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2019年新疆獨(dú)山子區(qū)人民法院招聘書記員公告

http://m.caichenglipin.com       2019-08-26 15:56      來(lái)源:獨(dú)山子區(qū)政府網(wǎng)
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  2019年新疆獨(dú)山子區(qū)人民法院公開招聘聘用制書記員公告已發(fā)布,本次共招錄7人,報(bào)名時(shí)間為2019年8月26日至8月30日。筆試時(shí)間:詳見準(zhǔn)考證,筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!筆試復(fù)習(xí)教材推薦:


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  提醒:本次招聘為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名地點(diǎn)詳見公告(8月26日-8月30日)

 

  獨(dú)山子區(qū)人民法院2019年公開招聘聘用制書記員公告


  為切實(shí)推進(jìn)法院司法人員分類管理制度改革,著力建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化的書記員隊(duì)伍,更好地適應(yīng)審判執(zhí)行工作需要,根據(jù)自治區(qū)有關(guān)部門的工作要求,結(jié)合獨(dú)山子區(qū)人民法院司法審判工作需要,獨(dú)山子區(qū)決定組織實(shí)施2019年聘用制書記員公開招聘工作,現(xiàn)將公告如下。


  一、計(jì)劃招聘人數(shù)及崗位職責(zé)


 ?。ㄒ唬┯?jì)劃招聘7人(崗位需求詳見附件1),實(shí)際招聘人數(shù)視報(bào)名情況而定。


  (二)崗位職責(zé):聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:


  1、負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;


  2、檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;


  3、負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作;


  4、整理、裝訂、歸檔案卷材料;


  5、完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。


  二、招聘對(duì)象


  1、戶籍不限;


  2、已經(jīng)在區(qū)人力資源服務(wù)中心報(bào)到登記的應(yīng)屆高校畢業(yè)生;


  3、獨(dú)山子區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位在崗聘用人員;


  4、優(yōu)先錄取黨員;


  5、下列人員不在此次公開招聘范圍:


 ?。?)近三年來(lái),在公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為人員;


 ?。?)受刑事處罰、行政處分尚未解除人員;


 ?。?)立案審查尚未做出結(jié)論人員;


 ?。?)參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已進(jìn)入公示和正在進(jìn)行體檢、考察政審考生;


 ?。?)約定服務(wù)期未滿人員;


 ?。?)列入克拉瑪依市自然人失信黑名單的人員;


 ?。?)法律、規(guī)定要求不得列入公開招聘范圍的其他人員;


 ?、僭蚍缸锸苓^(guò)刑事處罰,或被開除公職,以及法律規(guī)定不得錄用為工作人員的其他情形的人員;


 ?、诒还膊块T認(rèn)定為有犯罪嫌疑或違法劣跡的人員;


 ?、塾凶诮虡O端思想,參加過(guò)非法宗教活動(dòng),曾被公安機(jī)關(guān)打擊處理過(guò)的人員;參加“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的人員;


  ④有吸毒或其它不良行為、不宜從事綜治工作的人員。


 ?。?)已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位錄取的(含進(jìn)入公示程序的考生)工作人員(含聘用教師、便民警務(wù)站、司法局等事業(yè)性崗位)。


  三、報(bào)考條件


  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守憲法和法律。


  2、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,政治敏銳性和鑒別力強(qiáng),自覺維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng)。


  3、思想覺悟高,品行端正,作風(fēng)正派,愛崗敬業(yè),服從組織安排,組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。


  4、年齡在35周歲以下(1983年8月22日以后出生)。


  5、具有正常履行報(bào)考崗位職責(zé)的身體條件。


  四、招聘程序


  招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、筆試、維吾爾語(yǔ)速錄(2001崗位)、面試、體檢、考察政審、公示、聘用程序進(jìn)行。


 ?。ㄒ唬﹫?bào)名


  1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。凡符合報(bào)考條件人員應(yīng)如實(shí)填寫《報(bào)名表》,凡不符合招聘條件要求,弄虛作假者取消其聘用資格,責(zé)任自負(fù)。


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年8月26日至8月30日(上午10:00-13:00、下午15:30-19:00)。


  3、報(bào)名地點(diǎn):獨(dú)山子區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓大廳(獨(dú)山子區(qū)喀什路6號(hào),石化公司技工學(xué)校院內(nèi))。


  4、報(bào)名所需資料:身份證、戶口本(全家頁(yè))、學(xué)歷證書、1寸近期免冠照片3張、有工作單位的需提供單位出具的同意報(bào)考證明。


  上述報(bào)名所需資料均提供復(fù)印件一張(A4紙張復(fù)?。?。


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  1、考試


 ?。?)2001崗位,分筆試、維吾爾語(yǔ)速錄和面試三部分;


 ?。?)2002、2003崗位,分筆試和面試兩部分;


  以上考試均使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字命題、國(guó)家通用語(yǔ)言文字答題。


  2、筆試


 ?。?)維吾爾語(yǔ)速錄時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)報(bào)名情況另行通知。


 ?。?)筆試內(nèi)容:行政職業(yè)能力測(cè)試、綜合基礎(chǔ)知識(shí)、民事訴訟法、刑事訴訟法、自治區(qū)及克拉瑪依市重大政策部署。


  筆試對(duì)下列人員給予加分政策:


 ?。?)烈士配偶及其子女,筆試成績(jī)加5分。


 ?。?)使用國(guó)家通用語(yǔ)言文字(漢語(yǔ))答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達(dá)斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報(bào)考人員,筆試成績(jī)加5分。


 ?。?)符合上述多項(xiàng)條件者,不累計(jì)加分;符合加分條件的應(yīng)聘人員,須在資格審查時(shí)提供相關(guān)資歷證明材料原件和復(fù)印件。


  筆試成績(jī)公布:區(qū)人力資源服務(wù)中心大廳公布。


  3、面試入圍人員的確定:崗位代碼2002,根據(jù)筆試成績(jī)×30%+維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)×20%的綜合成績(jī)由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。崗位2002、2003,按筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上由高分到低分按照1:3比例確定面試入圍人員。凡達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人員。


  面試時(shí)間:另行通知。


  面試內(nèi)容:主要測(cè)試考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。


  面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。


  總成績(jī)計(jì)算方法:


  2001:(筆試成績(jī)+附加分)×30%+維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)×20%+面試成績(jī)×50%=總成績(jī)。


  2002、2003:(筆試成績(jī)+附加分)×40%+面試成績(jī)×60%=總成績(jī)。


  筆試、維吾爾語(yǔ)速錄成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字??忌偝煽?jī)并列的,面試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)與面試成績(jī)均相同的,則進(jìn)行面試加試,面試加試成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  (三)體檢


  按招聘崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,從面試成績(jī)合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》(附件2)執(zhí)行。


  體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān),時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的崗位空缺,視考試成績(jī)而定 。


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  對(duì)體檢合格人員按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察政審,不合格者不予聘用。


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  對(duì)考察政審合格人員區(qū)人力資源服務(wù)中心進(jìn)行公示。公示有異議的,由區(qū)人社局調(diào)查核實(shí)情況,凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的,取消擬聘人員聘用資格,空缺崗位視考試成績(jī)而定。


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  筆試、維吾爾語(yǔ)速錄(2001崗位)、面試、體檢、考察政審、公示合格人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資待遇參照本地區(qū)新錄用公務(wù)員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,社會(huì)保險(xiǎn)依照招聘法院所在地有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  錄用人員隱瞞重要事項(xiàng)如精神類疾病等的,已辦理聘用手續(xù)的,取消聘用,考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。


  咨詢電話:區(qū)人力資源服務(wù)中心:0992-3687108


  附件1:獨(dú)山子區(qū)人民法院2019年公開招聘聘用制書記員職位表.xlsx


  附件2:自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行).docx

 

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