安徽
2019年安徽滁州定遠縣事業(yè)單位選調(diào)36人公告
http://m.caichenglipin.com 2019-11-06 13:41 來源:定遠先鋒網(wǎng)
2019年安徽滁州市定遠縣招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次招錄為36人,報名時間為2019年11月13日--2019年11月15日,筆試時間為2019年11月23日,筆試科目為綜合知識。歡迎加小欣微信(chinagwy4)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習教材推薦:
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提醒:本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(11月13日--11月15日)
2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
根據(jù)工作需要,經(jīng)縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,2019年定遠縣部分事業(yè)單位決定面向全縣中小學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工勤人員公開選調(diào)36名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
此次公開選調(diào)工作人員工作在縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由縣委組織部、縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局具體組織實施,縣紀律檢查委員會、監(jiān)察委員會機關(guān)實施監(jiān)督。
二、選調(diào)原則
選調(diào)工作堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、選調(diào)計劃
本次計劃選調(diào)工作人員36名,具體選調(diào)崗位、要求詳見《2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》(附件1,以下簡稱《崗位計劃表》)。
四、選調(diào)辦法
采取考試和考察相結(jié)合的方法公開選調(diào)。
五、選調(diào)對象和條件
(一)選調(diào)范圍、對象
縣委黨校限我縣中小學在編教師報考;縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊、縣退役軍人服務(wù)管理中心限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編機關(guān)工勤人員報考;縣農(nóng)村土地糾紛調(diào)解仲裁院限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)崗位在編人員報考;縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)服務(wù)中心限我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)水利水產(chǎn)崗位在編人員報考;其他選調(diào)單位限服務(wù)期滿安置到我縣事業(yè)單位的“大學生村官”、“三支一扶”高校畢業(yè)生報考。
?。ǘ﹫竺藛T應(yīng)具備下列資格條件
1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正;
2、具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、資質(zhì)條件;
3、近三年年度考核結(jié)果均為合格及以上等次(試用期考核結(jié)果為不定等次除外);
4、符合招聘崗位要求的年齡、學歷、專業(yè)等條件(詳見《崗位計劃表》)。年齡計算:35周歲及以下,即1983年11月13日及以后出生;45周歲及以下,即1973年11月13日及以后出生;50周歲及以下,即1968年11月13日及以后出生;
5、身體健康;
6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開選調(diào)
1、不符合選調(diào)崗位條件要求的人員;
2、涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、選調(diào)程序
公開選調(diào)工作按照以下步驟組織實施。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
選調(diào)公告于11月6日在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布。
?。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間、地點
報名時間為2019年11月13日至15日(上午8:30-11:30,下午15:00-17:00),報名地點設(shè)在縣人力資源和社會保障局5樓會議室(縣政務(wù)新區(qū)人社局大樓5樓517室),咨詢電話:0550-4288041。
2、報名方式
采用現(xiàn)場報名的方式進行,每位報考人員限報一個崗位。報名者須填寫《2019年定遠縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》(附件2,以下簡稱《報名表》),報名時還需提供有效居民身份證、畢業(yè)證書、單位以及主管部門同意報考證明等材料的原件和復(fù)印件,提交近期2寸免冠彩色照片3張。
3、資格審查
報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格,情節(jié)嚴重的將追究相關(guān)人員責任。報考人員一經(jīng)確認報考崗位,不得改報其他崗位。
4、參加報考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年11月22日工作時間持本人有效身份證到原報名地點領(lǐng)取《準考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動放棄。
5、選調(diào)崗位規(guī)定的有關(guān)資格條件方面的問題,由縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
?。ㄈ┕P試
1、筆試科目。筆試科目為《綜合知識》,考試時限為120分鐘,分值為100分。
2、筆試時間和地點。筆試時間為2019年11月23日。
具體安排為:上午:08:30—10:30
筆試地點設(shè)在定遠縣城區(qū)內(nèi),具體地點見準考證。
3、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站公布。
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1、面試工作的組織。面試工作由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局共同負責組織實施。
2、面試人員的范圍。崗位代碼為2019001、2019002、2019003、2019004的崗位需面試(具體需面試崗位詳見《崗位計劃表》,沒有注明需面試的崗位只需筆試)。需面試的崗位,根據(jù)報考崗位,按照考生筆試成績從高分到低分順序與崗位選調(diào)人數(shù)2:1的比例確定參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人選。面試出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分依次等額遞補,只遞補一次。
3、面試的形式和內(nèi)容。采取結(jié)構(gòu)化面試形式。主要測試考生綜合素質(zhì)、組織能力、邏輯思維、語言表達能力等,面試時間為10分鐘,面試分值為100分,面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。
4、面試時間及信息查詢。面試實施方案及相關(guān)信息在定遠縣政府網(wǎng)站、定遠先鋒網(wǎng)站公布。
為確保選調(diào)人員質(zhì)量,面試成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分,低于60分者不得聘用。
5、考試總成績計算。需面試的崗位應(yīng)聘人員筆試成績(占40%)與面試成績(占60%)的合成成績?yōu)榭荚嚳偝煽儯矗嚎偝煽?筆試成績×0.4+面試成績×0.6);無需面試的崗位應(yīng)聘人員筆試成績即為考試總成績。
應(yīng)聘人員考試總成績在面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。
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根據(jù)參加選調(diào)人員報考的崗位,按考試總成績由高分到低分順序與選調(diào)崗位數(shù)等額確定考察人員。如考試總成績相同的,以近三年年度考核結(jié)果為優(yōu)秀者多的優(yōu)先,年度考核結(jié)果相同的,以工作年限長的優(yōu)先,仍然相同的,則采取考察綜合分析研判的形式確定。遞補參照此法。
考察工作由縣委組織部、縣委機構(gòu)編制委員會辦公室、縣人力資源和社會保障局共同組織??疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實選調(diào)資格條件,參加選調(diào)人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾旖M(兩人以上組成)應(yīng)當廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。
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經(jīng)考試、考察合格的人員,確定為擬選調(diào)人員,擬選調(diào)人員名單在定遠縣政府網(wǎng)站和定遠先鋒網(wǎng)站公示五個工作日,同時公布監(jiān)督舉報電話,對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響選調(diào)的,確定為選調(diào)人員。因考察、公示不合格,出現(xiàn)人選缺額的,在同崗位參加選調(diào)人員中依次等額遞補,且只遞補一次。選調(diào)人員實行六個月試用期,試用期滿經(jīng)考核合格者予以辦理編制調(diào)整、工資轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)(擬選調(diào)縣城市管理綜合行政執(zhí)法大隊、縣退役軍人服務(wù)管理中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工勤人員編制調(diào)整為全額撥款事業(yè)編制;選調(diào)人員選調(diào)到調(diào)入單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)重新核定,如有空缺專業(yè)技術(shù)職位的,只聘用到該職位的最低等級;如無空缺專業(yè)技術(shù)職位的,必須低聘到下一職級),考核不合格者回原單位工作。
七、紀律與監(jiān)督
1、公開選調(diào)工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實施,接受社會各界和紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:0550-4288169 0550-42886050550-4288041)。
2、按照《安徽省人事考試違紀處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求,嚴格執(zhí)行人事考試政策,規(guī)范考試程序,嚴明考試紀律。
本公告由縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責解釋。
報名咨詢電話:縣委組織部 0550-4288605
縣人力資源和社會保障局 0550-4288041
中共定遠縣委組織部
中共定遠縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
定遠縣人力資源和社會保障局
2019年11月6日
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