小城市病會診文稿怎么寫-2020年公務員考試面試模擬題
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【模擬題】當前很多人才都流向了一線城市,而一些小城市由于自主創(chuàng)新力不足,經濟也增長乏力,難以留住人才。作為新聞工作者,寫一個關于小城市病會診的文稿,怎么寫?
審題分析:
1:分析目的:寫一篇稿件,描述小城市病會診的稿件勢必要包含小城市病是什么,成因(為什么),對策(怎么辦)。
2.根據稿件內容,思索工作重點:首先要有研究對象,怎么選?其次要進行實地調研,調研哪些內容??再次,要了解解決對策,向誰了解?
示范答題:
我認為關注熱點問題的新聞稿件務必凸顯問題意識,所以我的文稿內容將細化小城市病的具體表現(xiàn),挖掘小城市病的成因,并給出相對權威可行的改良建議。為了讓這幾方面內容盡可能詳實客觀,我將做好以下工作:
第一,選擇較典型的小城市。我在選擇城市時主要會參考權威研究方發(fā)布的城市GDP規(guī)模及近五年增速,城市面積及人口結構,產業(yè)格局及一,二,三產業(yè)對城市GDP的貢獻比值,創(chuàng)新指數等指標。結合數據分析后,如果經費允許,我將分別從中部,西南部,華北,東北,西北等五大區(qū)域分別選擇一個典型小城市作為研究對象。
第二,到目標城市進行深入的實地調研。一是走訪商圈,居民區(qū),市郊和中心區(qū),感受繁華程度,人流量,比較商品價格,看看基礎設施,并隨機走訪路人,了解下薪資水平,生活成本,房價,進行拍攝記錄。二是走訪市監(jiān)局,工商稅務,及人社局等政府部門,既了解當地企業(yè)類型,規(guī)模,盈利情況,國有企業(yè)和私有企業(yè)占比和利潤比,近年來新增企業(yè)的比例等;也了解城市外來人口數,尤其是外來高學歷年輕人數量,本地年輕人大多選擇哪些行業(yè);還要了解是否推出了簡政放權和吸引人才的新政,效果如何。三是抽樣走訪本土企業(yè),尤其是前往制造業(yè)和服務類企業(yè),向負責人了解企業(yè)研發(fā)投入,經營困難,稅費成本,員工年齡結構,流轉率,做好詳細訪談記錄。四是前往當地高校,隨機訪問大學生,了解就業(yè)意愿,對當地就業(yè)環(huán)境和前景的看法。
第三,梳理實地調研信息,并列舉出突出問題,去高校拜訪研究城市發(fā)展或公共政策的教授,請其根據調研數據幫助我們分析小城市病的成因,并給出可行的建議。同時,我也會上網搜索較發(fā)達的西方國家,看其在發(fā)展過程中是否經歷過類似問題,他們對于發(fā)展中小城市有何成功經驗。
第四,撰寫文稿。文稿內容分為問題表現(xiàn),問題成因及建議等三方面內容,為保證權威,將附上客觀數據,為保證可讀性,將提煉訪談中的具體案例加入至文稿。最后交由編輯進行審核。
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以上分享的只是面試中的一種題型,除此之外,還有很多不同類型的題目,或側重于考查你的情商、處事技巧,或側重考查你的看法,思維能力等,所以備考時一定要面面俱到。下面留給大家一道思考題,如果是你,你會怎么答?
80%的考生無非有兩種答案:一是批判乙,二是著重談甲。但這兩種答案在面試官眼里,一聽尚可,再聽勉強,三聽審美疲勞,平平無奇。想要拿高分,還是要答出格局,跳出框架去思考。下附公考通網校申茜老師高分答題范本 ↓↓↓
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