2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘109人公告

　　2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，此次招聘109人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月4日9時(shí)—2019年9月9日16時(shí)，筆試時(shí)間為2019年10月13日，筆試科目為綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小齊微信（chinagwy6）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月4日-9月9日）

　　2019年浙江杭州臨安區(qū)部分事業(yè)單位招聘109人公告

　　為滿足我區(qū)事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員需要，2019年我區(qū)部分事業(yè)單位將面向社會(huì)統(tǒng)一公開招聘工作人員，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次公開招聘共有70家事業(yè)單位，計(jì)劃招聘工作人員109名。各招聘單位、崗位、人數(shù)及要求詳見《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）。

　　二、招聘范圍、對(duì)象和條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)。

　　3.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4.報(bào)考崗位要求的學(xué)歷均為國家承認(rèn)學(xué)歷，部分崗位要求為全日制學(xué)歷的是指全日制普通高校畢業(yè)學(xué)歷。其中2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2019年9月30日前取得并提供畢業(yè)證書；2019年9月30日前通過自考、成教、電大和網(wǎng)絡(luò)教育等國家承認(rèn)學(xué)歷的考試并取得畢業(yè)證書的人員可以報(bào)考符合條件要求的崗位。

　　5.招聘崗位有專業(yè)要求的，參考教育部《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》確定。

　　6.年齡一般在35周歲以下（1983年9月4日及以后出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），有特殊年齡要求的以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)。

　　7.部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位面向大學(xué)生“村官”招聘“工作人員1”崗位的范圍和對(duì)象為：①參加臨安區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿3年（2016年底前統(tǒng)一選聘）、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位工作，具有大專及以上學(xué)歷的人員；②曾參加臨安區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿3年、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年（2016年9月4日之后離崗），具有大專及以上學(xué)歷的人員。年度考核（不含試用期考核）優(yōu)秀人員根據(jù)有關(guān)文件享受加分政策，獲得優(yōu)秀等次1次的，筆試成績(jī)加1分，獲得優(yōu)秀等次2次的，筆試成績(jī)加2分，獲得優(yōu)秀等次3次及以上的，筆試成績(jī)加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

　　8.部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘“工作人員2”崗位的范圍和對(duì)象為：①本區(qū)現(xiàn)任社區(qū)“兩委”正職（包括社區(qū)黨組織書記、社區(qū)居民委員會(huì)主任）且連續(xù)任職滿2年以上，歷年年度考核合格及以上，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學(xué)歷；②本區(qū)現(xiàn)任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年，歷年年度考核合格及以上，年齡在18至35周歲（1983年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學(xué)歷。任社區(qū)“兩委”正職的,筆試成績(jī)加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

　　9.部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位面向優(yōu)秀村干部招聘“工作人員3”崗位的范圍和對(duì)象為：①本區(qū)現(xiàn)任村“兩委”正職（包括村黨組織書記、村民委員會(huì)主任）且連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有高中（中專）及以上學(xué)歷；②本區(qū)現(xiàn)任村“兩委”委員以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上，歷年年度考核稱職及以上，年齡在18至35周歲（1983年9月4日至2001年9月4日期間出生），具有大專及以上學(xué)歷。任村“兩委”正職的,筆試成績(jī)加3分。享受加分人員將統(tǒng)一進(jìn)行公示。

　　10.區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心“軍事管理”崗位、浙江清涼峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局“高山保護(hù)站工作人員2”崗位和鎮(zhèn)街機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位“工作人員4”崗位面向退役士兵招聘的范圍和對(duì)象為：復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)和退役士兵，年齡在18至40周歲（1978年9月4日至2001年9月4日期間出生）具有大專及以上學(xué)歷。

　　各招聘單位戶籍（生源）、年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他報(bào)考條件以《2019年臨安區(qū)部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘工作人員計(jì)劃表》（附件1）明確的為準(zhǔn)。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員；

　　2.在各級(jí)人事招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　　3.涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

　　4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

　　本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及繳費(fèi)確認(rèn)方式。

　?。ㄒ唬┳?cè)及報(bào)名

　　時(shí)間：2019年9月4日9時(shí)—2019年9月9日16時(shí)

　　網(wǎng)址：http://www.nbrc.com.cn（寧波人才網(wǎng)）

　　報(bào)考者登錄寧波人才網(wǎng)(www.nbrc.com.cn)首頁“事業(yè)招考”欄目中的考試“報(bào)名入口”，選擇進(jìn)入“2019年臨安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員”，注冊(cè)個(gè)人信息后，選擇職位進(jìn)行報(bào)名（僅注冊(cè)不報(bào)名無效），每人限報(bào)一個(gè)職位。根據(jù)職位要求，仔細(xì)閱讀有關(guān)內(nèi)容，如實(shí)填寫相關(guān)資料信息。逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名后獲取報(bào)名序號(hào)，同時(shí)上傳本人的電子照片（近期拍攝的免冠、正面證件照，jpg格式，照片為30k以內(nèi)，不大于120×180像素，不小于80×110像素）。

　　在報(bào)名期間報(bào)考人員可更改報(bào)考職位，各招聘單位暫不作初審。

　　（二）資格初審

　　時(shí)間：2019年9月10日9時(shí)—2019年 9月12日16時(shí)。

　　各招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的職位進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

　　（三）查詢并再次報(bào)名

　　時(shí)間：2019年9月16日9時(shí)—2019年9月17日16時(shí)。

　　已報(bào)名人員登錄系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不能再報(bào)考其他職位；未通過的可更改報(bào)考單位及職位并接受資格初審，改報(bào)截止時(shí)間為2019年9月17日16時(shí)。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　?。ㄋ模├U費(fèi)確認(rèn)

　　時(shí)間：2019年9月18日9時(shí)—2019年9月20日16時(shí)。

　　通過資格初審的考生登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，考務(wù)費(fèi)每人每科50元，考生需確認(rèn)是否完成繳費(fèi)。未按時(shí)繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

　　對(duì)通過初審但未達(dá)到開考比例不開考崗位的報(bào)考人員，另行通知可進(jìn)行改報(bào)。繳費(fèi)結(jié)束后，對(duì)有效報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的崗位，將酌情核減招考計(jì)劃或不開考。對(duì)確認(rèn)不開考的崗位但已經(jīng)通過繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員，另行通知可進(jìn)行改報(bào)。

　?。ㄎ澹┫螺d并打印準(zhǔn)考證

　　時(shí)間：2019年10月10日9時(shí)—2019年10月12日16時(shí)。

　　已完成繳費(fèi)確認(rèn)人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波人才網(wǎng)“事業(yè)招考”欄目下“報(bào)名入口”，下載并打印準(zhǔn)考證。

　?。┳⒁馐马?xiàng)

　　①生源地是指經(jīng)高考、被高校錄取時(shí)戶籍所在地。戶籍以2019年 9月4日前的戶籍所在地為準(zhǔn)；②報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名或不繳費(fèi)的，報(bào)考無效，崗位有效報(bào)考人數(shù)以實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)；報(bào)考崗位如有更改，以報(bào)考人員最后選定的報(bào)考崗位為準(zhǔn)進(jìn)行資格初審；③報(bào)考人員的報(bào)名信息與有效期內(nèi)的第二代身份證必須一致；④部分招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營的累計(jì)經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料；⑤報(bào)考人員在資格初審、復(fù)審中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考和聘用資格。

　　四、考試辦法

　　考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的50%?？荚囉蓞^(qū)人力社保局組織實(shí)施，試題委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)制作。

　?。ㄒ唬┕P試

　　筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》一門，滿分為100分，合格分為60分，內(nèi)容為客觀題和主觀題。

　　筆試時(shí)間：2019年10月13日(星期日）上午9:00—11:00。

　　報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的第二代身份證（兩證缺一不可）按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

　　其中，報(bào)考區(qū)文化館“播音主持”、區(qū)技工學(xué)?！皺C(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”、區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心“軍事管理”崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試合格者（滿分為100分，合格分為60分）方可參加筆試。筆試后，折算崗位技能測(cè)試與筆試成績(jī)，具體折算辦法：筆試（技測(cè)）成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)×30%+筆試成績(jī)×70%。筆試結(jié)束后，在筆試或筆試（技測(cè)）成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試或筆試（技測(cè)）成績(jī)從高分到低分按一定的比例確定面試對(duì)象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象,招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

　?。ǘ┵Y格復(fù)審

　　面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照區(qū)人力社保局統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

　　資格復(fù)審時(shí)，須提供本人有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷證書等以及其他報(bào)考職位所需的證件（證明）原件及復(fù)印件。

　　除上述材料外:①報(bào)考部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位“工作人員1”崗位的大學(xué)生“村官”還須提供由所在鎮(zhèn)黨委或街道黨工委和區(qū)委組織部簽署意見并蓋章的《報(bào)名登記表》（附件2）：大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿3年、歷年年度考核稱職以上，且仍在服務(wù)崗位工作的證明；曾參加臨安區(qū)大學(xué)生“村官”項(xiàng)目服務(wù)滿3年、歷年年度考核稱職以上，且離開服務(wù)崗位未滿3年（2016年9月4日之后離崗）的證明。②報(bào)考部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位“工作人員2”崗位的優(yōu)秀專職社區(qū)工作者還須提供由街道黨工委和區(qū)民政局簽署意見并蓋章的《報(bào)名登記表》（附件3）：社區(qū)“兩委”正職且連續(xù)任正職滿2年以上，歷年年度考核合格及以上的證明；任專職社區(qū)工作者且在社區(qū)專職崗位連續(xù)工作滿5年，歷年年度考核合格及以上的證明。③報(bào)考部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位“工作人員3”崗位的優(yōu)秀村干部還須提供由鎮(zhèn)黨委和區(qū)委組織部簽署意見并蓋章的《報(bào)名登記表》（附件4）：現(xiàn)任村黨組織、村委會(huì)正職且連續(xù)任職時(shí)間滿2年以上，歷年年度考核稱職及以上的證明；任村“兩委”委員以上職務(wù)且連續(xù)任職時(shí)間滿3年以上，歷年年度考核稱職及以上的證明。④報(bào)考區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心“軍事管理”崗位、浙江清涼峰國家級(jí)自然保護(hù)區(qū)管理局“高山保護(hù)站工作人員2”崗位和部分鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位“工作人員4”崗位的退役士兵還須提供《退役士兵證》。⑤報(bào)考區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心“軍事訓(xùn)練”崗位要求中共黨員的須提供有黨組織蓋章的黨員證、黨費(fèi)證或中共黨員證明（見附件5）。⑥留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。⑦報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

　　未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

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　　面試由區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)(滿分100分，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

　　總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%；其中區(qū)文化館“播音主持”、區(qū)技工學(xué)?！皺C(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”、區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心“軍事管理”崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試（技測(cè)）成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

　　按職位將考生的總成績(jī)從高分到低分排序，以招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定體檢和考察對(duì)象。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢工作參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行，考察工作由各主管部門會(huì)同招聘單位組織實(shí)施。

　　體檢不合格或放棄的、考察不合格或放棄的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　考察對(duì)象名單公布后至辦理聘用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠信檔案庫。

　　體檢、考察實(shí)施前，國家、省、市出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　六、公示及聘用

　　體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人員人選，擬聘用人員名單在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。公示7個(gè)工作日,接受社會(huì)各界的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　對(duì)公示期間反映有問題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　在公示結(jié)束后有放棄聘用資格、無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格，以上情況均不再遞補(bǔ)。

　　七、其它事項(xiàng)

　　1.區(qū)人力社保局和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書。

　　2.面向大學(xué)生“村官”、優(yōu)秀專職社區(qū)工作者、優(yōu)秀村干部和退役士兵招聘的崗位被聘用的工作人員，在聘用單位最低服務(wù)年限為8年，最低服務(wù)年限期內(nèi)不得跨部門交流使用，并在聘用合同中約定。

　　3.現(xiàn)役軍人、在全日制普通高校就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考，在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

　　4.現(xiàn)為臨安區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員不能報(bào)考。

　　5.村（社區(qū)）干部在任村（社區(qū)）“兩委”委員以上職務(wù)期間受過處分或在任上述職務(wù)期間對(duì)本村（社區(qū)）發(fā)生重大責(zé)任事故負(fù)有責(zé)任的，不能報(bào)考面向村干部和專職社區(qū)工作者招聘的職位。

　　6.報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號(hào)）第三十條所列回避情形的崗位。

　　7.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2019年9月4日止，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、任職期、任職資格及職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2019年9月4日。

　　8.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　9.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、面試成績(jī)、體檢、考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在杭州市臨安區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.linan.gov.cn)“信息公開—人事信息”板塊公布。

　　10.本公告由杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0571—63926061、0571—63723364。

　　杭州市臨安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月26日

　　附件1：2019年杭州市臨安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員需求計(jì)劃表 .xls

　　附件2：報(bào)名登記表（面向大學(xué)生“村官”招聘資格復(fù)審專用）.doc

　　附件3：報(bào)名登記表（面向優(yōu)秀專職社區(qū)工作者招聘資格復(fù)審專用）.doc

　　附件4：報(bào)名登記表（面向優(yōu)秀村干部招聘資格復(fù)審專用）.doc

　　附件5：中共黨員證明（面向區(qū)人民武裝部訓(xùn)練保障中心招聘資格復(fù)審專用）.doc

　　更多事業(yè)單位招聘信息推薦訪問國家事業(yè)單位考試網(wǎng)浙江頁面（http://www.chinasydw.org/zhejiang/），招聘信息更全面、更方便查找。