湖北咸寧市崇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘202人公告

　　2020年湖北咸寧市崇陽(yáng)縣事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄202人，報(bào)名時(shí)間為2020年7月6日至7月10日。筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，筆試科目分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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2020年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

一、招聘對(duì)象

　　綜合管理類崗位為湖北省域內(nèi)高?；蛘吆奔咝．厴I(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生），醫(yī)療衛(wèi)生類崗位為普通高等院校畢業(yè)生、符合崗位條件的其他社會(huì)各類人員。

　　二、招聘條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正；

　　3.具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.具備崗位所必需的其他條件（具體招聘單位和崗位條件見《2020年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》;

　　6.需要護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的崗位，因疫情暫未取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證的考生實(shí)施“先上崗、再考證”，但在1年試用期內(nèi)必須取得護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，否則依法解除聘用合同。

　?。ǘ┯幸韵虑樾沃坏牟坏脜⒓庸_招聘考試

　　1.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

　　2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

　　3.在讀全日制普通高校學(xué)生；

　　4.現(xiàn)役軍人；

　　5.崇陽(yáng)縣區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員；

　　6.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　三、招聘單位、崗位及資格條件

　　見附表：《2020年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘崗位表》

　　四、報(bào)名和資格審查

　　為應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，由用人單位主管部門負(fù)責(zé)報(bào)名和資格審查工作。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間：2020年7月6日上午8時(shí)至7月10日下午5時(shí)。

　　（二）報(bào)名方式：應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料電子版（本人命名的壓縮文件夾）發(fā)送至報(bào)名聯(lián)系人郵箱（崗位表中注明）。

　?。ㄈ﹫?bào)名要求：

　　1.應(yīng)聘人員填寫《崇陽(yáng)縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位。

　　2.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供以下證明材料：

　?、俦救硕行矸葑C、畢業(yè)證等相關(guān)崗位要求的證件掃描件，教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍信息電子版(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載);

　?、诮?寸同底免冠彩色照片（電子照）；

　?、郾救顺兄Z件(內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證及崗位相求的相關(guān)證件，如不符合報(bào)考條件或到期未取得相關(guān)證件，視為自動(dòng)放棄聘用資格)（本人簽字掃描件）。

　　（四）資格審查：資格審查工作由用人單位主管部門負(fù)責(zé)，資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。對(duì)應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

　　五、考試

　　考試工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)察委全程監(jiān)督，有關(guān)部門協(xié)助配合進(jìn)行。試題和面試考官全部外包給具有事業(yè)單位人事考試資質(zhì)的機(jī)構(gòu)。

　　考試由筆試、面試兩部分組成，總成績(jī)實(shí)行百分制，按筆試成績(jī)（折算成100分后）50%加上面試成績(jī)50%計(jì)算?？偝煽?jī)具體計(jì)算方法如下：

　　總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%（精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位）

　　（一）筆試

　　1.受新冠肺炎疫情影響，暫不能確定筆試時(shí)間和地點(diǎn)，待報(bào)名結(jié)束后根據(jù)報(bào)名人數(shù)另行通知領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證（筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證）。

　　2.筆試類別及形式。根據(jù)事業(yè)單位公開招聘崗位的特點(diǎn)，本次統(tǒng)一筆試分為綜合管理類（A類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩類?？荚噧?nèi)容和范圍以《湖北省直事業(yè)單位2020年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件3）為準(zhǔn)。本次公開招聘筆試，不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　3.為鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生就業(yè)，本次招聘降低開考比例，按報(bào)名人數(shù)和崗位計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2：1的比例即可開考，如果達(dá)不到2：1的招聘崗位取消，取消招聘崗位的考生可自愿改報(bào)符合條件的崗位。醫(yī)共體（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）部分崗位（中醫(yī)醫(yī)生、藥師、內(nèi)兒科醫(yī)生、B超醫(yī)生、理療師、婦科醫(yī)生）不設(shè)開考比例。

　　4.《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，筆試成績(jī)=（《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×（2/3）。

　　5.筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)，將筆試成績(jī)?cè)谥袊?guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　（二）面試

　　1.面試為結(jié)構(gòu)化面試,面試成績(jī)總分為100分。重點(diǎn)測(cè)量考生政治思想水平、綜合分析能力、反映適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)知識(shí)面、專業(yè)能力與經(jīng)驗(yàn)等方面的基本素質(zhì)。特殊崗位面試需要采取技能操作、現(xiàn)場(chǎng)表演等形式的，由用人單位另行通知考生。

　　2.面試按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例（達(dá)不到1：3的比例按1：2的比例），從高分到低分的順序確定面試人員，如最后一名出現(xiàn)并列情形則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。對(duì)參加面試人數(shù)與崗位數(shù)比例未達(dá)到2：1的崗位原則上予以取消或核減。已經(jīng)領(lǐng)取面試通知書的考生臨時(shí)棄權(quán)導(dǎo)致比例達(dá)不到2：1的，為保障其他考生權(quán)益，面試正常進(jìn)行。面試人數(shù)與崗位數(shù)1：1的，考生面試成績(jī)不低于其所在面試試場(chǎng)（同一組考官、同一面試題本）實(shí)際參考考生面試平均成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）方可進(jìn)入體檢考察。

　　3.面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　4.面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，將面試成績(jī)及總成績(jī)?cè)诔珀?yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上統(tǒng)一公布。

　　六、體檢、考察及公示

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按招聘人數(shù)1：1確定體檢人員。招聘單位（主管部門）參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織體檢。體檢不合格或棄權(quán)者，按考試總成績(jī)從高分到低分的原則依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

　　體檢合格者進(jìn)入考察，由招聘單位（主管部門）組織考察工作，考察結(jié)束后形成書面考察意見，報(bào)人社部門審定。對(duì)考察不合格或棄權(quán)者而造成空缺的崗位，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

　　根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，由崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在中國(guó)崇陽(yáng)網(wǎng)和縣人社網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。

　　七、辦理聘用手續(xù)

　　體檢、考察合格，經(jīng)公示無異議者，按規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù)，并按所聘崗位執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。報(bào)考縣醫(yī)院醫(yī)共體（鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院）崗位的考生由縣衛(wèi)健局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院實(shí)際崗位需求進(jìn)行統(tǒng)籌安排。新聘用人員服務(wù)期不低于3年。全日制碩士研究生、“211”“985”“雙一流”重點(diǎn)高校全日制本科生可享受崇人組文〔2017〕1號(hào)文件規(guī)定的人才引進(jìn)的經(jīng)濟(jì)待遇、服務(wù)保障等優(yōu)惠政策，試用期內(nèi)工資按試用期滿工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，碩士研究生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1500元，本科生每人每月發(fā)放生活補(bǔ)貼1000元，連續(xù)發(fā)放3年。享受人才引進(jìn)待遇人員服務(wù)期不低于5年。

　　八、補(bǔ)充說明

　　（一）關(guān)于報(bào)考相關(guān)截止時(shí)間：年齡截止日期為2020年 6月30日,畢業(yè)證及相關(guān)證件取得時(shí)間截止為2020年7月31日。

　　（二）關(guān)于年齡的計(jì)算方式：如某崗位年齡要求為30周歲以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為 1989年 6 月30日以后出生，其他依此類推。

　　（三）加分政策：根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作的政策要求，對(duì)服務(wù)期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官(大學(xué)生村官須仍在崗)、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員實(shí)行加分政策優(yōu)惠，在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2020年7月31日。在軍隊(duì)服役5年(含)以上的高校畢業(yè)生退役士兵，享受同等加分優(yōu)惠政策。符合享受優(yōu)惠政策的上述人員須主動(dòng)下載填寫《崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表》(附件4)，及時(shí)提供審核材料?！叭б环觥比藛T經(jīng)縣人社局“三支一扶”辦公室審核確認(rèn)，大學(xué)生村官經(jīng)縣委組織部審核確認(rèn)，大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員經(jīng)團(tuán)縣委審核確認(rèn)，高校畢業(yè)生退役士兵經(jīng)縣退役軍人事務(wù)局審核確認(rèn)。相關(guān)證明材料掃描件（報(bào)名時(shí)未提供則不能享受加分政策,提供材料截止時(shí)間為2020年7月 10日?qǐng)?bào)名截止時(shí)間），上述人員已招錄（聘）為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

　?。ㄋ模┛荚嚦煽?jī)排名規(guī)則和并列優(yōu)先原則：

　　考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前;筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高的考生排名靠前。

　　按以上原則排名后，考生成績(jī)?nèi)韵嗤?，按以下?yōu)先順序進(jìn)入體檢考察:

　　1.退役軍人優(yōu)先;

　　2.應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;

　　3.符合崗位表中已經(jīng)明確優(yōu)先條件的優(yōu)先;

　　4.學(xué)歷高者優(yōu)先。

　　九、防疫須知

　　應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格;故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

　　十、招聘工作紀(jì)律

　　整個(gè)招考聘用工作按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，所有工作人員按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。招考工作的全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，

　　對(duì)招考中的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號(hào)令）嚴(yán)肅處理。

　　聯(lián)系電話：0715-3657789

　　附件1：2020年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公招聘崗位表.xls

　　附件2：崇陽(yáng)縣事業(yè)單位應(yīng)聘人員考試報(bào)名表.doc

　　附件3：湖北省直事業(yè)單位2020年公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

　　附件4：2020年崇陽(yáng)縣事業(yè)單位公開招聘享受優(yōu)惠政策審核表.xls

　　崇陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2020年6月30日