2019年四川攀枝花市屬事業(yè)單位招聘95人公告

　　2019年四川攀枝花市屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄95人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日—10月25日17:00時(shí)，筆試時(shí)間為2019年11月23日，筆試科目為《綜合知識(shí)》。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

 

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（10月21日-10月25日）

　　關(guān)于2019年攀枝花市市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，攀枝花市市屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開考試招聘工作人員95名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：（本公告同時(shí)在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（人事考試專欄）202.61.89.231/index.aspx、攀西人才網(wǎng)www.pxrc.com.cn、攀枝花市人民政府網(wǎng)www.panzhihua.gov.cn、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)rsj.panzhihua.gov.cn發(fā)布）。

　　一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員和2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。其中，2020年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2020年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書；其他人員必須在面試資格審查前取得崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)（職）業(yè)資格證書和崗位條件要求的其他證書等。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予進(jìn)入下一步招考環(huán)節(jié)或不予聘用，責(zé)任由本人自負(fù)。

　?。ǘ﹫?bào)考條件

　　1、熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

　　2、年齡在35周歲及以下（1983年10月21日以后出生），碩士研究生、博士研究生（非在職）和具有中級(jí)職稱及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的年齡可放寬到40周歲及以下（1978年10月21日以后出生）。

　　3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　4、符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

　　5、以大專學(xué)歷報(bào)考的，僅面向具有攀枝花市戶籍或?qū)儆谂手ㄊ猩矗ǜ咝．厴I(yè)生入學(xué)前戶籍在攀枝花市）的考生招考，具有本科及以上學(xué)歷的面向全國(guó)招考。

　　6、符合招聘崗位確定的其他條件（詳見附件）。

　　7、符合法律規(guī)定的其他條件。

　?。ㄈ┓灿邢铝星樾沃坏牟坏脠?bào)考：

　　1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

　　2、現(xiàn)役軍人。

　　3、試用期內(nèi)或服務(wù)期、合同期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員。

　　4、公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員被辭退（解聘）未滿五年的。

　　5、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。

　　6、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

　　7、在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）

　　8、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　二、招聘單位及名額

　　見《攀枝花市2019年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位情況表》（附件1）。

　　三、報(bào)名及資格初審

　　本次公開考試招聘報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

　　其中：報(bào)考攀枝花中國(guó)三線建設(shè)博物館講解員（職位編碼1240101）、攀枝花市廣播電視臺(tái)新媒體編輯（職位編碼1240302）、攝像（職位編碼1240303）、影視制作（職位編碼1240304）、電視時(shí)政新聞播音(男)（職位編碼1240305）、廣播播音主持（職位編碼1240306）的考生需在網(wǎng)絡(luò)報(bào)名前，于2019年10月16日－2019年10月17日（上午08:30—12:00、下午15:00—18:00），攜帶本人有效身份證原件、戶口簿原件、2張近期2寸證件照及崗位要求的相關(guān)證件到攀枝花市文化廣播電視和旅游局1樓大會(huì)議室（101室）、小會(huì)議室（102室）現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)技能測(cè)試報(bào)名，專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間定為2019年10月18日－2019年10月20日，具體崗位測(cè)試時(shí)間和測(cè)試地點(diǎn)詳見《專業(yè)技能測(cè)試通知書》。測(cè)試結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)公布，通過測(cè)試的考生方可參加網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考相應(yīng)崗位。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2019年10月21日—10月25日17:00時(shí)，報(bào)名網(wǎng)站：四川人事考試基地（http://www.jdpta.com），報(bào)名及資格初審程序如下：

　　1、選擇崗位。報(bào)考者登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀“公告”、“崗位情況表”，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。只能用有效身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　2、填報(bào)信息。報(bào)考者于2019年10月21日-2019年10月25日17:00期間登錄四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com），按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行注冊(cè)（已在四川人事考試基地網(wǎng)注冊(cè)的可直接登錄報(bào)名；忘記密碼的可查看四川人事考試基地網(wǎng)“常見問題”中的方式予以找回），真實(shí)、準(zhǔn)確填寫《攀枝花市2019年事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》各項(xiàng)內(nèi)容，以?？茖W(xué)歷報(bào)名的考生，務(wù)必填寫《報(bào)考信息表》中戶口所在地或生源地欄目。同時(shí)按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小在10KB至30KB之間的近期免冠正面證件照片。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，報(bào)名時(shí)考生所填寫的姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間、工作單位、聯(lián)系電話等基本信息真實(shí)可靠，所選考試科目、級(jí)別、職位等相關(guān)信息準(zhǔn)確無誤，提供的學(xué)歷證書、資格證書等有關(guān)證件真實(shí)有效?？荚嚂r(shí)憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件（不含過期身份證、舊版臨時(shí)身份證、學(xué)生證和駕駛證等證件）參加考試。準(zhǔn)考證信息與身份證不一致者不得參加考試；如因填報(bào)的各項(xiàng)信息有誤影響考試及考試結(jié)果的使用，由本人負(fù)責(zé)；如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

　　3、查詢資格初審結(jié)果。本次考試資格初審工作由各市級(jí)招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員請(qǐng)于2019年10月21日-2019年10月25日17：00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片質(zhì)量審核。資格初審合格者，不能再報(bào)考其他崗位，并按網(wǎng)絡(luò)提示打印《攀枝花市2019年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員報(bào)考信息表》兩份，供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他崗位?？忌鷮?duì)崗位要求的資格條件和其他內(nèi)容有疑問的，可按照公告中的咨詢電話向相關(guān)部門（單位）咨詢。

　?。ㄒ唬┐_認(rèn)繳費(fèi)

　　經(jīng)初審合格且照片質(zhì)量合格的考生，須于2019年10月21日—10月27日17:00時(shí)前登錄時(shí)前登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)（按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》（川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)）文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：筆試考務(wù)費(fèi)每科50元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。

　　1、享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證（原件及復(fù)印件）或其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明。

　　2、建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明（原件及復(fù)印件）等材料。

　　3、父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)殘疾軍人，且生活十分困難家庭的考生，憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件。

　　于2019年10月21日—10月25日17:00時(shí)的工作時(shí)間內(nèi)到攀枝花市人事考試中心（攀枝花市東區(qū)炳草崗機(jī)場(chǎng)路學(xué)府廣場(chǎng)3號(hào)樓3樓，市政務(wù)中心旁）遞交減免申請(qǐng)材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免筆試考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。

　?。ǘ╅_考比例及崗位調(diào)整

　　筆試報(bào)名人數(shù)與崗位錄用名額之比不得低于3：1。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由組織人社部門統(tǒng)一安排，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計(jì)劃。調(diào)減或取消崗位的情況，將及時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公告。取消招聘崗位計(jì)劃的考生可另行報(bào)考符合條件的其它崗位或退費(fèi)。

　　（三）打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)名成功并繳費(fèi)的考生，請(qǐng)于2019年11月18日—2019年11月22日期間登錄四川人事考試基地網(wǎng)（http://www.jdpta.com）打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）。逾期不打印準(zhǔn)考證而影響考試的一切責(zé)任由考生自負(fù)。

　　四、考試和資格復(fù)審

　　考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽?jī)按滿分100分計(jì)算，

　　筆試成績(jī)占總成績(jī)的60％，面試成績(jī)占總成績(jī)的40％。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試科目

　　筆試科目為《綜合知識(shí)》，考試范圍參照《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱（見附件2），考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。

　　筆試時(shí)間定為2019年11月23日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證到指定地點(diǎn)參加考試，因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。未按規(guī)定時(shí)間在規(guī)定地點(diǎn)參加考試的，視為自動(dòng)放棄考試。

　　2、政策性加分

　　（1）對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分。按照省委組織部、省人事廳《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）、省委組織部、省人事廳等九部門《關(guān)于進(jìn)一步完善“三支一扶”計(jì)劃志愿者有關(guān)政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號(hào)）和省委組織部、省民政廳等五部門《關(guān)于實(shí)施“社工人才百人計(jì)劃”的通知》（川組通〔2007〕37號(hào)）規(guī)定，選聘到村（社區(qū)）任職滿兩年以上（截止報(bào)考時(shí)間）、年度考核合格的大學(xué)生村（社區(qū)）干部，每工作滿1周年，筆試成績(jī)加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀或受到縣級(jí)以上黨委政府表彰的另加3分；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“社工人才百人計(jì)劃”和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門考核合格的志愿者，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及以下基層每服務(wù)滿1周年，可享受筆試成績(jī)加2分。對(duì)基層服務(wù)項(xiàng)目考生的加分加在按比例折合后的筆試成績(jī)中。

　?。?）對(duì)少數(shù)民族考生的加分。根據(jù)《關(guān)于調(diào)整我市少數(shù)民族考生報(bào)考本市事業(yè)單位享受加分政策的意見》（攀組綜〔2013〕47號(hào)）精神，屬于我市17個(gè)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)（含122個(gè)民族村）、49個(gè)散雜民族村的少數(shù)民族考生（生源地或戶籍地，戶籍地須常住戶口3年以上），在筆試成績(jī)折合前加3分；對(duì)鹽邊縣、米易縣、仁和區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加2分；對(duì)東區(qū)、西區(qū)的其他少數(shù)民族考生在筆試成績(jī)折合前加1分。

　　（3）對(duì)退役大學(xué)生士兵的加分。根據(jù)《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）精神，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），在報(bào)考我省事業(yè)單位時(shí)，在公共科目筆試按比例折合后、與面試成績(jī)折合前的筆試總成績(jī)中加2分。在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本通知的加分政策。

　　符合以上加分政策的考生，折合后加分最高不超過6分。已按規(guī)定享受政策性加分考入機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。

　　參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”計(jì)劃服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上黨委組織部門和政府人社部門出具的證明和考核材料；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”、“社工人才百人計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期滿申請(qǐng)加分的報(bào)考者分別提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委、政府人社部門、民政部門、教育部門出具的證明、考核材料和服務(wù)證書原件；少數(shù)民族考生提供戶口薄、身份證原件及復(fù)印件；退役大學(xué)生士兵提供退伍證、畢業(yè)證、立功證書原件。以上證明材料于2019年11月04日—11月05日送交攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（竹湖園對(duì)面勞動(dòng)大廈805房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊備或逾期未提交者，視為放棄加分資格，不予加分。

　　3、筆試成績(jī)公布與查分

　　筆試考試中存在缺考筆試科目或違紀(jì)的考生，不進(jìn)行筆試排名。

　　筆試成績(jī)于筆試后及時(shí)通過攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　筆試成績(jī)公布后，考生如對(duì)本人成績(jī)有疑問，應(yīng)于筆試成績(jī)公布后3個(gè)工作日內(nèi)憑身份證、準(zhǔn)考證向攀枝花市人事考試中心提出查分申請(qǐng)，查分結(jié)果于受理申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由市級(jí)各招聘單位主管部門具體負(fù)責(zé)。根據(jù)參考人員筆試總成績(jī)和具體招聘崗位的招聘名額，從高分到低分按3:1的比例確定資格復(fù)審人員名單，最后一名筆試總成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

　　考生在接到資格復(fù)審?fù)ㄖ?，?yīng)持以下材料進(jìn)行資格復(fù)審（資格復(fù)審相關(guān)事宜在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)站發(fā)布）：

　　1、《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)趫?bào)名網(wǎng)站上自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）。

　　2、本人有效居民身份證原件和復(fù)印件。

　　3、高校畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件（2020屆高校畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件和學(xué)校簽章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件）。

　　4、服務(wù)期未滿的國(guó)家和省項(xiàng)目志愿者報(bào)考的，需提供相應(yīng)主管部門出具的同意報(bào)考證明原件。參加“選聘高校畢業(yè)生到村（社區(qū)）任職”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）黨委組織部門和政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“三支一扶”計(jì)劃的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府人社部門出具的同意報(bào)考證明；參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上團(tuán)委出具的同意報(bào)考證明；參加“社工人才百人計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府民政部門出具的同意報(bào)考證明；參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的，提供服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上政府教育部門出具的同意報(bào)考證明。

　　5、在職教師需出具服務(wù)所在地縣（區(qū)）以上教育行政主管部門同意報(bào)考的書面手續(xù)。

　　6、崗位條件要求的其它證件材料原件、復(fù)印件和相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件。

　　考生不能按要求提供上述證件和證明材料的，取消面試資格；未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ㄈ┟嬖?/p>

　　1、面試科目

　　醫(yī)師類(不含校醫(yī)崗位)、護(hù)理類、醫(yī)技類衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位面試采用《衛(wèi)生專業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試》方式進(jìn)行，需參加衛(wèi)生專業(yè)實(shí)踐技能測(cè)試的崗位詳見《攀枝花市2019年市屬事業(yè)單位公開考試招聘工作人員崗位情況表》（附件1），滿分為100分。

　　其他專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位的面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　2、面試人員確定

　　資格復(fù)審合格者，參加面試；資格復(fù)審不合格者，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額，經(jīng)組織人社部門同意后按筆試總成績(jī)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員，因面試資格審查、缺考，導(dǎo)致實(shí)際開考比例低于3:1的，仍視為有效比例，以實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　面試人員名單在攀枝花人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　3、面試通知書的領(lǐng)取

　　通過資格復(fù)審的面試考生，憑本人身份證、筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取面試通知書，同時(shí)繳納面試考務(wù)費(fèi)(按照《關(guān)于重新公布全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)：面試考務(wù)費(fèi)80元)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)另行通知。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。

　　4、面試成績(jī)公布

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

　?。ㄋ模┛荚嚳偝煽?jī)公布

　　考試總成績(jī)于面試結(jié)束后及時(shí)在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)相同的，按筆試總成績(jī)（筆試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)加政策性加分）高低確定名次；若筆試總成績(jī)?nèi)匀幌嗤模淳C合知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次；若綜合知識(shí)筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則加試專業(yè)知識(shí)筆試，以加試的專業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)高低確定名次。

　　實(shí)際參加面試人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)的職位的考生，其《綜合知識(shí)》筆試成績(jī)?nèi)舻陀诒敬握衅缚荚嚻渌纬筛?jìng)爭(zhēng)的職位進(jìn)入體檢的人員的最低成績(jī)，則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　　體檢由市事業(yè)單位工作人員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在指定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行，其中對(duì)身體條件有特殊要求的招錄職位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。攀枝花市第四人民醫(yī)院檢驗(yàn)師崗位(職位編碼1250301)適用《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不復(fù)檢。

　　因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　報(bào)考者凡在體檢過程中弄虛作假或有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘機(jī)關(guān)或者事業(yè)單位工作人員主管部門給予其不予錄用的處理。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。

　　六、考察

　　體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由各招聘單位主管部門牽頭組織實(shí)施?？疾熘攸c(diǎn)是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　因考察不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)組織人社部門同意后可按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

　　七、公示

　　擬聘用人員確定后，由組織人社部門在攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、攀西人才網(wǎng)上公示。公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示期間沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

　　八、聘用審批及試用期

　　考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由招聘單位主管部門將擬聘用人員有關(guān)材料分別報(bào)組織人社部門審核確認(rèn)后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。其中，2020屆高校畢業(yè)生須在2020年7月31日前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。

　　九、紀(jì)律監(jiān)督與回避

　　為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，招聘工作實(shí)行信息、程序、結(jié)果的全部公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第６號(hào)第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按照人事部令第6號(hào)第三十一條、第三十二條和《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

　　招聘單位及主管部門參與公開招聘工作的負(fù)責(zé)人和工作人員，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：

　　中共攀枝花市紀(jì)律檢查委員會(huì)：12388

　　中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-5176330

　　中共攀枝花市紀(jì)委監(jiān)委派駐市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0812-3350130

　　網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)支持電話：028-86740101

　　咨詢電話：

　　中共攀枝花市委組織部干部一科:0812-5178975、0812-5178906

　　攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科：0812-3325158；0812-3355727

　　攀枝花市政協(xié)委員聯(lián)絡(luò)服務(wù)中心：0812-3324403

　　市紀(jì)檢監(jiān)察教育培訓(xùn)與信息中心

　?。ㄊ斜O(jiān)委留置中心）：0812-5190019、5190020

　　攀枝花市對(duì)外宣傳服務(wù)中心：0812-3324877,0812-3324857

　　攀枝花市重要和應(yīng)急物資儲(chǔ)備中心：0812-3355220

　　攀枝花市住房公積金管理中心：0812-3320578

　　攀枝花市財(cái)政局：0812-3355397

　　攀枝花市公務(wù)服務(wù)中心：0812-3324159

　　攀枝花市人事考試中心：0812-3325013

　　攀枝花市職業(yè)技能鑒定和培訓(xùn)指導(dǎo)中心：0812-3355945

　　攀枝花市人才服務(wù)中心：0812-3325186；0812－3355653

　　攀枝花市醫(yī)療保障信息中心：0812-3355651；0812-5555130

　　攀枝花市退役軍人服務(wù)中心：0812-3325136

　　攀枝花市特種設(shè)備遠(yuǎn)程監(jiān)控中心：0812-3304689

　　攀枝花市科技基礎(chǔ)條件平臺(tái)服務(wù)中心：0812-3320268

　　攀枝花市科技發(fā)展戰(zhàn)略研究所0812-3320141

　　攀枝花市應(yīng)急救援服務(wù)中心：0812-5103727

　　攀枝花市商貿(mào)流通服務(wù)中心：0812-3326029

　　攀枝花市交通運(yùn)輸局：0812-2260944

　　攀枝花市人民防空辦公室：0812-3312195

　　攀枝花市生態(tài)環(huán)境信息中心：0812-3349415

　　攀枝花市數(shù)字化城市聯(lián)動(dòng)指揮中心：0812-3351482

　　攀枝花市房屋產(chǎn)權(quán)交易中心：0812-8880123

　　攀枝花市城市建設(shè)資金中心：0812-3359665

　　攀枝花市水利局：0812-3339165

　　攀枝花市公共資源交易服務(wù)中心：0812-3320749

　　攀枝花市金融發(fā)展促進(jìn)中心：0812-3341788

　　攀枝花市政府投資審計(jì)服務(wù)中心：0812-3344052

　　攀枝花市文化廣播電視和旅游局：0812-3311534

　　攀枝花市衛(wèi)生健康委員會(huì)：0812-3334174

　　攀枝花市民政局：0812-3362411

　　攀枝花市教育和體育局：0812-3332281

　　攀枝花市鐵路醫(yī)院：0812-6341877

　　十、相關(guān)事項(xiàng)提示

　　1、請(qǐng)考生在整個(gè)招錄期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考部門。因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

　　2、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班。目前社會(huì)上以各種名義舉辦的輔導(dǎo)（培訓(xùn)）班、輔導(dǎo)（培訓(xùn)）網(wǎng)站均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　十一、本公告由中共攀枝花市委組織部、攀枝花市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，涉及職位具體要求由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：攀枝花市2019年市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位情況表

　　附件2：《四川省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合知識(shí)）筆試復(fù)習(xí)大綱》

　　2019年10月8日

 

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