2019年新疆財(cái)政廳所屬事業(yè)單位招聘公告

　　2019年新疆自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告已發(fā)布，本次共招錄5人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日10:30至9月10日18:00。筆試時(shí)間：2019年9月22日，筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！筆試復(fù)習(xí)教材推薦：

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　　點(diǎn)擊進(jìn)入：報(bào)名入口（9月2日～9月10日）

　　2019年度新疆自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員公告

　　根據(jù)《關(guān)于下達(dá)自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位2019年公開招聘計(jì)劃的通知》和《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）有關(guān)規(guī)定，自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位2019年面向社會(huì)公開招聘5名工作人員。具體事宜如下：

　　一、招聘單位簡(jiǎn)介

　　1.自治區(qū)財(cái)政科學(xué)研究所，公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)：指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全區(qū)財(cái)政系統(tǒng)財(cái)政科學(xué)研究工作；圍繞自治區(qū)財(cái)政經(jīng)濟(jì)工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展有關(guān)研究工作。計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員。

　　2.自治區(qū)信息網(wǎng)絡(luò)中心，公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)：研究擬定自治區(qū)財(cái)政系統(tǒng)信息化建設(shè)長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度計(jì)劃，并組織實(shí)施；具體承擔(dān)自治區(qū)財(cái)政廳機(jī)關(guān)的信息化建設(shè)等工作。計(jì)劃招聘2名事業(yè)單位工作人員。

　　3.自治區(qū)會(huì)計(jì)事務(wù)服務(wù)中心，公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)任務(wù)：組織實(shí)施全區(qū)會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試、會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試；承擔(dān)自治區(qū)區(qū)級(jí)單位會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書發(fā)放、注冊(cè)、年檢以及會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)檔案管理等工作。計(jì)劃招聘1名事業(yè)單位工作人員。

　　二、招聘崗位（見附件1）

　　三、招聘范圍及基本條件

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決落實(shí)黨中央治疆方略，特別是社會(huì)穩(wěn)定和長(zhǎng)治久安總目標(biāo)，自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)；

　?。ǘ┳袷貒?guó)家法律、法規(guī)；

　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸泻吐殬I(yè)道德；

　　（四）具有招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、職業(yè)資格和工作能力；

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。┠隄M18周歲以上，且符合招聘崗位年齡要求（見附件1，統(tǒng)計(jì)時(shí)間統(tǒng)一截止到公告發(fā)布之日）；

　　（七）非在校就讀學(xué)生；

　?。ò耍┚邆湔衅嘎毼凰璧钠渌麠l件和要求。

　　有以下情形人員，不得報(bào)考：

　?。ㄒ唬┰谡嗡刭|(zhì)、政治立場(chǎng)、政治態(tài)度方面存在問題的；

　　（二）受刑事處罰、行政處分尚未解除的；

　?。ㄈ┝笇彶樯形醋鞒鼋Y(jié)論的；

　?。ㄋ模┮驀?yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)（聘用）合同的；

　?。ㄎ澹┦茳h紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

　　（六）不符合招聘崗位基本條件要求的；

　?。ㄆ撸┡c原單位簽訂服務(wù)協(xié)議，服務(wù)期未滿或原單位不同意解除人事關(guān)系（聘用合同關(guān)系）的；

　?。ò耍﹨⒓印?%人才儲(chǔ)備編制”、“特崗教師”等招聘考試，已簽訂服務(wù)協(xié)議未滿服務(wù)期的；

　?。ň牛┓煞ㄒ?guī)規(guī)定其他不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的。

　　四、招聘實(shí)施方法及步驟

　　招聘工作嚴(yán)格按照《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發(fā)〔2013〕141號(hào)）規(guī)定的程序和要求組織實(shí)施。按照公布招聘崗位和所需資格條件，通過發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等招聘程序和步驟實(shí)施。

　?。ㄒ唬┕颊衅嘎毼缓唾Y格條件

　　在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://www.xjrs.gov.cn）、自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）發(fā)布招聘公告、公布招聘職位、資格條件及招聘程序。

　?。ǘ﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

　　2.選擇職位。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”、“職位情況表”等，了解招聘職位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，選擇完全符合報(bào)考條件的職位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇其中一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證信息必須一致。

　　3.報(bào)考人員登陸自治區(qū)人力資源市場(chǎng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://bmks.xjrc365.com），查閱報(bào)名流程，選擇符合條件的報(bào)考崗位。

　　4.注冊(cè)填寫報(bào)考人員基本信息及報(bào)考志愿。

　　5.上傳一寸證件照片（jpg、gif、png格式，照片不符合要求者，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）。

　　6.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及繳費(fèi)時(shí)間：

　　2019年9月2日10:30至9月10日18:00（休息時(shí)間除外）

　　7.報(bào)考人員均須按照招聘公告發(fā)布規(guī)定的時(shí)間，通過支付寶繳納筆試相關(guān)費(fèi)用（不按要求繳費(fèi)人員不能下載打印準(zhǔn)考證和參加筆試）。繳費(fèi)成功人員請(qǐng)牢記繳費(fèi)訂單號(hào)，以便核對(duì)繳費(fèi)情況。

　　8.下載打印《報(bào)名表》2份，資格審查時(shí)攜帶備用。

　　9.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名技術(shù)服務(wù)咨詢電話：0991-4606779

　　10.報(bào)考同一崗位，應(yīng)聘人員與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批后，可調(diào)整或取消該崗位的招聘計(jì)劃。

　　11.報(bào)考人員對(duì)專業(yè)、學(xué)歷等資格條件及備注內(nèi)容等信息有疑問的，可查閱新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄（2017）。

　?。ㄈ┐蛴?zhǔn)考證：網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員，2019年9月16日起自行打印準(zhǔn)考證。

　?。ㄋ模┕P試

　　1.筆試時(shí)間為2019年9月22日，具體時(shí)間、地址詳見準(zhǔn)考證。

　　2.筆試試卷用國(guó)家通用文字（漢語）命制并答題，滿分100分，采取閉卷方式進(jìn)行。筆試主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)。

　　3.報(bào)考人員在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證、身份證（有效期內(nèi)的身份證、臨時(shí)身份證，下同）及相關(guān)證件原件到準(zhǔn)考證指定地點(diǎn)參加筆試。

　　4.筆試加分：

　?。?）烈士配偶及其子女，筆試成績(jī)加5分；

　　（2）使用國(guó)家通用文字（漢語）答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏孜別克族、塔塔爾族、俄羅斯族應(yīng)聘人員，筆試成績(jī)加5分；

　　（3）服務(wù)期滿的“大學(xué)生服務(wù)西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”以及“三支一扶”人員，筆試成績(jī)加5分；

　?。?）符合上述多項(xiàng)條件者，不累計(jì)加分；符合加分條件的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料。

　　5.筆試成績(jī)出來后，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，若有放棄者，可根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。筆試成績(jī)相同者占面試入闈名額，筆試成績(jī)相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

　　6.筆試成績(jī)、崗位排名、入闈面試人員名單等情況在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）公布。

　?。ㄎ澹┵Y格審查

　　1.資格審查包括面試前的資格審核及考察工作中的資格確認(rèn)兩個(gè)環(huán)節(jié)。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合職位條件的情況，取消其考試及聘用資格。資格審查合格人員方可進(jìn)入面試。

　　2.資格審查時(shí)間另行通知。

　　3.入闈面試人員須持本人相關(guān)證明材料到自治區(qū)財(cái)政廳人事處進(jìn)行資格審查。材料主要包括：《自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表》（見附表2）、本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作經(jīng)歷證明、2張近期藍(lán)底或白底一寸免冠照片及崗位條件要求的其他相關(guān)資格證等原件及復(fù)印件各1份。其中：機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位在職人員須攜帶工作單位組織人事部門或相應(yīng)的主管部門出具的關(guān)于其身份、工作經(jīng)歷、工作年限、同意報(bào)考的證明材料原件及復(fù)印件。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。應(yīng)聘人員如系留學(xué)回國(guó)人員，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

　　4.資格審查地點(diǎn)：新疆維吾爾自治區(qū)財(cái)政廳，地址：新疆烏魯木齊市天山區(qū)明德路16號(hào)財(cái)政廳人事處202室（乘坐地鐵1號(hào)線、3路、17路、36路、44路、903路、907路、908路、920路、923路、931路南門站下車。）

　　資格審查聯(lián)系人：馬曉蓉

　　聯(lián)系電話：0991-2359243， 2816772

　　5.資格審查通過的面試人員名單在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）公布。資格審查未通過的，根據(jù)報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

　　（六）面試

　　1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)于面試前3天在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）公布。

　　2.面試人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證，在指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

　　3.面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。現(xiàn)場(chǎng)答辯主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　4.招聘人數(shù)與實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)為1：1及以下入圍比例要求的崗位，應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線60分。通過者，進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　5.面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，按報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認(rèn)放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)。

　　6.面試成績(jī)出來后，在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）公布面試成績(jī)、總成績(jī)、體檢時(shí)間及注意事項(xiàng)。因相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)，未按指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。

　　（七）總分計(jì)算方法

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70% ；筆試、面試總成績(jī)相同者，采取加試的方式確定總成績(jī)最高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

　?。ò耍w檢

　　自治區(qū)財(cái)政廳統(tǒng)一組織確定體檢人員在二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。未在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議申請(qǐng)復(fù)查的，由自治區(qū)財(cái)政廳另選二級(jí)甲等以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報(bào)考同一崗位總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　（九）考察

　　1.自治區(qū)財(cái)政廳派出考察組，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。著重考核應(yīng)聘人員的政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。應(yīng)提供擬聘用人員畢業(yè)院?；蛟瓎挝怀鼍叩脑搼?yīng)聘人員在校或工作期間思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)?；騿挝还?。如無工作單位者，居住所在地派出所出具無犯罪記錄證明。

　　2.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按照該崗位總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

　?。ㄊ┐_定聘用人員

　　自治區(qū)財(cái)政廳將按照崗位用人計(jì)劃和要求，對(duì)考察、體檢合格的人員進(jìn)行審議，確定聘用人員。

　　（十一）公示

　　經(jīng)自治區(qū)財(cái)政廳確定的聘用人員，將在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間接收社會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

　?。ㄊ┺k理聘用手續(xù)

　　公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按該崗位總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，逾期報(bào)到者，視為放棄。

　　新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為一年。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

　　五、招聘監(jiān)督

　　自治區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐自治區(qū)財(cái)政廳紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　監(jiān)督電話：0991—2816790

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┱衅高^程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，在自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）及時(shí)進(jìn)行公告。

　?。ǘ﹫?bào)考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并要求及時(shí)關(guān)注自治區(qū)財(cái)政廳網(wǎng)站（http://www.xjcj.gov.cn）發(fā)布的考試相關(guān)公告，以防錯(cuò)過相關(guān)考試時(shí)間安排和重要信息提示。如聯(lián)系電話不通暢、不及時(shí)關(guān)注考試時(shí)間安排和重要信息提示影響應(yīng)聘事宜的，后果自行承擔(dān)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員所填寫信息與本人真實(shí)信息不符的，后果由應(yīng)聘人員自負(fù)。凡提供虛假報(bào)考資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名、考試及聘用資格。

　　（四）本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

　?。ㄎ澹┪幢M事宜由自治區(qū)財(cái)政廳負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1. 2019年自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員職位情況表.xlsx

　　2.自治區(qū)財(cái)政廳所屬事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員資格審查表.doc