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2021年公務(wù)員聯(lián)考常識(shí)積累:十大心理學(xué)效應(yīng)

http://m.caichenglipin.com       2021-03-02 14:41      來源:公考通
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  行測常識(shí)判斷考點(diǎn)范圍很廣,一般包括政治、法律、經(jīng)濟(jì)、人文、地理、科技、生活等方面,需要小伙伴們長時(shí)間不間斷的積累。今天公考通(m.caichenglipin.com)給大家?guī)淼某WR(shí)相關(guān)考點(diǎn)是“十大心理學(xué)效應(yīng)”。

 

  十大心理學(xué)效應(yīng)


  1、蘑菇定律


  蘑菇定律的說法,是20世紀(jì)70年代,由國外的一批年輕電腦程序員總結(jié)出來的。


  它的原意是:長在陰暗角落的蘑菇,因?yàn)榈貌坏疥柟庥譀]有肥料,常面臨著自生自滅的狀況,只有長到足夠高、足夠壯的時(shí)候,才被人們關(guān)注。


  蘑菇定律被用來指初入世者,常常會(huì)被置于陰暗的角落,不受重視或打雜跑腿,接受各種無端的批評(píng)、指責(zé)、得不到必要的指導(dǎo)和提攜,處于自生自滅過程中。


  但是,蘑菇生長必須經(jīng)歷這樣一個(gè)過程,人的成長也肯定會(huì)經(jīng)歷這樣一個(gè)過程。


  這就是蘑菇定律,或叫萌發(fā)定律。


  2、安泰效應(yīng)


  安泰效應(yīng)是,一旦脫離相應(yīng)條件,就失去某種能力的現(xiàn)象。


  因此,要學(xué)會(huì)依靠大家、依靠集體。寓意就是沒有群眾的支持,都是軟弱無力的。


  水失魚,猶為水;魚無水,不成魚。也就是常言說的「眾人拾柴火焰高」、「眾人劃槳才能開大船」。


  3、杜根定律


  強(qiáng)者不一定是勝利者,但勝利遲早都屬于有信心的人。


  自信并勤于實(shí)踐,讓你永遠(yuǎn)手握坐票。換句話說,你若僅僅接受最好的,你最后得到的常常也就是最好的,只要你有自信。


  一個(gè)人勝任一件事,85%取決于態(tài)度,15%取決于智力。


  所以一個(gè)人的成敗,取決于他是否自信。假如這個(gè)人是自卑的,那自卑就會(huì)扼殺他的聰明才智,消磨他的意志。


  4、比倫定律


  比倫定律是指,若是你在一年中不曾有過失敗的記載,你就未曾勇于嘗試,和應(yīng)該把握的機(jī)會(huì)。


  萬象世界,成敗相依。比倫定律辯證地認(rèn)知「失敗」,把失敗看做是成功的前奏 ,失敗也是一種機(jī)會(huì)。


  在我們的人生旅途中,機(jī)會(huì)無處不在。但機(jī)會(huì)又是稍縱即逝的,你不可能在做好所有的準(zhǔn)備后再去把握。


  這就要求我們有一種試錯(cuò)精神。即使最后證明自己錯(cuò)了,也不會(huì)后悔。


  因?yàn)槟惆盐樟藱C(jī)會(huì),而且至少知道了,你先前把握機(jī)會(huì)的方式是行不通的。人們常說失敗是成功之母,失敗是一筆財(cái)富,正是此意。


  5、魯尼恩定律


  賽跑時(shí)不一定快的贏,打架時(shí)不一定弱的輸。笑到最后的,才是真正的贏家。


  發(fā)展快自然不是一件壞事,但沒有質(zhì)量的快,肯定是一件壞事。


  競爭是一項(xiàng)長距離的賽跑,一時(shí)的領(lǐng)先,并不能保證最后的勝利,陰溝里翻船的事并沒少發(fā)生。


  同樣,一時(shí)的落后并不代表會(huì)永遠(yuǎn)落后,奮起直追,你就會(huì)成為笑到最后的人。


  6、布利丹效應(yīng)


  14世紀(jì),法國經(jīng)院哲學(xué)家布利丹,在一次議論自由問題時(shí),講了這樣一個(gè)寓言故事:


  一頭饑餓至極的毛驢,站在兩捆完全相同的草料中間,可是它卻始終猶豫不決,不知道應(yīng)該先吃哪一捆才好,結(jié)果活活被餓死了。


  這個(gè)寓言故事形成的成語「布利丹驢」,被人們用來喻指那些優(yōu)柔寡斷的人。后來,人們常把決策中猶豫不決、難作決定的現(xiàn)象稱為「布利丹驢」。


  布利丹毛驢面臨的,正是經(jīng)濟(jì)學(xué)家所說的選擇問題。


  這里的選擇是,人的欲望是無限的,用于滿足欲望的資源是有限的,所以,要決定用什么資源去滿足那些欲望,這就是資源配置問題。


  所以想要做好事情,先分清輕重緩急。


  7、反饋效應(yīng)


  松下幸之助,有一次在一家餐廳招待客人,一行六個(gè)人都點(diǎn)了牛排。


  等六個(gè)人都吃完主餐,松下讓助理去請(qǐng)烹調(diào)牛排的主廚過來,助理注意到,松下的牛排只吃了一半,心想一會(huì)兒的場面可能會(huì)很尷尬?


  主廚來時(shí)很緊張,因?yàn)樗澜兴目腿耍谴竺ΧΦ乃上孪壬?/p>


  他緊張地問道:是不是牛排有什么問題?


  松下略帶歉疚地說:牛排很美味,但我只能吃一半。原因不在于廚藝,牛排真的很好吃,你是位非常出色的廚師,但我已80歲了,胃口大不如前。


  松下接著指出:我想當(dāng)面與你談,原因是我擔(dān)心,當(dāng)你看到只吃一半的牛排被送回廚房時(shí),心里會(huì)難過。


  在這里,松下所運(yùn)用的就是即時(shí)反饋的技巧。


  8、登門檻效應(yīng)


  一個(gè)人,一旦接受了他人一個(gè)微不足道的要求,為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),或者想給他人前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。這種現(xiàn)象,猶如登門檻時(shí)要一級(jí)一級(jí)向上登,所以被人稱為“登門檻效應(yīng)”,也叫“得寸進(jìn)尺效應(yīng)”。


  在一般情況下,人們都不愿意接受較高、較難的要求,因?yàn)樗M(fèi)時(shí)費(fèi)力又難以成功。相反,人們卻愿意接受較小的、較易完成的要求,在實(shí)現(xiàn)了較小的要求后,人們接受較大要求的可能性會(huì)提高很多,這就是“登門檻效應(yīng)”對(duì)人的影響。


  登門檻效應(yīng)給我們的啟示是:


  1)對(duì)別人有要求但又擔(dān)心被拒時(shí),可以先向?qū)Ψ教岢鲆患愃频?、較小的要求;


  2)遠(yuǎn)大目標(biāo)難以企及時(shí),可以把大目標(biāo)分解成一個(gè)個(gè)小目標(biāo),然后一個(gè)個(gè)去實(shí)現(xiàn);


  3)守住自己的底線,該拒絕的時(shí)候一定要拒絕。


  9、近因效應(yīng)


  近因效應(yīng)是指,最新出現(xiàn)的刺激物,促使印象形成的心理效果。


  例如介紹一個(gè)人,前面先講他的優(yōu)點(diǎn),接著“但是”,講了許多缺點(diǎn),那么后面的話,對(duì)印象形成產(chǎn)生的效果,就屬于近因效應(yīng)。


  10、青蛙法則


  把一只青蛙放在一個(gè)盛滿涼水的容器里,然后慢慢地給容器加熱,控制在每兩天升溫一度的狀態(tài)。


  那么,即使水溫到了90℃,雖然這時(shí)青蛙幾乎已經(jīng)被煮熟了,但整個(gè)過程中,它也不會(huì)主動(dòng)從容器中跳出來。


  生于憂患,死于安樂。


  未雨綢繆是人們常掛在嘴邊的一句話,但真正能做到的卻不多。人類天生有一種惰性,不到迫不得已,就不會(huì)去改變現(xiàn)行的。


  刷題鞏固


 ?。?016河北)下列常見的心理現(xiàn)象與成語對(duì)應(yīng)錯(cuò)誤的是(     )


  A.暈輪效應(yīng)——愛屋及烏


  B.首因效應(yīng)——一鼓作氣


  C.門檻效應(yīng)——得寸進(jìn)尺


  D.從眾效應(yīng)——人云亦云


  【解析】B。暈輪效應(yīng)又稱“光環(huán)效應(yīng)”,屬于心理學(xué)范疇,是指當(dāng)認(rèn)知者對(duì)一個(gè)人的某種特征形成好或壞的印象后,他還傾向于據(jù)此推論該人其他方面的特征。本質(zhì)上是一種以偏概全的認(rèn)知上的偏誤。暈輪效應(yīng)愈來愈多地被應(yīng)用在企業(yè)管理上,其對(duì)組織管理的負(fù)面影響主要是體現(xiàn)在各種組織決策上。愛屋及烏指的是因?yàn)閻垡粋€(gè)人而連帶愛他屋上的烏鴉。比喻愛一個(gè)人而連帶地關(guān)心到與他有關(guān)的人或物。兩者意思對(duì)等,因此A項(xiàng)正確。


  門檻效應(yīng)又稱得寸進(jìn)尺效應(yīng),是指一個(gè)人一旦接受了他人的一個(gè)微不足道的要求,為了避免認(rèn)知上的不協(xié)調(diào),或想給他人以前后一致的印象,就有可能接受更大的要求。這種現(xiàn)象,猶如登門檻時(shí)要一級(jí)臺(tái)階一級(jí)臺(tái)階地登,這樣能更容易更順利地登上高處。因此C項(xiàng)正確。


  從眾效應(yīng),也稱樂隊(duì)花車效應(yīng),是指當(dāng)個(gè)體受到群體的影響(引導(dǎo)或施加的壓力),會(huì)懷疑并改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為,朝著與群體大多數(shù)人一致的方向變化。也就是指:個(gè)體受到群體的影響而懷疑、改變自己的觀點(diǎn)、判斷和行為等,以和他人保持一致。也就是通常人們所說的“隨大流”。人云亦云指的是人家怎么說,自己也跟著怎么說。指沒有主見,只會(huì)隨聲附和。兩者意思對(duì)等,因此D項(xiàng)正確。


  首因效應(yīng)指交往雙方形成的第一次印象對(duì)今后交往關(guān)系的影響,也就是“先入為主”帶來的效果。雖然這些第一印象并非總是正確的,但卻是最鮮明、最牢固的,并且決定著以后雙方交往的進(jìn)程。如果一個(gè)人在初次見面時(shí)給人留下良好的印象,那么人們就愿意和他接近,彼此也能較快地取得相互了解,并會(huì)影響人們對(duì)他以后一系列行為和表現(xiàn)的解釋。一鼓作氣出自《曹劌論戰(zhàn)》,意思是第一次擊鼓能夠振作士兵的勇氣,第二次擊鼓士兵的勇氣會(huì)衰弱,第三次擊鼓士兵的勇氣就竭盡了。后多喻趁銳氣旺盛之時(shí)一舉成事或鼓足干勁,一往直前。顯然,首因效應(yīng)和一鼓作氣的意思不對(duì)應(yīng)。因此B項(xiàng)錯(cuò)誤。


  本題為選非題,故正確答案為B。



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