2020年國考面試:教你從容應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化小組面試
2020年國考面試在即,各位考生都在緊張的面試備考中焦慮著,很多考生擔(dān)心結(jié)構(gòu)化小組面試不會(huì)作答,要答的內(nèi)容被其他考生搶先作答,甚至擔(dān)心自己針對(duì)其他考生所答的內(nèi)容幾乎不會(huì)點(diǎn)評(píng),諸如此類的問題困擾著各位考生。
因此,公考通(m.caichenglipin.com)在此針對(duì)性地給各位考生進(jìn)行思路點(diǎn)撥,圍繞結(jié)構(gòu)化小組面試過程中的那些事幫助大家分析,方便考生從容應(yīng)對(duì)結(jié)構(gòu)化小組面試。
第一、審題要縱觀題型
國考面試特點(diǎn)之一就是分級(jí)分類,專業(yè)專項(xiàng),干什么考什么。從考察的題型來看,測(cè)查題型包括綜合分析時(shí)政類和哲理類、人際應(yīng)變、計(jì)劃組織以及言語理解類,而各級(jí)各類考察的題型略有不同。
以稅務(wù)系統(tǒng)為例,重點(diǎn)題型以綜合分析哲理類、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題型、人際題以及應(yīng)變題為主。所以各位考生在面試考場想要快速捕捉到考官的答題要點(diǎn),就必須明確專業(yè)考察的重點(diǎn)題型。
因此,提前去備考去掌握各級(jí)各類考察的重點(diǎn)題型以及題型的答題思路確有必要。
第二、答題要有交流感
在國考的面試形式上,靈活多樣,其中結(jié)構(gòu)化小組形式是重點(diǎn)采用的形式之一。在結(jié)構(gòu)化小組的面試答題過程中,考生不得不知曉交流感的那幾點(diǎn)事:
一方面要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。結(jié)構(gòu)化小組雖然是競爭對(duì)手,但是想要在面試答題過程中取得好的成績一定要有大局意識(shí),簡言之要做到和競爭對(duì)手互相交流,互相尊重。例如在答題的過程中,點(diǎn)評(píng)語速要適中肯、點(diǎn)評(píng)過程要有禮貌,聽別人點(diǎn)評(píng)時(shí)要及時(shí)做好記錄工作,在沒有輪到答題點(diǎn)評(píng)也要積極參與。
另一方面現(xiàn)場模擬題也要具備交流感。很多考生在現(xiàn)場模擬題型作答過程中,總是錯(cuò)誤地以為只要和考官做好交流感就行了,但是這個(gè)過程中恰恰需要和其它考生做好交流與回應(yīng),這也是稅務(wù)結(jié)構(gòu)化小組面試答題過程中考官一個(gè)非常重要的測(cè)評(píng)因素。
第三、答題、點(diǎn)評(píng)要深入淺出,錯(cuò)落有致
很多考生在結(jié)構(gòu)化面試答題過程中往往沒有針對(duì)性,點(diǎn)評(píng)也是泛泛而談。例如在談到精神品質(zhì)類型題目時(shí),只能做到蜻蜓點(diǎn)水式的答題沒有具體深入如何在實(shí)際的工作過程中去落實(shí),更沒有結(jié)合實(shí)際崗位來進(jìn)行作答,導(dǎo)致答題空洞。
因此,無論是在答題還是點(diǎn)評(píng),做到答題內(nèi)容具體化和針對(duì)性很重要,而答題具體化和針對(duì)性就是要結(jié)合實(shí)際工作延展,有具體的答題要點(diǎn)。例如:稅務(wù)局的實(shí)際工作開展需要結(jié)合窗口的工作,“一窗受理,限時(shí)辦結(jié)”為工作原則。
最后,提醒廣大考生,明確題型是前提,有交流感是保障,答題針對(duì)和點(diǎn)評(píng)有效是關(guān)鍵,最后預(yù)祝各位考生取得滿意的面試成績。
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