北京林業(yè)大學綜合保障部安全與質(zhì)量管理辦公室招聘啟事
北京林業(yè)大學綜合保障部安全與質(zhì)量管理辦公室招聘啟事
北京林業(yè)大學綜合保障部安全與質(zhì)量辦公室因工作需要,現(xiàn)公開招聘勞動合同制行政崗位1-2人,具體事項如下:
一、招聘崗位職責及條件
1.招聘崗位:行政崗
2.招聘人數(shù):1-2人
3.崗位職責:
(1) 協(xié)助組織制定綜合保障部安全質(zhì)量管理相關(guān)制度,對綜合保障部內(nèi)各實體中心相關(guān)制度進行審核、備案;
(2) 監(jiān)督綜合保障部內(nèi)各實體中心安全質(zhì)量管理制度落實情況;
(3) 定期組織開展師生滿意度調(diào)查,進行安全質(zhì)量內(nèi)審和第三方機構(gòu)評估工作;
(4) 協(xié)助審定綜合保障部內(nèi)各實體中心年度安全質(zhì)量工作目標、計劃;
(5) 開展相關(guān)政策研究和綜合分析,協(xié)助指導(dǎo)綜合保障部內(nèi)各實體中心開展標準化、信息化、智慧化建設(shè)及協(xié)同服務(wù)工作,建立和完善學校后勤服務(wù)標準;
(6) 協(xié)助組織綜合保障部內(nèi)各實體中心制定安全質(zhì)量管理相關(guān)的學習目標及培訓(xùn)計劃,統(tǒng)計匯總各中心學習培訓(xùn)計劃的實施情況;
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
4.任職資格:
(1)具有較強的政治素質(zhì)和大局意識,本科及以上學歷,專業(yè)不限;
(2)有數(shù)據(jù)處理、信息統(tǒng)計、制度制定等相關(guān)經(jīng)驗;
(3)具有較強的文字寫作能力、聯(lián)絡(luò)溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
(4)對工作有高度的責任心,能吃苦耐勞,有較好的團隊協(xié)作和奉獻精神。
二、薪資待遇及工作地點
1.工資面議。
2.一經(jīng)聘用,按照《勞動合同法》簽訂勞動合同,按照國家相關(guān)規(guī)定繳納社會保險和公積金等。
3.我單位不解決北京戶口、住宿,人事檔案不放入學校管理。
4.首次聘用有試用期,試用期滿后根據(jù)考核情況決定是否正式聘用。聘用人員在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動合同。
5.工作地點:北京市海淀區(qū)清華東路35號北京林業(yè)大學。
三、招聘時間
簡歷投遞時間至2022年5月27日,崗位招滿即止。
四、招聘程序
1.接收簡歷。應(yīng)聘者將個人簡歷發(fā)往beilinzongbaobuhr@163.com,郵件標題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系方式”,簡歷中應(yīng)包括個人信息、應(yīng)聘崗位、教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、主要成績、掌握技能、照片等。應(yīng)聘人員應(yīng)當提供完整、真實、有效的個人信息,提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報名資格。
2.筆試。應(yīng)聘者投遞簡歷后,招聘工作小組將發(fā)送相關(guān)綜合筆試題至應(yīng)聘人員郵箱,應(yīng)聘者按照筆試要求進行作答。
3.面試。招聘工作小組對應(yīng)聘人員進行資格審核、簡歷篩選、筆試評估、安排面試等相關(guān)事宜,未通過審核者或未被錄取者不再另行通知。
4.體檢、思想政治考察。安排擬錄用人員進行體檢、無違法犯罪情況查詢及思想政治考察,未通過者不予錄用。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王老師 陳老師
電 話:62337260 62337737
北京林業(yè)大學綜合保障部
2022年5月7日