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新疆阿克蘇事業(yè)單位招聘955人公告

http://m.caichenglipin.com 2020-07-13 18:01 來源：阿克蘇政府網(wǎng)

【字體：大中小】

　　阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章

　　為深化事業(yè)單位人事制度改革，完善用人機(jī)制，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法》、《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響全力以赴做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》精神，經(jīng)研究，阿克蘇地區(qū)定于2020年7月面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員955名。

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；

　?。ǘ﹫?jiān)持空編、空崗補(bǔ)充原則；

　?。ㄈ﹫?jiān)持人員聘用制管理原則。

　　二、報(bào)考條件及招聘崗位要求

　?。ㄒ唬﹫?bào)考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場堅(jiān)定；

　　3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

　　5.具有符合職位要求的工作能力；

　　6.已報(bào)考“新疆維吾爾自治區(qū)2020年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員考試”；

　　7.年滿18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止到2020年3月1日，1985年3月1日至2002年3月1日出生），具體年齡要求見《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》；

　　8.具有報(bào)考崗位要求的文化程度及專業(yè)，持有經(jīng)國家、?。▍^(qū)、市）、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書，軍隊(duì)院校畢業(yè)生須是在部隊(duì)服役期間入學(xué)的人員；

　　9.技師學(xué)院（含高級技工學(xué)校）的中級工班、高級工班、技師班（預(yù)備技師班）全日制畢業(yè)生在參加事業(yè)單位公開招聘時(shí)，可分別等同中專、全日制高職（大專）、全日制本科學(xué)歷；

　　10.2002年10月31日之后入學(xué)的非全日制普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、函授教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）的畢業(yè)生報(bào)考地、縣醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)生崗位須取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格證書，報(bào)考護(hù)士崗位須取得執(zhí)業(yè)護(hù)士證書；

　　11.報(bào)考人員涉及學(xué)歷、學(xué)位、戶籍、基層服務(wù)項(xiàng)目時(shí)間、服務(wù)期限、婚姻狀況，計(jì)算機(jī)水平、相關(guān)工作經(jīng)歷和各項(xiàng)資質(zhì)（資格）條件等需要明確截止時(shí)間的，均以2020年7月18日（含當(dāng)日）為限；

　　12.具有符合報(bào)考崗位要求的其他全部條件。

　?。ǘ┱锌紝ο?/p>

　　1.符合招聘簡章、崗位條件的人員均可報(bào)名；

　　2.下列人員不在此次公開招聘范圍：

　?。?）未參加“新疆維吾爾自治區(qū)2020年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員”筆試的人員；

　?。?）現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和在職公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理單位工作人員；事業(yè)單位在編的工作人員（含在阿克蘇地區(qū)組織、人社部門核定的計(jì)劃內(nèi)，由用人單位赴疆內(nèi)外引進(jìn)的急需緊缺專業(yè)的引進(jìn)人才）；

　?。?）充實(shí)基層的特崗教師，自治區(qū)大學(xué)生基層培養(yǎng)鍛煉“天池計(jì)劃”人員；

　?。?）因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　?。?）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿5年的人員、事業(yè)單位解聘未滿5年的人員；錄用后因故取消公務(wù)員錄用資格未滿3年的人員；基層政法機(jī)關(guān)定向招錄公務(wù)員服務(wù)期內(nèi)辭職未滿3年的人員；

　　（6）立案審查尚未作出結(jié)論的人員；

　?。?）法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

　?。ㄈ艏畻l件

　　2020年阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘以新疆戶籍（生源）和阿克蘇地區(qū)戶籍（生源）人員為主。以下人員可視同為新疆（阿克蘇）戶籍：

　?、亳v疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人、在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員、援疆干部、新疆戶籍人員的配偶和子女視同關(guān)系人工作所在地戶籍；

　　②在新疆服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員（服務(wù)期為1年的須滿8個(gè)月及以上、服務(wù)期為2年的須滿16個(gè)月及以上）可視同服務(wù)所在地戶籍；

　?、劢畠?nèi)全日制普通高等院校畢業(yè)生，可視同為高校所在地戶籍。

　　阿克蘇地區(qū)戶籍與上述新疆戶籍認(rèn)定方式相同。

　　三、招聘公告方式

　　相關(guān)公告通過阿克蘇政府網(wǎng)（http://www.aks.gov.cn ）（阿克蘇政府網(wǎng)-政務(wù)公開-人事人才-事業(yè)單位招聘專欄）及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號發(fā)布。

　　四、招聘時(shí)間安排（均為北京時(shí)間）

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間

　　考生必須在新疆人事考試中心網(wǎng)站（http://www.xjrsks.com.cn)報(bào)考“新疆維吾爾自治區(qū)2020年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員”成功后，再在阿克蘇地區(qū)政府網(wǎng)站參加本次事業(yè)單位招聘考試報(bào)名。

　　1.公務(wù)員招錄報(bào)名時(shí)間：7月17日10：30 - 7月22日18：30。公務(wù)員招考報(bào)名、繳費(fèi)方法按照新疆人事考試中心公務(wù)員考錄報(bào)名、繳費(fèi)有關(guān)要求進(jìn)行。

　　2.事業(yè)單位報(bào)名時(shí)間：7月18日18時(shí)- 7月23日18時(shí)?？忌鷪?bào)考“2020年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員”成功后，再登錄事業(yè)單位招聘報(bào)名考試系統(tǒng)填報(bào)符合條件的事業(yè)單位招聘崗位進(jìn)行報(bào)名（登錄阿克蘇政府網(wǎng)（http://www.aks.gov.cn）政務(wù)公開—人事人才—事業(yè)單位招聘欄目，在考試報(bào)名系統(tǒng)中注冊、填報(bào)報(bào)考資料、上傳本人照片，并繳納報(bào)名費(fèi)）。

　?。ǘ├U費(fèi)

　　根據(jù)新價(jià)非字〔2000〕25號文件規(guī)定，事業(yè)單位招聘考試費(fèi)用包括：報(bào)名費(fèi)15元，面試測評費(fèi)40元，體檢費(fèi)按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加考試、體檢的報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　?。ㄈ┕P試安排

　　阿克蘇地區(qū)2020年事業(yè)單位招聘考試不再單獨(dú)組織筆試，考生參加2020年自治區(qū)公務(wù)員招錄考試中的筆試成績，將被阿克蘇地區(qū)事業(yè)單位招聘考試直接采用，作為入闈資格審查、面試的依據(jù)。

　?。ㄋ模┕珓?wù)員招錄考試筆試成績運(yùn)用

　　筆試總成績?yōu)?《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》成績+《申論》成績+筆試成績加分，以筆試總成績進(jìn)行招聘崗位內(nèi)排名，參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

　　使用維吾爾語言文字答題的報(bào)考人員《國家通用語言文字基礎(chǔ)知識》成績不計(jì)入筆試總成績，該科目成績達(dá)不到自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　?。ㄎ澹┖罄m(xù)工作安排

　　地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員后續(xù)工作安排另行確定，詳見阿克蘇政府網(wǎng)（http://www.aks.gov.cn）及阿克蘇地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號發(fā)布的公告，請考生及時(shí)關(guān)注，以上時(shí)間安排如遇特殊情況將另行通知。

　　五、招聘程序

　　招聘考試程序按照發(fā)布公告、簡章、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、報(bào)名確認(rèn)、筆試成績排名查詢、資格審查、面試、體檢、考察、公示、調(diào)劑、聘用等步驟組織實(shí)施。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

　　1.每個(gè)報(bào)考人員只能選擇符合自身?xiàng)l件的一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名時(shí)須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證注冊。

　　2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式報(bào)名。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員登陸事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)招聘簡章、招聘崗位需求，結(jié)合自身?xiàng)l件，如實(shí)填寫報(bào)考信息。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名審核僅對報(bào)考人員上傳照片進(jìn)行審核。報(bào)考人員在報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章有關(guān)要求和招聘崗位的各項(xiàng)條件，嚴(yán)格按照招聘簡章、招聘崗位要求、條件如實(shí)報(bào)名。因報(bào)考人員不符合招聘簡章、招聘崗位要求、條件，提供個(gè)人信息不實(shí)，在招聘過程中一經(jīng)查實(shí)，取消考試、招聘資格。

　　4.招聘崗位條件中有具體專業(yè)及專業(yè)類設(shè)置的，報(bào)考人員須自行對照《阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考試專業(yè)參考目錄（2020)》（附件2）相關(guān)專業(yè)及專業(yè)類審核標(biāo)準(zhǔn)，選擇符合自身所學(xué)專業(yè)要求的崗位報(bào)考。報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照其畢業(yè)證書的專業(yè)全稱和類別如實(shí)填報(bào)。因填報(bào)信息虛假、錯(cuò)誤理解審核標(biāo)準(zhǔn)等原因造成的后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

　　選報(bào)崗位要求為專業(yè)類的，若報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)不在崗位要求專業(yè)類中，但報(bào)考人員所畢業(yè)的院校可提供符合專業(yè)類的證明，則視同為符合選報(bào)崗位條件。

　　5.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的雙專業(yè)學(xué)歷證書（畢業(yè)證書），其中一個(gè)專業(yè)符合招考崗位要求的，可以報(bào)考。

　　輔修第二專業(yè)具有學(xué)歷證書（畢業(yè)證書）或?qū)I(yè)證書的，可用輔修學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書報(bào)考。

　　僅取得相關(guān)專業(yè)的學(xué)位證書，但無學(xué)歷證書或?qū)I(yè)證書的，不符合崗位學(xué)歷要求。

　　6.留學(xué)回國人員報(bào)考，除需提供《招聘簡章》中規(guī)定的材料外，還要出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

　　學(xué)歷認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

　　教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、我國駐外使領(lǐng)館出具的有關(guān)證明材料等，應(yīng)在資格審查時(shí)與其他材料一并交資格審查部門審核。

　　7.如期畢業(yè)但因助學(xué)貸款未能還清暫未取得畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書的，在資格審查時(shí)須提交助學(xué)貸款證明及畢業(yè)證明，并在取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后，及時(shí)向報(bào)考機(jī)關(guān)組織人事部門報(bào)備。

　?。ǘ┕P試

　　1.筆試相關(guān)要求

　　考試科目與時(shí)間安排以“新疆維吾爾自治區(qū)2020年度面向社會(huì)公開考試錄用公務(wù)員”要求為準(zhǔn)。

　　2.筆試成績加分

　　符合下列加分條件的考生，可在筆試成績的基礎(chǔ)上加分一次，不累計(jì)加分。不符合加分條件，已加分并入闈面試人員，取消加分并重新排名；符合加分條件，因個(gè)人填報(bào)信息錯(cuò)誤導(dǎo)致符合加分條件未加分的，不予加分。

　　（1）烈士配偶及其子女，筆試成績加20分；

　?。?）使用國家通用文字（漢字）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員，筆試成績加10分；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生（上述人員中服務(wù)期規(guī)定1年的滿8個(gè)月及以上、2年的滿16個(gè)月及以上），筆試成績加5分；服務(wù)期未滿及服務(wù)期已滿但考核不合格的“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“三支一扶”畢業(yè)生不予加分；

　?。?）報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生主系列崗位，符合下列條件的人員給予加分：

　　具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分；

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加20分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

　　取得醫(yī)師執(zhí)業(yè)助理資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致）；

　　取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書（含達(dá)到報(bào)考當(dāng)年合格分?jǐn)?shù)線）的考生在筆試成績的基礎(chǔ)上加10分（報(bào)考崗位專業(yè)要求與資格證書須一致），取得較高層級護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證書的考生，可以報(bào)考相同層級或較低層級的崗位。

　　3.報(bào)名確認(rèn)

　　報(bào)名確認(rèn)工作在公務(wù)員招錄考察工作開展時(shí)適時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員登錄阿克蘇政府網(wǎng)（http://www.aks.gov.cn）政務(wù)公開-人事人才-事業(yè)單位招聘欄目，在考試報(bào)名系統(tǒng)中選擇確認(rèn)參加事業(yè)單位公開招聘考試，已通過公務(wù)員招錄考試體檢環(huán)節(jié)的考生不得報(bào)名確認(rèn)參加本次考試后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4.筆試合格分?jǐn)?shù)線的公布及資格審查入闈人員確定

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)報(bào)名確認(rèn)情況由阿克蘇地區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（簡稱地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）確定，在發(fā)布資格審查公告時(shí)一并公布。

　?。ㄈ┵Y格審查

　　1.面試入闈人員確定

　　在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，根據(jù)填報(bào)的崗位，由高分到低分按下列原則確定面試入闈人員：招聘1-2人的崗位，按照1︰3的比例確定；3人及以上的崗位，按照1︰2的比例確定；10人及以上的崗位，按照1：1.5確定；未達(dá)到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員；筆試成績合格分?jǐn)?shù)線以下的報(bào)考人員不進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

　　2. 面試入闈人員資格審查

　　資格審查工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)部門實(shí)施。根據(jù)崗位要求的資格條件，對報(bào)考人員網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息和所持證明材料進(jìn)行確認(rèn)審核。不符合崗位條件、審核材料不完整、提供虛假材料、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未進(jìn)行審查的報(bào)考人員，不能進(jìn)入面試。

　　面試入闈人員須持以下材料的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格審查：身份證（有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證）、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、《學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（可通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn“在線驗(yàn)證系統(tǒng)”進(jìn)行驗(yàn)證、打印），《資格審查表》（須貼一張一寸彩色免冠照片）、《報(bào)名表》（報(bào)名網(wǎng)站下載）和崗位要求的其它證件。其中：

　?。?）阿克蘇地區(qū)生源的高等院校畢業(yè)生須提供生源地相關(guān)證明材料（生源是指在當(dāng)?shù)鼐哂懈咧袑W(xué)籍，并從當(dāng)?shù)乜既敫黝惛咝５娜藛T，此類畢業(yè)生須提供能夠證明高考前本人戶籍在阿克蘇地區(qū)的相關(guān)證明材料，如高中畢業(yè)證、戶口遷移材料等）；新疆生源按上述同類要求提供生源地證明材料；

　?。?）烈士配偶及其子女須提供民政部門頒發(fā)的烈士證書和證明其親屬關(guān)系的相關(guān)材料原件、復(fù)印件；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供地（州、市）及以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（團(tuán)委）證明和志愿服務(wù)證書原件、復(fù)印件；

　?。?）服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生須提供地（州、市）及以上人力資源和社會(huì)保障部門（“三支一扶”辦公室）證明或期滿服務(wù)證書原件、復(fù)印件；

　　（5）在新疆服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期未滿且戶籍不在新疆的人員，含大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”人員，需提供上述（3）、（4）條所述相關(guān)部門出具的證明；

　?。?）在新疆縣鄉(xiāng)工作的各類國家工作人員配偶或子女須提供結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件，及縣（市、區(qū)）組織、人力資源社會(huì)保障部門出具的相關(guān)工作證明材料；

　?。?）駐疆部隊(duì)現(xiàn)役軍人的配偶須提供結(jié)婚證、身份證以及現(xiàn)役軍人所在師（旅）級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明等材料原件、復(fù)印件；現(xiàn)役軍人的子女須提供身份證、現(xiàn)役軍人所在師（旅）級及以上部隊(duì)干部或軍務(wù)（警務(wù)）部門出具的現(xiàn)役軍人證明、現(xiàn)役軍人子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?）援疆干部配偶或子女須提供援疆干部證明及結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　　（9）新疆戶籍人員配偶或子女須提供相關(guān)人新疆戶籍證明、結(jié)婚證或子女關(guān)系證明等材料原件、復(fù)印件；

　?。?0）報(bào)考醫(yī)生崗位取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（或當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）；

　　（11）報(bào)考護(hù)士崗位取得執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供執(zhí)業(yè)護(hù)士資格證書（或當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）；

　?。?2）取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（含當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線）的人員，須提供助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書（或當(dāng)年達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線成績單）。

　?。?3）報(bào)考者提供的材料信息不實(shí)的，由地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室給予其取消本次報(bào)考資格的處理；報(bào)考者有惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入事業(yè)單位考試招聘誠信檔案庫，記錄期限為5年。

　　資格審查不合格人員不進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查合格人員需繳納面試費(fèi)40元并領(lǐng)取《面試通知單》。

　　（四）面試

　　面試工作按照地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組相關(guān)要求,由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同相關(guān)行業(yè)部門組織實(shí)施。面試采取結(jié)構(gòu)化面試與專業(yè)測試（專業(yè)測試崗位詳見崗位表）相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　1.面試要求：參加面試人員面試開考前50分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中，面試開考后到達(dá)的，取消面試資格。面試期間，對面試人員實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。

　　2.面試成績：面試總分為100分，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績不合格者不進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。同一崗位參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃招聘數(shù)，報(bào)考人員面試成績應(yīng)達(dá)到其當(dāng)次面試所在面試考場所有面試人員的平均分，不合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

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　　總成績＝筆試總成績÷2×50%+面試成績×50%。

　　筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)；筆試成績相同的，《行政職業(yè)能力測試》成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　（六）體能測評（地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊(duì)、地區(qū)消防救援支隊(duì)）

　　報(bào)考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊(duì)、地區(qū)消防救援支隊(duì)崗位的人員，須按要求進(jìn)行體能測評，體能測評工作由地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊(duì)、地區(qū)消防救援支隊(duì)分別負(fù)責(zé)組織實(shí)施，體能測評只進(jìn)行一次。

　　凡因身體等各種原因不適宜參加體能測評項(xiàng)目的（如孕期人員、傷病期間人員、身體不宜進(jìn)行劇烈運(yùn)動(dòng)的人員等），不適合報(bào)考須進(jìn)行體能測評的崗位。

　　體能測評按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1︰2的比例，按總成績排名從高到低確定。成績當(dāng)場公布，不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　報(bào)考地區(qū)應(yīng)急管理局礦山應(yīng)急救援支隊(duì)崗位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《礦山救護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》（附件7）執(zhí)行。

　　報(bào)考地區(qū)消防救援支隊(duì)崗位體能測評標(biāo)準(zhǔn)按照《阿克蘇地區(qū)公安消防救援隊(duì)員公開招聘體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》（附件8）執(zhí)行。

　?。ㄆ撸w檢

　　體檢工作由地區(qū)人力資源和社會(huì)保障局牽頭，會(huì)同相關(guān)行業(yè)主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.面試、體能測評結(jié)束后，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例依據(jù)總成績排名由高分到低分的原則確定體檢人員。

　　2.因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從本崗位面試成績合格人員中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（見附件4）執(zhí)行。

　　3.招聘單位或報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問時(shí)，可提出復(fù)檢要求，3日內(nèi)須提交書面申請，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意后指定其它綜合醫(yī)院復(fù)查一次,復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。體檢（復(fù)查）費(fèi)用由參加體檢（復(fù)查）人員自行承擔(dān)。體檢不合格者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

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　　體檢合格人員由各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局及地直事業(yè)單位進(jìn)行考察，考察按照考察工作程序進(jìn)行。

　　體檢合格人員須填寫《阿克蘇地區(qū)2020年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員考察政審表》（見附件5），按照考察程序進(jìn)行考察，考察結(jié)束后，將《考察表》、個(gè)人檔案報(bào)招聘崗位所在縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位。

　　考察形式：采取調(diào)檔審查、實(shí)地調(diào)查了解等形式進(jìn)行。

　　考察內(nèi)容：對被考察人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和遵紀(jì)守法等情況，家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系的政治表現(xiàn)和有無違法犯罪記錄，工作經(jīng)歷中是否存在不得報(bào)考情形，畢業(yè)證、學(xué)位證、人事檔案等相關(guān)材料進(jìn)行審查。重點(diǎn)了解考察對象的政治表現(xiàn)和政治傾向，特別是在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，是否始終做到認(rèn)識不含糊、態(tài)度不曖昧、行動(dòng)不動(dòng)搖，對政治上不合格的堅(jiān)決一票否決。

　　考察結(jié)束后，各縣（市）人力資源和社會(huì)保障局或地直事業(yè)單位統(tǒng)一將考察結(jié)果報(bào)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，經(jīng)研究確定后，對考察合格人員進(jìn)行公示（公示期限為7天）。

　　因考察不合格出現(xiàn)崗位空缺，經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)，在該崗位面試合格人員（體能測評合格人員）中按總成績排名由高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察。

　　在考察中，經(jīng)審定不符合招聘條件和要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書或其他證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。應(yīng)屆畢業(yè)生因畢業(yè)院校原因不能及時(shí)提供檔案材料的，須提供院校相關(guān)證明材料。

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　　經(jīng)地區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，對考察合格的擬聘人員在阿克蘇政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

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　　公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)到各用人單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到取消聘用資格。

　　新聘人員聘用期為5年，實(shí)行1年試用期。試用期滿，考核不合格或存在違紀(jì)、違規(guī)及弄虛作假行為的，取消聘用資格。

　　（十一）調(diào)劑

　　調(diào)劑工作在醫(yī)療衛(wèi)生主系列中進(jìn)行，調(diào)劑工作另行安排。

　　六、監(jiān)督及相關(guān)要求

　?。ㄒ唬┱衅钙陂g，對報(bào)考人員有異議的，需實(shí)名舉報(bào)，未實(shí)名舉報(bào)的不予受理，舉報(bào)不實(shí)的，須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；

　?。ǘ┘o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督；

　?。ㄈ﹨⑴c招聘的工作人員，嚴(yán)格遵守招聘工作紀(jì)律，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避；