2020年安徽阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位招聘35人公告（第三批）

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于貫徹落實應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作有關事項的通知》（皖人社秘〔2020〕73號）規(guī)定和要求，現(xiàn)發(fā)布2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員（第三批）公告如下：

　　一、招聘原則

　　（一）堅持面向社會、公開招聘。

　?。ǘ﹫猿挚荚嚳疾臁駜?yōu)聘用。

　　（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　二、招聘計劃

　　經(jīng)核準，2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員35名（第三批），招聘計劃（崗位）等信息于10月22日起同時在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)（http://yz.fyxfw.gov.cn/）、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)（www.yingzhou.gov.cn）、潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahyz.pzhl.net）及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　在2020年度潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計劃中安排部分招聘計劃，用于專項招聘“應屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

　?。?）納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取、持有省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證的2020年高校畢業(yè)生。

　?。?）國家統(tǒng)一招生的2018年、2019年普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、各級人才交流服務機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務機構(gòu)的畢業(yè)生。

　?。?）參加“服務基層項目”前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實工作單位的人員。

　　（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當年入伍，退役后（含復學畢業(yè)）2年內(nèi)未落實工作單位的退役士兵。

　?。?）2020年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員；以及2018年、2019年取得國（境）外學位并完成教育部門學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　?。ǘ┳袷貞椃ê头?；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件；

　　（六）崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1989年10月30日（含）后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2020年11月30日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

　?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　四、網(wǎng)絡報名

　　報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)（http://ahyz.pzhl.net）。報名時間為2020年10月30日9:00至11月5日24:00，逾期不再補報。

　　報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。報考人員登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，經(jīng)短信驗證后，認真閱讀《報考人員新冠肺炎疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”，填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　報考人員報名后，11月6日16：00前可隨時登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審查的，在11月6日16：00前可以改報其他崗位。

　　通過資格審查的報考人員，應于11月7日16：00前登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試考試費用（逾期未繳費的視為自行放棄）。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類人員報名后，先實行網(wǎng)上確認和網(wǎng)上繳費。2020年11月11日至15日期間,將報名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱fysyzqrsj@163.com。潁州區(qū)人力資源和社會保障局據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關系的相關證明材料（如戶口簿等）。

　　為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于11月9日12:00－17:00改報其他符合條件的崗位。

　　五、統(tǒng)一考試

　　2020年潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，考試不分類別。

　　考試范圍以統(tǒng)考筆試考試大綱為準（見附件2）。

　　考試時間為2020年11月15日（星期日）上午。其中，

　　08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗

　　10:00—12:00  綜合應用能力

　　上述兩門考試科目滿分均為150分。

　　《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

　　本次考試不指定考試輔導用書。招聘工作主管機關不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

　　報考人員可于11月12日至14日從潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c設在阜陽市。

　　按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

　　11月下旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄潁州區(qū)人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。

　　成績公布后一個星期內(nèi)，報考人員可登錄潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站，查詢崗位成績排名情況。

　　為確保新進人員基本素質(zhì)，設定筆試最低控制合格分數(shù)線，兩科筆試成績總分為130分，其中，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處崗位的考生兩科筆試成績總分放寬到110分。達到最低控制合格線的應聘人員，方可進入資格復審環(huán)節(jié)?？忌幸豢瞥煽兊陀?0分的，不得進入資格復審環(huán)節(jié)。

　　“服務基層項目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2020年11月16日08:00-12:00，14：30-17：30期間，攜帶相關證書到潁州區(qū)人力資源和社會保障局五樓事業(yè)股（潁州中路文峰小學北20米，聯(lián)系電話：0558-2787708）申報加分事宜，逾期視為自動放棄。

　　申報加分時，“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件（服務期須滿兩年或以上）。

　　對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每門增加2分。

　　六、資格復審

　　按照應聘人員筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加專業(yè)測試人選。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

　　資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。其中：

　?。?）屬全日制2020年應屆畢業(yè)生的，還須提供省級教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報到證；其中，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的，還須提供學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

　?。?）屬國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位報考“應屆畢業(yè)生”崗位的，還須根據(jù)其身份，相應提供其檔案等材料所在單位證明，或服務基層項目相關證明材料，或退役大學生士兵相關證明材料（參考第3條），以及本人關于在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的書面承諾等材料。

　?。?）機關、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

　　資格復審合格的報考人員，領取專業(yè)測試通知書。

　　七、專業(yè)測試

　　專業(yè)測試工作按照《安徽省人事考試考務工作規(guī)則》、《安徽省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試實施細則》要求組織，并按規(guī)定在潁州區(qū)先鋒網(wǎng)、潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布專業(yè)測試實施方案（公告）。

　　所有崗位均需進行專業(yè)測試，專業(yè)測試事宜另行公告。

　　八、成績合成

　　報考人員考試最終成績依筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

　　1、報考人員的筆試成績以《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科各占50%確定，計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5。

　　2、報考人員的考試最終成績按筆試成績占60%、專業(yè)測試成績占40%合成確定，計算公式：（《職業(yè)能力傾向測驗》÷1.5×0.5+《綜合應用能力》÷1.5×0.5）×0.6+專業(yè)測試成績×0.4。

　　成績合成時，筆試成績、專業(yè)測試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

　　九、體檢考察

　　體檢工作由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組負責統(tǒng)一組織實施，按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規(guī)定執(zhí)行。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。

　　考察工作由事業(yè)單位主管部門及招聘單位組織實施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

　　根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過一次。如最終成績相同，按本公告辦法區(qū)分。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

　　十、公示

　　對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，由區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組在潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。

　　十一、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的人員，按照規(guī)定辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求相應層次學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　本《公告》由潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。

　　潁州區(qū)事業(yè)單位有關招聘政策及考務、專業(yè)測試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登陸潁州區(qū)人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

　　政策咨詢電話：0558-2787708（區(qū)人社局）

　　0558-2787710（區(qū)人社局）

　　監(jiān)督舉報電話：0558-2787709（潁州區(qū)人社局紀檢監(jiān)督）

　　上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

　　附件：

　　1、2020年度阜陽市潁州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表（第三批）；

　　2、統(tǒng)考筆試考試大綱。

　　3、各學科層次專業(yè)參考目錄.rar

　　潁州區(qū)事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

　　2020年10月22日

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