2016年遼寧公務員考試面試真題（7月3日）

　　(真題來源于網絡及考生回憶，僅供參考)

 

　　7月3日上午面試真題

　　1.中共中央總書記習近平提出，要科學統(tǒng)籌各項改革任務，突出重點，對準焦距，擊中要害，推出能叫得響、立得住、群眾認可的硬招實招，讓改革紅利惠及全體人民，讓人民群眾有更多獲得感。對此，你怎么看？

　　該題為一道觀點類題目，繼續(xù)考查習近平總書記的系列講話，該題中的核心話題為“獲得感”，也就是政府在制定改革政策時要為百姓謀切身利益，謀長久福利，這與我們的“服務型”政府的理念完全吻合。而“獲得感”作為最新出現(xiàn)的熱詞，也被收錄到科信教育院長班型的講義中作為重點講解的內容。

　　2.你單位要組織“互聯(lián)網+政府工作”座談會，邀請相關專家到會，領導要你做好前期準備工作你將如何開展？

　　3.一位拄拐的大爺去你單位辦理戶籍等相關事宜，你是派出所的戶籍民警，但是由于領導派你去做別的工作，導致崗位沒人，你下午回來時，大爺還在那等著，于是很生氣，要投訴你，你該怎么處理？

 

　　【參考答案】

　　1、“獲得感”強調的是一種實實在在的“得到”，包括人民群眾在物質和精神兩個層面的得到和擁有是人民群眾共享改革成果的具體要求?！矮@得感”的提出使人民群眾在物質和精神層面的獲得有了可量化的指標，此提法更加貼近民生體貼民意，更能轉化為“幸福感”。

　　一方面，“獲得感”是讓人民群眾感受到改革帶來的物質生活水平的提高?，F(xiàn)在百姓需求提高了除一般的物質要求外，還需要醫(yī)療、教育、社會服務等方面的滿足。作為政府、企業(yè)、社會，就要有一種責任感要讓老百姓通過改革獲得物質收益并享受到更好更全更人性化的民意服務。另一方面，“獲得感”是人活得更體面、更有尊嚴能夠平等的享受擁有的權利，這也就要求在保障物質生活富足的同時精神文化建設也要趕上發(fā)展的腳步，切實改變精神文化領域當中存在的道德失范、心態(tài)浮躁、盲目攀比等問題。

　　因此政府應在民生與文化建設方面起到主導作用，在職的公職人員要做好本職工作，提高工作本領，在日常服務當中讓人民群眾切實體會“獲得感”同時也需要各個部門的共同努力。

　　第一，依法治國是必要保證。只有在一個法制化國家，個人權益受法律保護，人們才會對未來有預期和信心，如果不按照法律辦事情，道德滑坡將會日益嚴重，要加強德治與法治并行，“獲得感”也就很難實現(xiàn)。

　　第二，政府還要建立現(xiàn)代化的公共服務體系提高人民群眾的生活質量。比如養(yǎng)老、醫(yī)療、教育等。應該加強監(jiān)管、出臺扶植政策、更多的向民營開放形成一個良性循環(huán)機制，或通過購買社會服務的辦法為百姓提供更好的服務。

　　2、互聯(lián)網+政務在提高政府行政效率，提升政府公共服務能力方面起到越來越重要的作用。開展“互聯(lián)網+政府工作”座談會，前期準備工作的重點會有以下幾個方面：

　　第一， 向領導請示此次活動的議題、目的，根據(jù)領導的要求制定工作計劃。確定時間、地點、會議主要內容。

　　第二， 向各參會人員發(fā)出邀請函。包括各互聯(lián)網平臺負責人(支付寶、微信、微博等)及政府、企業(yè)、民眾代表。提前溝通相關會議內容，提前準備發(fā)言稿。針對此次會議內容準備背景材料供參會人員參考。做好場地布置工作。

　　第三， 初步制定會議流程。為了保證此次內容能夠充分研討，分不同階段進行，如：領導講話、各方代表逐一發(fā)言、專家及各方代表進行討論。具體談論內容有：目前針對“互聯(lián)網+政務”的實施情況、存在的問題、以后進一步改進的方向。具體包括民眾通過網絡問政、網絡建議、網絡投訴與舉報等方式反映訴求;企業(yè)在線審批、網上辦證、業(yè)務查詢、企業(yè)信息的網上登記;政府部門政務公開、后臺信息處理，開發(fā)一些城市服務平臺，手機APP，微博、微信公共服務賬號。

　　第四， 將會議的準備工作形成書面報告，提交領導審批并匯報工作，做好會議前期的統(tǒng)籌安排，為座談會的開展提供保障。

　　3、以服務社會為本，以單位聲譽為重，以群眾利益為先，做好政策的明白人，群眾的貼心人，工作的帶頭人，遇到這種情況我會這樣處理：

　　首先，熱情地接待老大爺，給大爺?shù)贡瓬厮?、拿把椅子請大爺先坐下，誠懇地向老大爺?shù)狼?，因?zhí)行公務外出不在，讓大爺久等了，耽誤了老大爺?shù)臅r間，非常抱歉，請大爺別著急，即使到下班時間了，我也一定會想辦法幫他解決問題。

　　其次，仔細詢問老大爺今日前來辦理業(yè)務的具體事項，詢問老大爺是什么原因來落戶口，是給本人辦理還是給他人辦理，同時核對老大爺所攜帶的資料是否齊全，詳細向大爺介紹落戶辦理的具體流程、所需資料、辦理周期及所涉及的費用。

　　如果老大爺所攜帶的資料滿足辦理條件，考慮到已經下班，系統(tǒng)可能不能正常錄入，我會向領導申請?zhí)嘏筇岣咝蔬M行辦理;如果老大爺今日所攜帶的身份證、戶口本、街道證明等資料不齊全，為避免老大爺遺忘，我會給老大爺開具包括辦理部門、工作時間、相關負責人聯(lián)系方式等信息清單，同時附上我個人的聯(lián)系方式，請大爺有疑問時隨時聯(lián)系我們。在溝通的過程中，如果有老大爺不理解的地方，一方面我要注意耐心地向老大爺用通俗易懂的語言進行解釋，另一方面，在征求老大爺本人同意的情況下，可以聯(lián)系其子女進行告知。

　　最后，事情處理完畢之后，我會把老大爺送回住處，并及時寫好工作記錄，將事情的處理結果適時匯報給領導。

　　群眾的口碑就是政府的豐碑。在以后外出辦公時，一方面我會在窗口留下我的聯(lián)系方式，另一方面，也會把具體的辦理流程和所需資料張貼在接待窗口，方便群眾辦理。

　　7月3日下午面試真題

　　1.泰戈爾在其詩中寫道：花朵的事業(yè)是美麗的，果實的事業(yè)是尊貴的，但我愿做一片綠葉，綠葉的事業(yè)是默默地垂著綠蔭的。習近平總書記教導廣大黨員干部要有“綠葉精神”。談談你對“綠葉精神”的理解。

　　2. 辦事大廳將辦事流程掛在辦事規(guī)章制度板上，群眾來你單位辦事，詢問辦事流程，辦事人員要求群眾看辦事規(guī)章制度板，引起群眾不滿。你如何跟群眾溝通？

　　3.你單位要召開大學生與創(chuàng)業(yè)典型交流會，在邀請創(chuàng)業(yè)典型人物時卻被當事人拒絕，他說自己經驗不足，所以不愿意來參加。請問面對這樣的情況，你將與該創(chuàng)業(yè)典型如何溝通？

 

　　【參考答案】

　　1、綠葉精神是一種奉獻精神，習總書記旨在告誡全體黨員應該保持謙遜、專注做好服務工作。奉獻精神既是黨員干部的優(yōu)秀品質也是做好群眾工作帶領群眾前進的重要保障。

　　古往今來，樂于奉獻的人并沒有淹沒在歷史的長河中，而是被人們銘記在心中，相傳在口中。在新的歷史時期，雖然我們黨面臨的形勢、肩負的任務和所處的環(huán)境都發(fā)生了新的變化，但黨的宗旨和性質永遠不會變，對黨員樂于奉獻的要求也永遠不會變?！芭P底局長”陳家順擔任副局長后，積極組織家鄉(xiāng)農民到浙江義烏等地務工，并關注他們的切身利益，為他們排憂解難，為保障外出務工人員的合法利益，摸清農民工工作、吃住、工資待遇、勞動時間等情況，以農民工的身份應聘到企業(yè)“臥底”打工。和農民工兄弟同吃同住同勞動，當過操作員、倉庫保管員，養(yǎng)過豬，干過裝卸工，當過民辦學校教師。幾年來，他“臥底”考察了義烏市及周邊縣市的許多家企業(yè)，為農民工提供了180多家用工情況良好的企業(yè)信息。用實際行動詮釋了一名共產黨員全心全意為人民服務的宗旨。

　　黨員干部更應該樂于奉獻，這是由黨員干部所處的特殊地位決定的，也是我們黨對黨員干部的嚴格要求。黨員干部掌握著黨和人民賦予的權力，是黨和國家大政方針在各地各部門貫徹落實的組織者、推動者和執(zhí)行者。黨員干部有宣傳、教育、組織、帶領群眾的責任，一言一行在群眾中都具有無聲的示范、導向和影響作用。只有踐行習總書記提出的“綠葉精神”才會贏得廣大人民群眾的認可和信賴。

　　2、政府部門的工作職責就是要服務好群眾。然而出現(xiàn)了題目中所說的情況，與服務宗旨相違背，我作為辦事大廳的一員我會從以下幾方面著手解決：

　　第一， 端正自身態(tài)度，熱情接待群眾，無論工作多忙都要耐心接待，做好解釋工作。

　　第二， 私下里我會跟同事溝通說明我們讓群眾自己看的做法可能會引起群眾的反感，對自身和單位形象都有不利影響。如果工作忙不過來，我可以幫助他們。

　　第三， 之所以有展板和小冊子群眾依然咨詢工作人員，我想可能一方面是宣傳引導不足，群眾不知道展板和小冊子對辦理業(yè)務有指導作用;另一方面是展板和小冊子中的信息過于專業(yè)化，群眾不能理解。針對這種情況我會向領導反映并提出建議：一方面強化我們的宣傳措施，在單位辦事大廳的LED屏幕上滾動播出相關的宣傳內容，安排辦事大廳的工作人員引導群眾能找到適合自己的辦事內容和宣傳手冊，并把宣傳手冊放置于窗口醒目位置。另一方面對我們的宣傳內容進行改進，運用通俗易懂的語言和簡潔的方式給群眾宣傳，減少專業(yè)術語，便于群眾的理解。

　　第四， 為更好的提升群眾知曉度，我們還會建議領導除了在辦事大廳改進工作之外可以采取官網、微信等網絡宣傳手段加強宣傳效果。另外也可以以此為契機，強化工作人員的服務態(tài)度和服務質量，更好的達到人民群眾滿意。

　　通過以上改進建議，希望能夠更好的服務群眾，真正的便民、為民。

　　3、在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的時代，就業(yè)壓力日益增大，邀請創(chuàng)業(yè)典型來校分享創(chuàng)業(yè)經驗對畢業(yè)大學生而言極其重要。對于此次溝通工作，我會這樣開展：

　　首先，接到領導安排時，我會立刻向領導了解該企業(yè)家的基本信息，包括姓名、聯(lián)系方式等，同時了解之前負責此事的聯(lián)絡人員信息。

　　其次，我會與之前負責此事的聯(lián)絡人員聯(lián)系，了解上次溝通不暢的具體情況，例如采用了什么樣的聯(lián)系方式，在何時進行聯(lián)系的，溝通時的用語是怎樣的等細節(jié)信息，考慮一下是否有不妥之處。同時，我會通過網絡查詢，到實體店面、辦公樓實地走訪等方式了解該公司的經營狀況，為接下來的溝通工作做好準備。

　　再次，我會通過短信、電子郵件以及電話等方式與該企業(yè)家預約面談時間，或者直接到該企業(yè)家的公司辦公樓等候以體現(xiàn)我們的誠意。

　　接下來，在與該企業(yè)家面談時，我會首先做個自我介紹，感謝對方此次能夠在百忙之中抽時間與我面談，轉達校領導對對方的誠摯邀請，雙手遞上邀請函。

　　在具體溝通中，為不打擾對方正常辦公，在交流過程中一定要用詞簡潔，提高溝通效率。一方面我會對該企業(yè)家已取得的成績表示贊揚，向他表明他在創(chuàng)業(yè)過程當中所遇到的一些困難和所作出的努力、還有一些成功經驗都是學生希望學習到的，也對畢業(yè)大學生具有重要指導意義。另一方面，也表明此次活動校方會邀請很多知名企業(yè)家，對他們而言也是一次溝通交流的機會，還可以學習到很多同領域內的其他企業(yè)家的經驗和技巧，同時，本次活動廣受社會媒體的關注，能為對方企業(yè)帶來良好的社會效益，也會有助于企業(yè)日后招聘更多的優(yōu)秀人才。

　　之后，我會說明本次創(chuàng)業(yè)模范交流會的基本情況，包括時間、地點、規(guī)模、已邀請到的企業(yè)家名單等，并呈上我們已準備好的書面資料。如果該企業(yè)家對我們本次活動有意見及建議的話，我會認真傾聽并做好詳細記錄。

　　在面談結束時，我會留下自己的聯(lián)系方式，歡迎他與我隨時聯(lián)系。

　　最后，我會將此次與該企業(yè)家溝通的經過及結果匯報給領導，并聽從領導的下一步指示。