2019年湖南株洲高新區(qū)事業(yè)單位招聘52人公告
2019年株洲高新區(qū)(天元區(qū))面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布,本次共招錄52人,報名時間為2019年9月1日-9月4日。筆試時間另行通知,筆試內容包括公共基礎知識、文字綜合能力和招聘崗位相關的專業(yè)知識。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎知識》筆試更多復習教材和課程推薦:
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本次招聘為現(xiàn)場報名,報名地點詳見公告(9月1日-9月4日)
株洲高新區(qū)(天元區(qū))2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進一步深化事業(yè)單位人事制度改革,建立科學、公正、規(guī)范的用人制度,拓寬事業(yè)單位選人用人渠道,優(yōu)化事業(yè)單位工作人員隊伍結構,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)[2019]1號)等有關規(guī)定,結合我區(qū)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘計劃及崗位條件
此次招聘事業(yè)編制工作人員共計52人,具體計劃及崗位條件詳見附件1。
三、招聘條件
?。?)應聘人員必須具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、具備崗位所需的專業(yè)或技能條件,適應崗位要求的身體條件和心理素質;
3、報考人員必須有符合職位要求和國家承認的學歷;
4、年齡在35周歲以下(即1984年1月1日以后出生,其他年齡依此類推),部分崗位對年齡有特殊要求的,以招聘崗位要求的年齡為準;
5、崗位所需要的其他條件。
(2)應聘人員有下列情形之一的,不得報名:
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
4、法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;
5、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位未滿工作服務期的工作人員、全日制在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;
應聘人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
三、發(fā)布信息
招聘公告在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布,其他各環(huán)節(jié)信息將在天元區(qū)政府門戶網(wǎng)發(fā)布,招聘各環(huán)節(jié)信息請考生關注株洲市天元區(qū)政府門戶網(wǎng)站。
四、報名
?。?)報名時間:2019年9月1日-9月4日上午9:00~11:30,下午14:30~17:30
(2)報名地點:株洲市天元區(qū)株洲大道北一號高新大廈二樓一會議室
?。?)報名方式:采取現(xiàn)場報名方式,每1名應聘人員只能報考1個崗位。
?。?)報名要求和需提供的資料:
1.本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);
2.畢業(yè)證原件和復印件(有學位要求的還需要提供學位證原件和復印件),以及教育部學歷證書電子注冊備案表打印件(在中國高等教育學生信息網(wǎng)實名注冊后,查詢到本人帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》下載并打印,在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息);
3.近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位;
4.《株洲高新區(qū)(天元區(qū))2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);
5.非機關事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明材料(證明模板見附件3),全日制學習期間的實習、實踐、兼職均不計算工作經(jīng)歷;
6.機關事業(yè)單位在編人員需提供所在單位或主管部門出具的同意報考的工作經(jīng)歷證明(證明模板見附件4,無主管部門的由所在單位出具);
7.要求是中共黨員(含預備黨員)或共青團員的,需提供黨(團)關系所在的黨(團)組織出具的相關證明;
8.有專業(yè)技術水平要求的,需提供執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書原件和復印件;
每名應聘人員只能報考一個崗位,報名時,應仔細閱讀本公告及相關招聘崗位的資格條件,慎重、理性報考。以上工作經(jīng)歷按足年足月計算,計算截止日期為2019年8月31日。
五、資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查。
1.資格審查地點在報名點現(xiàn)場,所有符合報名條件的報考者,在現(xiàn)場報名點進行資格審查;
2.應聘者提供的證書、資料等必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準考證參加考試(包括筆試和面試);
3.應聘者應確保報名登記表中聯(lián)系電話暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。
4.資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
六、考試
(1)考試方式:采取筆試、面試相結合的考試方式,筆試、面試均采用百分制。
?。?)筆試內容:內容包括公共基礎知識、文字綜合能力和招聘崗位相關的專業(yè)知識。
(3)筆試最低開考比例:崗位招聘人數(shù)與該崗位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1:3。但對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請市人社局批準后,可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。如果所報崗位不能開考取消計劃的,已報考該崗位的考生符合其他崗位要求的經(jīng)本人申請可改報其他符合條件的崗位。
?。?)筆試、面試時間及地點另行通知
?。?)面試:根據(jù)同一崗位人員的筆試成績排名從高到低的順序,原則上按照崗位計劃1:3的比例確定參加面試的人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績相同的均參加面試)。面試采用結構化面試的方式進行,主要測試應聘者綜合分析能力、應變處置能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力、邏輯思維能力、團隊協(xié)作精神、舉止儀表等。面試成績在70分以下的不確定為體檢、考察對象。
?。?)成績合成:
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
各崗位以綜合成績進行排名,綜合成績相同的,以筆試成績高的排前。凡降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線為60分,未達到60分者不進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
七、體檢與考察
根據(jù)應聘同一崗位考生綜合成績從高到低,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有放棄資格或體檢、考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名從高到低依次等額遞補,遞補不超過兩次。
八、公示
根據(jù)綜合成績和體檢、考察結果確定擬聘用人選,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)和天元區(qū)政府門戶網(wǎng)網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由用人單位及主管部門調查核實,提出處理意見報區(qū)監(jiān)察委員會和市人社局審定。
九、聘用
公示期滿且無異議的,用人單位與被聘人員簽訂聘用合同(初次就業(yè)的工作人員試用期為12個月),試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。被聘人員在本區(qū)至少服務3年,并與用人單位簽訂服務承諾書。
十、紀律監(jiān)督
招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。嚴肅公開招聘紀律,對違反公開招聘紀律的情形,按有關規(guī)定追究責任。
十一、招聘咨詢及監(jiān)督電話
1、咨詢電話:
株洲市天元區(qū)人社局 0731—28896738、28665957
2、監(jiān)督電話:
中共株洲市天元區(qū)紀委監(jiān)委 0731—28665289
株洲市人社局:0731-28681082
本次招聘政策由株洲高新區(qū)(天元區(qū))公開招聘工作領導小組負責解釋。
附件1:株洲高新區(qū)(天元區(qū))2019年面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位條件表
附件2:株洲高新區(qū)、天元區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表
附件3:非機關事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明
附件4:機關事業(yè)單位在編人員工作經(jīng)歷證明
株洲高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局
株洲市天元區(qū)人力資源和社會保障局
2019年8月22日