2019年廣東廣州市民政局直屬事業(yè)單位招聘167人公告

　　廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄167人，報名時間為2019年10月21日上午9：00至10月23日下午17：00，筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費領取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復習教材和課程推薦：

　

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　　點擊進入：報名入口（10月21日上午9：00至10月23日下午17：00）　　

　廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（中華人民共和國人事部令2005年第6號）、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令2009年第139號）、《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》（粵人社發(fā)〔2013〕21號）、《關(guān)于進一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（穗人社發(fā)〔2013〕108號）和《廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答（一）》（穗人社發(fā)〔2010〕128號）等規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)將廣州市民政局直屬事業(yè)單位2019年第一次公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘崗位及單位簡介

　　招聘崗位詳見《崗位需求表》。

　　應聘人員可在廣州民政公眾網(wǎng)（http://www.gzmz.gov.cn）查閱招聘單位簡介。

　　二、招聘對象

　?。ㄒ唬┓险衅笉徫粭l件要求的2019年畢業(yè)生。2019年畢業(yè)生是指2019年1月1日至2019年12月31日期間取得畢業(yè)證書的畢業(yè)生（含持境外學歷學位證書人員）。

　　（二）符合招聘崗位條件要求的非2019年畢業(yè)的往屆生。非2019年畢業(yè)的往屆生是指2018年12月31日前取得畢業(yè)證書的非在讀人員（含持境外學歷學位證書人員）。有工作單位的報考人員應主動將報考意向報所在單位人事部門，并出具同意報考材料，由于未經(jīng)原單位同意而引起的所有后果由報考者本人負責。

　?。ㄈ┎幌蕖２幌奘侵敢陨蟽深惾藛T均可。

　　三、報考條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；

　　2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　4．具備崗位所需的資格條件及技能要求；

　　5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

　　6．非廣州市戶籍人員應符合《廣州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)廣州市引進人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

　　7．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　?。ǘ┵Y格條件

　　1．持境外學歷學位證書人員，在報名時須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函或我國駐外機構(gòu)的有關(guān)說明材料；

　　2．非2019年畢業(yè)的往屆生須于報名之日前取得國家承認的相應畢業(yè)證書、學位證書和崗位要求的其他證書（報名時須上傳相應證書）。2019年畢業(yè)生如未在2019年12月31日前取得職位招聘條件所要求的畢業(yè)證書和學位證書，將被取消聘用資格。

　　3．關(guān)于報考人員的年齡要求，須滿足以下基本條件之一：具有本科以下學歷的，年齡在35周歲以下；具有研究生學歷或中級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在40周歲以下；具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下；具有正高級專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

　　4．招聘崗位需求表中有明確年齡、學歷要求的，以招聘崗位需求表為準。

　?。ㄈ┫铝腥藛T不得報考

　　1．因犯罪受過刑事處罰的；

　　2．受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

　　3．因違反國家計劃生育政策被有關(guān)部門作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的；

　　4．近兩年內(nèi)在各級機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

　　5．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

　　7．法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、招聘工作程序

　　本次公開招聘工作按照網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名

　　1．網(wǎng)上填報資料。2019年10月21日上午9：00至10月23日下午17：00（3個工作日），報考人員登陸廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn），按照網(wǎng)上提示方法填寫個人資料進行報名。逾期不接受報名。

　　2．網(wǎng)上自行下載打印準考證。成功通過網(wǎng)上報名的報考人員請于2019年11月4日（上午9：00后）自行登錄報名網(wǎng)站下載、打印準考證，不再另行通知。

　　3．報名注意事項

　　（1）每位報考人員僅限報考一個單位的一個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致；

　　（2）為確保招聘工作的競爭性和公正性，每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)與有效報名人數(shù)的筆試開考比例原則上不低于1：3，達不到開考比例的，可相應減少或取消崗位。對于部分緊缺崗位，經(jīng)廣州市人力資源和社會保障局同意（具體將另行公告），可不受開考比例限制；

　?。?）年齡、工作經(jīng)歷年限計算截止日期為網(wǎng)上報名首日；

　?。?）報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，以工作單位簽訂勞動合同、社保繳費記錄為準，在校期間購買社保的除外（報考資格條件具有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，需同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料）；

　?。?）專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2019年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》。如報考人員所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（無專業(yè)代碼），但所學專業(yè)主要課程與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須在報名前提供畢業(yè)證書和課程成績單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)的方可報考。

　?。ǘ┕P試

　　1．筆試時間、地點：以準考證為準。

　　2．筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、公共基礎知識。

　　3．筆試成績。筆試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按60％折算計入總成績。筆試成績保留小數(shù)點后1位。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)將考生的筆試成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn）上公布。

　　4．筆試排名。在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)筆試成績高低，按每個招聘崗位計劃招聘人數(shù)1∶3的比例確定進入資格復審的人員名單。未達到上述比例的，按實際符合面試條件的人數(shù)進入資格復審。

　　（三）資格復審

　　1．資格復審的具體時間、地點另行通知。

　　2．資格復審的依據(jù)。參加資格復審的考生憑有效身份證、戶口本、學歷學位證書、資格證（招聘崗位的資格條件有要求的）、準考證和在網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名表》等有關(guān)材料參加資格復審；報考資格條件具有工作經(jīng)歷要求的，須同時提供與工作單位簽訂的勞動合同和相應的社保繳費記錄；有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的，須同時提供加蓋單位公章的工作經(jīng)歷材料；在職人員還須提供現(xiàn)所在單位人事部門同意報考材料。所持上述證件必須提供原件、復印件各一套。

　　3．資格復審注意事項。

　　（1）報考人員應認真對照本招聘公告及崗位需求表規(guī)定的報名要求，符合崗位所有資格條件要求方可報考。凡不按規(guī)定條件報名，造成資格復審不通過的后果自負。

　?。?）報考人員所提交的材料必須真實、準確、有效，且與《報名表》填寫的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

　?。?）資格復審期間不能提供相應說明材料原件的視為復審不合格，不得參加面試。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的視為放棄面試資格。如進入資格復審人員未通過（含未參加）資格復審，可按筆試合格成績排名遞補人員參加資格復審。

　　（4）資格復審合格、進入面試的考生名單將于筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn）上公布。

　　（四）面試

　　1．面試的具體時間、地點另行通知。不按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄。

　　2．面試形式及內(nèi)容。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、技能操作等形式進行，內(nèi)容包括綜合能力、專業(yè)知識和業(yè)務能力。

　　3．面試成績。面試成績滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，按40％折算計入總成績。面試成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位?？脊俳M在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分，并向考生出具面試成績。

　　4．考試總成績。按筆試成績的60％、面試成績的40％比例合成為考試總成績，考試總成績合格分數(shù)線為60分。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

　　5．若同一崗位考生總成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。

　　（五）體檢與考察

　　1．體檢。根據(jù)總成績由高分到低分的順序，按每個招聘崗位的計劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人選，體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》等規(guī)定組織實施。體檢統(tǒng)一在指定的醫(yī)院進行，體檢費用由各招考單位支付。具體體檢事項安排另行通知。

　　2．考察。對體檢合格的應聘人員進行政審和組織考察?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》的相關(guān)規(guī)定進行，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作業(yè)績、遵紀守法（含計劃生育）等。

　　如出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察、聘用資格的，相應崗位可依次遞補體檢、考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可依次遞補。是否遞補體檢、考察人選，由招聘單位研究決定。

　　五、聘用及待遇

　?。ㄒ唬└鶕?jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://rsj.gz.gov.cn）對擬聘用人員進行7個工作日的公示。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　?。ǘ┙?jīng)廣州市人力資源和社會保障局審批后，招聘單位與批準聘用人員簽訂聘用合同，并辦理相關(guān)用工手續(xù)。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

　?。ㄈ┇@聘人員為事業(yè)單位編內(nèi)人員，工資待遇執(zhí)行廣州市事業(yè)單位工資政策。

　　六、注意事項和工作紀律要求

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　　2、廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

 

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