當(dāng)前位置:主頁  >> 各地招考  >> 內(nèi)蒙古   
內(nèi)蒙古

2023年內(nèi)蒙古錫林郭勒西烏珠穆沁旗招聘義務(wù)教育階段學(xué)校教師25人簡章

http://m.caichenglipin.com       2022-12-13 09:26      來源:西烏珠穆沁旗人民政府
【字體: 】              

西烏珠穆沁旗2023年公開招聘義務(wù)教育階段學(xué)校教師簡章

 

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和盟委編委會下達(dá)的2023年中小學(xué)教師公開招聘用編計劃,西烏珠穆沁旗決定面向社會公開招聘教師?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘計劃

本次共招聘義務(wù)教育階段教師25名(事業(yè)編制),其中:初中教師4名,小學(xué)教師21名,具體招聘崗位詳見附件(項目崗位附件1、普通崗位附件2)。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍,不限戶籍。

2.遵守《中華人民共和國憲法》和法律,政治堅定,熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

3.熱愛黨的教育事業(yè),有理想信念,有道德情操,有扎實學(xué)識,有仁愛之心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《新時代中小學(xué)教師職業(yè)行為十項準(zhǔn)則》,遵紀(jì)守法,品行端正,在?;蚬ぷ鳎ù龢I(yè))期間表現(xiàn)良好,未受過任何刑事處罰。

4.鑄牢中華民族共同體意識,自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。

5.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),身體健康,無傳染性疾病,無精神病史,能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

6.年齡在18周歲以上、35周歲及以下(1986年12月13日(不含)至2004年12月13日(含)期間出生的人員)。以身份證登記的出生日期為準(zhǔn)。

7.要求具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位(畢業(yè)證、學(xué)位證俱全)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證書取得時間截止到2023年8月31日。2024年及以后年度畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生,不得以本科學(xué)歷報考。

在符合專業(yè)、教師資格證書、普通話水平測試等級證書等其他條件的前提下,職業(yè)院校(含技工院校)預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

8.專業(yè)條件詳見《招聘崗位表》。專業(yè)名稱及代碼主要參考教育部制定的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2020年版)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(1997年頒布)、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(2018年4月更新)以及研招網(wǎng)最新信息。

9.教師資格證條件:具有相應(yīng)學(xué)科教師資格證書或取得教育部考試中心頒發(fā)的相應(yīng)學(xué)科《中小學(xué)教師資格考試合格證明》。2022年度和2023年度畢業(yè)生教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》取得時間截止到2023年8月31日。

10.普通話等級要求。報考語文教師崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級甲等及以上等級證書,報考其他崗位應(yīng)具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。其中,2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生普通話水平等級證書取得時間截止到2023年8月31日,其他應(yīng)聘人員須在報名開始日之前,取得普通話水平測試等級證書,否則不得報考。

11.根據(jù)國家、內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)規(guī)定,本次設(shè)10個項目崗位,定向招聘服務(wù)期滿(最低服務(wù)滿2年,下同)且考核合格的“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”和“大學(xué)生退役士兵”(以下統(tǒng)稱“項目人員”)。凡是到報名開始日(2022年12月13日),“項目人員”服務(wù)期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的,從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務(wù)員(含參公單位工作人員,下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的,不能報考“項目人員崗位”,只能報考“普通崗位”。

“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目”是指:自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的選聘高校畢業(yè)生到嘎查村任職工作;自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務(wù)計劃、高校畢業(yè)生中小企業(yè)人才儲備計劃;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃;自治區(qū)團(tuán)委牽頭組織的大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃。

“大學(xué)生退役士兵”是指:按照國家有關(guān)規(guī)定取得全日制普通高等院校大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷并在報名開始日前已退役的士兵。

12.“蒙漢兼通”人員是指:會說會寫并熟練運(yùn)用國家通用語言文字和蒙古語言文字的人員。

(二)下列人員不得應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人。

2.在讀普通高等學(xué)校全日制本科生、研究生(不含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”。

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進(jìn))中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用(引進(jìn))紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

6.錫林郭勒盟在編在冊教師。

7.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

8.曾有違反師德師風(fēng)行為受到過相關(guān)處分的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘程序包括:報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示與聘用。

(一)報名與資格初審

1.報名采取微信小程序形式報名。報名人員通過微信手機(jī)客戶端搜索“人事考試報名”小程序或微信掃描二維碼(下附圖片),即可進(jìn)行注冊報名。報名中涉及的有關(guān)學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、其他條件等信息需要咨詢時,請向招聘單位咨詢(詳見招聘崗位表)。

\

2.筆試開考比例:本次招聘筆試開考比例為3:1(報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比,下同)。

3.本次招聘不收取報考費(fèi)。

4.報名分兩個階段進(jìn)行:

第一階段:開展“項目人員崗位”報名與資格初審工作。

報名時間:2022年12月13日8:30—12月15日17:30

資格初審時間:2022年12月13日8:30—12月16日12:00

未達(dá)到開考比例“項目人員崗位”公布時間:2022年12月16日。

對無人報名或報名人數(shù)未達(dá)到開考比例的“項目人員崗位”,相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考,并調(diào)整為“普通崗位”招聘。對被取消開考崗位已報名人員,可在第二階段選擇符合條件的“普通崗位”進(jìn)行報考。

第二階段:開展“普通崗位”報名與資格初審工作。

報名時間:2022年12月18日8:30—12月20日17:30

資格初審時間:2022年12月18日8:30—12月21日12:00

未達(dá)到開考比例“普通崗位”公布時間:2022年12月22日。

對無人報名或報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的“普通崗位”,相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)或取消開考。被取消開考崗位已報名人員,可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他崗位或放棄報名。

5.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名,每名應(yīng)聘人員只能報考一個崗位。應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《報名登記表》相關(guān)信息,并上傳本人近期白底正面1寸免冠彩色照片(jpg格式、大小為20KB以下)。在填寫個人簡歷時,應(yīng)聘人員須完整填寫本人就讀大學(xué)???、本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷(填寫就讀起止年月,所讀學(xué)校、院系、專業(yè));須完整填寫工作經(jīng)歷和待業(yè)經(jīng)歷(填寫起止年月,工作單位(待業(yè)),所從事的主要工作,同時寫明是否在試用期或最低服務(wù)期內(nèi))。對不按要求填寫的,將不予審核通過。全日制專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

6.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行。對符合報考資格條件的,審核通過;對不符合報考資格條件的,簡要說明理由退回,應(yīng)聘人員根據(jù)“退回”理由,修改信息或更改報考崗位,并在規(guī)定時間內(nèi)重新提交。應(yīng)聘人員在資格初審?fù)ㄟ^之前,可自行修改信息。初審?fù)ㄟ^后,不能再改報其他崗位。對未完整填寫個人資料或未上傳照片導(dǎo)致資格無法審核的人員,視為自動放棄報名。

7 .應(yīng)聘人員在報名階段所填寫的姓名和身份證號碼,必須與參加考試時所使用證件上的信息相一致。

8.應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章及《招聘崗位表》,仔細(xì)對照個人是否符合應(yīng)聘條件。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),凡因所提交材料不真實、不準(zhǔn)確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,責(zé)任自負(fù)。

9.應(yīng)聘人員的報名序號是確認(rèn)報名成功、打印準(zhǔn)考證和查詢成績的重要依據(jù),請應(yīng)聘人員務(wù)必牢記。

10.應(yīng)聘人員要保持報名時所填寫聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜,如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因無法聯(lián)系的,責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

特別提醒:姓名和身份證號碼提交后將無法修改,其他信息在資格初審?fù)ㄟ^后也將無法修改。應(yīng)聘人員須對網(wǎng)上所提交材料的真實性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),因應(yīng)聘人員個人原因?qū)е绿顖笮畔㈠e誤,如在填寫所學(xué)專業(yè)一欄時未按照畢業(yè)證完整正確填寫,導(dǎo)致資格復(fù)審未通過的,責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

1.筆試時間、考場及準(zhǔn)考證打印時間通過西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺另行通知。筆試地點設(shè)在西烏珠穆沁旗巴拉嘎爾高勒鎮(zhèn)。應(yīng)聘人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)和準(zhǔn)考證并攜帶黑色鋼筆(簽字筆)、2B鉛筆和橡皮等文具參加筆試。

2.筆試科目:包括《教育綜合知識測試》和《學(xué)科專業(yè)知識測試》兩科,每科滿分100分。兩個筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷,每科筆試時間為120分鐘?!督逃C合知識測試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育工作應(yīng)具備的教育理論和職業(yè)道德素養(yǎng),測試內(nèi)容包括習(xí)近平總書記關(guān)于教育的重要論述和教育政策法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、教育心理學(xué);《學(xué)科專業(yè)知識測試》主要考查應(yīng)聘人員從事教育教學(xué)工作應(yīng)具備的新課程理念和本學(xué)科專業(yè)知識。

3.試卷答題語種:

(1)《教育綜合知識測試》:應(yīng)聘“蒙漢兼通”崗位的,提供蒙古文試卷,應(yīng)聘人員須使用蒙古文作答;應(yīng)聘其他教師崗位的,提供國家通用語言文字試卷,應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。

(2)《學(xué)科專業(yè)知識測試》:提供國家通用語言文字試卷,所有應(yīng)聘人員須使用國家通用語言文字作答。

對不按規(guī)定語言文字作答的,按零分處理。

4.政策加分。對蒙古族、鄂倫春族、鄂溫克族、達(dá)斡爾族應(yīng)聘人員在加權(quán)后的筆試成績上加2.5分。

5.筆試總成績的計算方法。筆試總成績=《教育綜合知識測試》成績×50% +《學(xué)科專業(yè)知識測試》成績×50% +政策加分。筆試總成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。劃定筆試總成績的最低合格分?jǐn)?shù)線40分。

6.筆試結(jié)束后,在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)上公布成績。

7.本次招聘筆試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進(jìn)行遞補(bǔ),每個環(huán)節(jié)僅遞補(bǔ)1次。

(三)資格復(fù)審

1.從筆試總成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線及以上的應(yīng)聘人員中,按照筆試總成績由高到低和3:1比例確定進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人選。對筆試總成績合格分?jǐn)?shù)線以上人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位,按實有人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員。對同一崗位因末位筆試總成績并列而超過3:1比例的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審采取現(xiàn)場審核形式。資格復(fù)審時間另行通知、地點設(shè)在西烏珠穆沁旗教育局綜合保障中心(一樓大廳東側(cè))。

3.應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi),持下列材料到指定地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審:

(1)《報名表》一式兩份。

(2)有效期內(nèi)二代身份證、臨時身份證、社會保障卡或護(hù)照(四證之一)原件及復(fù)印件一份。

(3)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件一份。

(4)畢業(yè)證和學(xué)位證書原件及復(fù)印件一份(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證之前須提交加蓋院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件一份);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?學(xué)位認(rèn)證報告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件一份。

(5)教師資格證書原件及復(fù)印件一份或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》一份。

(6)普通話水平測試等級證書原件及復(fù)印件一份。

(7)報考“項目人員崗位”,屬“高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目人員”的,須提供服務(wù)項目證書或服務(wù)項目旗縣級以上主管部門出具的服務(wù)期滿、考核合格的證明原件及復(fù)印件一份;屬“大學(xué)生退役士兵”的,須提供士兵退役證原件及復(fù)印件一份。

(8)報考崗位要求的其它相關(guān)證明材料。

4.資格復(fù)審重點審核考生所填報的信息是否真實準(zhǔn)確。凡不符合報考條件、個人錯填民族信息導(dǎo)致加分、所填報個人信息與所持證件不符、隱瞞普通全日制教育在讀大學(xué)生或研究生或現(xiàn)役軍人信息等重要信息以及提供虛假證明材料的,一律取消應(yīng)聘資格。

5.資格復(fù)審結(jié)束后通過西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺公布進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員名單及面試相關(guān)事宜。

(四)面試

1.面試時間、地點及其它事宜通過西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺另行通知。應(yīng)聘人員按照面試公告要求,在規(guī)定時間到指定地點參加面試,對未按規(guī)定時間到指定地點報到的應(yīng)聘人員視為自動放棄面試資格。

2.面試滿分100分,面試成績保留2位小數(shù)(四舍五入),

劃定面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線75分。對面試成績未達(dá)到75分的應(yīng)聘人員,取消應(yīng)聘資格。

3.體育學(xué)科教師崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、模擬講課10分鐘,要有教學(xué)設(shè)計、板書展示,下同)”方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能測試成績占總成績40%,試講成績占總成績60%。其他學(xué)科教師崗位面試采取試講方式進(jìn)行。

4.所有應(yīng)聘人員須用國家通用語言文字面試,對不按要求面試的,按零分處理。

5.面試當(dāng)日,同一崗位面試人員在同一考官組并使用同一套試題。評委現(xiàn)場打分,當(dāng)場公布成績。面試成績保留2位小數(shù)(四舍五入)。

6.考試總成績計算方法:

考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。

7.應(yīng)聘人員面試成績及考試總成績在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)上及時公布。

(五)體檢

1.按照每個崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數(shù),等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列,并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,以面試成績高低排序,等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員;面試成績也相同的,采取加試方式確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

2.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的,應(yīng)在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時進(jìn)行復(fù)檢。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的,取消其聘用資格,并記入本人誠信檔案。

(六)考察

1.考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、個人誠信、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況??疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點考察應(yīng)聘人員是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,是否牢記“三個離不開”、切實增強(qiáng)“五個認(rèn)同”等政治要求,堅決把政治上不合格的人員擋在門外??疾觳扇€別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進(jìn)行。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格。

(七)公示與聘用

1.對考察合格的擬聘人員在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn) 、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺進(jìn)行公示。公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督,公示期為5個工作日。有反映問題人員應(yīng)以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。

2.公示期滿后,辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的,試用期為12個月;其他聘用人員,試用期一般不超過3個月,情況特殊的,可以延長,但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間或期滿不合格,不能勝任教學(xué)工作的,取消聘用資格,并解除聘用合同。

3.工資待遇。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

4.擬聘人員有下列情形之一的,取消聘用資格:

(1)在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他單位聘用且未滿試用期的(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)),或在公務(wù)員招考中被新錄用的(以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn))。

(2)在辦理聘用手續(xù)前成為在讀全日制學(xué)生的。

(3)擬聘用人員未在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到的。

(4)2022年度和2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得教師資格證書或《中小學(xué)教師資格考試合格證明》的。

(5)2023年度畢業(yè)生未能在2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及普通話水平測試等級證書的。

(6)在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

5.聘用人員最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期限內(nèi),不得調(diào)離、辭職或以借調(diào)名義離開聘用單位。聘用單位須在《事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》等材料中注明最低服務(wù)期限,同時在受聘人員簽訂的聘用合同中,明確服務(wù)期間的違約責(zé)任和相關(guān)要求。

6.對聘用文件印發(fā)后無正當(dāng)理由放棄或不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。

7.崗前培訓(xùn)。由西烏珠穆沁旗教育局組織新聘用人員崗前培訓(xùn),以提高適應(yīng)崗位工作的能力。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘工作西烏珠穆沁旗紀(jì)委監(jiān)委派駐旗教育局、人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組和西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障部門全程監(jiān)督。

(二)公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為認(rèn)定與處理,嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部第35號令)執(zhí)行。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員,一經(jīng)查實,應(yīng)當(dāng)解除聘用合同,予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

(三)公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度,凡按照規(guī)定需要回避人員必須回避。

1.崗位回避。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的,不得報考具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。

2.履職回避。工作人員涉及與本人有上述親屬關(guān)系人員利害關(guān)系的,以及其他可能影響招聘公正履行職責(zé)的,應(yīng)當(dāng)回避。

五、疫情防控有關(guān)要求

本次招聘疫情防控事宜,嚴(yán)格按照西烏珠穆沁旗疫情防控指揮部最新規(guī)定執(zhí)行,受新冠肺炎疫情影響,本次招聘考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整,屆時將在西烏珠穆沁旗政府門戶網(wǎng)(http://www.xwq.gov.cn)、西烏珠穆沁旗教育局微信公眾平臺發(fā)布相關(guān)公告。

六、其他事項

(一)對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與報考條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其相應(yīng)資格。

(二)本次招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)的假借西烏珠穆沁旗教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。

(三)咨詢和監(jiān)督電話

咨詢電話:0479-6829100(西烏珠穆沁旗教育局)

監(jiān)督電話:0479 -3522134(西烏珠穆沁旗人力資源和社會保障局)

附件1.招聘崗位表(項目人員崗位).xlsx

附件2.招聘崗位表(普通崗位).xlsx

2022年12月12日



免費(fèi)學(xué)習(xí)資源(關(guān)注可獲取最新開課信息)
亚洲理伦视频在线,5a级毛片,尤物99re在线视频,日本亚洲最大的色成网站www