中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所招聘公告

http://m.caichenglipin.com 2021-04-28 08:33 來源：中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所

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中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所2021年高層次人才招聘公告

中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院飼料研究所（以下簡稱飼料所），是在前國家領(lǐng)導(dǎo)人鄧小平同志親切關(guān)懷下，1991年3月在北京成立，坐落在中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院中關(guān)村院區(qū)，是從事動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)研究的唯一國家級社會公益類科研機構(gòu)，是我國第一個飼料科學(xué)博士生培養(yǎng)點，是農(nóng)業(yè)動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)領(lǐng)域國家倚重的戰(zhàn)略科技力量。按照“四個面向”“兩個一流”的要求，以解決我國養(yǎng)殖業(yè)和飼料業(yè)中戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性、全局性、關(guān)鍵性重大科技問題為己任，開展動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)、飼料資源等公益性基礎(chǔ)性工作、基礎(chǔ)研究和應(yīng)用基礎(chǔ)研究；新型飼料和飼料添加劑等高技術(shù)研究、共性關(guān)鍵技術(shù)研究、應(yīng)用研究；飼料加工工藝與質(zhì)量控制、綠色健康動物產(chǎn)品與生產(chǎn)技術(shù)研究；飼料產(chǎn)品質(zhì)量安全與檢測技術(shù)研究與標準研制；組織飼料行業(yè)突發(fā)問題應(yīng)急研究與技術(shù)發(fā)展，行業(yè)技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)；培養(yǎng)行業(yè)科研高級人才；開展國際合作與交流。目前設(shè)有活性肽、單胃動物飼料、反芻動物飼料、水產(chǎn)動物飼料、新獸藥與寡糖、飼料加工等6個院級創(chuàng)新團隊，豬營養(yǎng)與飼料、寵物營養(yǎng)與食品、水禽營養(yǎng)與飼料、飼用中草藥、飼用微生物、飼料蛋白等6個所級創(chuàng)新團隊，服務(wù)于引領(lǐng)、驅(qū)動和支撐畜牧業(yè)綠色健康高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)和經(jīng)濟的自主可控，“控風險、可替代、有備手”，保障國家糧食安全、環(huán)境安全、食品安全和人民營養(yǎng)健康安全。

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，為進一步推進我所科技創(chuàng)新工程的實施，現(xiàn)公開招聘若干名領(lǐng)軍人才和青年英才，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位和應(yīng)聘條件

根據(jù)中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》、《“青年英才計劃”管理辦法》和我所關(guān)于高層次引進人才管理辦法的相關(guān)要求，應(yīng)聘人員需滿足以下基本條件和各崗位應(yīng)聘條件。

（一）基本條件

1.熱愛黨，熱愛社會主義祖國，對黨忠誠，政治可靠，業(yè)務(wù)精良，紀律過硬，作風優(yōu)良。

2.熱愛農(nóng)業(yè)科研事業(yè)，具有良好的科學(xué)道德，嚴謹?shù)膶W(xué)術(shù)作風，積極向上的團結(jié)協(xié)作精神。

3.領(lǐng)軍人才需具有國際化視野和較廣泛的學(xué)術(shù)影響力，研究方向應(yīng)具有較強的滿足動物營養(yǎng)與飼料科學(xué)發(fā)展的需求。符合飼料所學(xué)科發(fā)展“五縱六橫”定位和目標方向，引進條件要符合國家和中國農(nóng)科院領(lǐng)軍人才相關(guān)政策。

4.青年英才包括申請人要符合院“青年英才計劃”管理辦法規(guī)定的基本條件。

5.全職在崗工作。各崗位引才年齡要求詳見崗位應(yīng)聘條件（附件1）。

6.取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中引進的擬歸國人才必須有國外相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信。

（二）招聘崗位及應(yīng)聘條件

見附件1。

二、聘期支持條件及待遇

（一）聘期管理

引進的領(lǐng)軍人才和青年英才實行聘期管理，首個支持期為5年。其中，引進的所級青年英才到崗工作滿1年后可以參加中國農(nóng)科院統(tǒng)一組織的擇優(yōu)支持評審。到崗3年內(nèi)有2次申請擇優(yōu)支持機會。

（二）平臺條件

引進的領(lǐng)軍人才以及獨立成立課題組的青年英才，提供不低于120平米的實驗辦公條件，給予正研究員和博士生導(dǎo)師待遇，前3年每年保障1名研究生的招收指標。

（三）經(jīng)費支持及待遇

對于全職引進人才，根據(jù)院所相關(guān)規(guī)定，對于領(lǐng)軍人才，支持期內(nèi)提供400-750萬元的科研工作經(jīng)費；對于青年英才支持期內(nèi)院所提供不低于300萬元的科研工作經(jīng)費，薪酬面議。另外，院所會對符合條件的引進人才提供安家費補助或優(yōu)先安排購買院所自建的政策保障型住房。

研究所按規(guī)定辦理引進人才的戶口和家屬隨遷工作，協(xié)助解決其配偶就業(yè)、子女入托和上學(xué)等生活問題，協(xié)助辦理多次出入境手續(xù)。

對于柔性引進人才，根據(jù)《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》予以相應(yīng)傾斜與支持。

三、招聘程序

1.報名材料初審，確定面試人選。全年受理報名。應(yīng)聘人員可于公告之日起，發(fā)送報名電子郵件到專用郵箱frirsc@caas.cn，將應(yīng)聘材料郵寄至我所，原件于面試時復(fù)核。確定面試人選后，將通過電子郵件或電話通知本人。

2.同行專家通訊評審。根據(jù)《農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法》和《中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院高層次人才柔性引進管理暫行辦法》等有關(guān)要求，由人事處和科研處組織專家對申請者進行同行專家通訊評審，重點評價申請人的學(xué)術(shù)水平、科研基礎(chǔ)和發(fā)展?jié)摿Φ取?/p>

3.現(xiàn)場答辯評議。研究所統(tǒng)一組織面試評估。面試評估內(nèi)容包括政治素質(zhì)、思想品行、學(xué)術(shù)操守、科研能力、崗位匹配性，下一步科研工作思路和研究計劃等。

4.按照規(guī)定對擬聘人員進行入職體檢及考察。體檢或考察不合格的，不予錄取。

5.公示、報院備案審核。體檢、考察合格的人員，經(jīng)研究所領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示5個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報院備案審核。

6.簽訂管理協(xié)議。通過備案審核后，我所與擬聘人員簽訂聘用管理協(xié)議，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿并考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、應(yīng)聘材料

1.提交附件材料，務(wù)必詳盡、真實。

2.至少兩封相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜彝扑]信，其中國際引進青年英才須有一封外籍相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜业耐扑]信。

3.學(xué)歷學(xué)位證書、身份證（護照）、代表論文、著作、獲獎證書或?qū)＠?、基金等相關(guān)證明的影印件；自制簡歷一份。

4.留學(xué)歸國人員需提供海外學(xué)歷認證。

五、其他事項

1.如應(yīng)聘人員提供虛假材料或信息，或有學(xué)術(shù)不端行為，一經(jīng)查實，不予錄取。

2.應(yīng)聘人員可登錄我所網(wǎng)站或撥打聯(lián)系電話咨詢相關(guān)招聘情況（網(wǎng)址：http://ifr.caas.cn/）。