浙江
2025年浙江杭州建德市部分單位輔助性崗位招聘17人公告
http://m.caichenglipin.com 2025-03-18 09:11 來源：建德市人力資源和社會保障局
2025年建德市部分單位輔助性崗位公開招聘工作人員公告
因工作需要，2025年建德市部分單位面向社會公開招聘輔助性崗位工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位和崗位
本次計(jì)劃招聘輔助性崗位工作人員17名。招聘單位、崗位、人數(shù)、條件及其他要求詳見《2025年建德市部分單位輔助性崗位公開招聘工作人員計(jì)劃表》（詳見附件1）。
二、招聘對象和基本條件
報(bào)名人員應(yīng)符合下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、任職資格及技能要求；
6.具備崗位所需的其他條件；
7.年齡：一般要求18至35周歲（1989年3月至2007年3月期間出生，有關(guān)年齡條件的計(jì)算均以此類推），具體年齡要求以各招聘崗位的年齡條件為準(zhǔn)；
8.戶籍、工作經(jīng)歷及其他有關(guān)資格條件的計(jì)算，截止時(shí)間為2025年3月26日。
三、報(bào)名
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月26日
上午9:00-11:30,下午14:00-16:00。
2.地點(diǎn)：建德市社會保障服務(wù)中心負(fù)一樓（建德市新安江街道新安東路298號）。
3.報(bào)名所需資料：報(bào)名考生均需現(xiàn)場提交建德市輔助性崗位招聘報(bào)名表(附件2）、一寸免冠彩照2張。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、退伍證等對應(yīng)報(bào)考崗位所需要的相關(guān)資料原件及復(fù)印件。
4.報(bào)考人員繳納報(bào)名考試費(fèi)50元。
5.報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
6.資格審查由建德市人力資源和社會保障局和招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
7.招聘崗位的報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1:3比例，不取消招聘計(jì)劃。
8.在全日制普通高校就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考。在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不得以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。由建德市新安人才開發(fā)有限公司勞務(wù)派遣至機(jī)關(guān)事業(yè)單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）從事輔助性崗位工作人員不在本次招聘范圍。
四、考試
考試按照不同崗位分別進(jìn)行筆試、面試、技能測試、體能測試等程序。
1.綜合輔助、執(zhí)法輔助、文秘、宣傳崗位：采取筆試+面試的方式進(jìn)行?？偝煽儼垂P試成績40%、面試成績60%計(jì)算。
2.安保人員、專職消防隊(duì)員崗位：采取體能測試+面試的方式進(jìn)行。總成績按體能測試成績40%、面試成績60%計(jì)算。
3.專職民兵教練員崗位：采取體能測試+技能測試的方式進(jìn)行?？偝煽儼大w能測試成績40%、技能測試成績60%計(jì)算。
4.司法雇員崗位:采取技能測試+面試的方式進(jìn)行?？偝煽儼醇寄軠y試成績40%、面試成績60%計(jì)算。
5.駕駛員崗位：考試采取技能測試方式進(jìn)行。
面試、技能測試、體能測試成績滿分為100分，合格分為60分。成績合格者進(jìn)入下一個(gè)流程。
考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、體檢和考察
按考試總成績，從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)、項(xiàng)目以及考察標(biāo)準(zhǔn)參照浙江省公務(wù)員招錄有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢、考察不合格或放棄體檢、考察資格的，可在相應(yīng)崗位考試人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢、考察的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
六、公示和聘用
1.體檢、考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德市人民政府門戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，期滿后無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘崗位考試人員中從總成績高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
3.如本次招聘崗位的工作人員因故在2025年12月31日前解除勞動(dòng)合同的，并在該崗位未重新公開招聘的情況下,可視工作需要報(bào)市人力資源和社會保障局審核同意后，根據(jù)程序按對應(yīng)崗位從考試人員中按照總成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、其他事項(xiàng)
1.資格審查環(huán)節(jié)貫穿本次招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考情形的，將取消報(bào)考資格或者聘用資格。
2.招聘崗位、招聘過程等相關(guān)信息在建德市人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.jiande.gov.cn/）“政務(wù)公開-法定主動(dòng)公開內(nèi)容-人事信息-招聘招錄”公布。
3.本公告由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0571-89606492。
建德市人力資源和社會保障局
2025年3月17日
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