.報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。
七、有關(guān)說(shuō)明
(一)本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(二)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本次考試不指定考試用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(四)網(wǎng)上報(bào)名的考生，資格審查需要在電話聯(lián)系確認(rèn)接收郵件起2日內(nèi)才能完成，故在報(bào)名期限最后2日(2020年5月18日至2020年5月19日)報(bào)名的報(bào)考人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì)，因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員，如不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無(wú)法報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由武宣縣人力資源和社會(huì)保障局 武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：武宣縣教育體育局 0772-5214436
監(jiān)督電話：武宣縣監(jiān)察委舉報(bào)電話 0772-5212316
附件1.2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)教師崗位計(jì)劃表.xls20200430.xls
附件2：2020年武宣縣通過(guò)直接面試招聘教師報(bào)名登記表20200430.doc
附件3：專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2019年版)20200430.xls
武宣縣人力資源和社會(huì)保障局
武宣縣教育體育局
2020年4月30日
