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考試公告
機(jī)構(gòu)改革,2019浙江公務(wù)員考試將呈現(xiàn)哪些變化
http://www.zjgwy.org       2018-10-30      來源:浙江公務(wù)員考試網(wǎng)
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  在國家機(jī)構(gòu)改革的大背景下,2019年國考招錄人數(shù)銳減,那么2019年浙江公務(wù)員考試是否一樣會(huì)縮減招考人數(shù)?2019年浙江省考的招考走向會(huì)怎樣呢?本文浙江公務(wù)員考試網(wǎng)(www.zjgwy.org)將結(jié)合浙江省情實(shí)際為大家進(jìn)行分析介紹。


  一、國家機(jī)構(gòu)改革下,國考招錄介紹(含浙江地區(qū))


  在國考公告出來之前,曾出現(xiàn)各種各樣的聲音,關(guān)于是否組織考試、人員是否縮減、崗位如何調(diào)整等,實(shí)際上這次招錄工作,整體特點(diǎn)是“穩(wěn)中求變”。


  穩(wěn)在四個(gè)方面:一、報(bào)名條件與往年基本一致,大專以上可報(bào)名。二、堅(jiān)持基層導(dǎo)向,市(地)級及以下機(jī)構(gòu)職位以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主。三、報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)一步完善,“照片處理工具”上線,報(bào)名確認(rèn)繳費(fèi)一站搞定。四、聚焦精準(zhǔn)科學(xué),繼續(xù)分級分類考錄,部分職位實(shí)行“2+X”考試模式。五、維護(hù)公平公正,誠信報(bào)考是永恒的旋律。


  變,最大的變化在于招錄人數(shù)。用圖片和表格進(jìn)行清晰呈現(xiàn):

 

2019年國家公務(wù)員考試招錄人數(shù)創(chuàng)歷年新低

 

年份

公告發(fā)布時(shí)間

招錄人數(shù)

招考職位

2019年

10月21日

14537

9657

2018年

10月28日

28533

16144

2017年

10月13日

27061

15589

2016年

10月14日

27817

15659

2015年

10月14日

22249

13475

 

  在國家機(jī)構(gòu)改革的大背景之下,2019年國家公務(wù)員考試,共有中央機(jī)關(guān)75個(gè)單位和20個(gè)直屬機(jī)構(gòu)參加,計(jì)劃招錄14537人,共9657個(gè)職位。這組數(shù)據(jù)相比于去年28533人次的招考人數(shù),和120多個(gè)中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)和參公單位提供出來的16144的招考職位相比,幾乎可謂是“攔腰斬”,招錄人數(shù)減少了將近1.4萬人次,銳減49%。


  實(shí)際上,招錄人數(shù)大幅度縮減,早在意料之中。有兩方面原因可供參考:一、從國際的大背景來說,中美貿(mào)易戰(zhàn)已經(jīng)持續(xù)一段時(shí)間,整個(gè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的形勢比較嚴(yán)峻,各個(gè)方向都在縮減開支,機(jī)關(guān)單位也首當(dāng)其沖,需要嚴(yán)控支出,應(yīng)對這樣的一種經(jīng)濟(jì)壓力。二、從國內(nèi)的機(jī)構(gòu)改革來說,2018年3月中共中央印發(fā)了《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》,對于同類職能的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了重組和合并,銀監(jiān)會(huì)和保監(jiān)會(huì)合并為銀保監(jiān)會(huì);國稅、地稅的合并。而上述這些機(jī)構(gòu)每年都是國考招錄大戶,尤其國稅占據(jù)了國考招錄職位和人數(shù)的半壁江山。本次國考,作為新一輪機(jī)構(gòu)改革之后中央機(jī)關(guān)以及直屬機(jī)構(gòu)首次公開集中招考,招錄人員和招考職位縮編,也是貫徹落實(shí)深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革的有利舉措。


  國家公務(wù)員考試聚焦到浙江地區(qū),本次浙江地區(qū)共招錄512人,職位數(shù)327個(gè)。其中2018年浙江地區(qū)招錄人數(shù)934人,國考職位數(shù)726人。招錄人數(shù)同比下降了45%左右。縱觀各個(gè)機(jī)構(gòu)的招錄情況,會(huì)發(fā)現(xiàn)浙江地區(qū)國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局招錄人數(shù)最多,達(dá)到180人,占據(jù)浙江地區(qū)招錄總?cè)藬?shù)的35.16%。浙江海事局招錄人數(shù)緊隨其后,招錄120人。第三名是國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局,招考人數(shù)是70人。

 

招錄排名

部門名稱

招考人數(shù)

職位數(shù)

1

國家稅務(wù)總局浙江省稅務(wù)局

180

97

2

浙江海事局

120

61

3

國家稅務(wù)總局寧波市稅務(wù)局

120

63

 

  二、浙江省機(jī)構(gòu)改革情況簡介


  “干在實(shí)處、走在前列、勇立潮頭”這是習(xí)近平總書記在2016年G20杭州峰會(huì)時(shí)對“浙江精神”的概括,高屋建瓴、鏗鏘有力,一語道破了浙江在國家各個(gè)事項(xiàng)中敢為人先、爭當(dāng)時(shí)代排頭兵的英勇氣魄和果敢膽識。近年來,我省創(chuàng)造性地推出“最多跑一趟”改革,也成為新的示范樣本,為推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革、轉(zhuǎn)變政府職能、提高行政效能開拓新的道路?,F(xiàn)如今,為深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革,相應(yīng)《黨和國家機(jī)構(gòu)深化改革》的時(shí)代好找,浙江省于2019年10月4日,受到黨中央、國務(wù)院關(guān)于《浙江省機(jī)構(gòu)改革方案》的批準(zhǔn)同意。10月23日,省委、省政府召開全省機(jī)構(gòu)改革動(dòng)員大會(huì),對推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革作了動(dòng)員部署,標(biāo)志著我省機(jī)構(gòu)改革進(jìn)入全面實(shí)施階段。


  這次機(jī)構(gòu)改革,總的來看,具有六個(gè)方面的鮮明特點(diǎn):一是始終堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。二是全面貫徹以人民為中心的發(fā)展思想。三是全面落實(shí)中央決策部署要求。四是充分體現(xiàn)浙江的省情和特色。五是堅(jiān)持做到“五個(gè)統(tǒng)籌”。六是凸顯優(yōu)化協(xié)同高效原則。


  機(jī)構(gòu)改革后,共設(shè)置省級黨政機(jī)構(gòu)60個(gè),其中省委機(jī)構(gòu)18個(gè),省政府機(jī)構(gòu)42個(gè)。省委職能部門和省政府組成部門在機(jī)構(gòu)設(shè)置和職能配置上,與中央和國家機(jī)關(guān)基本對應(yīng)。同時(shí),適應(yīng)浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,在機(jī)構(gòu)限額內(nèi)因地制宜設(shè)置了部分機(jī)構(gòu),優(yōu)化調(diào)整一些領(lǐng)域的機(jī)構(gòu)職能。


  省政府機(jī)構(gòu)設(shè)置情況:省政府辦公廳和組成部門24個(gè),省政府直屬特設(shè)機(jī)構(gòu)1個(gè),省政府直屬機(jī)構(gòu)10個(gè),省政府部門管理工作7個(gè)。另外就是統(tǒng)籌推進(jìn)其他各項(xiàng)改革,比如省人大方面、省政協(xié)方面、建團(tuán)組織、事業(yè)單位等都進(jìn)行了相應(yīng)調(diào)整。浙江省政府的這場機(jī)構(gòu)改革,既能夠全面深化落實(shí)中央關(guān)于深化推進(jìn)機(jī)構(gòu)改革的任務(wù)和要求,又能夠結(jié)合地方實(shí)際,提出因地制宜的特色措施,勢必在全省范圍內(nèi)掀起一次職能體系改革的浪潮。

 

  >>>>推薦閱讀:浙江省機(jī)構(gòu)改革方案公布


  三、機(jī)構(gòu)改革背景下,浙江省考之預(yù)見


  深化機(jī)構(gòu)改革,是全面深化改革的重要組成部分,也是浙江實(shí)現(xiàn)新一輪騰飛的關(guān)鍵體制機(jī)制保障,是浙江省可以載入史冊的里程碑事件,對于浙江省考的影響也不容小覷。這里針對機(jī)構(gòu)改革,做一點(diǎn)簡單的省考預(yù)測:


  1、招考時(shí)間適當(dāng)推遲


  自從去年“搶人才”理念提出之后,浙江省考從原先4月中旬的全國聯(lián)考脫離出來,在1月6日組織浙江省公務(wù)員招考工作。今年從機(jī)構(gòu)改革的整體部署來看,2018年底基本調(diào)整落實(shí)新部門的組建、人員轉(zhuǎn)隸和“三定”規(guī)定制定等工作;機(jī)構(gòu)改革銜接等工作,在2019年3月底前基本完成。加上2018年9月7日,浙江省公務(wù)員局考試錄用處也進(jìn)行了官方答復(fù),可以肯定,不會(huì)與2018年一樣提前組織招考。由此得出結(jié)論,今年的招考時(shí)間會(huì)根據(jù)機(jī)構(gòu)改革的步伐,進(jìn)行適當(dāng)延后。

 


  2、招考人數(shù)縮減難免


  此次機(jī)構(gòu)改革,涉及多個(gè)機(jī)構(gòu)的合并與充足,不再保留省政府法制辦公室、林業(yè)廳、省新聞出版廣電局、省糧食局等機(jī)構(gòu)。還比如將省級和省級以下國稅地稅機(jī)構(gòu)合并,國稅地稅機(jī)構(gòu)合并后,實(shí)行以國家稅務(wù)總局為主、與省委和省政府雙重領(lǐng)導(dǎo)管理體制。不再保留省地方稅務(wù)局。事實(shí)上,每年財(cái)經(jīng)類、稅務(wù)方向的招錄人數(shù)都遙遙領(lǐng)先,今年進(jìn)行這樣的機(jī)構(gòu)調(diào)整,無疑對總招錄人數(shù)有較大沖擊。


  3、參公事業(yè)單位招錄銳減


  此次改革對于事業(yè)單位進(jìn)行了格外說明,將完全、主要和部分承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位全部納入改革范圍,全面清理事業(yè)單位承擔(dān)的行政職能,將行政職能劃歸行政機(jī)構(gòu)。除行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)按照中央部署推進(jìn)改革外,不再保留或新設(shè)承擔(dān)行政職能的事業(yè)單位。結(jié)合黨政機(jī)構(gòu)調(diào)整,撤并整合職責(zé)相近、設(shè)置重復(fù)分散、規(guī)模過小的事業(yè)單位,同步劃轉(zhuǎn)涉改部門所屬相關(guān)事業(yè)單位。


  4、信息化人才需求增加


  這次的機(jī)構(gòu)改革,充分體現(xiàn)浙江的省情和特色。在中央改革大框架內(nèi),結(jié)合我省“最多跑一次”改革、大數(shù)據(jù)管理等方面的改革實(shí)踐,特別組建省最多跑一次改革辦公室、組建省大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局,負(fù)責(zé)推進(jìn)政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型和大數(shù)據(jù)資源管理等工作。進(jìn)一步加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)與政務(wù)服務(wù)的深度融合,統(tǒng)籌管理公共數(shù)據(jù)資源和電子政務(wù),推進(jìn)政府信息資源整合利用,打破信息孤島、實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,進(jìn)一步助推“最多跑一次”改革和政府?dāng)?shù)字化轉(zhuǎn)型,加快推進(jìn)數(shù)字浙江建設(shè)。由此可見,信息化人才實(shí)際上在本次浙江省考中會(huì)更受重視、增設(shè)崗位。


  5、基層類、執(zhí)法類崗位增多


  在這次浙江省的機(jī)構(gòu)改革中指出,為落實(shí)中央專項(xiàng)部署,轉(zhuǎn)變省級部門執(zhí)法職能,省級部門原則上不設(shè)專門的執(zhí)法隊(duì)伍。行政執(zhí)法職能主要由市縣兩級承擔(dān),設(shè)區(qū)市和市轄區(qū)只設(shè)一個(gè)執(zhí)法層級,強(qiáng)化市縣行政執(zhí)法職責(zé)。健全完善縣鄉(xiāng)行政執(zhí)法統(tǒng)籌指揮機(jī)制,更大范圍融合基層執(zhí)法力量,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)逐步實(shí)現(xiàn)一支隊(duì)伍管執(zhí)法。加上今浙江省推出《共同建設(shè)鄉(xiāng)村振興示范省合作框架協(xié)議》,發(fā)布《關(guān)于做好大學(xué)畢業(yè)生從事現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)政策銜接落實(shí)工作的通知》等系列動(dòng)作之下,有理由判斷今年浙江省考崗位更多向執(zhí)法類、基層類崗位傾斜。


  上述這些情況,希望幫助廣大考生了解當(dāng)前上至中央下到地方的國家機(jī)構(gòu)改革,并且掌握在這一背景之下國家公務(wù)員考試的招錄情況,也適當(dāng)進(jìn)行浙江省公務(wù)員考試的前瞻與預(yù)測。廣大的考生不要被一些聲音干擾,實(shí)際上種一棵樹最好的時(shí)間,首先是十年前,其次就是現(xiàn)在。即便競爭會(huì)變得激烈,但實(shí)際上真正有能力的競爭者寥寥,希望你就是其中之一!望認(rèn)真?zhèn)淇?,盡早上岸!



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