2019年重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位選調(diào)公務(wù)員13人公告

　　中共重慶市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位2019年公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、充實(shí)工作力量，根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）和《重慶市公開(kāi)遴選公務(wù)員暫行辦法》（渝人社發(fā)〔2012〕24號(hào)）有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向全市公開(kāi)選調(diào)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、部分市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同）?，F(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下：

　　一、選調(diào)名額和職位

　　本次計(jì)劃選調(diào)13名公務(wù)員。其中，市委統(tǒng)戰(zhàn)部9名、九三學(xué)社市委會(huì)1名、重慶社會(huì)主義學(xué)院1名、市政府文史館2名。具體職位及資格條件見(jiàn)《市委統(tǒng)戰(zhàn)部及市級(jí)統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)單位選調(diào)職位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱《選調(diào)職位表》）。

　　二、選調(diào)對(duì)象和資格條件

　　（一）選調(diào)對(duì)象

　　區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)、市級(jí)機(jī)關(guān)（含所屬單位）、市垂直管理部門或中央在渝單位所屬的區(qū)縣（自治縣）機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記的在編在崗的科級(jí)及以下職務(wù)層次人員。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1. 政治思想素質(zhì)好，熱愛(ài)統(tǒng)戰(zhàn)工作，勤奮踏實(shí)，業(yè)績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，群眾公認(rèn)，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和較強(qiáng)的文字、口頭表達(dá)能力。

　　2. 普通高等院校全日制教育大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得學(xué)士及以上學(xué)位。

　　3. 年齡一般為30周歲以下（1989年4月1日及以后出生）。特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬。

　　4. 具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷。

　　5. 歷年年度考核為稱職及以上等次。

　　6. 身體健康。

　　7. 具備選調(diào)職位所要求的其他資格條件。

　　8. 符合在現(xiàn)區(qū)縣（自治縣）、部門或單位最低服務(wù)年限的規(guī)定，須經(jīng)所在單位、主管部門及組織人事主管部門同意。

　　9. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　具有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：

　　1. 尚在試用期的。

　　2. 受處分期間或者未滿影響期限的。

　　3. 重要公務(wù)尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的。

　　4. 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向機(jī)關(guān)工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

　　5. 涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

　　6. 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　基層工作經(jīng)歷、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷、最低服務(wù)年限、現(xiàn)單位工作年限、取得學(xué)歷學(xué)位計(jì)算時(shí)間等截至?xí)r間均為2019年4月。

　　三、工作程序

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1. 報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2019年5月10日18：00前。

　　2. 報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。在網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員，需填寫(xiě)完整的《公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），于公告發(fā)布之日起至5月10日18:00前通過(guò)投遞電子郵件（將《報(bào)名表》電子檔、蓋章后的紙質(zhì)件掃描件作為附件報(bào)送），報(bào)名電子郵箱地址請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《選調(diào)職位表》。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，除提供網(wǎng)上報(bào)名要求資料的同時(shí)，還應(yīng)提供近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片2張（照片背面填寫(xiě)名字），于公告發(fā)布之日起至5月10日18：00前到選調(diào)機(jī)關(guān)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址請(qǐng)?jiān)斠?jiàn)《選調(diào)職位表》。

　　報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀《選調(diào)職位表》。報(bào)考時(shí)，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交的信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。如因報(bào)考人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合選調(diào)條件，或偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。未在規(guī)定時(shí)間報(bào)名的，視為無(wú)效。

　　實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，選調(diào)機(jī)關(guān)不對(duì)填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，僅在面試前對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　（二）考試

　　選調(diào)采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1．筆試

　　參加筆試人員名單，筆試時(shí)間、地點(diǎn)，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)于2019年5月15日在“重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線”網(wǎng)站（http://www.cqtzb.gov.cn）公布。選調(diào)名額與報(bào)考人數(shù)須達(dá)到《選調(diào)職位表》中規(guī)定的開(kāi)考比例。達(dá)不到開(kāi)考比例的，由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否繼續(xù)進(jìn)行選調(diào)或調(diào)整選調(diào)名額。

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行。分為公共科目筆試和適崗實(shí)踐筆試，總分為100分，按4：6的比例計(jì)算成績(jī)。主要測(cè)試報(bào)考人員運(yùn)用基本理論、知識(shí)和方法分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。筆試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步選調(diào)程序。其中，九三學(xué)社市委會(huì)“綜合文秘”崗位需加試《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》科目，總分為100分，在筆試當(dāng)天下午進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由九三學(xué)社市委會(huì)另行通知，筆試總成績(jī)的計(jì)算方式為：（公共科目筆試+適崗實(shí)踐筆試）×50%+《職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試》×50%。

　　報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試，參加筆試時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和身份證。

　　2﹒現(xiàn)場(chǎng)資格審查

　　筆試成績(jī)、進(jìn)入面試的資格審查人員名單等有關(guān)事宜請(qǐng)于2019年5月下旬通過(guò)“重慶統(tǒng)一戰(zhàn)線”網(wǎng)站查詢。

　　審查材料包括：①本人身份證原件和復(fù)印件各1份；②《報(bào)名表》原件；③畢業(yè)證和學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份；④所在單位出具的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資料原件；⑤公務(wù)員歷年年度考核結(jié)果相關(guān)材料；⑥公務(wù)員身份證明（《公務(wù)員登記表》或其他證明公務(wù)員身份的材料）；⑦近期藍(lán)底1寸免冠彩色照片3張（照片背面填寫(xiě)名字），到市委統(tǒng)戰(zhàn)部進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

　　對(duì)現(xiàn)場(chǎng)資格審查出現(xiàn)缺額的，其缺額由選調(diào)機(jī)關(guān)在筆試成績(jī)合格人員中按成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

　　報(bào)考人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的，視為放棄選調(diào)資格。

　　資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　3．面試

　　在現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的人員中，按照《選調(diào)職位表》中規(guī)定的面試比例，在報(bào)考同一職位的成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高到低順序確定。若進(jìn)入面試人員的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。達(dá)不到面試比例，由選調(diào)機(jī)關(guān)決定是否減少選調(diào)名額、降低比例或取消本次選調(diào)計(jì)劃。面試成績(jī)滿分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于60分的，不能進(jìn)入下一步選調(diào)程序。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄選調(diào)資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　總成績(jī)的計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，成績(jī)計(jì)算均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

　　（三）體檢

　　根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序，按《選調(diào)職位表》中規(guī)定的考察比例確定體檢人員?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按從筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人員（若筆試成績(jī)也相同，則并列進(jìn)入體檢）。

　　體檢在《關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）和《關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2014〕116號(hào)）指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局、重慶市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、重慶市公務(wù)員局轉(zhuǎn)發(fā)修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（渝人社發(fā)〔2017〕46號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，從筆試和面試成績(jī)合格人員中，按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

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