2019年湖南常德桃源縣部分事業(yè)單位招聘30人公告

  　　2019年湖南桃源縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄30人，報(bào)名時(shí)間為2019年10月11日至10月17日。筆試時(shí)間：10月30日，筆試內(nèi)容：有專(zhuān)業(yè)要求崗位為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不限專(zhuān)業(yè)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加馬老師微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（10月11日—10月17日）

　　2019年桃源縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章

　　因工作需要，經(jīng)縣委、縣政府同意，我縣部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員30名，現(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公告如下：

　　一、招聘原則

　　按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　二、招聘單位簡(jiǎn)介及數(shù)量

　　桃源縣漳江垸水利管理委員會(huì)為縣水利局所屬正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣車(chē)湖垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣木塘垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣陬溪垸修防委員會(huì)為縣水利局所屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣戈?duì)柼端畮?kù)管理所為縣水利局所屬股級(jí)差額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣王家灣水庫(kù)管理所為縣水利局所屬股級(jí)差額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣黃石水庫(kù)灌區(qū)管理局為縣人民政府直屬副處級(jí)差額撥款事業(yè)單位；

　　湖南烏云界國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局落馬洞分局為烏云界管理局正科級(jí)派出機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位；

　　湖南烏云界國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局沙坪分局為烏云界管理局正科級(jí)派出機(jī)構(gòu)，全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位為縣交通運(yùn)輸局歸口管理副科級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣社會(huì)福利院為縣民政局所屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣革命老區(qū)工作辦公室為縣民政局所屬股級(jí)全額撥款事業(yè)單位；

　　桃源縣社會(huì)救助事務(wù)中心為縣民政局所屬副科級(jí)公益類(lèi)事業(yè)單位；

　　中共桃源縣委黨校為正科級(jí)全額撥款事業(yè)單位。

　　具體招聘崗位及數(shù)量見(jiàn)附表。

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┗緱l件

　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；

　　3、具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5、崗位所需的其他條件；

　　6、本縣事業(yè)單位在編人員不得報(bào)考。

　?。ǘ┚唧w條件（見(jiàn)附表）

　　四、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名采取網(wǎng)上和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2019年10月11日上午8:30--10月17日下午5:00；網(wǎng)上報(bào)名者須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在桃源縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)網(wǎng)站（網(wǎng)址http://218.75.147.28:803/）上報(bào)名。

　　應(yīng)聘者凡在網(wǎng)上填寫(xiě)上傳的信息必須真實(shí)有效（尤其所填寫(xiě)的畢業(yè)學(xué)校和所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致），網(wǎng)上報(bào)名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認(rèn)真核對(duì)所有相關(guān)信息無(wú)誤后方可；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。然后等待網(wǎng)上預(yù)審資格。

　　2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2019年10月16日—10月18日工作時(shí)間，報(bào)名地點(diǎn)：桃源縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）。

　　應(yīng)聘者須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證等與報(bào)考崗位相關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。

　　五、現(xiàn)場(chǎng)資格初審

　　資格審查貫穿招聘全過(guò)程，如有弄虛作假者，隨時(shí)取消資格。

　　網(wǎng)上報(bào)名人員需10月18日工作時(shí)間到桃源縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。資格初審人員須攜帶本人有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)表、執(zhí)業(yè)資格證等與報(bào)考崗位相關(guān)資料原件和復(fù)印件，本人近期同底免冠一寸照片3張。

　　簡(jiǎn)章中涉及到的學(xué)歷（學(xué)位）、資格證書(shū)取得時(shí)間和其他與時(shí)間期限相關(guān)的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2019年9月30日為截止日期。

　　縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者資格進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)初審，未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審者視同自動(dòng)放棄參考資格，資格初審合格人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示。

　　六、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間：10月22日工作時(shí)間。資格初審合格的應(yīng)聘者請(qǐng)?jiān)谝?guī)定的時(shí)間內(nèi)自己到桃源縣人力資源開(kāi)發(fā)交流服務(wù)中心（縣人社局512辦公室）領(lǐng)取，然后仔細(xì)閱讀和核對(duì)《準(zhǔn)考證》無(wú)誤后,按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)等要求參考；否則，后果由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　七、招聘程序：

　　招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補(bǔ)、公示、聘用審批等程序進(jìn)行。

　　（一）筆試。時(shí)間：10月30日，內(nèi)容：有專(zhuān)業(yè)要求崗位為相應(yīng)崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不限專(zhuān)業(yè)崗位為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試開(kāi)考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3：1的比例確定。對(duì)少數(shù)崗位特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，由縣人社局提出書(shū)面報(bào)告，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，適當(dāng)降低開(kāi)考比例或相應(yīng)核減、取消招聘崗位計(jì)劃。凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例開(kāi)考，或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)入面試對(duì)象筆試成績(jī)不得低于50分。

　　筆試成績(jī)和入圍面試人員名單，由考生自行到桃源縣人社局的網(wǎng)站上查詢(xún)。

　　（二）面試。時(shí)間：11月1日，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、應(yīng)變與自控能力、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、求職動(dòng)機(jī)等。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：2的比例確定面試對(duì)象，筆試成績(jī)相同的均參加面試。未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試成績(jī)不得低于60分。

　　考生憑身份證和準(zhǔn)考證參考，以上公布考試時(shí)間原則上不變，如有變更以準(zhǔn)考證上的為準(zhǔn)。

　　筆試、面試總分各為100分，綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%。綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)從高分到低分排名。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同者，以面試成績(jī)不去除最高分和最低分排名。如再相同者，則另行加試。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

　　（三）體檢。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　?。ㄋ模┛疾?。體檢合格人員由用人單位及其主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　?。ㄎ澹┻f補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)單位負(fù)責(zé)人員集體研究，并報(bào)主管部門(mén)同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果依次等額遞補(bǔ)1次。

　　（六）公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招聘單位及主管部門(mén)確定擬聘人員名單，并將擬聘人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站予以公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　?。ㄆ撸┢赣脤徟?。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員名冊(cè)表》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員登記表》，連同“擬聘人員公示情況報(bào)告”和本人檔案，經(jīng)主管部門(mén)審核，縣人社局審批，報(bào)市人社局備案后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。根據(jù)本人學(xué)歷、職稱(chēng)等結(jié)合單位崗位設(shè)置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

　　八、相關(guān)事宜

　　(一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　?。ǘ﹪?yán)格監(jiān)督。嚴(yán)格按本方案規(guī)定的程序和省市有關(guān)文件要求執(zhí)行。整個(gè)招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的全程監(jiān)督下進(jìn)行，自覺(jué)接受社會(huì)的監(jiān)督，確保本次招聘工作公開(kāi)、公平、公正。

　?。ㄈ﹪?yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、省、市有關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員紀(jì)律規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)公開(kāi)招聘工作中的公開(kāi)制度、回避制度、申報(bào)核準(zhǔn)制度和考試制度。對(duì)違反公開(kāi)招聘程序和紀(jì)律規(guī)定的工作人員，視情節(jié)予以批評(píng)教育，造成不良影響或嚴(yán)重后果的嚴(yán)肅處理；對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

　　其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢(xún)電話：0736-6622311（縣人社局）

　　0736-6680096（縣水利局）

　　0736-6590296（黃石水庫(kù)灌區(qū)管理局）

　　0736-6688693（烏云界管理局）

　　0736-6668235（縣交通局）

　　0736-6638635（縣民政局）

　　0736-6688200（縣委黨校）

　　舉報(bào)電話：0736-6622426（縣紀(jì)委）

　　附件：2019年桃源縣部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位條件與數(shù)量表

　　桃源縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2019年10月10日