2019年甘肅張掖民樂(lè)縣事業(yè)單位招聘8人公告

 　　2019年民樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告已發(fā)布，本次共招錄8人，報(bào)名時(shí)間為2019年9月2日至9月6日。筆試時(shí)間：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！《公共基礎(chǔ)知識(shí)》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦：

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　　提醒：本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)公告（9月2日～9月6日）

　　關(guān)于2019年民樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的公告

　　根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合實(shí)際工作需要，經(jīng)研究，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員8名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本權(quán)利；

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律；

　　3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律；

　　4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力；

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　6.戶籍為甘肅省張掖市戶籍，戶口遷入時(shí)間為招聘公告發(fā)布之日前；

　　7.年齡30歲以下（1989年1月1日以后出生），碩士研究生年齡放寬至35歲以下（1984年1月1日以后出生）；

　　8.具備與招聘崗位相匹配的其它條件。

　?。ǘ┯邢铝星闆r之一的，不受理應(yīng)聘

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的；

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的；

　　3.曾被開(kāi)除公職或者曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

　　4.張掖市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，含民生項(xiàng)目、四項(xiàng)目人員及進(jìn)村社區(qū)人員；

　　5.張掖市公務(wù)員(含參照管理單位工作人員)及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的；

　　6.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

　?。ㄈ徫粚I(yè)要求

　　各招聘崗位專業(yè)條件參照近年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與所列專業(yè)目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

　　二、招聘崗位及名額

　　三、招聘程序

　?。ㄒ唬┙M織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2019年9月2日至9月6日（共五天），每天上午8:30-12:00，下午14:30-18:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局一樓就業(yè)服務(wù)大廳。

　　報(bào)考要求：

　　1.報(bào)名者須填寫(xiě)《甘肅省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》(報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)提供，由報(bào)名者本人填寫(xiě))。

　　2.應(yīng)往屆全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證(崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證)、就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)通知書(shū))等相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件;已就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明；就業(yè)報(bào)到證上有報(bào)到單位但已離職的高校畢業(yè)生，須提交原協(xié)議單位（具有人事檔案管理權(quán)限）出具的《解約函》或《解除勞動(dòng)合同協(xié)議》原件。所有考生必須提供《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi))，凡在《中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無(wú)法驗(yàn)證的，不予報(bào)名。

　　3.本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件)。

　　4.本人近期2寸免冠正面同底照片5張。

　　5.每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

　　提交的報(bào)名申請(qǐng)材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名。

　　本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

　?。ǘ┵Y格審查

　　報(bào)名結(jié)束后，由縣人社和紀(jì)檢部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)對(duì)報(bào)名人員的相關(guān)資料進(jìn)行集中審查。筆試開(kāi)考比例原則上不低于1:3，開(kāi)考比例達(dá)不到1:2的，減少或取消該專業(yè)招聘計(jì)劃。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說(shuō)明理由。

　?。ㄈ┛荚?/p>

　　本次招聘考試采取筆試的方式進(jìn)行，筆試采取閉卷形式，滿分100分。

　　1.考試內(nèi)容：《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》。綜合知識(shí)主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)政治、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文等綜合基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，能力素質(zhì)主要測(cè)試應(yīng)聘人員閱讀理解能力、判斷推理能力、處理數(shù)量關(guān)系能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力及履行崗位職責(zé)的必備能力等素質(zhì)。

　　2.考試時(shí)間：具體時(shí)間詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　3.準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2019年9月10日憑身份證到報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　4.考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，兩證不全者不得參加筆試。

　　四、人選確定與聘用管理

　?。ㄒ唬M聘人選確定

　　根據(jù)筆試成績(jī)按招聘計(jì)劃由高分到低分依次確定擬聘人選。當(dāng)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，采取加試(筆試)的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

　?。ǘ┛疾?/p>

　　在民樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排和指導(dǎo)監(jiān)督下，由招聘單位及其主管部門(mén)抽調(diào)工作人員組成考察組，對(duì)初選人員進(jìn)行實(shí)地考察，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。凡存在法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員情形的，不予聘用。

　　（三）體檢

　　考察合格者參加縣人社和紀(jì)檢部門(mén)組織的體檢，標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行，須在縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。

　?。ㄋ模┢赣霉芾?/p>

　　正式聘用前，用人單位及主管部門(mén)對(duì)擬聘用人員檔案、相關(guān)材料原件進(jìn)行正式審查，審查不合格人員，取消聘用資格。審核合格的擬聘人員面向招聘單位和社會(huì)公示7天，無(wú)異議者，經(jīng)民樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意，市人社局審核后，由縣人社局下發(fā)聘用文件，最后將招聘結(jié)果報(bào)市人社局備案。聘用人員按照事業(yè)單位崗位設(shè)置管理規(guī)定均與用人單位簽訂聘用合同，享受本單位同類人員的工資福利等待遇。受聘人員在用人單位最低服務(wù)年限為5年，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。受聘人員不勝任本職工作，不能履行崗位職責(zé)，年度考核或聘期考核不合格，聘用單位可以單方面解除聘用合同。聘用人員試用期為1年，試用期滿考核不合格的，由用人單位報(bào)經(jīng)主管部門(mén)同意后予以解聘，并報(bào)人社部門(mén)備案。

　　五、組織實(shí)施及監(jiān)督

　　招聘工作在民樂(lè)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人社局會(huì)同各招聘單位組織實(shí)施。本次考試不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　咨詢電話： 0936-4416213（縣人社局）

　　監(jiān)督電話： 0936-4421502（縣紀(jì)委監(jiān)委）

　　0936-4429004（縣委組織部）

　　0936-4421193（縣人社局）

　　民樂(lè)縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年8月29日

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