2020年軍事科學(xué)院系統(tǒng)工程研究院招考文職人員240人公告
2020年軍事科學(xué)院系統(tǒng)工程研究院公開(kāi)招考文職人員簡(jiǎn)介
一、單位簡(jiǎn)介
中國(guó)人民解放軍軍事科學(xué)院系統(tǒng)工程研究院主營(yíng)區(qū)位于北京，是隸屬于新軍科的一所綜合性科研機(jī)構(gòu)，肩負(fù)著軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展，以及后勤和裝備等重大體系建設(shè)研究的歷史使命。調(diào)整組建以來(lái)，經(jīng)受了多項(xiàng)重大任務(wù)摔打錘煉，打造了一支以5名院士為突出代表的科研人才方陣，取得一大批重大科研成果，屢獲國(guó)家科技進(jìn)步獎(jiǎng)、軍隊(duì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)等獎(jiǎng)項(xiàng)，有力支撐軍隊(duì)全面建設(shè)和部隊(duì)作戰(zhàn)訓(xùn)練。
二、招考條件
2020年面向社會(huì)公開(kāi)招考文職人員計(jì)劃招考包括光學(xué)工程、電子科學(xué)與技術(shù)、化學(xué)、光電信息科學(xué)與工程、信息與通信工程、仿真科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、控制科學(xué)與技術(shù)、工程設(shè)計(jì)、軟件工程、動(dòng)力工程及熱物理、兵器科學(xué)與技術(shù)等20余個(gè)專業(yè)，共160個(gè)崗位、240多個(gè)名額。招考對(duì)象以原 “985工程”或“雙”建設(shè)高校畢業(yè)生為主，具體崗位和招考條件:
?、俜宪婈?duì)招錄聘用文職人員的政治條件。
?、诰哂姓锌紞徫灰蟮膶I(yè)技術(shù)資格和職業(yè)資格，除法律法規(guī)明確規(guī)定的外，報(bào)考初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位，以及博士研究生報(bào)考中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，不作資格條件要求。
?、蹜?yīng)考到科級(jí)副職以下和初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)35周歲;應(yīng)考到科級(jí)正職和中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位的，年齡不超過(guò)45周歲。
?、軋?bào)考人員應(yīng)符合《軍隊(duì)聘用文職人員體檢檢查通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)條件。
⑤報(bào)考人員年齡計(jì)算和取得學(xué)歷學(xué)位，截止時(shí)間為2020年6月30日。
三、福利待遇
文職人員福利待遇以現(xiàn)役軍官為參照，工資水平與現(xiàn)役軍官基本相當(dāng)，總體上高于地方同類人員。主要待遇如下:
(一)工資待遇
軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度，工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。發(fā)到個(gè)人的一般工資水平為:
本科畢業(yè)確定為專業(yè)技術(shù)十三級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為11000元左右;
碩士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十二級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為11500元左右;
博士研究生確定為專業(yè)技術(shù)十級(jí)，工資標(biāo)準(zhǔn)為13000元左右。
(以上均以北京為例，含住房補(bǔ)貼及住房補(bǔ)助)
(二)住房
文職人員住房實(shí)行社會(huì)化、貨幣化政策，住房公積金、住房補(bǔ)貼和補(bǔ)助參照現(xiàn)役軍官政策確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。符合規(guī)定條件的人員，軍隊(duì)可增發(fā)住房補(bǔ)助。文職人員可租用用人單位的宿舍，符合規(guī)定條件的可租住公寓住房。
(三)社會(huì)保險(xiǎn)
軍隊(duì)用人單位及文職人員參照國(guó)家公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員辦法，參加用人單位所在地基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，所在省(自治區(qū)、直轄市)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)。文職人員在享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)上，軍隊(duì)給予醫(yī)療補(bǔ)助;軍隊(duì)用人單位在參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，為文職人員建立職業(yè)年金。
(四)福利撫恤
文職人員探親休假、交通補(bǔ)助、健康體檢和子女入托等，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。文職人員參加軍事訓(xùn)練、非戰(zhàn)爭(zhēng)軍事行動(dòng)和作戰(zhàn)支援任務(wù)期間的醫(yī)療，實(shí)行軍隊(duì)免費(fèi)醫(yī)療。文職人員的傷亡撫恤，按照國(guó)家工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、管理要求
根據(jù)軍隊(duì)文職人員身份特點(diǎn)，按照與現(xiàn)役軍人有統(tǒng)有分的原則，對(duì)文職人員進(jìn)行教育管理。在思想政治教育、黨團(tuán)組織管理、安全保密、因公出境、檔案管理等方面，與現(xiàn)役軍人一樣要求。在因私出境、人事?tīng)?zhēng)議處理等方面，實(shí)行文職人員特有的、與國(guó)家工作人員相銜接的管理制度。
系統(tǒng)工程研究院招錄的文職人員必須嚴(yán)格遵守所在單位一日生活和作息制度，日常工作以科研任務(wù)為核心，以研究項(xiàng)目為重點(diǎn)，通常不參加早操，工作時(shí)間按照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員工作時(shí)間有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)休息日和節(jié)假日?qǐng)?zhí)勤以及執(zhí)行其他任務(wù)的文職人員，在任務(wù)結(jié)束后，用人單位應(yīng)當(dāng)安排補(bǔ)休。根據(jù)實(shí)際需要，可以安排在下午工作(操課)時(shí)間的最后1小時(shí)進(jìn)行隊(duì)列、軍事體育等訓(xùn)練活動(dòng)。在休假探親制度方面，參照國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，文職人員可以利用休假探親時(shí)間出境旅游。
五、發(fā)展前景
中央軍委頒布的《中國(guó)人民解放軍文職人員條例》對(duì)軍隊(duì)文職人員的進(jìn)、出、訓(xùn)、考、用、管等各個(gè)環(huán)節(jié)政策制度進(jìn)行了體系性的構(gòu)建，為各類人才獻(xiàn)身國(guó)防，報(bào)效國(guó)家搭建了良好的事業(yè)平臺(tái)。一是將文職人員培訓(xùn)納入軍隊(duì)人員培訓(xùn)體系，接受軍事職業(yè)教育，區(qū)分崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、和任務(wù)培訓(xùn)四種類型，分級(jí)分類組織實(shí)施。二是文職人員考核評(píng)價(jià)突出思想品德、業(yè)務(wù)水平和工作實(shí)績(jī)，堅(jiān)持靠素質(zhì)立身、憑實(shí)績(jī)發(fā)展的政策導(dǎo)向。文職人員的考核類型分為平時(shí)考核、年度考核、聘期考核、試用期考核、晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任職前考核等。三是文職人員可以在用人單位內(nèi)部交流，工作特別需要的也可以在本專業(yè)領(lǐng)域跨用人單位交流。四是文職人員的崗位等級(jí)，一般應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升(例如：專業(yè)技術(shù)高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年)。表現(xiàn)特別的可以提前晉升，表現(xiàn)特別、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。五是文職人員退休年齡統(tǒng)一按國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定執(zhí)行，文職人員退出軍隊(duì)后享受國(guó)家和軍隊(duì)規(guī)定的相應(yīng)待遇，轉(zhuǎn)移接續(xù)各種社會(huì)關(guān)系。六是文職人員解除、終止聘用合同，或者用人單位解除、終止聘用合同的，按照軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定辦理。
六、招考程序
軍委政治工作部將通過(guò)軍隊(duì)人才網(wǎng)，適時(shí)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布全軍文職人員招考信息。應(yīng)考人員應(yīng)按照軍隊(duì)規(guī)定的招考程序，按時(shí)參加網(wǎng)上報(bào)名、統(tǒng)一考試、面試體檢等環(huán)節(jié)，具體要求以軍隊(duì)人才網(wǎng)發(fā)布信息為準(zhǔn)。(網(wǎng)址：http://www.81rc.mil.cn)
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：丁干事
聯(lián)系電話：010-66820065
附件：1.2020年軍事科學(xué)院系統(tǒng)工程研究院公開(kāi)招考文職人員初步計(jì)劃
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