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2019年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘114人公告

http://m.caichenglipin.com       2019-08-09 15:27      來源:河南省煤田地質(zhì)局
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  2019年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄114人,報名時間為2019年8月17日—8月19日,筆試時間見準(zhǔn)考證筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。歡迎加小雪微信(chinagwy8)免費領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料,公考通祝大家考試成功!《公共基礎(chǔ)知識》筆試更多復(fù)習(xí)教材和課程推薦:


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  \提醒:現(xiàn)場報名(8月17日~8月19日)

 

  2019年河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位招聘114人公告


  根據(jù)《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》(豫人社〔2015〕55號文)規(guī)定和豫編辦核〔2019〕190號審核通知單,經(jīng)我局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,制定本招聘工作方案。


  一、單位簡介


  河南省煤田地質(zhì)局是專業(yè)從事地質(zhì)勘查的正廳級全供事業(yè)單位、國家地質(zhì)勘查功勛單位。主要從事業(yè)務(wù)為:資源勘查設(shè)計、施工與評價,非常規(guī)天然氣勘查與開發(fā),地?zé)岬惹鍧嵞茉纯辈殚_發(fā),水文地質(zhì),工程地質(zhì),環(huán)境地質(zhì),特殊鉆井工程,地球物理勘查,工程測繪,巖礦及水質(zhì)化驗與檢測,土地確權(quán)登記,土地利用與規(guī)劃等工作。擁有能源鉆井、煤層氣、地質(zhì)物探、地下工程探測、礦山地質(zhì)環(huán)境等省廳級重點實驗室和工程技術(shù)研究中心8個,院士工作站1個。擁有固體勘查、氣體勘查、液體勘查、鉆探、地球物理、水文地質(zhì)、工程地質(zhì)、環(huán)境地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)災(zāi)害治理、測繪等多項甲級資質(zhì)。


  二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)


  根據(jù)我局專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和專業(yè)發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘114名工作人員。招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)詳見附件《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表》。


  三、招聘人員條件


  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:


  1.具有中華人民共和國國籍;


  2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;


  3.熱愛地質(zhì)事業(yè),有較高的專業(yè)理論和業(yè)務(wù)水平;


  4.身體健康,具備適應(yīng)野外艱苦工作環(huán)境和崗位要求的能力,能吃苦耐勞;


  5.具備應(yīng)聘崗位所需要的其他具體條件。


  (二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘;


  1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;


  3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本省內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;


  4.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。


  四、招聘方式及工作程序


  (一)招聘方式


  本次招聘經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案,由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一組織實施。主要程序有:報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等。


  (二)發(fā)布公告


  招聘公告經(jīng)河南省人力資源和社會保障廳審核備案后,分別在河南省人力資源和社會保障廳(網(wǎng)址www.ha.hrss.gov.cn)和河南省煤田地質(zhì)局(網(wǎng)址www.hnmtdz.gov.cn)網(wǎng)站上發(fā)布。發(fā)布時間為2019年8月8日—8月16日。


  (三)報名、資格審查、準(zhǔn)考證發(fā)放


  1、報名時間和地點


  (1)報名時間:2019年8月17日—8月19日(上午9:00—11:30,下午2:00—5:00)。每人限報1個崗位,請應(yīng)聘者慎重選報。


  (2)報名地點及聯(lián)系電話:


  報名地點與方式:應(yīng)聘人員直接到招聘單位指定地點現(xiàn)場報名。招聘及報考有關(guān)事宜的咨詢請與招聘單位聯(lián)系。


  查看附件:


  河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘報名聯(lián)系方式一覽表


  2、報名要求


  符合招聘崗位條件要求的應(yīng)聘人員,在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點報名。應(yīng)聘人員報名時應(yīng)提交本人有效身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證(本科以上畢業(yè)生)、就業(yè)協(xié)議書或就業(yè)推薦表及招聘崗位條件要求的證書原件及復(fù)印件各1份(驗原件留復(fù)印件)、本人近期同底1寸免冠半身彩照3張。


  3、資格審查


  招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)材料進行資格審查,經(jīng)審查符合報名資格條件者,接受其報名申請(每人限報一個單位一個崗位)。填寫《河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(見附件2)。


  各招聘崗位擬招聘人數(shù)與符合報名資格條件的報名人數(shù)比例不能低于1∶3,不足1∶3的,相應(yīng)縮減該招聘崗位的招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。


  資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的取消其報考及聘用資格。


  4、準(zhǔn)考證發(fā)放


  由河南省煤田地質(zhì)局統(tǒng)一編號,招聘單位組織發(fā)放(具體時間在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布)。


  (四)考試


  考試分為筆試和面試,筆試和面試均為百分制。


  1、筆試:筆試為閉卷考試,由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,主要測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。筆試時間和地點見準(zhǔn)考證。


  筆試成績在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。


  本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。


  2、面試:面試工作由河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組組織,各招聘單位實施。面試人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:3比例確定。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行,主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識水平、心理素質(zhì)狀況、分析判斷能力、語言表達(dá)能力等方面的綜合素質(zhì)。面試人員名單、面試時間和地點通過河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站另行通知。報考博士崗位的博士研究生通過資格審查可直接進入面試。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘,持本人有效身份證、準(zhǔn)考證進入考區(qū)。


  面試當(dāng)天如同一崗位有人員缺考,能形成競爭,面試?yán)^續(xù)進行,成績有效,未到場人員成績視為零分;若有缺考人員形不成競爭,按照《河南省事業(yè)單位公開招聘工作流程》要求,其面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。


  具有博士研究生學(xué)歷和副高以上職稱的人員,通過資格審查后直接進入面試,可不受比例限制。


  面試成績滿分為100分,整場面試結(jié)束后,現(xiàn)場公布成績,由考生當(dāng)場確認(rèn)簽字,隨后在河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站公布。


  3.考試總成績


  考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%


  (五)體檢、考察與公示


  1.體檢:體檢工作由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分按招聘單位各崗位擬招聘人數(shù)的1:1比例確定??荚嚳偝煽兿嗤瑫r,以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。


  如體檢不合格或本人放棄的,按應(yīng)聘人員的總成績由高分到低分依次遞補。


  考生參加筆試、面試、考察、體檢均須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證。


  2.考察:考察工作由河南省煤田地質(zhì)局各招聘單位組織進行。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、擬任崗位資格等情況。對其應(yīng)聘資格條件進行復(fù)查,考察不合格者,不再進行遞補,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。


  3.公示:對體檢合格的擬聘人員,經(jīng)河南省煤田地質(zhì)局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在河南省人力資源和社會保障廳及河南省煤田地質(zhì)局網(wǎng)站進行公示,公示時間為7個工作日。


  (六)人員聘用


  經(jīng)公示無異議的擬聘人員,憑《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度,初次就業(yè)的畢業(yè)生,試用期為12個月。試用期滿后經(jīng)用人單位綜合考察合格的,予以正式聘用;試用期不合格的,取消聘用。


  五、紀(jì)律與監(jiān)督


  中共河南省煤田地質(zhì)局直屬機關(guān)紀(jì)律檢查委員會(以下簡稱“局直紀(jì)委”)將負(fù)責(zé)整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假,在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實,將取消其應(yīng)聘資格;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)處理。


  咨詢電話:


  河南省煤田地質(zhì)局人事勞動處:0371—67712629


  監(jiān)督電話:


  局直紀(jì)委:0371—67712610


  河南省人社廳事業(yè)處:0371—69690394


  附件:1.河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位2019年公開招聘工作人員崗位信息表


  2.河南省煤田地質(zhì)局所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表

 

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