2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

2012年外事局所屬事業(yè)單位招聘工作人員簡章

　　經(jīng)兵團人事局批準，兵團外事局(僑辦、旅游局、僑聯(lián))直屬事業(yè)單位外事服務中心和旅游教育培訓中心，面向社會公開招聘3名工作人員。其中，兵團外事服務中心擬招聘2名工作人員，兵團旅游教育培訓中心擬招聘1名工作人員。

　　公開招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試與考核相結合辦法進行。

　　一、崗位要求

　　(一)兵團外事服務中心擬招聘2名工作人員，男女不限，1、管理或工科類專業(yè)，大學英語四級，能熟練操作計算機。2、外語類專業(yè)，英語專業(yè)四級或大學英語六級，能熟練操作計算機。

　　(二)兵團旅游教育培訓中心擬招聘1名工作人員，男女不限，金融類或財務類專業(yè)，大學英語四級，對旅游工作有一定的了解。

　　二、應聘人員應具備的基本條件：

　　(一)遵守國家法律和法規(guī)。

　　(二)具有良好的職業(yè)道德。

　　(三)具有履行崗位職責的能力。

　　(四)身體健康，能承擔正常工作。

　　(五)具備國民教育大學本科學歷。

　　(六)具有以下情形之一者，不得報考。

　　1、受過刑事處罰的。

　　2、受過黨內(nèi)嚴重警告處分或者行政記大過處分的。

　　3、正在接受立案審查的。

　　4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機關認定實施了考試作弊行為的。

　　5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　三、招聘程序

　　(一)報名

　　報名時需要帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件和復印件及其它相關證書，近期一寸免冠照片兩張。無身份證者，需持戶籍所在地派出所出具的證明。崗位要求具有相關工作經(jīng)歷的，需攜帶單位開具的證明。報名時填寫《兵團面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。在報名過程中，實際報名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例原則應達3：1以上方可開考，達不到規(guī)定比例的職位，按比例核減招聘人數(shù)。

　　報名時間：2012年11月 20 日至 22 日

　　報名地點：烏市建設路12號建設巷8號508室

　　聯(lián) 系 人：王薇佳 聯(lián)系電話：0991-2896683

　　郵政編碼：830002

　　(二)資格審查

　　兵團外事局(旅游局)辦公室負責審查應聘人員資格，并報招聘領導小組審核。

　　(三)考試

　　考試分專業(yè)筆試和面試兩部分進行，筆試時間為2012年11月24日，面試時間為2012年11月28日。

　　考試地點以準考證通知為準。

　　1、專業(yè)筆試：試題由兵團外事局(旅游局)統(tǒng)一命題，滿分為100分。

　　專業(yè)筆試結束后，按照成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和參加面試人數(shù)1：3的比例，確定各崗位進入面試人員名單。

　　2、面試由兵團外事局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，面試試題由兵團外事局(旅游局)統(tǒng)一命題，滿分為100分。

　　3、總成績的計算：總成績實行百分制。

　　總成績=專業(yè)筆試成績×60%+面試成績×40%

　　總成績設合格線，為60分，不合格的，不得進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

　　4、筆試成績、面試成績、總成績均在兵團人事人才網(wǎng)上公示，公示期限7天。

　　四、體檢

　　1、根據(jù)總成績，按照招聘計劃1：1的比例確定體檢環(huán)節(jié)入圍人員。如有放棄體檢者或體檢不合格者視為放棄應聘崗位。如有放棄應聘崗位者，從高分到低分依次遞補，另行安排體檢。

　　2、由兵團外事局(旅游局)確定二級甲等以上綜合性醫(yī)院負責體檢工作，按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，對入圍人員統(tǒng)一組織實施體檢(體檢費用自理)。

　　五、考察

　　兵團外事局公開招聘工作領導小組辦公室負責組織對體檢合格者的考察工作。

　　考察內(nèi)容：(1)本人及其直系親屬是否因犯罪受到刑事處罰。(2)個人在院校或工作單位政治思想、道德品質、廉潔自律等方面的表現(xiàn)。歷屆畢業(yè)生須由居住所在地派出所出具有關書面證明。有臨時工作單位的，須由臨時工作單位及居住所在地派出所出具相關書面證明。

　　六、公示

　　1、對體檢、考察合格者在兵團人事人才網(wǎng)進行公示。

　　2、公示時間7天。

　　七、下達聘用通知書

　　公示無異議者，由兵團外事局報兵團人事局，由兵團人事局下達聘用人員名單，作為辦理聘用人員手續(xù)的依據(jù)。

　　公示有異議者，并經(jīng)查實，取消聘用資格的，由兵團外事局提出增補公示人員的書面申請，根據(jù)總成績按擬聘崗位，從高分到低分依次遞補，另行安排公示。

　　八、其他要求

　　1、招聘工作執(zhí)行有關回避規(guī)定。受聘人員與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得招聘。

　　2、對違反公開招聘紀律的應聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對違反本規(guī)定招聘的受聘人員，一經(jīng)查實，應當解除合同，予以清退。

　　3、年齡的計算：年齡在30周歲以下，計算截止日期為1981年12月1日以后。

　　4、學歷的要求：學歷均為全日制國民教育學歷。

　　附：兵團外事局直屬事業(yè)單位2012年新進人員公開招聘計劃表

　　兵團外事局(旅游局)

　　2012年11月12日

兵團外事局（旅游局）直屬事業(yè)單位2012年新進人員公開招聘計劃表

序號	用人單位	招聘崗位	招聘人數(shù)	招聘條件
				年齡	性別	學歷	專業(yè)	其他條件
1	兵團外事服務中心	工作人員 （管理）	1	30歲以下	男女不限	本科以上	管理或工科	大學英語四級，熟練掌握計算機操作。
2	兵團外事服務中心	工作人員 （管理）	1	30歲以下	男女不限	本科以上	英語	有英語專業(yè)四級或大學六級等級證書。
3	兵團旅游教育培訓中心	工作人員 （管理）	1	30歲以下	男女不限	本科以上	財會或金融	對旅游工作有一定的了解者優(yōu)先