湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)選調(diào)事業(yè)編制人員10人公告

 　　2019年湖南長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)選調(diào)事業(yè)編制人員公告已發(fā)布，本次共招錄10人，報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日至12月6日，筆試時(shí)間：12月15日(星期日)，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（12月4日-12月6日）

　　長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)公開選調(diào)10名事業(yè)編制工作人員簡(jiǎn)章

　　推進(jìn)岳麓山國(guó)家大學(xué)科技城建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記對(duì)湖南工作重要指示精神的重大決策，是湖南實(shí)施創(chuàng)新引領(lǐng)開放崛起戰(zhàn)略、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的重大舉措。立足“集聚資源，建設(shè)標(biāo)志性項(xiàng)目、平臺(tái)，引進(jìn)標(biāo)志性企業(yè)、人才”的工作目標(biāo)，為加快建設(shè)全國(guó)領(lǐng)先的自主創(chuàng)新策源地、科技成果轉(zhuǎn)化地和高端人才集聚地，全力打造最美大學(xué)城、領(lǐng)先科技城、一流創(chuàng)業(yè)城，經(jīng)岳麓區(qū)委、區(qū)政府研究決定，面向全國(guó)公開選調(diào)10名事業(yè)編制工作人員，重點(diǎn)服務(wù)岳麓山國(guó)家大學(xué)科技城的建設(shè)和發(fā)展?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)原則

　　堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結(jié)合的方式擇優(yōu)選調(diào)。

　　二、選調(diào)范圍

　　全國(guó)各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員。

　　三、選調(diào)條件

　　(一)報(bào)名條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(具有全日制博士研究生學(xué)歷者，年齡可放寬到35周歲以下);

　　6.具備選調(diào)職位所需其他資格條件。

　　(二)不得報(bào)考情形

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

　　3.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員未滿最低服務(wù)年限的;事業(yè)單位正式在編工作人員尚在最低服務(wù)年限內(nèi)且未獲得原單位同意的;

　　4、事業(yè)單位新聘用人員尚在試用期內(nèi)的;

　　5、違規(guī)進(jìn)入機(jī)關(guān)事業(yè)單位、違規(guī)取得相應(yīng)身份尚未作出處理的;

　　6.受處分期間或者未滿影響期限的;

　　7.近三年年度考核未達(dá)稱職(合格)以上等次的(試用期除外);

　　8.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　四、選調(diào)職位、人數(shù)及資格條件

　　有關(guān)說(shuō)明：

　　1.工作年限、年齡計(jì)算截止日期為2019年11月30日。(工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算;年齡計(jì)算：30周歲以下指1989年11月30以后出生，35周歲以下指1984年11月30以后出生。)

　　2.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷是指通過(guò)全國(guó)普通高等學(xué)校計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招且全脫產(chǎn)學(xué)習(xí)所獲得的學(xué)歷及學(xué)位。報(bào)考人員的學(xué)歷必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)(境)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　3.凡違規(guī)報(bào)名或未能及時(shí)提供畢業(yè)證及其他證書、證明的，取消聘用資格。

　　五、選調(diào)程序和方法

　　(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章(7個(gè)工作日)

　　11月28日通過(guò)湖南日?qǐng)?bào)、長(zhǎng)沙晚報(bào)以及以下網(wǎng)站向社會(huì)公布招聘公告：

　　湖南人才網(wǎng)：http://www.hnrcsc.com/

　　長(zhǎng)沙人才網(wǎng)：http://www.cshr.com.cn/

　　長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)站：http://www.yuelu.gov.cn/

　　長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://www.yuelu.gov.cn/rsj/

　　有關(guān)考試具體安排、各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)(http://www.yuelu.gov.cn/rsj/)公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和時(shí)間：全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員登陸長(zhǎng)沙人才網(wǎng)(http://www.cshr.com.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2019年12月4日9:00至12月6日17：00截止,共3天。

　　2.報(bào)名要求：報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)同意誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息或惡意注冊(cè)報(bào)名信息擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試(聘用)資格。報(bào)名時(shí)需上傳近期1寸正面免冠電子照片(文件大小不超過(guò)1M)，因上傳照片模糊不清或不符合尺寸要求而造成不能正常報(bào)考等情況，由報(bào)名者本人承擔(dān)后果。

　　3.資格初審：12月4日9:30--12月7日16：00，工作人員對(duì)報(bào)考者填寫的信息進(jìn)行初步審查，請(qǐng)考生注意查詢本人資格初審結(jié)果，因考生填報(bào)信息不完善或不及時(shí)查詢初審結(jié)果造成不能正常參考等情況，由報(bào)考者本人承擔(dān)后果。資格初審合格人員為有效報(bào)名人員。

　　4.最低開考比例：有效報(bào)名人數(shù)與崗位選調(diào)人數(shù)的比例不得低于5∶1，達(dá)不到最低開考比例的，減少崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。

　　5.打印準(zhǔn)考證：資格初審合格的報(bào)考人員請(qǐng)于2019年12月12日-12月15日上午9：00，登陸報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　1.筆試時(shí)間：暫定于12月15日(星期日)上午8：30-11：00(具體要求見準(zhǔn)考證)

　　2.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和寫作，采取閉卷答題方式進(jìn)行，滿分100分(筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　考生可于2019年12月20日—12月22日在報(bào)名網(wǎng)站憑身份證號(hào)碼和密碼查詢本人的筆試成績(jī)。對(duì)筆試成績(jī)有異議的，于12月23日9：30-12：00前向長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(岳麓區(qū)政府5棟408房)提交本人書面申請(qǐng)。

　　(四)資格復(fù)審

　　1.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:4的比例確定參加資格復(fù)審的人選;12月24日發(fā)布資格復(fù)審公告，資格復(fù)審入圍人選、資格復(fù)審具體安排通過(guò)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　2.參加資格復(fù)審人員須提供本人準(zhǔn)考證，與本人報(bào)名時(shí)填寫一致的有效期內(nèi)的身份證(不得以電子身份證代替)、學(xué)歷、學(xué)位證等原件和復(fù)印件，編制部門出具的編制使用證明、單位同意報(bào)考證明、選調(diào)職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件。資格復(fù)審合格人員方能參加面試。未按規(guī)定參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的人員取消面試資格，在報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。

　　(五)面談

　　1.面談對(duì)象：資格復(fù)審合格人員即為面談對(duì)象。

　　2.面談時(shí)間：暫定于2020年1月2日發(fā)布面談公告，面談方式等具體安排及要求通過(guò)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　3.面談滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，成績(jī)低于75分(不含75分)的考生不能進(jìn)入體檢程序(面談成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。

　　4.綜合成績(jī)合成

　　綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面談成績(jī)×70%。綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　(六)體檢

　　面談結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照選調(diào)計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。綜合成績(jī)相同時(shí)，以面談成績(jī)確定排名順序(下同)。如有放棄體檢或體檢不合格的，從報(bào)考同一崗位達(dá)到面談合格分?jǐn)?shù)線以上人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)已受孕的體檢對(duì)象保留體檢資格，待產(chǎn)假期滿后再進(jìn)行體檢(若后續(xù)程序出現(xiàn)不合格或放棄不再替補(bǔ))。體檢時(shí)間及要求、人員名單通過(guò)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由招錄機(jī)關(guān)承擔(dān)。

　　(七)考察

　　體檢合格人員按1：1的比例確定考察對(duì)象。由專項(xiàng)考察組到考生所在單位進(jìn)行實(shí)地考察，并對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行檔案審查。考察對(duì)象如自愿放棄或考察結(jié)果不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　(八)公示

　　考察合格人員即為擬選調(diào)人員，經(jīng)岳麓區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，將擬選調(diào)人員名單在長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人民政府網(wǎng)站、長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，接受考生咨詢與社會(huì)各界監(jiān)督。(公示后，因公示不合格或自愿放棄等情況造成的選調(diào)計(jì)劃空缺，不進(jìn)行遞補(bǔ))。

　　(九)調(diào)動(dòng)

　　公示無(wú)異議者按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，與用人單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，簽訂在我區(qū)最低服務(wù)五年期限合同。

　　選調(diào)對(duì)象須在規(guī)定的期限內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，否則試為自動(dòng)放棄本次選調(diào)。

　　(十)人員管理

　　1.選調(diào)人員按一般干部辦理調(diào)動(dòng)，由區(qū)委統(tǒng)籌安排和管理，組織人事部門對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的干部進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤培養(yǎng)，及時(shí)選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作。

　　2.選調(diào)人員執(zhí)行事業(yè)單位人事綜合管理有關(guān)政策規(guī)定，享受所在單位同類人員同等待遇。

　　六、其他

　　1.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2.資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

　　3.實(shí)行誠(chéng)信考試。報(bào)考人員須誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)從報(bào)名到聘用全過(guò)程中弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)、隨意放棄的，記入岳麓區(qū)考試誠(chéng)信庫(kù)，2年內(nèi)不得報(bào)名岳麓區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考。(因特殊原因缺考的，須在考試前向岳麓區(qū)人社局(岳麓區(qū)政府5棟408房)提交書面說(shuō)明)。

　　4. 公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員工作在岳麓區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下開展，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，區(qū)委組織部具體指導(dǎo)，區(qū)編委辦協(xié)同配合，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次選調(diào)工作順利進(jìn)行，維護(hù)選調(diào)工作的公正性、嚴(yán)肅性，選調(diào)工作各個(gè)程序的入圍人員情況將適時(shí)通過(guò)長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站公布，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

　　5.本簡(jiǎn)章由岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　招考咨詢電話：區(qū)人社局 0731-88999139、0731-88999141

　　招考監(jiān)督電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委0731-88999127

　　報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82939491、0731-82939483

　　中共長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)委組織部

　　長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年11月28日