亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心招考6名 7月2－6日報(bào)名

　　2012年亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考工作人員公告

　　亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心現(xiàn)因工作需要，面向社會(huì)公開招考工作人員,工作人員主要從事建筑市場管理、建筑安全生產(chǎn)管理和工程造價(jià)管理?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考原則

　?。ㄒ唬﹫?jiān)持面向社會(huì)、公開招考。

　?。ǘ﹫?jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招考條件

　　本次招考對象為具有全日制普通高校學(xué)歷的大專以上（含大專）學(xué)歷，且必須符合以下條件：

　　1、熱愛祖國，遵守憲法和法律，具有良好的品行。

　　2、崗位所需要的專業(yè)或技能條件。

　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　4、年齡35周歲以下（1977年6月13日后出生）。

　　三、招考計(jì)劃

　　本次擬招考工作人員6名。其中中文專業(yè)1名；計(jì)算機(jī)專業(yè)1名；工程造價(jià)專業(yè)1名；土木工程專業(yè)3名。

　　四、招考方法和程序

　　本次招考實(shí)行面向社會(huì)、公開考試的方法，按照制定計(jì)劃、發(fā)布招考公告、報(bào)名和資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、審批錄用等步驟進(jìn)行。

　　（一）報(bào)名與資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年7月2日至7月6日，上午8:00至11:30，下午15:00至17：00。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：亳州市人力資源和社會(huì)保障局219房間（希夷大道350號(hào)勞動(dòng)大廈二樓）

　　3、報(bào)名辦法

　　報(bào)名人員需持畢業(yè)證（應(yīng)屆生可持學(xué)生證及所在學(xué)校證明）、居民有效身份證到報(bào)名現(xiàn)場填寫《亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表》，畢業(yè)證及居民身份證均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。附近期2寸免冠彩色照片三張。

　　報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬錄用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試和錄用資格。

　　注：外地考生可通過電子郵件方式報(bào)名，將畢業(yè)證及居民身份證復(fù)印件、《亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表》和2寸免冠彩色照片發(fā)送至bzrcfw＠163.com，并注明姓名和專業(yè)。

　　（二）筆試

　　1、筆試時(shí)間：2012年7月15日

　　8:00—10:00《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:30—12:00《職業(yè)能力測試》

　　2、筆試地點(diǎn)：設(shè)在亳州市政府所在地（以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)）。

　　3、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括：綜合常識(shí)、計(jì)算機(jī)、英語、寫作。《職業(yè)能力測試》，主要包括：數(shù)量關(guān)系、言語理解與表達(dá)、判斷推理、資料分析。滿分各100分。

　　4、筆試成績

　　筆試后，按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測試》兩科5：5的比例合成筆試成績，從高分到低分排序，并于7月19日20：00在亳州市人事人才網(wǎng)公布。

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　　1、面試時(shí)間：2012年7月25日

　　2、面試方法：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。根據(jù)筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招考人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。最后一名有成績相同者一并進(jìn)入面試。

　　3、總成績計(jì)算：面試后，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績，在亳州市人事人才網(wǎng)公布。

　　4、當(dāng)面試實(shí)到人數(shù)等于或少于崗位招考計(jì)劃時(shí)，考生面試分?jǐn)?shù)應(yīng)達(dá)到本面試組實(shí)際參加人員的平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢考察。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。

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　　根據(jù)考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（考試成績相同的，按筆試成績高低順序排序，筆試成績相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績高低順序排序）。體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織進(jìn)行。對體檢結(jié)論有疑問者，在體檢結(jié)論公告后的第二天考生本人可以申請復(fù)檢，否則視為放棄復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次。申請復(fù)檢考生體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　（五）考核

　　對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績，按照同一崗位（專業(yè)）招考人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對象?？己艘杂萌藛挝唬ú块T）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況，并對被考核人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　五、錄用手續(xù)和待遇

　　1、根據(jù)考試總成績和考核情況，擇優(yōu)確定擬錄用人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭取或調(diào)劑名額。對擬錄用人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，在同一崗位根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補(bǔ)。

　　2、經(jīng)考試、面試、體檢、考核合格者，由用人單位為其辦理錄用手續(xù)。2012年應(yīng)屆畢業(yè)生辦理錄用審批手續(xù)時(shí)須提供畢業(yè)證書，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得崗位要求的學(xué)歷的，取消錄用資格。

　　3、本次錄用的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，用人單位與被錄用人員每2年簽訂一次勞動(dòng)合同，試用期半年。

　　4、被錄用人員工資標(biāo)準(zhǔn)：?？圃鹿べY額1600.00元左右,本科1800.00元左右（含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金）。

　　5、本次錄用的工作人員的人事關(guān)系實(shí)行人事代理，其人事檔案由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局統(tǒng)一管理。

　　本《公告》由亳州市就業(yè)人才服務(wù)局和亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0558-5501007、0558-5132036。

 

　　亳州市建筑活動(dòng)綜合技術(shù)服務(wù)中心公開招考報(bào)名登記表

 

　　二○一二年六月十二日