河南信陽商城縣招聘教師50人公告
2020年河南信陽商城縣招聘教師公告已發(fā)布，本次共招錄50人，報(bào)名時(shí)間7月26日至7月28日。筆試時(shí)間2020年8月6日，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基本理論。筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：
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提醒：本次招聘為現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見公告（7月26日至7月28日）
商城縣2020年公開招聘教師公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào)令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)、《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(豫人社〔2017〕75號(hào))、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))、《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣部分學(xué)校用人需求，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開招聘教師50名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律;
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好品行;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
4.年齡要求：年齡30周歲以下(1990年7月1日以后出生);
5.學(xué)歷要求：報(bào)考普通高中教師崗位的須具有師范類全日制本科及以上學(xué)歷。
報(bào)考職業(yè)教育崗位的須具有普通類全日制本科及以上學(xué)歷。
6.專業(yè)及資格要求：詳見《商城縣2020年公開招聘教師職位表》(附件2)。
7.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或?qū)W籍的;
2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除的或因違紀(jì)違法正被調(diào)查處理的;
3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)公務(wù)員(含參公人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、非2020年應(yīng)屆畢業(yè)的普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
4.按照有關(guān)政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的，包括特崗教師、訂單定向畢業(yè)生;
5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招錄(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為的;
6.商城縣在編在崗的工作人員;
7.不符合事業(yè)單位公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定回避要求的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形人員。
二、招聘辦法
本次公開招聘按發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
三、報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2020年7月26日至7月28日每天上午8：00--12：00，下午3：00--6：00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：商城縣人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳。
(二)報(bào)名方法及要求
1.報(bào)名方法。本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報(bào)名。凡符合上述報(bào)名條件及崗位要求的人員均需本人持二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證等相關(guān)證件的原件和復(fù)印件各1份及近期同底版免冠一寸彩色照片4張，現(xiàn)場填寫統(tǒng)一印制的《商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3)1份。通過資格審查的人員繳納考務(wù)費(fèi)30元(建檔立卡貧困戶子女報(bào)考，憑相關(guān)證明材料免繳考務(wù)費(fèi))。
應(yīng)屆畢業(yè)生暫未發(fā)報(bào)到證、畢業(yè)證和教師資格證的需提供院校就業(yè)處出具的應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證明及畢業(yè)生就業(yè)推薦函或就業(yè)協(xié)議書到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名?？h外在職人員報(bào)考不需提供就業(yè)報(bào)到證，但須提供單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。
2.報(bào)考人員按照招聘崗位要求報(bào)考，符合報(bào)考條件的人員報(bào)名時(shí)只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。因報(bào)考信息填寫錯(cuò)、漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成不良后果的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.各擬招聘崗位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃數(shù)形成差額即可開考;形不成差額的，相應(yīng)核減該崗位擬招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減及取消的計(jì)劃名額由縣教體局提出申請(qǐng)，報(bào)縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，可調(diào)劑到報(bào)考人數(shù)充足的其他崗位使用。
(三)資格審查
資格審查貫穿于考試聘用(含試用期)的全過程。資格審查人員要在《商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》上簽署審查意見。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，并現(xiàn)場簽訂《商城縣2020年公開招聘教師考生誠信承諾書》。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及在招聘過程中弄虛作假的，將取消進(jìn)入下一程序的資格;進(jìn)入試用期的人員要取消聘用資格，并作為不誠信記錄登記在冊(cè)。
報(bào)名資格審查合格者，于2020年8月5日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)持本人身份證及報(bào)名考務(wù)費(fèi)票據(jù)到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管，筆試、面試、體檢時(shí)，須持本人準(zhǔn)考證和身份證方能參加。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和教育基本理論，滿分為100分。公共基礎(chǔ)知識(shí)包括政治、法律、管理、時(shí)事政治等內(nèi)容;教育基本理論包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等。
2.筆試時(shí)間：2020年8月6日9：00--11：00。筆試地點(diǎn)及要求見準(zhǔn)考證。
3.加分規(guī)定。根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定，對(duì)未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分：“大學(xué)生村干部”、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考察合格的大學(xué)生、退役大學(xué)生士兵和預(yù)征大學(xué)生士兵等符合有關(guān)規(guī)定的人員報(bào)考，筆試成績加10分。同時(shí)符合上述加分規(guī)定的不累加，只享受一次加分。其中退役大學(xué)生士兵在服役期間榮立三等功的，筆試成績?cè)偌?分。擬享受加分政策的報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)提交相關(guān)證書、證明，逾期未提交的將不再受理，責(zé)任由考生自負(fù)。
符合應(yīng)征入伍條件，且報(bào)名時(shí)在報(bào)名表上填寫同意參加應(yīng)征入伍的，憑縣武裝部發(fā)放的《預(yù)征入伍通知書》，作為先期預(yù)征對(duì)象。預(yù)征大學(xué)生士兵參加公開招聘筆試后，憑《預(yù)征入伍通知書》給予筆試加分，享受加分獎(jiǎng)勵(lì)后拒絕入伍的取消其聘用資格。應(yīng)征入伍后，保留工作崗位和有關(guān)工資待遇，服役年限計(jì)入工齡，退役后回原單位工作。
4.免筆試。報(bào)考普通高中教師崗位的，師范類一本專業(yè)或取得師范類全日制研究生學(xué)歷的免筆試;報(bào)考職業(yè)高中教師崗位的，普通高校一本專業(yè)或取得全日制研究生學(xué)歷的免筆試;免筆試人員的筆試成績按本崗位報(bào)名參考人員筆試最高分計(jì)算。
5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)面試
1.面試方式及分值。面試方式為說課，面試分值為100分。面試成績當(dāng)場宣布。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3.面試人員：根據(jù)筆試成績，分崗位按擬招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
遇有比例內(nèi)筆試成績并列的人員，同時(shí)進(jìn)入面試。若某一崗位免筆試人員超過進(jìn)入面試人員比例時(shí)，該崗位筆試成績第一名(含并列)所有人員均進(jìn)入面試。
因報(bào)考人員自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時(shí)，按實(shí)際參加筆試的人員進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站上公示。
4.面試時(shí)設(shè)面試合格分?jǐn)?shù)線，面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。若有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一程序。
5.報(bào)考同一崗位的面試人員如分在不同考場，面試成績采取二次加權(quán)平均法計(jì)算。
(三)考試成績計(jì)算辦法
考試成績=筆試成績×50% +面試成績×50% 。
筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位小數(shù)(實(shí)行四舍五入)。
五、體檢和考察
(一)體檢
根據(jù)考試成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。
遇有比例內(nèi)成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同，則學(xué)歷層次高者優(yōu)先;如仍相同，則出生日期早者優(yōu)先。
因體檢不合格或棄權(quán)等原因造成崗位空缺的，可在同崗位人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2016〕140號(hào))、河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
(二)考察
體檢合格人員進(jìn)入考察程序。
考察工作由縣人社局和教體局共同組織實(shí)施。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求進(jìn)行考察，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行資格復(fù)審。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
(三)調(diào)劑
在筆試、面試環(huán)節(jié)，因報(bào)考人員缺考等原因造成招聘崗位出現(xiàn)空缺的，空缺的崗位由縣教體局提出調(diào)劑意見，報(bào)商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，調(diào)劑到人員充足的崗位;在體檢、考察環(huán)節(jié)，符合條件的人員經(jīng)遞補(bǔ)后仍出現(xiàn)崗位空缺的，由縣教體局提出調(diào)劑意見，報(bào)商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將空缺的崗位調(diào)劑到有遞補(bǔ)人員的崗位從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考試成績和體檢、考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商城縣人民政府網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(二)聘用
擬聘人員公示期滿無異議后，由縣教體局組織擬聘人員按考試總成績由高分至低分的順序進(jìn)行選崗，報(bào)商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。新聘用人員在接到聘用通知書后，必須在15日內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，最低服務(wù)期為5年。試用期滿后由教體局進(jìn)行綜合考察，考察合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù);考察不合格的取消其聘用資格。
根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號(hào)文件要求，擬聘用人員中未取得相應(yīng)教師資格證的高校畢業(yè)生(專指2020屆高校畢業(yè)生，2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生)在試用期內(nèi)(1年)未取得相應(yīng)教師資格證的，依法解除聘用合同。
七、疫情防控及紀(jì)律要求
按照常態(tài)化疫情防控要求，應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
本次公開招聘工作在商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)招聘日常工作，辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局。面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，涉及面廣，社會(huì)影響大。要堅(jiān)持原則，規(guī)范程序，做好報(bào)名資格審查、考試、體檢、考察、聘用等各環(huán)節(jié)的工作。發(fā)布公告要堅(jiān)持公示制，實(shí)行陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》的要求，實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
八、信息發(fā)布及政策咨詢
商城縣人民政府網(wǎng)站(http：//www.hnsc.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。請(qǐng)報(bào)名考生在考試招聘期間，保持通訊暢通，便于聯(lián)系。
本方案未盡事宜，由商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：
0376-7951951 (縣人社局)
0376-7976016 (縣教體局)
附件1：商城縣2020年公開招聘教師筆試考生注意事項(xiàng).doc
附件4：商城縣2020年中小學(xué)公開招聘教師考生誠信承諾書.doc
附件3：商城縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表.doc
商城縣2020年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年7月16日
