2019年山東濟南濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘91人簡章

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　　2019年濟南濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，本次共招錄91人，報名時間為2019年8月22日9：00-8月23日16：00，筆試時間見準考證，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。

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　　2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

　　根據(jù)濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位人員空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（魯人社發(fā)〔2015〕6號）、《關(guān)于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（魯人社字〔2015〕84號）、《關(guān)于印發(fā)山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號）、《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（濟人字〔2007〕91號）、《關(guān)于進一步做好縣(市)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟人字〔2009〕96號）及國家、省和濟南市有關(guān)規(guī)定和要求，現(xiàn)將2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件;

　　(四)年齡在40周歲（含）以下(1978年8月22日及以后出生);

　　(五)招聘人員須在2019年7月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位及相關(guān)證書。

　　(六)具備招聘崗位所需的其他資格條件。

　　定向、委培畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)征得所在單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校在校生不能應(yīng)聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目人員(以下簡稱服務(wù)基層項目人員)，服務(wù)滿2年且完成協(xié)議書(合同)規(guī)定的服務(wù)期限、考核合格后，3年內(nèi)(指2015年、2016年、2017年招募和選派人員，其中，“三支一扶”計劃僅限2015、2016年招募人員)，以及從我市入伍的全日制普通高等院校?？萍耙陨蠈W歷的退役士兵(以下簡稱退役大學生士兵)應(yīng)聘的，實行定向招聘。已按照優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該政策。經(jīng)確認符合定向招聘崗位的報考人員，在濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)進行公示。

　　二、招聘崗位和計劃

　　全區(qū)公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員91人，其中：區(qū)中醫(yī)醫(yī)院計劃招聘人員控制總量工作人員33人，區(qū)疾病預(yù)防控制中心及區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)等單位招聘事業(yè)編制工作人員58人。具體招聘計劃和崗位專業(yè)要求詳見附件。

　　三、報名和資格初審

　　(一)報名時間與方式。報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

　　報名時間：2019年8月22日9：00--8月23日16：00

　　查詢時間：2019年8月22日9：00--8月24日16：00

　　繳費時間：2019年8月24日17：00--8月25日17：00

　　(二)個人報名。應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站(濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)http//www.jiyang.gov.cn)，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫相關(guān)個人信息并上傳本人近期免冠電子照片。每人限報一個崗位，應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^前多次登錄填報報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。應(yīng)聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員因提交報名信息不準確、不齊全，影響網(wǎng)上報名的，由應(yīng)聘人員本人承擔相應(yīng)后果；對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　(三)資格初審。招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時公布初審結(jié)果。報考人員可在查詢時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位;報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以改報其他崗位。

　　(四)網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員，要在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期未繳費的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。筆試考務(wù)費的收取標準為：每人40元。繳費成功人員于2019年8月28日9：00至筆試開考前登錄報名網(wǎng)站下載、打印筆試準考證及《2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作完全結(jié)束，以備后續(xù)工作使用，逾期不打印的后果自負。

　　(五)減免考務(wù)費。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶有關(guān)證明材料在初審?fù)ㄟ^后，于2019年8月25日（上午9：00-11:30）到濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生健康局人事科(濟南市濟陽區(qū)緯三路58號)辦理現(xiàn)場確認和減免手續(xù)。證明材料包括：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件。

　　報名結(jié)束后，報名人數(shù)原則上應(yīng)達到招聘計劃的3倍（報考區(qū)中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)崗位、鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）護理崗位的，達到1:2即可開考），其他崗位達不到該比例要求的，計劃招聘1人的，取消計劃;計劃招聘2人及以上的，按比例相應(yīng)核減或取消計劃，其中鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）核減或取消的招聘計劃調(diào)劑到護理崗位使用，其他招聘單位被核減或取消的招聘計劃不再進行調(diào)整。招聘計劃的取消、核減及調(diào)整情況，在濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)（http//www.jiyang.gov.cn)公告。

　　對應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會，無符合條件崗位或自愿放棄的將予以退費，視作放棄改報資格。

　　四、考試內(nèi)容和資格審查

　　考試采取先筆試后面試的方式進行，均采用百分制計分。

　　(一)筆試

　　1、時間及考點：詳見筆試準考證。

　　2、科目內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎(chǔ)知識。

　　專業(yè)基礎(chǔ)知識部分根據(jù)專業(yè)要求不同，分為醫(yī)療類、護理類、中醫(yī)類（含中醫(yī)、中藥等）三類分別命題。

　　為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘計劃和筆試情況確定。在筆試最低合格分數(shù)線以上，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績由高分到低分，按招聘崗位計劃1:3的比例，依次確定面試人選；招聘計劃超過10人以上的崗位，按招聘崗位計劃1:2的比例確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，在濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)公布。

　　(二)資格審查

　　報考人員的資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，如有弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消資格。

　　進入面試的應(yīng)聘人員需在招聘單位或招聘主管部門規(guī)定的時間，按招聘崗位要求，向招聘單位或招聘主管部門提交相關(guān)證明材料。

　　相關(guān)證明材料主要包括：

　　1、由本人親筆簽名的《2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》、《2019年濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員誠信承諾書》；

　　2、畢業(yè)證、學位證、中國高等教育學生信息網(wǎng)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

　　3、有效期內(nèi)的本人二代身份證；

　　4、在職人員須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考的介紹信；

　　5、海外留學歸國人員須同時提供國家教育部門的學歷學位認證；

　　6、招聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關(guān)材料。

　　報考定向招聘崗位的人員，除提供上述材料和畢業(yè)當年就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”計劃項目的人員還要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》、縣以上組織人事部門的考核材料;參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員還要出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表；退役大學生士兵出具入伍通知書和《義務(wù)兵/士官退出現(xiàn)役證》。

　　上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件并提供復(fù)印件?，F(xiàn)場資格審查合格的應(yīng)聘人員繳納面試費70元，并現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書，逾期未領(lǐng)取通知書的，視為自動放棄，造成人員空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

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　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察招聘人員從事報考崗位工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。面試成績當場公布。面試考場內(nèi)設(shè)監(jiān)督席，對面試過程、評分過程進行監(jiān)督。

　　面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定合格分數(shù)線，面試合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可列為考察、體檢、選擇單位范圍人選。

　　面試時間、地點等具體事宜見面試通知書。

　　(四)成績計算

　　面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)總成績由高分到低分按崗位招聘計劃不高于1：1.5的比例，確定考察人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘計劃1：1的比例確定進入體檢、選擇單位范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選，若出現(xiàn)筆試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察體檢范圍人選(在考察、體檢階段因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法依次遞補)。

　　五、考察和體檢

　　考察、體檢工作由招聘單位主管部門(或招聘單位)、區(qū)人社局負責組織實施，嚴格落實公開招聘回避、保密等紀律規(guī)定。

　　(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組組織專人成立考察工作小組，具體負責考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

　　(二)體檢。體檢應(yīng)在縣(區(qū))級及以上綜合醫(yī)院封閉進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　六、選擇單位和聘用

　　報考基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)事業(yè)編制人員，須按成績選擇單位?？忌荒苓x擇與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的單位。

　　(一)選擇單位。具體招聘單位于選擇單位前予以公示。選擇單位人員按照所報單位崗位類別根據(jù)總成績由高分到低分依次選擇單位,如總成績出現(xiàn)并列，依據(jù)筆試成績由高到低進行選擇單位，對筆試成績?nèi)匀幌嗤咧匦陆M織面試。對棄權(quán)造成的人員空缺，按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。

　　(二)公示及聘用。報考人員單位確定后面向社會公示，公示期7個工作日，經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，并由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　七、加強領(lǐng)導，嚴肅紀律

　　為加強該項工作的領(lǐng)導，區(qū)政府成立由區(qū)領(lǐng)導為組長，區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)衛(wèi)生健康局、區(qū)財政局等部門領(lǐng)導為成員的濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組。招聘工作要按照“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，在區(qū)人大、政協(xié)、監(jiān)察部門的直接監(jiān)督下，嚴格程序，公開規(guī)范操作。為增強招聘工作透明度，確保公開、公正，在報名、資格審查、筆試、面試、考察、體檢、選擇單位、聘用等環(huán)節(jié)，及時通過網(wǎng)站面向社會公布，接受群眾監(jiān)督。

　　在區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組的直接領(lǐng)導下，各有關(guān)單位要密切配合、加強協(xié)作，認真做好招聘工作。在招聘過程中，要嚴肅紀律、嚴格程序、不徇私情、秉公辦事。招聘過程中行賄受賄、徇私舞弊、干擾招聘工作的按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

　　八、其他事項

　　本方案由區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導小組負責解釋。

　　本次招聘報名、筆試、面試、體檢、考察、選擇單位、聘用等環(huán)節(jié)的有關(guān)事宜均在濟陽區(qū)人民政府網(wǎng)(http//www.jiyang.gov.cn)上公布，請報名人員保持報名登記表上登記的電話暢通，并隨時關(guān)注網(wǎng)上招聘信息。

　　請在正常工作時間內(nèi)撥打咨詢電話：

　　0531-84238960（區(qū)人力資源和社會保障局）

　　0531-84215327（區(qū)衛(wèi)生健康局）

　　0531-84215023（區(qū)中醫(yī)醫(yī)院）

　　附件：2019年濟陽區(qū)衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

　　濟南市濟陽區(qū)人力資源和社會保障局

　　濟南市濟陽區(qū)衛(wèi)生健康局

　　2019年8月13日

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