報(bào)名國考,這16個(gè)問題,90%的人都會遇到…
2020年國考預(yù)計(jì)11月下旬筆試,每到這個(gè)時(shí)候,小伙伴們總有一些關(guān)于國考報(bào)考方面的問題,因此公考通(m.caichenglipin.com)特地總結(jié)了往年考生的提問較多的這16個(gè)問題,快來看看吧!
關(guān)于國考報(bào)考,你想知道的都在這里了!
1、什么是國考公務(wù)員?
國家公務(wù)員考試(下文簡稱“國考”),是由中央組織部、人力資源與社會保障部和國家公務(wù)員局組織,中央、國家機(jī)關(guān)以及中央國家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國家公務(wù)員的考試。
2、國考每年什么時(shí)候舉行?
國考一年一次,采用網(wǎng)上報(bào)名形式,報(bào)考人員需登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(http :// www.scs.gov.cn)。報(bào)名時(shí)間基本固定在前一年的 10 月中下旬,筆試時(shí)間則固定在每年11月的第四個(gè)星期日或12月的第一個(gè)星期日,除2018年國考的筆試時(shí)間比往年推遲了2周外,2016 、2017和2019年國考時(shí)間安排都較為穩(wěn)定。
更多關(guān)于國考時(shí)間安排,詳情戳“通知:2020年國家公務(wù)員考試時(shí)間有消息了!”
3、什么是國家公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫?
公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫包括兩種性質(zhì)的信息庫,一是適用于《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》,受到違紀(jì)違規(guī)處理的報(bào)考者信息;二是報(bào)考者其他不誠信的行為,比如已進(jìn)人面試人員名單,沒有在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)告知用人單位,臨時(shí)不來參加考試的人員,就納入這一部分信息庫。兩部分信息庫構(gòu)成公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫。
4、報(bào)考年齡有什么要求?
18 周歲以上、 35周歲以下,當(dāng)年應(yīng)屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下。
5、非統(tǒng)招可以報(bào)考嗎?
普通高等學(xué)歷教育及非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等)畢業(yè)生取得畢業(yè)證后,符合職位要求的資格條件的,即可報(bào)考。
6、定向生、委培生是否可以報(bào)考?
定向生、委培生原則上不得報(bào)考。如委培或定向單位同意其報(bào)考,應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明,并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考。
7、在職可以報(bào)名嗎?
在職公務(wù)員,需試用期滿,同時(shí)滿足最低服務(wù)年限,在原單位同意的情況下,可以報(bào)考。
試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)不得報(bào)考。試用期滿已任職定級的公務(wù)員和事業(yè)單位在編在職人員可以報(bào)考,但需出具所在單位同意報(bào)考證明。
8、在讀研究生可以報(bào)考國家公務(wù)員嗎?
在讀研究生不可以報(bào)考,應(yīng)屆畢業(yè)研究生可以報(bào)考。
已取得報(bào)考職位所需的學(xué)歷、現(xiàn)在校攻讀更高學(xué)歷且不在今年畢業(yè)的考生,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考公務(wù)員。
9、往屆畢業(yè)生可否以應(yīng)屆畢業(yè)生的身份報(bào)考國考?
國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)(國家規(guī)定擇業(yè)期為二年,有些地方延長至三年)未落實(shí)工作單位、其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生,可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
10、即將轉(zhuǎn)正的黨員是否能以黨員身份報(bào)考?
一般情況下,報(bào)名時(shí)需要已獲得職位的條件,也即報(bào)名時(shí)應(yīng)是預(yù)備黨員。由于考生資格是由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行審查,所以務(wù)必與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系。需說明的是,如果在資格審核之前可以成為預(yù)備黨員,有些單位是允許報(bào)名的,但是有些單位不允許。
11、受到5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后還能考嗎?
報(bào)考者受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后他能報(bào)考公務(wù)員。但是,根據(jù)辦法第十四條規(guī)定,中央公務(wù)員主管部門會建立全國統(tǒng)一的公務(wù)員錄用報(bào)考者誠信檔案庫,檔案庫中會如實(shí)記錄考生曾經(jīng)違紀(jì)違規(guī)的行為及受到的處理。也就是說,這位考生受到了5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理,6年后他報(bào)考公務(wù)員時(shí),他所報(bào)考的單位能夠看到這位考生曾經(jīng)在6年前受到處理的記錄。
12、報(bào)考有關(guān)于回避的限制嗎?
有。報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄機(jī)關(guān)公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列情形的職位。
公務(wù)員法第六十八條規(guī)定:“公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的,不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù),也不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的機(jī)關(guān)從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)和財(cái)務(wù)工作?!?/p>
13、行測主要考什么?
行政職業(yè)能力測驗(yàn)主要包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理和資料分析等部分。
常識判斷主要測查報(bào)考者應(yīng)知應(yīng)會的基本知識以及運(yùn)用這些知識分析判斷的基本能力,重點(diǎn)測查對國情社情的了解程度、綜合管理基本素質(zhì)等,涉及政治、經(jīng)濟(jì)、法律、歷史、文化、地理、環(huán)境、自然、科技等方面。
言語理解與表達(dá)主要測查報(bào)考者運(yùn)用語言文字進(jìn)行思考和交流、迅速準(zhǔn)確地理解和把握文字材料內(nèi)涵的能力,包括根據(jù)材料查找主要信息及重要細(xì)節(jié);正確理解閱讀材料中指定詞語、語句的含義;概括歸納閱讀材料的中心、主旨;判斷新組成的語句與閱讀材料原意是否一致;根據(jù)上下文內(nèi)容合理推斷閱讀材料中的隱含信息;判斷作者的態(tài)度、意圖、傾向、目的;準(zhǔn)確、得體地遣詞用字等。常見的題型有:閱讀理解、邏輯填空、語句表達(dá)等。
數(shù)量關(guān)系主要測查報(bào)考者理解、把握事物間量化關(guān)系和解決數(shù)量關(guān)系問題的能力,主要涉及數(shù)據(jù)關(guān)系的分析、推理、判斷、運(yùn)算等。常見的題型有:數(shù)字推理、數(shù)學(xué)運(yùn)算等。
判斷推理主要測查報(bào)考者對各種事物關(guān)系的分析推理能力,涉及對圖形、語詞概念、事物關(guān)系和文字材料的理解、比較、組合、演繹和歸納等。常見的題型有:圖形推理、定義判斷、類比推理、邏輯判斷等。
資料分析主要測查報(bào)考者對各種形式的文字、圖表等資料的綜合理解與分析加工能力,這部分內(nèi)容通常由統(tǒng)計(jì)性的圖表、數(shù)字及文字材料構(gòu)成。
14、申論主要考什么?
申論的題型有多種,有先判斷再說明判斷依據(jù)及個(gè)人看法的,有先找出關(guān)鍵詞再做背景鏈接的,有先閱讀理解資料再對限定的材料進(jìn)行排序的,還有專門分 析原因、提出對策的,這些題型都要以閱讀理解、分析判斷為基礎(chǔ),要進(jìn)行歸納、概括、整理、除作文題外,申論試題的作答都不是一般意義上的“寫文章”。要正 確作答申論,必須針對可能出現(xiàn)的題型,進(jìn)行應(yīng)試訓(xùn)練,掌握不同題型的作答方法。
15、所有職位都要進(jìn)行專業(yè)科目考試?
不是。只有《招考簡章》公布的需要進(jìn)行專業(yè)科目考試的職位,才進(jìn)行專業(yè)科目考試。
16、綜合成績是怎么計(jì)算的?
一般職位綜合成績的計(jì)算方法為:公共科目筆試、面試成績各占50% ,進(jìn)行專業(yè)能力測試的,面試成績和專業(yè)能力測試成績共占50% ,公共科目筆試、面試、專業(yè)能力測試成績均按百分制折算,專業(yè)能力測試成績一般不超過綜合成績的15% 。