2018年國家公務(wù)員面試真題（安徽國稅局3月16日）

　　(備注：根據(jù)考生回憶整理，僅供參考)

　　面試形式：半結(jié)構(gòu)化

　　一、漫畫題：根據(jù)漫畫擬兩個以上標(biāo)題，并就其中一個標(biāo)題結(jié)合社會現(xiàn)象展開論述。

　　【參考解析】

　　我為這個漫畫起兩個標(biāo)題，一個是“打破常規(guī)促發(fā)展”，另一個是“變中求新，闖出發(fā)展新路子”，下面我就第二個展開論述。

　　俗話說，“變者，天下之公理也”，我國改革開放三十年里，從實行聯(lián)產(chǎn)承包，到打破“大鍋飯”，從農(nóng)民工涌入城市，到“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”，變已經(jīng)成為一種社會常態(tài)，變中求新更是發(fā)展進(jìn)步的重要動力源。

　　變中求新指明了目前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下的發(fā)展路徑，為我們攻堅克難提供了新的啟示。東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展，不能再唱“工業(yè)一柱擎天，結(jié)構(gòu)單一”的“二人轉(zhuǎn)”，只有做好“加減乘除”，才能跨越“滾石上山、爬坡過坎”的關(guān)鍵階段；各地的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，不能再以犧牲資源環(huán)境為代價，走“先污染、后治理”的老路，只有加快推動生產(chǎn)方式綠色化，構(gòu)建科技含量高、資源消耗低、環(huán)境污染少的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，才能實現(xiàn)提質(zhì)增效、轉(zhuǎn)型升級的目標(biāo)；撥正民生的指南針，推進(jìn)扶貧開發(fā)工作，不能再搞大水漫灌、撒“胡椒面”等做法，而應(yīng)堅持精準(zhǔn)扶貧，廣泛動員社會力量扶危濟(jì)困，才能確保貧困人口如期脫貧，共同實現(xiàn)小康。

　　出路從來都不是從天上掉下來的，只有勇于求變、積極轉(zhuǎn)變、務(wù)實謀變，才能找到破解問題的方法，開辟改革發(fā)展的新路，不斷把各項事業(yè)推向前進(jìn)，才能交出無愧于時代和人民的嶄新答卷。

　　二、小張打算在社區(qū)開一家實體店，目前有三個選擇：報刊社兼營彩票、特色面館、寵物美容店。如果你是小張，怎么調(diào)查選出最優(yōu)方案。

　　【參考解析】

　　在政府的大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的號召下，越來越多人開始投入創(chuàng)業(yè)的浪潮，作為年輕人的小張要在居民樓旁邊創(chuàng)業(yè)，目前有三個方案可供選擇，但是如何確定出最優(yōu)方案，可以從以下幾個措施著手：

　　首先，我要考察一下居民樓附近有無面館、報刊和彩票站以及寵物美容店，如果有的話，距居民樓有多遠(yuǎn)，數(shù)量多少，經(jīng)營狀況如何，對競爭對手要有一定的了解，為以后更好的市場運作做準(zhǔn)備。

　　其次，要考察這個小區(qū)的居民情況，包括：1、年齡層，小區(qū)內(nèi)以年輕人居多還是老年人居多，一般年輕人都比較重視生活品質(zhì)，所以寵物美容院會有一定的市場，年輕人的工作又比較繁忙，所以為了圖省事會經(jīng)常考慮去飯店吃飯，所以面館也可以考慮。而年紀(jì)大的人對移動互聯(lián)網(wǎng)不是很在行，所以獲取新聞的方式還是以傳統(tǒng)方式居多，報刊亭可以提供便利，他們又有很多閑暇時間，所以設(shè)一個賣報刊和彩票的點會比較好一些；2、收入層，如果小區(qū)較高檔，居民生活水平也相對來說比較高，寵物美容店的市場會大一些。

　　再次，要隨機(jī)調(diào)查一些居民，數(shù)量暫定100人，以調(diào)查問卷和隨機(jī)訪問兩種方式為主，詢問對于居住周邊環(huán)境的意見，了解居民更傾向于經(jīng)營什么項目的店鋪，最好可以在面館、報刊和彩票站、還有寵物美容院三者中做出選擇。還要調(diào)查居委會還是社區(qū)的一些工作人員，對所轄小區(qū)的情況進(jìn)行分析，給出創(chuàng)業(yè)項目的建議。

　　最后，匯總實地考察情況和調(diào)查問卷情況，對數(shù)據(jù)進(jìn)行綜合分析，選擇最具市場潛力和發(fā)展空間的方案，既為居民謀得生活便利，又為自己賺得創(chuàng)業(yè)的第一桶金。

　　三、進(jìn)入職場后，良好的人際關(guān)系尤為重要，選擇你認(rèn)為處理工作中人際關(guān)系最重要的兩個點并說明原因。

　　【參考解析】

　　每個人都渴望事業(yè)上有更好的發(fā)展、渴望得到他人的熱心幫助、渴望得到組織的提拔晉升、渴望自己有個和諧的工作環(huán)境，這其實都與你的人際交往能力密不可分，那么建立良好的人際關(guān)系就成為了我們每個人都要面對的問題，我認(rèn)為，最重要的因素是以下兩點：

　　第一，要以誠相待。對待他人要真誠、信任、尊重，要以寬闊的心胸接納他人的不足和缺點，“金無足赤，人無完人”，每個人都有自己的生活方式和性格特點，所以對別人要抱著誠摯、寬容的胸襟，而對自己要養(yǎng)成自我批評的習(xí)慣，尤其當(dāng)工作中出現(xiàn)了分歧意見時一定要善于聆聽，更是抱持有過必改的態(tài)度。同時，多發(fā)現(xiàn)他人的優(yōu)點，真誠的去學(xué)習(xí)，“三人行必有我?guī)熝伞保瑫r刻保持謙虛低調(diào)的態(tài)度，職場中每個人都是值得我們學(xué)習(xí)的對象，只有這樣別人才樂意幫助你，樂意與你交往，你也會在人際交往中感到輕松愉快。

　　第二，要善于合作和分享。時時處處站在他人的角度來考慮問題，經(jīng)常要與別人合作，要善于與別人合作，在取得成績之后，要與他人共同分享；給他人提供機(jī)會，幫助其實現(xiàn)生活目標(biāo)，這樣別人才會信任你并成為工作上的好伙伴；當(dāng)他人遭遇到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。在此需要牢記的是“朋友需要您今天幫助，千萬不要等到明天”。這樣才能打破人際交往中的障礙和瓶頸。

　　職場中，免不了要與領(lǐng)導(dǎo)，同事間的接觸，掌握一些溝通的技巧是必需的，總而言之，要增進(jìn)個人的社交能力，一方面要細(xì)心觀察不同的情境和人物，面對不同的人要有不同的相處方式，另一方面，要提高對個人和別人的需要、思想、感受的洞察力，這樣才能在職場中如魚得水，事業(yè)節(jié)節(jié)攀升。