2019年國家公務(wù)員考試申論熱點(diǎn):為新時代聚才育才用才
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【相關(guān)背景】
在全國組織工作會議上,習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),要加快實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略,確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位,努力建設(shè)一支矢志愛國奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。這為我們堅(jiān)持新時代黨的組織路線,做好新時代人才工作,提供了根本遵循。
“夫緣道理以從事者,無不能成?!币ㄔO(shè)優(yōu)秀人才隊(duì)伍,就要把握和尊重人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)律,聚才育才用才。
【參考對策】
筑巢引鳳,以良好的環(huán)境聚才?!霸缘煤梦嗤杂续P來?xiàng)?。”人才發(fā)展,除需要自身不斷進(jìn)步,外部環(huán)境也是重要因素。大到一個國家,小到一個單位,哪里的人才環(huán)境好,哪里的人才成長就快、聚集就多、活力就強(qiáng)。我們要聚天下英才而用之,一方面需通過實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的政策引進(jìn)人才,另一方面還需為人才創(chuàng)造施展抱負(fù)、大顯身手的機(jī)會,確保人才能引得來,更能留得住。近幾年,曾經(jīng)的“留學(xué)潮”轉(zhuǎn)為“歸國潮”,充分顯示出我國“人才磁場”效應(yīng)的不斷增強(qiáng)。
放權(quán)松綁,以科學(xué)的機(jī)制育才。創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,人才是創(chuàng)新的根基,是創(chuàng)新的核心要素。構(gòu)建人盡其才、才盡其用的科學(xué)體制,營造使人才價值和尊嚴(yán)得到充分體現(xiàn)的制度環(huán)境,為人才搭建充分發(fā)揮才智的舞臺,是深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、更好引領(lǐng)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的必然選擇。要通過深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革,完善人才培養(yǎng)機(jī)制、改進(jìn)人才評價機(jī)制、創(chuàng)新人才流動機(jī)制、健全人才激勵機(jī)制,盡快破除制約人才發(fā)展的各種“瓶頸”,充分為人才放權(quán)松綁,最大限度把廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力激發(fā)出來。
任人唯賢,以鮮明的導(dǎo)向用才?!叭四鼙M其才,則百事興?!币⒊缟袑?shí)干、帶動擔(dān)當(dāng)、加油鼓勁的正向激勵體系,樹立體現(xiàn)講擔(dān)當(dāng)、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)孽r明導(dǎo)向。堅(jiān)持五湖四海、任人唯賢,廣開進(jìn)賢之路,堅(jiān)持事業(yè)為上,以事?lián)袢?、人崗相適;通過建立日??己恕⒎诸惪己?、近距離考核的知事識人體系,強(qiáng)化分類考核,近距離接觸干部,使選出來的干部組織放心、群眾滿意、干部服氣。同時,要廣泛宣傳表彰愛國報國、為黨和人民事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀人才,在知識分子和廣大人才中大力弘揚(yáng)愛國奉獻(xiàn)精神。
資料來源:
新華網(wǎng)評:為新時代聚才育才用才 朱艷秋