2010年新疆木壘縣第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

為充實(shí)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)國家《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、《昌吉回族自治州事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施細(xì)則》（昌州黨辦〔2010〕22號(hào)）精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位人才需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。
一、招聘對(duì)象及條件
（一）招聘對(duì)象：
應(yīng)、歷屆全日制普通院校畢業(yè)生（木壘縣待崗鍛煉人員現(xiàn)仍在崗的可為國民教育學(xué)歷）。
在木壘縣服務(wù)的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”計(jì)劃、自治區(qū)選聘到村任職高校畢業(yè)生不受戶籍限制。除上述人員外，招聘崗位限木壘戶籍的，報(bào)考人員或父母一方、配偶的戶籍應(yīng)屬木壘縣戶籍。
下列人員不屬于招聘對(duì)象范圍：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.因犯錯(cuò)誤被處分且處分期未滿的；
4.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。
（二）招聘條件
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
4.年齡要求詳見《2010年木壘縣第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。報(bào)名人員年齡的界定以報(bào)名起始日期為準(zhǔn)進(jìn)行推算； 來源：高校人才網(wǎng)
5.崗位所需要的其他條件。
二、招聘職位
招聘職位詳見《2010年木壘縣第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》，查閱及下載地址：昌吉人事人才信息網(wǎng)www.cjrs.gov.cn
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2010年12月13日一12月19日，周六、周日正常報(bào)名，每天上午10∶00—2∶00（北京時(shí)間，下同），下午3∶30—7∶30。
2.報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證地點(diǎn)：木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局一樓人才流動(dòng)中心。
3.本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)考者應(yīng)提供本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）、戶口本、畢業(yè)證、崗位要求的有關(guān)證件的原件和復(fù)印件，崗位所要求的工作經(jīng)歷證明、近期免冠一寸彩色照片2張。
（1）服務(wù)期滿1年以上的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者，須提供服務(wù)地所在縣以上大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者管理辦公室（縣團(tuán)委）相關(guān)證明；
（2）服務(wù)期滿1年以上的“三支一扶”、“村村都有大學(xué)生工程”高校畢業(yè)生須提供所在地縣（市）人事部門相關(guān)證明；
（3）自治區(qū)選派到村任職且服務(wù)期滿1年以上的畢業(yè)生，須提供所在地組織部門相關(guān)證明。
4.報(bào)名要求：報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員報(bào)考須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的書面證明。符合報(bào)考條件通過資格審查后準(zhǔn)予報(bào)名。
5.本次事業(yè)單位公開招聘工作由縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)受理應(yīng)聘人員資格審查和報(bào)名工作。
6.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2010年12月23日。
7.報(bào)名表所填內(nèi)容和提供的證件資料必須真實(shí)有效。對(duì)弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)名或聘用資格。
8.繳費(fèi)：報(bào)名及筆試考試費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局新價(jià)非字〔2000〕25號(hào)文件執(zhí)行。報(bào)名費(fèi)每人15元，筆試費(fèi)每人每科40元。相關(guān)費(fèi)用在木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局財(cái)務(wù)室現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。
（二）筆試
1.筆試科目：
（1）《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分100分。
（2）《公共基礎(chǔ)知識(shí)》：考試時(shí)間為90分鐘，滿分為100分。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求，攜帶本人身份證（或有效臨時(shí)身份證）和準(zhǔn)考證按時(shí)參加筆試。每科目開考30分鐘后到達(dá)考試地點(diǎn)的不準(zhǔn)進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。
3.筆試合格分?jǐn)?shù)線：筆試兩科滿分200分，設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試。
4.筆試加分
（1）對(duì)使用非本民族文字答題的少數(shù)民族考生，筆試總成績加10分。
（2）木壘縣待崗鍛煉人員現(xiàn)仍在崗的，筆試總成績加10分。
（3）服務(wù)期滿1年以上的大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者、“三支一扶”、自治區(qū)選聘到村任職、“村村都有大學(xué)生工程”的考生，筆試總成績加5分。
同時(shí)符合上述（1）、（2）項(xiàng)條件的累計(jì)加分，其他不予累計(jì)加分，按照就高的原則加分。加分后筆試總成績超過200分的，按滿分計(jì)算。
6.筆試成績公布：筆試結(jié)束的次日，通過木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息欄公布。
（三）面試
1.面試人員的確定：根據(jù)筆試成績，按同一崗位招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。因考生成績并列超過1：3比例或不足1：3比例時(shí)，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及費(fèi)用：面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試費(fèi)按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.面試要求。
（1）參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試正式開始后到達(dá)候考地點(diǎn)的考生，取消面試資格。
（2）面試時(shí)，考生須提供面試通知單、身份證（或有效臨時(shí)身份證）及準(zhǔn)考證原件，面試結(jié)束時(shí)原件退還本人。缺少上述證件又不能證實(shí)其真實(shí)身份的考生，不得參加面試。
（3）面試成績滿分為100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。
總成績計(jì)算：考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
（四）體檢
1.根據(jù)考試總成績，按報(bào)考崗位招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。
2.體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，體檢費(fèi)用考生自理。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《昌吉州事業(yè)單位公開招聘工作人員體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)（修訂）》執(zhí)行。體檢如出現(xiàn)放棄或不合格的，不足名額在成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
（五）考核
體檢合格人員按具體崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考核人選并進(jìn)行考核。如考核出現(xiàn)不合格的，則從面試合格人員中按總成績由高分到低分在本崗位考生中依次遞補(bǔ)，并重新進(jìn)行體檢工作?？己擞烧衅竼挝换蛑鞴懿块T負(fù)責(zé)。
（六）公示
擬聘用的人員將在木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息公示欄公示7天。公示期間發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的取消應(yīng)聘資格，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（七）聘用
公示期滿無異議的，縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局對(duì)擬聘用的人員下達(dá)聘用通知單，招聘單位與其簽訂聘用合同，并辦理聘用相關(guān)手續(xù)。新聘用人員按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，解除聘用關(guān)系，進(jìn)入人才市場(chǎng)自主擇業(yè)。擬聘人員自接到聘用通知的10日內(nèi)必須到單位報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到者按自動(dòng)放棄處理，在成績合格的考生中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、招聘工作的監(jiān)督及其他要求
（一）對(duì)違反規(guī)定及弄虛作假的報(bào)考人員，取消其考試資格；已被聘用的，取消其聘用資格?？脊倥c考生有利益關(guān)系的，考生可提出考官回避申請(qǐng)。
（二）凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
（三）公開招聘工作有關(guān)事宜因特殊情況需要變更的，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局所在地張貼公告形式發(fā)布通知。
本簡章由木壘縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局人事管理科：0994-4825077
木壘縣人才流動(dòng)中心：0994-4827709
監(jiān)督電話：
木壘縣紀(jì)檢委：0994-4822974
木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局紀(jì)檢組：0994-4823799
附件：木壘縣2010年第二次事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表（點(diǎn)擊瀏覽）、木壘縣政府網(wǎng)www.mlx.gov.cn、木壘縣勞動(dòng)人事社會(huì)保障局信息公示欄。

二○一○年十二月六日