2019年內(nèi)蒙古直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員公告(224人)
內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告
點(diǎn)擊進(jìn)入:報(bào)名入口(10月10日-10月16日)
根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法(試行)》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)法律法規(guī),自治區(qū)黨委組織部決定,組織開(kāi)展自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、遴選職位
本次公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)為自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位(以下簡(jiǎn)稱參公單位),遴選職位為一級(jí)主任科員及以下職務(wù)層次,擬遴選共224人。各遴選職位的具體資格條件詳見(jiàn)《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選職位表》)。
二、遴選范圍及資格條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考范圍
1.我區(qū)盟市及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。
2.我區(qū)盟市及以下參公單位中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。
3.中央和自治區(qū)設(shè)在盟市及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合上述條件的也可報(bào)名。
(二)報(bào)考人員應(yīng)具備下列資格條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。
2.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參公單位工作人員工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2019年10月10日。
上述“基層工作經(jīng)歷”是指:在旗縣(市、區(qū))、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)黨政機(jī)關(guān)(參公單位)、嘎查村(社區(qū))黨組織或嘎查村(居)委會(huì)、企業(yè)、事業(yè)單位以及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。
基層工作經(jīng)歷可累計(jì)計(jì)算。
全日制教育考生在校就讀期間參與的社會(huì)工作,屬于社會(huì)實(shí)踐,不視為工作經(jīng)歷。
3.公務(wù)員或參公單位工作人員年度考核均為稱職以上等次。
4.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。
5.普通高校全日制大學(xué)本科以上文化程度。
6.年齡在35周歲以下(1983年10月10日之后出生),另有規(guī)定的以《遴選職位表》為準(zhǔn)。
7.職務(wù)為一級(jí)主任科員及以下(含鄉(xiāng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù))。
8.具有正常履職的身體條件。
9.符合公開(kāi)遴選職位要求的其他資格條件。
10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(三)具有下列情形之一的,不得參加公開(kāi)遴選:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
2.受處分期間或者未滿影響期限的。
3.按照國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
4.尚在新錄用公務(wù)員試用期的。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、遴選程序
?。ㄒ唬﹫?bào)名
1.報(bào)名。本次公開(kāi)遴選報(bào)名采取報(bào)考者個(gè)人自愿并經(jīng)組織推薦方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間為:2019年10月10日9:00至10月16日17:00。具體步驟如下:
?。?)報(bào)考者登錄本次公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名專用網(wǎng)址內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)(http://www.impta.com/)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,并上傳本人近期2寸免冠正面證件照(jpg格式,20Kb以下)。報(bào)考者在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí),須完整填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷(填寫學(xué)習(xí)、工作起止年月,工作單位、職務(wù)等),時(shí)間不得間斷或空缺。不按照要求填寫的,審核不予通過(guò)。
(2)報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息,反復(fù)核對(duì)準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。特別提醒:姓名和身份證號(hào)提交后將無(wú)法修改,其他信息在網(wǎng)上資格審查通過(guò)后將無(wú)法修改。
?。?)報(bào)考者填報(bào)職位后,下載打印自動(dòng)生成的《內(nèi)蒙古自治區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《遴選報(bào)名表》),并不得進(jìn)行改動(dòng);
?。?)報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后,按干部管理權(quán)限將《遴選報(bào)名表》報(bào)工作單位或組織人事部門審核蓋章;
?。?)報(bào)考者將審核蓋章后的《遴選報(bào)名表》傳真至各遴選機(jī)關(guān)。
未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的,視為放棄報(bào)名資格;每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無(wú)效,并須持身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀遴選公告,所填報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范,凡弄虛作假者,將取消遴選資格。
?。ǘ┎樵冑Y格審查結(jié)果
各遴選機(jī)關(guān)收到報(bào)考者傳真的《遴選報(bào)名表》后,對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,并通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)反饋資格審查結(jié)果。報(bào)考者可于2019年10月11日9:00—10月17日17:00間登陸報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。對(duì)只進(jìn)行網(wǎng)上填報(bào),未按要求傳真《遴選報(bào)名表》以及不按要求規(guī)范填寫報(bào)名信息的,不予進(jìn)行資格審查。
?。ㄈ﹫?bào)名確認(rèn)
通過(guò)審查的報(bào)考者需要進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn),通過(guò)網(wǎng)上支付工具,于10月11日9:00—10月18日12:00 登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)70元/人,即完成報(bào)名確認(rèn),逾期視為自動(dòng)放棄。
?。ㄋ模╅_(kāi)考比例
報(bào)名截止后,報(bào)考人數(shù)與遴選人數(shù)的比例達(dá)到5:1,方可開(kāi)考。達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的,取消遴選職位或相應(yīng)核減遴選職位數(shù)。取消職位上的報(bào)考者可以改報(bào)其他符合條件的職位,改報(bào)時(shí)間為10月19日9:00至12:00,對(duì)放棄改報(bào)或改報(bào)不成功的予以退費(fèi)。
?。ㄎ澹┐蛴?zhǔn)考證
完成報(bào)名確認(rèn)后,報(bào)考者于11月7日至8日登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。
四、筆試
?。ㄒ唬┕P試科目與內(nèi)容。筆試科目分為綜合試卷(A卷)、寫作試卷(B卷)。A卷主要測(cè)試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);B卷主要測(cè)試文稿寫作能力以及文字表達(dá)能力等。滿分為100分。
?。ǘr(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年11月9日8:30—11:30,考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考者需持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
?。ㄈ┏煽?jī)查詢。2019年11月下旬,報(bào)考者可登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)查看筆試成績(jī)。
報(bào)考者可于2019年12月上旬等候遴選機(jī)關(guān)資格復(fù)審和面試通知。
五、資格復(fù)審
各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施資格復(fù)審工作。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序,按照3:1的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員,并在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公布。進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員最后一名成績(jī)并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
參加進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員攜帶以下證件材料:
?、俦救松矸葑C、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
②《遴選報(bào)名表》、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。┰?/p>
?、邸豆珓?wù)員錄用審批表》(或自治區(qū)印發(fā)的公務(wù)員錄用文件)、《公務(wù)員登記表》(或《參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表》)、任職文件、所在機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)編制管理證等公務(wù)員身份的佐證材料的復(fù)印件(需有組織人事部門蓋章證明);
?、芙谕酌夤?寸照片3張。
盟市黨政群機(jī)關(guān)的公務(wù)員(工作人員)還需提供兩年以上基層工作經(jīng)歷佐證材料。按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,遴選機(jī)關(guān)發(fā)放面試通知書。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審重點(diǎn)審核報(bào)考者所填報(bào)的信息是否真實(shí)準(zhǔn)確。凡不符合報(bào)考條件、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料,情節(jié)嚴(yán)重的,一律取消面試資格。
六、面試
?。ㄒ唬┟嬖囆问?。面試將采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測(cè)試履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力,滿分為100分,面試時(shí)間為15分鐘。各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要可加試業(yè)務(wù)水平測(cè)試,業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的40%。
?。ǘ┛偝煽?jī)的計(jì)算。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)。
總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×50%)
報(bào)考加試業(yè)務(wù)水平測(cè)試職位考生的總成績(jī)=(筆試成績(jī)×50%)+(面試成績(jī)×60%+業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×40%)×50%
七、考察和體檢
考察和體檢工作在自治區(qū)黨委組織部的監(jiān)督指導(dǎo)下,由各遴選機(jī)關(guān)具體組織實(shí)施。
?。ㄒ唬┛疾?/p>
根據(jù)報(bào)考者總成績(jī)從高到低的順序,按2:1的比例確定考察人選??偝煽?jī)僅作為確定考察人選的依據(jù),不作為最后確定遴選人員的唯一依據(jù)。
遴選機(jī)關(guān)要派出2名以上工作人員組成考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開(kāi)遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和崗位適應(yīng)能力。要把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位,重點(diǎn)了解考察對(duì)象的政治表現(xiàn)和政治傾向,對(duì)政治上不合格的,堅(jiān)決“一票否決”。
?。ǘw檢
考察結(jié)束后,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和體檢要求,按1:1的比例研究確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。對(duì)于體檢不合格或在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的考生,取消遴選資格。
八、公示、崗位考察以及辦理相關(guān)手續(xù)
?。ㄒ唬┕?。各遴選機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)綜合分析被考察人員考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果,按照人崗相適的原則和職位需求,黨組集體討論研究,擇優(yōu)確定擬遴選人員,報(bào)自治區(qū)黨委組織部審核同意后,在內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7天。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響遴選的,進(jìn)入崗位考察期;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。
?。ǘ徫豢疾炱?。遴選人員的崗位考察期為3個(gè)月??疾炱趦?nèi),由遴選機(jī)關(guān)對(duì)擬遴選人員進(jìn)行考察。考察期不合格的,取消公開(kāi)遴選資格,報(bào)自治區(qū)黨委組織部備案后,回原單位工作。遴選人員在公開(kāi)遴選機(jī)關(guān)考察期內(nèi),原單位不得解除其工作關(guān)系和調(diào)整其職務(wù)或職級(jí)。
?。ㄈ┺k理相關(guān)手續(xù)??疾炱跐M合格的,各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要分配崗位,報(bào)內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部審批備案,辦理調(diào)動(dòng)和任職等相關(guān)手續(xù)。
九、其他
?。ㄒ唬?duì)報(bào)考者的資格審查貫穿遴選工作整個(gè)過(guò)程,在遴選的任何階段及崗位考察期間發(fā)現(xiàn)不符合遴選條件或弄虛作假的,一律取消其遴選資格。報(bào)考者在遴選過(guò)程中有違紀(jì)違規(guī)行為的,視情節(jié)輕重給予成績(jī)無(wú)效、取消遴選資格、通報(bào)批評(píng)、處分等處理,對(duì)有違法行為的,按照《中華人民共和國(guó)刑法修正案(九)》等有關(guān)法律法規(guī)處理。
?。ǘ┍敬慰荚嚬P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
?。ㄈ┍竟嬗蓛?nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:
政策咨詢:0471-12370(內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部)
技術(shù)支持:0471-6600198、6601713、6601706(內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試中心)
報(bào)考資格條件咨詢電話詳見(jiàn)職位表
附件:《內(nèi)蒙古自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)2019年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》
內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部
2019年9月30日