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河南周口扶溝縣事業(yè)單位招聘39人公告

http://m.caichenglipin.com       2020-09-10 08:44      來源:扶溝縣人民政府
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  2020年河南周口扶溝縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄39人,報(bào)名時(shí)間2020年9月15日至9月18日。筆試時(shí)間:10月18日上午9:00至11:00,筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

  \資料推薦:1、2020公共基礎(chǔ)知識(shí)系統(tǒng)班[送公基教材6冊(cè)]   2. 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》真題4000題


  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(9月15日至9月18日)

 

  扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、周口市委組織部、市人事局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行公開招聘工作的實(shí)施意見》(周人〔2008〕11號(hào))文件之精神,經(jīng)縣委、縣政府研究決定扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委巡察辦事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員39名,現(xiàn)提出如下實(shí)施方案。


  一、招聘原則


  公開招聘工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。


  二、招聘范圍對(duì)象及計(jì)劃


  本次招聘人員范圍、對(duì)象是符合招聘報(bào)名條件和要求的全日制普通高校專科及以上應(yīng)往屆未就業(yè)畢業(yè)生(詳情見附表1崗位需求計(jì)劃表)。


  三、招聘條件


  (一)具備下列資格條件的人員可以報(bào)名。


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,有志投身紀(jì)檢監(jiān)察、巡察事業(yè);


  3.具有良好的品行;


  4.具有履行職責(zé)的素質(zhì)和身體條件;


  5.符合招聘崗位需求計(jì)劃表要求的條件。


  (二)有下列情形之一者不得報(bào)名。


  1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.受過黨紀(jì)政務(wù)(政紀(jì))處分或者司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)為有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員;


  4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;


  5.目前在編在崗的行政、事業(yè)單位工作人員;


  6.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。


  四、招聘程序及方式


  (一)發(fā)布信息。


  2020年9月8日通過扶溝政務(wù)網(wǎng)、扶溝縣電視臺(tái)等有關(guān)媒體向社會(huì)公布。


  (二)報(bào)名與資格審查。


  1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2020年9月15日至9月18日,上午8:00-11:30,下午15:00-17:30。報(bào)名地點(diǎn):扶溝縣政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局一樓大廳(扶溝縣創(chuàng)業(yè)大道一號(hào))。


  2.報(bào)名方式。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)需持本人有效身份證、畢業(yè)證(學(xué)位證)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份,現(xiàn)場(chǎng)采集信息,每人限報(bào)一個(gè)崗位,自行下載并提交《扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件2)。


  3.資格審查。縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強(qiáng)的人員組成資格審查小組,對(duì)報(bào)名者的有關(guān)證件進(jìn)行認(rèn)真審查,審查合格者,發(fā)放準(zhǔn)考證。報(bào)名者所提交的個(gè)人信息資料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或者弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其資格。


  資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程。


  4.崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,達(dá)不到1:3時(shí)需相應(yīng)核減招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。


  5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間,視疫情情況另行通知。


  (三)考試。


  按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。


  招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。


  考試包括筆試和面試。


  1.筆試(滿分為100分)。


  筆試采用統(tǒng)一命題,統(tǒng)一組織,統(tǒng)一評(píng)分的形式進(jìn)行。命題范圍:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。


  筆試時(shí)間:2020年10月18日上午9:00至11:00。


  筆試地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)。


  加分政策:按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見的通知》(豫辦﹝2012﹞36號(hào))《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見》(豫政〔2016〕53號(hào))規(guī)定要求,享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報(bào)名參加本次招聘,可在筆試總成績上增加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的,不再享受加分政策。符合加分政策的應(yīng)聘人員請(qǐng)于報(bào)名時(shí)提供加分材料。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況集中進(jìn)行公示。


  加分提供材料:大學(xué)生村官提供材料:⑴本人任職所在的縣(市)組織部門證明,證明內(nèi)容包括:姓名、性別、身份證號(hào)、在xx縣xx鄉(xiāng)xx村任xx職務(wù),任職期限為xxxx年xx月至xxxx年xx月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料:⑴本人有效身份證;⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證。


  2.面試(滿分為100分)。


  根據(jù)筆試成績,按各崗位擬招聘人數(shù)1︰3的比例從高分到低分確定參加面試人員名單(若最后一名進(jìn)入面試人員筆試成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試人員攜帶本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、《面試通知書》等證件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試,面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。


  面試以結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、基本素質(zhì)等。


  3.總成績。


  總成績=(筆試成績+加分)×50%+面試成績×50%。


  筆試成績、面試成績和總成績均保留到小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。


  (四)體檢與考察。


  1.體檢。根據(jù)總成績從高分到低分進(jìn)行排名,按照擬招聘崗位1:1.5的比例確定體檢人員??偝煽儾⒘械墓P試分?jǐn)?shù)高的排名在前;若筆試成績也相同者且影響到體檢人選確定時(shí)再加試,加試分?jǐn)?shù)高者排名在前。參加體檢人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加健康體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論5日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。


  2.考察。體檢合格的人員按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定為考察對(duì)象??疾煲彩菍?duì)報(bào)考者資格的復(fù)審,考察應(yīng)側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。


  (五)公示。


  考察合格人員,確定為擬聘用人員,名單進(jìn)行公示,公示期為七個(gè)工作日,對(duì)公示期間反映的問題,認(rèn)真核實(shí)處理。


  五、聘用


  對(duì)公示期滿無異議的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),接受崗前培訓(xùn),由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。首次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。試用期滿考核不合格者解除聘用合同,考核合格者辦理有關(guān)手續(xù),試用期間及試用期滿的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  六、組織領(lǐng)導(dǎo)


  公開招聘工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)關(guān)注度高,在組織實(shí)施中要高度重視,縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委要全程監(jiān)督,有關(guān)部門要密切配合、通力合作、精心組織,確保此項(xiàng)工作順利進(jìn)行。


  七、有關(guān)要求


  (一)規(guī)范操作。增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,認(rèn)真落實(shí)政策公開、信息公開、程序公開、結(jié)果公開,自覺接受社會(huì)監(jiān)督。


  (二)嚴(yán)格回避制度。從事招聘工作的人員,按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實(shí)行公務(wù)回避。


  (三)嚴(yán)格工作紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無論是工作人員或是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。


  重要提示:本次考試不指定考試用書,不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。


  招聘工作中具體事宜如有關(guān)筆試、面試、體檢、公示等通知、公告,均在扶溝政務(wù)網(wǎng)(http://www.fugou.gov.cn/)公告,請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注、查詢,手機(jī)保持24小時(shí)暢通,若本人不及時(shí)閱讀相關(guān)信息或手機(jī)不通,造成后果,責(zé)任自負(fù)。


  本實(shí)施方案由扶溝縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜,由該領(lǐng)導(dǎo)小組另行公布。


  附件:扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表


  扶溝縣紀(jì)委監(jiān)委、巡察辦事業(yè)單位公開招聘崗位需求計(jì)劃表


  咨詢電話:0394--6236939 0394--6221464


  監(jiān)督電話: 0394--6236506


  扶溝縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組


  2020年9月8日

 

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