2019年山西長治屯留區(qū)事業(yè)單位招聘94人公告
長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告已發(fā)布，此次共招聘94人，報(bào)名時(shí)間為2019年8月12日-16日，筆試時(shí)間為2019年9月7日，筆試公共科目為《公共基礎(chǔ)知識》，歡迎加小雪微信（chinagwy8）免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料，公考通祝大家考試成功！公共基礎(chǔ)知識復(fù)習(xí)教材推薦：
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提醒：此次招聘為現(xiàn)場報(bào)名
長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)工作需求，按照有關(guān)規(guī)定，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究同意，報(bào)市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開招聘事業(yè)單位工作人員94名(包括山西省縣級醫(yī)療集團(tuán)人才專項(xiàng)招聘10名)，其中：全額事業(yè)編制89名，差額事業(yè)編制5名，具體崗位及名額詳見《長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章》(附件1)，以下簡稱《招聘簡章》。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵守憲法和法律。
3、具有良好的品行。
4、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
招聘崗位對專業(yè)的要求，按照《報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄》。(附件2)
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6、年齡18周歲及以上，30周歲及以下;全日制研究生放寬至35周歲及以下;具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年齡可放寬至40周歲及以下。報(bào)考山西省縣級醫(yī)療集團(tuán)人才專項(xiàng)招聘的人員，年齡不超過35周歲。報(bào)名起始日為截止日。(具體要求詳見《招聘簡章》)。
7、具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
?、旁蚍缸锸苓^各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查，受紀(jì)律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開除公職或被辭退的，不得報(bào)考;
?、圃诟骷壒珓?wù)員報(bào)考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考;
?、窃囉闷趦?nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員)和事業(yè)單位的工作人員，不得報(bào)考;
?、痊F(xiàn)役軍人不得報(bào)考;
?、稍谧x的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的非2019年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
?、室压_招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務(wù)期限內(nèi)不得流動，現(xiàn)仍在服務(wù)期限內(nèi)的人員不得報(bào)考;
?、艘延泄ぷ鲉挝磺覇挝徊煌鈭?bào)考(未出具同意報(bào)考證明)的人員不得報(bào)考;
⑻報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關(guān)資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報(bào)名起始日為截止日。
三、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關(guān)信息以長治市屯留區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
網(wǎng)址為：長治市屯留區(qū)人民政府網(wǎng)(www.tunliu.gov.cn)。
四、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日-16日(上午8：30-11：30，下午15：00-18：00)
2、報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名
3、報(bào)名地點(diǎn)：長治市屯留區(qū)職業(yè)中學(xué)
4、考試費(fèi)用：100元/人?？荚囀召M(fèi)參照山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財(cái)政廳《關(guān)于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)問題的通知》(晉發(fā)改價(jià)格發(fā)〔2016〕467號)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員可享受減免考試費(fèi)用的政策。享受減免考試費(fèi)用的報(bào)考者，需提供以下材料：家庭所在地的區(qū)(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生報(bào)考者所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明。
(二)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)考人員根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認(rèn)真對照招聘范圍、對象、條件和崗位及資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位，在職人員報(bào)考的，須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門批準(zhǔn)同意;定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意);認(rèn)真填寫《長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》(附件3);每名報(bào)考人員只能選擇一個崗位報(bào)名;報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《考生誠信承諾書》(附件4)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確(其中應(yīng)聘者報(bào)名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致);對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。凡因信息填報(bào)有誤、不完整等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。
2、招聘名額中，教育系統(tǒng)小學(xué)教師中的3個崗位(詳見《招聘簡章》)作為“服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位”，用于公開招聘參加山西省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”到2019年服務(wù)期滿、考核合格的人員，“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”服務(wù)期滿考核合格且取得《考核合格證書》的人員，以及參加“選聘大學(xué)生村官工作”到2019年服務(wù)期滿、考核合格以上且仍在職的人員。退役的全日制大學(xué)生士兵，按照服務(wù)基層項(xiàng)目人員對待，可報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位。
3、報(bào)名工作由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督，招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場資格審核，報(bào)名及資格審核通過的由審核人當(dāng)場簽字確認(rèn)。
(三)報(bào)名資格審查所需材料：
1、《考生誠信承諾書》1份，需由本人簽字確認(rèn);
2、第二代居民身份證原件、復(fù)印件，須與考試時(shí)使用的身份證一致;
3、畢業(yè)證原件、復(fù)印件，同時(shí)自行打印學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明(教育部電子學(xué)歷注冊備案表1份)，2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未發(fā)放畢業(yè)證的考生需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)及準(zhǔn)予畢業(yè)證明;
4、報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證原件、復(fù)印件;
5、有工作單位的人員須出具單位和上級主管部門同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須按干部管理權(quán)限經(jīng)當(dāng)?shù)亟M織人社部門批準(zhǔn)同意);
6、定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報(bào)考證明;
7、《長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份，要求實(shí)事求是規(guī)范填寫，一經(jīng)聘用將以登記表信息確定相關(guān)待遇，未實(shí)事求是填寫的聘用后不予認(rèn)可，不計(jì)算工齡;
8、本人近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。照片要求：不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾，女士發(fā)式以簡練為準(zhǔn)，劉海不得超過眉毛;
9、報(bào)考基層服務(wù)專設(shè)崗位人員還需填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件5)，經(jīng)相關(guān)部門審核蓋章，其中大學(xué)生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章，“山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員”需由服務(wù)所在地縣級人社局和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。退役的全日制大學(xué)生士兵報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專設(shè)崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學(xué)歷證書和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)局出具的相關(guān)證明，到報(bào)名現(xiàn)場接受初審。
10、代理報(bào)名人應(yīng)提供代理報(bào)名委托書、與被代理人關(guān)系證明及代理人身份證原件、復(fù)印件;
以上所需《考生誠信承諾書》《長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》《代理委托書》《代理報(bào)名證明》等相關(guān)資料，均由考生本人登錄長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站自行下載打印。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應(yīng)聘資格。
五、開考比例
(一)教師招聘崗位按男女1:1的比例設(shè)崗。按照中共長治市委辦公室、長治市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈長治市深化基礎(chǔ)教育改革十大行動〉的通知》的文件要求：“教師招聘按男女1:1的比例設(shè)崗，分別擇優(yōu)錄用，逐步解決教師性別結(jié)構(gòu)失衡的問題”。
(二)根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件規(guī)定：“縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制。”
(三)面向社會公開招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3(衛(wèi)生系統(tǒng)除外)。教師崗位招聘原則上按男女1:1的比例設(shè)崗，開考比例不達(dá)1:3的，在本崗位內(nèi)調(diào)劑;服務(wù)基層專設(shè)崗位報(bào)名人數(shù)不達(dá)規(guī)定比例的，招聘計(jì)劃調(diào)整到相應(yīng)崗位;其余崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，招聘計(jì)劃將調(diào)整到小學(xué)英語崗位，小學(xué)英語崗位不設(shè)男女比例。招聘計(jì)劃調(diào)整情況將在長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公布，被取消崗位的考生可改報(bào)其他符合條件的崗位，不愿改報(bào)的可辦理退費(fèi)。改報(bào)時(shí)間為2019年8月20日18：00前，逾期不改報(bào)的，視為自動放棄。
六、考試辦法
考試以筆試和面試(能力測試)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測試應(yīng)試人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)，以及對所報(bào)考崗位要求的相關(guān)專業(yè)知識掌握程度。
(一)筆試
1、筆試科目分公共科目和專業(yè)科目兩種，采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為《申論》或《專業(yè)基礎(chǔ)理論》，各科計(jì)分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎(chǔ)知識》分?jǐn)?shù)×40%+(《申論》或《專業(yè)基礎(chǔ)理論》)分?jǐn)?shù)×60%。各崗位筆試內(nèi)容詳見《招聘簡章》。
2、筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間及發(fā)放地點(diǎn)另行通知。
3、筆試總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)，否則取消資格。
(二)面試、能力測試
1、面試重點(diǎn)測試應(yīng)試者的分析理解、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、人際關(guān)系、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，當(dāng)場公布成績。能力測試重點(diǎn)考察應(yīng)試者的專業(yè)素質(zhì)和實(shí)際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績，滿分為100分。
報(bào)考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加講課測試;報(bào)考衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)的參加專業(yè)能力測試;報(bào)考其他崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。
2、考生必須同時(shí)持有二代居民身份證和原筆試準(zhǔn)考證參加面試。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由高分到低分的順序原則上按1:3的比例依次確定面試(能力測試)對象，末位成績并列者一并進(jìn)入面試。
3、參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例小于3:1或等于1：1時(shí)，面試成績須達(dá)到65分及以上。
(三)總成績
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
總成績末位成績相同者，以筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績和筆試成績均相同者，以專業(yè)科目筆試成績分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，總成績、筆試成績和專業(yè)科目成績均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分?jǐn)?shù)高者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)?？偝煽儾贿_(dá)60分者取消體檢資格?？荚嚳偝煽儼匆?guī)定程序面向社會公布。
七、體檢
體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山西省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》進(jìn)行，體檢醫(yī)院由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時(shí)間通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學(xué)生和城市低保人員免體檢費(fèi)。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結(jié)果按規(guī)定程序面向社會公布。
八、考察考核
體檢合格者進(jìn)行考察考核?？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各招聘單位分別實(shí)施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀(jì)表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況?？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。考察結(jié)束后，招聘單位主管部門向區(qū)人社局提供書面報(bào)告，提出考察意見。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)判處刑罰的;
3、報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的;
4、曾被開除公職的或被辭退的;
5、已就業(yè)在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)且單位不同意報(bào)考的;
6、不符合招聘范圍、對象和條件的;
7、考察時(shí)未能交驗(yàn)招聘崗位所需的學(xué)歷證書的;
8、考察時(shí)未能交驗(yàn)檔案資料的;
9、其它經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究確定不能聘用的;
考察結(jié)果按規(guī)定程序面向社會公布。
九、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
十、選崗
考察考核結(jié)果公示無異議后，報(bào)考教育系統(tǒng)初中物理、小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(服務(wù)基層專設(shè)崗位除外)，衛(wèi)生系統(tǒng)臨床崗位的考生按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位，考試總成績排名以進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的順序?yàn)闇?zhǔn)。報(bào)考山西省2019年縣級醫(yī)療集團(tuán)人才專項(xiàng)招聘崗位的不選崗。
十一、聘用審批
1、根據(jù)考察考核和選崗結(jié)果，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究報(bào)區(qū)政府批準(zhǔn)，確定為擬聘用人員;擬聘用人員名單公示七個工作日無異議者，填寫《長治市屯留區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財(cái)政局辦理相關(guān)正式聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;報(bào)考者在報(bào)名后，聘用之前已被黨政機(jī)關(guān)錄用為試用期公務(wù)員(參照公務(wù)員管理的事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查實(shí)后再決定是否聘用。
2、新聘用人員應(yīng)在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報(bào)到，無故不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實(shí)行試用期6個月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個月，試用期包括在合同期內(nèi);試用期滿由聘用單位主管部門進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關(guān)手續(xù)。
4、所有人員一經(jīng)聘用，五年內(nèi)不得流動到其它崗位，無論何種原因五年內(nèi)解聘的，檔案滿五年后方可流轉(zhuǎn)。
十二、招聘紀(jì)律
招聘工作嚴(yán)格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀(jì)按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。
招聘咨詢電話:
0355—7522155 教科局
0355—7522158 衛(wèi)體局
0355—7522093 人社局
十三、其他
1、本公告由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
2、特別提示：本次公開招聘考試編有《筆試科目考試提綱》(附件6)，供考生參考，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3、本次招聘所有通知，均通過長治市屯留區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.tunliu.gov.cn)發(fā)布，請廣大考生隨時(shí)關(guān)注。
4、特別提醒：預(yù)計(jì)報(bào)名人數(shù)較多，希望應(yīng)聘者在《公告》發(fā)布后按照“報(bào)名資格所需材料”提前準(zhǔn)備相應(yīng)資料，避免影響報(bào)名。
附件下載>>>
1、長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡章
2、報(bào)考專業(yè)設(shè)置分類指導(dǎo)目錄
3、長治市屯留區(qū)2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表
4、考生誠信承諾書
6、筆試科目考試提綱
