當(dāng)前位置：主頁 >> 各地招考 >> 湖南

湖南

湖南湘潭韶山市事業(yè)單位招聘30人公告

http://m.caichenglipin.com 2020-07-15 09:21 來源：韶山市人民政府

【字體：大中小】

　　2020年湖南湘潭韶山市事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報名時間為2020年7月28日9:00-8月8日17:00，筆試時間：2020年8月22日(星期六)，筆試主要內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識和申論。公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

　　點擊進入：報名入口（7月28日至8月8日）

　　韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和《韶山市“映山紅”人才行動計劃》(韶發(fā)〔2018〕29號等文件精神，經(jīng)市委、市政府研究決定，公開招聘一批事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

　　一、公開招聘計劃與崗位

　　本次計劃公開招聘工作人員共30名，招聘計劃與崗位條件見《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。報考人員可通過“湖南人事考試網(wǎng)”和“韶山市人民政府網(wǎng)”等官方網(wǎng)站進行查閱。

　　二、公開招聘條件

　　(一)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，身體健康。

　　2.年齡在18周歲以上，35周歲以下(1984年7月28日至2002年7月28日期間出生)，定向招聘村(社區(qū))黨組織書記、主任的職位，年齡放寬至45周歲(1974年7月28日以后出生)。

　　3.具備崗位所需的文化程度、資格條件和工作能力。詳見《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃與崗位表》(附件1)。

　　4.高校畢業(yè)生必須在2020年12月31日前取得符合崗位條件要求的畢業(yè)證(學(xué)位證)，其他人員的畢業(yè)證(學(xué)位證)必須在集中資格審查之前取得;取得國(境)外學(xué)歷的人員，需于2020年12月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

　　5.報考人員應(yīng)取得畢業(yè)證書且為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)，結(jié)業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以市委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)不得報名的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職、開除黨籍的人員;黨紀(jì)、政(紀(jì))務(wù)處分尚在影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　2.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員。

　　3.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　4.在讀的普通高校全日制非2020屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2020屆畢業(yè)研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推)。

　　5.現(xiàn)役軍人。

　　6.韶山在職在編的機關(guān)事業(yè)單位工作人員(退役軍人除外)。

　　7.不得報考聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招考崗位。

　　三、報名時間、方式及要求

　　(一)報名和交費時間

　　2020年7月28日上午9:00-2020年8月8日下午17:00。

　　(二)報名方式

　　采用網(wǎng)上報名方式。報名網(wǎng)址：http://www.zrpta.com

　　(三)報名要求

　　每名報考者只能報考一個崗位，多報無效。報考人員要認(rèn)真閱讀所報考崗位的資格條件，并在網(wǎng)上如實填寫個人相關(guān)信息，如因個人錯報、信息填寫失實或有誤，造成的一切后果自負(fù)。

　　報名與考試必須使用第二代身份證或臨時身份證、戶籍所在地公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明(以下合稱“有效身份證件”)。

　　報名時，報考人員要仔細閱讀誠信考試承諾書(附件4)，提交的報考申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。上傳照片時，報考人員請上傳本人近期免冠2寸正面電子證件照(35×45mm，jpg格式，20kb以下)。

　　準(zhǔn)考證由考生在網(wǎng)上自行下載打印，下載打印時間為2020年8月17日上午9∶00—2020年8月21日下午18∶00。

　　按每人100元的標(biāo)準(zhǔn)收取考務(wù)費。未按規(guī)定要求進行繳費的報考人員視為放棄報考。

　　(四)重要提示

　　本次招聘不組織網(wǎng)上資格審查，筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應(yīng)理性、謹(jǐn)慎報考，及時選擇符合條件的崗位。

　　報考人員務(wù)必及時關(guān)注“韶山市人民政府網(wǎng)”的公告、公示與通知，特別要關(guān)注報名、崗位計劃調(diào)整、筆試成績公布、資格審查、面試、體檢、考察等時間節(jié)點和重要信息，及時了解有關(guān)情況，錯過時間的，責(zé)任自負(fù)。

　　四、筆試

　　(一)筆試科目。

　　筆試考《公共基礎(chǔ)知識》和《申論》兩科。

　　《公共基礎(chǔ)知識》主要測查考生綜合管理的基本素質(zhì)，涉及哲學(xué)、政治、法律等基本知識，考試時限為90分鐘。

　　《申論》是為考生提供一系列反映特定實際問題的文字材料，要求考生仔細閱讀這些材料，概括出它們反映的主要問題，并提出解決此問題的實際方案，最后再對自己的觀點進行較詳細的闡述和論證?？荚嚂r限為120分鐘。

　　(二)筆試時間。

　　筆試時間：2020年8月22日(星期六)

　　公共基礎(chǔ)知識：上午8：30-10：00

　　申論：上午10：30-12：30。

　　具體時間、地點詳見準(zhǔn)考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網(wǎng)上打印的準(zhǔn)考證參考，兩證缺一的考生不得參加考試。

　　(三)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1∶3。對少數(shù)確實難以形成有效競爭的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以降低開考比例最低至1：2。報名人數(shù)仍未達到筆試最低開考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計劃，該崗位應(yīng)聘人員可申請改報符合條件的其他崗位或退還報名考務(wù)費。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的，劃定合格線為60分。未達合格線的，不進入下一環(huán)節(jié)。

　　(四)考生必須參加筆試兩科考試,筆試成績方為有效。

　　五、資格審查

　　(一)報名時不進行資格初審，考生務(wù)必仔細閱讀報考條件，結(jié)合崗位要求，根據(jù)本人實際情況選擇報考崗位，必須對所提交的信息負(fù)責(zé)。資格審查在面試前進行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，資格審查時間等另行公告。

　　(二)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1:2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》(下同)成績進行排名。

　　(三)資格審查內(nèi)容。資格審查主要查驗報考人員的身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《韶山市2020年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2)《誠信考試承諾書》(附件3)。2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表。

　　報考05崗位楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位,報考06崗位韶山鄉(xiāng)、銀田鎮(zhèn)、楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位須分別提供《同意報考的推薦證明》，考生須攜帶上述材料的原件及復(fù)印件。

　　其中根據(jù)《進一步激勵關(guān)愛疫情防控一線工作人員的若干措施》(湘組〔2020〕19)文件精神，報考05崗位楊林鄉(xiāng)下屬事業(yè)單位的，須從村(社區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)層層推薦。

　　以上相關(guān)證件、證明材料如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考試、聘用資格。

　　未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招聘崗位條件的，資格審查不合格。

　　(四)資格審查遞補。資格審查不合格或有考生主動放棄時，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

　　六、面試

　　(一)面試時間、地點及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　(二)面試對象為資格審查合格人員。面試公告發(fā)布后，面試對象不再遞補。

　　(三)面試方式和內(nèi)容。面試統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測查考生綜合分析能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識與技巧、語言表達能力和行為舉止儀表等。

　　(四)面試比例。面試最低開考比例為1∶2。未達1:2時，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員結(jié)構(gòu)化面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭崗位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù),方可進入下一環(huán)節(jié)。

　　七、成績合成和排名

　　(一)筆試成績

　　筆試成績=公共基礎(chǔ)知識成績×50%+申論成績×50%

　　(二)綜合成績合成

　　綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　綜合成績四舍五入保留到小數(shù)點后三位數(shù)字，其余各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

　　(三)成績排名

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按《公共基礎(chǔ)知識》成績進行排名。

　　八、體檢和考察

　　(一)體檢

　　按照招聘崗位計劃1：1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。

　　體檢按照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定實施。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當(dāng)天17：30。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當(dāng)日復(fù)檢、當(dāng)場復(fù)檢及非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　(二)考察

　　體檢合格人員進入考察程序?？疾旃ぷ饔晒_招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織，有關(guān)部門、用人單位具體實施。考察的重點是報考人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等，同時對考察對象資格條件進行復(fù)查。

　　九、公示、遞補與聘用

　　(一)確定擬聘用人員

　　考察合格者，確定為擬聘用人員。

　　(二)選崗

　　同一崗位招聘人數(shù)為2人及以上的，按照考生綜合成績從高分到低分依次選擇單位和崗位。

　　(三)公示

　　對擬聘用人員在“韶山市人民政府網(wǎng)”進行公示，公示期為7個工作日。

　　(四)遞補

　　招聘計劃出現(xiàn)空缺時，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績和體檢考察結(jié)果，可以依次等額遞補，遞補最多不超過兩次。但擬聘用人員公示后不再進行遞補。

　　(五)聘用及相關(guān)待遇

　　公示無異議的擬聘用人員，由韶山市按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。如報考人員在2020年12月31日前沒有取得相應(yīng)的畢業(yè)證，則取消聘用資格。試用期滿不合格的，解除聘用合同。聘用后約定在韶山最低服務(wù)年限5年。

　　十、其他事項