2016年國家公務員考試面試真題:統(tǒng)計局安徽調(diào)查總隊(2月26日)
考情:先給15分鐘讀材料,讀材料有紙和筆,到面試現(xiàn)場可以把材料和草稿紙帶進去,4題共20分鐘,讀題,現(xiàn)場有鬧鐘,剩下5分鐘的時候提醒時間
材料大概內(nèi)容:帶薪休假制度強制執(zhí)行,現(xiàn)在由于旅游業(yè)的發(fā)展,導致旅游業(yè)假日吃不消,平時吃不飽,如果帶薪休假執(zhí)行,有利于旅游業(yè)的發(fā)展,有利于資源的充分利用。工人對帶薪休假持有不同的態(tài)度,年輕職工為了以后的發(fā)展不敢提出帶薪休假,骨干人員固有的觀點是需要加班加點完成自己的工作,不想給同事增加麻煩,也不愿意帶薪休假。勞動密集企業(yè)管理者說平時訂單多很忙,帶薪休假會導致企業(yè)無法運轉。市政府還做了一個調(diào)查...
1、關于市政府強制執(zhí)行帶薪休假制度,你怎么看?
2、帶薪休假強制執(zhí)行,各方眾說紛紜,為了了解帶薪休假執(zhí)行情況,你作為該方案的執(zhí)行人員,如何保證調(diào)查數(shù)據(jù)的有效性?
3、一場關于帶薪休假制度的座談會上,會議上都是大家比較關心的話題,但是現(xiàn)場出現(xiàn)互動不積極,甚至冷場的情況,你怎么解決這個問題?
4、對于其中劃線部分,劃線部分的大概內(nèi)容是“玩具協(xié)會對第四季度7家玩具企業(yè),如果按帶薪休假制度支付3倍支付報酬,即使任務全滿的情況下,也會導致該季度虧本經(jīng)營,對此玩具協(xié)會得到結論:帶薪休假制度不適合在玩具行業(yè)執(zhí)行”,對此你怎么看?