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事業(yè)單位

新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院2010年招聘40名工作人員信息

http://m.caichenglipin.com       2010-06-21 11:02      來源:國家公務員網(wǎng)
【字體: 】              

     自治區(qū)胸科醫(yī)院隸屬于自治區(qū)衛(wèi)生廳,機構規(guī)格相當正縣(處)級,核定事業(yè)編制338名,領導指數(shù)4名,經(jīng)費實行差額預算管理?,F(xiàn)全院在編職工289人(其 中管理人員7人、專業(yè)技術人員238人、工勤技能人員44人),空編49。本次招聘40人全部屬于在編事業(yè)單位工作人員。為進一步深化我院人事制度改革、規(guī)范新錄用人員招聘工作、提高人員素質(zhì)、促進人才隊伍建設,結合我院實際,特制定新錄用人員招聘實施方案。
      一、指導思想
      以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及“科學發(fā)展觀”為指導,堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?br />      二、招聘原則
      (一)堅持尊重知識、尊重人才的原則;
      (二)堅持“凡進必考”的原則;
      (三)堅持平等自愿、協(xié)商一致的原則;
      (四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
      (五)堅持走群眾路線,保證職工的參與權、知情權和監(jiān)督權。
      三、成立招聘領導小組
      成立2010年胸科醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員領導小組。領導小組具體研究制定招聘工作的程序、實施方案及辦法,統(tǒng)一領導筆試、面試,研究確定聘用人員。
      (一)領導小組組成
      組  長: 綦迎成(院黨委副書記,主持工作的副院長)
      副組長: 阿米娜·阿巴斯(副院長,黨委委員)
      楚定成(紀檢書記,副院長,黨委委員)
      辛克福(副院長,黨委委員)
      成  員:葉 暉(人事科主任)
            艾尼瓦爾·艾力(醫(yī)務科主任)
            孟桂云(護理部主任) 
            陳美娟(黨政辦主任)
            劉永福(紀檢辦主任)
            李卓婭(結核一科主任)
            雪胡拉提·烏守爾(呼吸科主任)
      領導小組職責:
      1、根據(jù)有關法律、法規(guī)、規(guī)章和政策指導和監(jiān)督2010年醫(yī)院面向社會公開招聘工作。
      2、審核《公開招聘實施方案》。
      領導小組下設辦公室:辦公室設在人事科。
      (二)辦公室組成
      主  任:葉  暉(人事科主任)
      副主任:劉永福(紀檢辦主任)
      成  員:陳美娟(黨政辦主任)
      艾尼瓦爾·艾力(醫(yī)務科主任)
      孟桂云(護理部主任)
      廖由萍(人事科干事)
      辦公室職責:
      1、審定招聘計劃。
      2、組織實施考試工作。
      3、認真貫徹落實招聘領導小組有關決定。
      4、將考錄過程中遇到的問題向領導小組匯報和請示處理。
      四、招聘監(jiān)督 
      為增強公開招聘工作的透明度,由自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處、衛(wèi)生廳監(jiān)察室和自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處委派專人參與招聘工作、全程予以監(jiān)督。
      監(jiān)督人:
      玉山·斯德克  自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處副處長 
      電話:0991--8565920
      李明義  自治區(qū)衛(wèi)生廳監(jiān)察室處級調(diào)研員
      電話: 0991—8560140 
      木合塔白爾·巴哈依丁  自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)單位工作管理處
      電話:0991—4685836
      五、招聘范圍:面向全疆
      六、招聘崗位(詳見附表)
      七、應聘人員應具備的基本條件
      (一) 遵守國家法律和法規(guī);
      (二) 具有良好的職業(yè)道德;
      (三) 具有履行崗位職責的能力;
      (四)身體健康,能承擔正常工作;
      (五)實行執(zhí)業(yè)資格制度管理的崗位,應有相應的執(zhí)業(yè)資格證書;
      (六) 符合招聘崗位職責的其他條件。
      八、招聘程序
      (一)發(fā)布招聘信息
      自治區(qū)人力資源和社會保障廳下達此招聘方案審核通知書后的5天,在新疆人事人才網(wǎng)上(網(wǎng)址)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘期限為7個工作日。
      (二)報名
      報名時需要帶本人的身份證、畢業(yè)證及相關資質(zhì)證件的原件和復印,并填寫《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》。
      報名時間:招聘信息發(fā)布的同時即可報名
      報名期限:招聘信息發(fā)布后,延后7個工作日
      報名地點:自治區(qū)胸科醫(yī)院人事科
      報名地址:烏市延安路106號
      聯(lián) 系 人:葉暉
      聯(lián)系電話:0991-2863002   15909916163
      郵政編碼:830049
      (三)資格審查
      應聘人員資格由我院及自治區(qū)衛(wèi)生廳人事處負責審查,資格審查結束后將《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表》及《自治區(qū)胸科醫(yī)院面向社會公開招聘報考人員花名冊》報自治區(qū)人力資源和社會保障廳事業(yè)處復核;同時上報《自治區(qū)胸科醫(yī)院2010年面向社會公開招聘工作人員筆試工作實施方案》,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)胸科醫(yī)院及自治區(qū)衛(wèi)生廳商定考試時間、地點并由自治區(qū)胸科醫(yī)院通知應聘人員本人。
      (四)考試
      考試分筆試和面試兩部分進行。其中筆試占60%(筆試部分中業(yè)務知識占70%、綜合知識占30%);面試占40%。
      總成績計算方法:總成績=筆試×60%+面試×40%
      一、筆試
      1、命題
      筆試試題由自治區(qū)人力資源和社會保障廳負責組織人員出題??荚嚥扇¢]卷方式,試卷使用漢文命題并漢語答題。
      2、確定面試入圍人員
      根據(jù)筆試成績,從高分到低分,按擬聘崗位1:3的比例確定面試入圍人員。如有放棄者,由高分到低分,依次遞補;如達不到比例,由高分到低分據(jù)實際人員進入面試。
      二、面試
      1、筆試結束后,上報《自治區(qū)胸科醫(yī)院2010年面向社會公開招聘工作人員面試工作實施方案》,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳會同自治區(qū)胸科醫(yī)院及自治區(qū) 衛(wèi)生廳商定面試時間、地點并由自治區(qū)胸科醫(yī)院通知面試入圍人員本人。
      2、選定面試考官。單位領取面試入圍人員通知單同時,在原則定不少于7個面試考官人數(shù)的基礎上以1:1.5的比例將考官姓名、單位、職務、職稱、辦公室電話號碼、移動電話號碼上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳隨機選定面試考官并由自治區(qū)胸科醫(yī)院考試前通知面試考官。
      3、面試內(nèi)容
      1)面試內(nèi)容由自治區(qū)人力資源和社會保障廳統(tǒng)一命題。
      2)面試主要測試應聘者應變能力及綜合常識。
      3)面試結束后,當場計算和公布成績,將結果及《自治區(qū)胸科醫(yī)院面向社會公開招聘報考人員考試成績名冊》上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳。
      九、體檢
      1)體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
      2)根據(jù)筆試、面試成績由自治區(qū)人力資源和社會保障廳計算總分,確定體檢人員。如有放棄者、或有不合格者,放棄此崗位。體檢結果上報自治區(qū)人力資源和社會保障廳復核確定。
      3)體檢由自治區(qū)胸科醫(yī)院和自治區(qū)衛(wèi)生廳統(tǒng)一組織實施。
      十、考察
      考察應聘者政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律。對不合格者,放棄此崗位。
      十一、確定擬聘人員
      自治區(qū)人力資源和社會保障廳根據(jù)總成績、體檢、考察結果,確定擬聘人員。
      十二、公示
      自治區(qū)胸科醫(yī)院和自治區(qū)衛(wèi)生廳將擬聘結果在新疆人事人才信息網(wǎng)(www.xjrs.gov.cn) 上公示,公示期不少于7個工作日。時間另行通知。
      十三、辦理聘用手續(xù)
      十四、錄用
      對公示無異議的擬錄用人員,按規(guī)定程序辦理錄用等有關手續(xù)。

自治區(qū)胸科醫(yī)院
 二0一0年六月十七日


新疆自治區(qū)胸科醫(yī)院面向社會公開招聘崗位一覽表

序號 崗位名稱 所屬工作部門 崗位的類別和等級 招聘人數(shù) 崗位條件 性別 族別 年齡 學歷 專業(yè) 其他


1 辦公室打印及文書 檔案 辦公室 不限 1名 不限 不限 28歲以下 大專及以上  計算機 取得計算機職業(yè)資格四級證、檔案專業(yè)上崗證書、具有兩年以上從事相關工作經(jīng)驗

2 辦公室對外媒體宣傳策劃及資料整理 辦公 室 不限 1名 不限 不限 28歲以下 本科及以上 藝術編導專業(yè) 全日制普通高校畢業(yè)、具有一年以上從事媒體宣傳策劃工作經(jīng)驗

3 后 勤庫管、核算員 后勤服務部 不限 1名 不限 不限 28歲以下 本科及以上 經(jīng)濟類 全日制普通高校畢業(yè)、取得會計從業(yè)資格證、具有兩年以上從事財務 工作經(jīng)驗

4 檢驗 檢驗科 不限 1名 不限 男 30歲以下 本科及以上 檢驗 具有三甲醫(yī)院檢驗專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗

5 檢 驗 檢驗科 不限 4名 不限 女 30歲以下 本科及以上 檢驗 具有三甲醫(yī)院檢驗專業(yè)一年以上工作經(jīng)驗且取得檢驗專業(yè)初級職稱證者優(yōu)先考慮

6 法 學 醫(yī)務科醫(yī)療糾紛辦 不限 1名 漢 女 28歲以下 本科及以上 法學 全日制普通高校畢業(yè)、具有兩年以上從事相關工作經(jīng)驗 

7 臨床 醫(yī)師 臨床科室 不限 23名 不限 不限 30歲以下 本科及以上  醫(yī)療 全日制普通高校畢業(yè)、已取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、碩士學位者年齡可放寬至35周歲、博士學位者年齡可放寬至40周歲

8 消化內(nèi)科醫(yī) 師 纖支鏡室 不限 1名 不限 男 40歲以下 本科及以上 醫(yī)療 取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、主治醫(yī)師職稱并熟練操作胃腸鏡及支氣管鏡

9 放 射醫(yī)師 放射科 不限 1名 不限 男 30歲以下 本科及以上 放射 全日制普通高校畢業(yè)、取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

10 護士 護理部 不 限 1名 漢 女 25歲以下 本科及以上 護理 全日制普通高校畢業(yè)、取得執(zhí)業(yè)護士資格證、具有一年以上從事護理工作經(jīng)驗

11 護 士 臨床科室 不限 1名 不限 男 25歲以下 中專及以上 護理 取得執(zhí)業(yè)護士資格證、具有一年以上從事護理工作經(jīng)驗

12 護士 臨 床科室 不限 1名 不限 女 25歲以下 中專及以上 護理 取得執(zhí)業(yè)護士資格證、具有一年以上從事護理工作經(jīng)驗

13 后勤物業(yè)管 理 后勤服務部 不限 1名 不限 男 30歲以下 中專及以上 物業(yè)管理 本專業(yè)并具有兩年以上從事相關工作經(jīng)驗

14 后勤電工 后勤 服務部 不限 1名 不限 男 25歲以下 中專及以上 電工 具有一年以上從事相關工作經(jīng)驗

15 保衛(wèi)科治安保衛(wèi) 保衛(wèi)科 不限 1 名 不限 男 30歲以下 中專及以上 法律專業(yè) 法律專業(yè)并取得治安保衛(wèi)工種初級職稱證



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