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2024年北京市疾病預(yù)防控制中心招聘10人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-10-28 16:53      來(lái)源:北京市人力資源和社會(huì)保障局
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  北京市疾病預(yù)防控制中心2024年度人才引進(jìn)公開(kāi)招聘公告
 
  北京市疾病預(yù)防控制中心(北京市預(yù)防醫(yī)學(xué)科學(xué)院、北京結(jié)核病控制研究與防治所)是北京市衛(wèi)生健康委直屬公益一類(lèi)事業(yè)單位,是首都醫(yī)科大學(xué)、北京大學(xué)醫(yī)學(xué)部等多家高校的科研教學(xué)基地。北京重大呼吸道傳染病研究中心依托北京市疾病預(yù)防控制中心,聯(lián)合相關(guān)市屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、相關(guān)科研院所的研究團(tuán)隊(duì)成立,針對(duì)重大呼吸道傳染病防控中的關(guān)鍵問(wèn)題開(kāi)展相關(guān)研究。
 
  根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2010〕102號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)問(wèn)題的通知》(京人社專(zhuān)技發(fā)〔2012〕247號(hào))及《關(guān)于印發(fā)<北京市引進(jìn)人才管理辦法(試行)>的通知》(京人社調(diào)發(fā)〔2018〕38號(hào))文件規(guī)定,結(jié)合北京市疾病預(yù)防控制中心重大呼吸道傳染病研究需要,現(xiàn)將公開(kāi)招聘相關(guān)事宜公告如下:
 
  一、 招聘崗位及人數(shù)
 
  北京重大呼吸道傳染病研究中心科研平臺(tái)根據(jù)病原生物學(xué)與免疫學(xué)、預(yù)警預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、策略措施和技術(shù)研發(fā)三個(gè)當(dāng)下重點(diǎn)研究領(lǐng)域,共招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員10人,其中學(xué)科骨干崗位4個(gè)。
 
  二、招聘條件
 
 ?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸?、職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神;
 
  (二)應(yīng)聘(引進(jìn))人員應(yīng)具有博士研究生學(xué)歷和博士學(xué)位;
 
 ?。ㄈ┚邆鋶徫凰枘挲g、專(zhuān)業(yè)和任職條件,具體招聘崗位詳見(jiàn)《北京市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘職位及要求表》(附件1);
 
 ?。ㄋ模┚哂姓B男新氊?zé)的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹W(xué)科骨干應(yīng)在45歲及以下(1979年1月1日之后出生),其他崗位招聘人員應(yīng)在35歲及以下(1989年1月1日后出生);
 
  (六)應(yīng)聘人員為學(xué)科骨干的,應(yīng)在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域中有突出工作業(yè)績(jī),具備獨(dú)立承擔(dān)本專(zhuān)業(yè)疑難復(fù)雜工作,開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)科研工作,以及帶教工作的能力;
 
 ?。ㄆ撸W(xué)科骨干崗位應(yīng)聘人員是非北京戶(hù)籍的,應(yīng)符合北京市人才引進(jìn)條件。其他招聘崗位要求具有北京市常住戶(hù)口且人事檔案關(guān)系在京;留學(xué)人員應(yīng)完成教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證;
 
 ?。ò耍?yīng)聘人員為博士后流動(dòng)站研究人員的,擬聘前須為2024年全職脫產(chǎn)在站博士后,同時(shí)要求2024年11月30日前達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書(shū),辦結(jié)出站手續(xù)并報(bào)到入職,其中非京籍博士后人員須符合全國(guó)博士后管委會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶(hù)的條件;
 
 ?。ň牛┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件;
 
 ?。ㄊ┱狡赣们芭c原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系,無(wú)人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議和經(jīng)濟(jì)糾紛;
 
 ?。ㄊ唬┥形唇獬h紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的,不得參加應(yīng)聘。
 
  三、報(bào)名方式與截止時(shí)間
 
  符合招聘條件者須完整填寫(xiě)《北京市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員登記表》(見(jiàn)附件2),通過(guò)發(fā)送電子郵件方式報(bào)名。
 
  郵箱地址:bjcdcgongzhao@bjcdc.org
 
  郵件的主題和附件的題目:一般應(yīng)聘人員(或者學(xué)科骨干崗位人員)-應(yīng)聘崗位編號(hào)-應(yīng)聘部門(mén)-崗位名稱(chēng)-姓名-畢業(yè)院校。例:學(xué)科骨干崗位-1-傳染病地方病控制所-免疫、生化檢驗(yàn)檢測(cè)崗位-張三-協(xié)和醫(yī)學(xué)院。
 
  在專(zhuān)業(yè)符合要求條件下,每人限報(bào)1個(gè)崗位,通過(guò)其他途徑投簡(jiǎn)歷或報(bào)名多個(gè)崗位的均視為無(wú)效。
 
  報(bào)名截止時(shí)間:2024年11月30日。
 
  四、招聘程序
 
 ?。ㄒ唬┵Y格審查
 
  1.人事科、科教辦、用人科室對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘人員相應(yīng)資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用。應(yīng)聘人員本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的相應(yīng)后果。
 
  2.資格審查需提交的材料:
 
 ?。?)填寫(xiě)完整的《北京市疾病預(yù)防控制中心公開(kāi)招聘人員登記表》;
 
  (2)身份證原件(正反面放在一張A4紙上);
 
  (3)戶(hù)口簿原件(首頁(yè)、本人頁(yè)、變更頁(yè)),集體戶(hù)口需提供加蓋公章的戶(hù)口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件;
 
 ?。?)國(guó)家承認(rèn)的最高學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件,留學(xué)歸國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證相關(guān)材料原件;
 
 ?。?)能夠證明工作經(jīng)歷的相關(guān)證明材料(勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)記錄、工資待遇、檔案存放證明等);
 
 ?。?)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證等相關(guān)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件;
 
 ?。?)能夠證明符合招聘崗位要求的其他材料原件,包括論文代表作、主持國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目、獲批人才項(xiàng)目、科研獲獎(jiǎng)證書(shū)等;
 
 ?。?)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),并需在資料真實(shí)性和完整性承諾書(shū)(詳見(jiàn)附件3)中明確并手簽名。
 
  以上審查資料均須掃描原件以PDF文件的格式,打包壓縮發(fā)送至郵箱bjcdcgongzhao@bjcdc.org,命名方式同報(bào)名郵件方式。
 
 ?。ǘ┛荚嚳己?/div>
 
  考試以面試考察形式進(jìn)行。面試采取半結(jié)構(gòu)化形式,百分制評(píng)分方法,劃定合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分。
 
  中心將以電話(huà)短信或者郵件形式通知簡(jiǎn)歷符合任職條件的人員進(jìn)行面試。面試考核小組由中心領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)學(xué)科專(zhuān)家組成,面試成績(jī)達(dá)到合格線(xiàn)以上者,從高到低排序,按1:1的比例確定參加體檢、考察人選。面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
 ?。ㄈw檢和公示
 
  擬聘用人選經(jīng)中心辦公會(huì)審議通過(guò)后,人事科組織體檢工作,體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予聘用。體檢合格的擬聘用人員信息在本單位官網(wǎng)公示七個(gè)工作日,公示無(wú)異議按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
  五、待遇
 
  擬接收工作人員按照北京市和中心相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。
 
  六、注意事項(xiàng)
 
 ?。ㄒ唬馁Y格審核到招聘工作結(jié)束,應(yīng)聘人員應(yīng)保證所留郵箱有效,所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通并及時(shí)回復(fù)招聘相關(guān)信息,因郵箱、電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知應(yīng)聘者本人的,后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
 
 ?。ǘ?yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)限及要求,配合完成公開(kāi)招聘各項(xiàng)工作,未能照規(guī)定時(shí)限及要求完成的,取消應(yīng)聘資格。
 
  七、聯(lián)系方式
 
  咨詢(xún)電話(huà):64407008 張老師
 
  附件:
 
 
 
 
  北京市疾病預(yù)防控制中心
 
  2024年10月25日


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