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浙江省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊政府專職消防員和消防文員崗位招聘公告
http://m.caichenglipin.com 2024-12-12 15:57 來源:海智匯
浙江省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊政府專職消防員和消防文員崗位招聘公告
因支隊工作需要,根據(jù)《勞動法》《勞動合同法》,現(xiàn)公開向社會招聘政府專職消防員7名(限男性),消防文員10名。
一、招聘條件
(一)政府專職消防員
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.具有良好的道德品行。
4.具有全日制大專同等及以上學歷。
5.具有正常履行職責的身體條件,身體、心理健康,體檢基本符合軍隊《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準,體能通過達標考核。
6.本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中無違法犯罪記錄。
7.符合下列條件者優(yōu)先:中國共產(chǎn)黨黨員、解放軍和武警部隊退役軍人、國家綜合性消防救援隊伍退出的優(yōu)秀消防員,具有車輛維修、廚師、電工、通訊及倉儲管理特長的優(yōu)先。
(二)消防文員
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵守中華人民共和國憲法和法律,熱愛消防事業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德,無不良記錄,能夠遵守消防救援隊伍各項紀律和規(guī)章制度。
2.身心健康,無不良嗜好。無慢性或傳染病史,未評定殘疾等級(具體參照浙江省事業(yè)單位體檢錄用標準),無心理、精神疾?。ㄐ睦頊y試正常),原則上男性身高不低于1.68米,女性身高不低于1.58米。
3.應聘對象年齡在20周歲至35周歲之間。上述年齡計算的截止時間為2024年12月31日。
4.具備國家承認的全日制本科以上學歷。
5.應聘人員本人沒有違紀違法、被開除公職或辭退等不良記錄,本人征信報告無不良記錄,本人、家庭成員以及主要社會關系中無犯罪記錄。
6.不得在其他單位任職、兼職、掛職或掛靠執(zhí)業(yè)資格證書。
(三)有下列情形之一的,不予錄用
1.本人受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結案;
2.因吸毒、賣淫、嫖娼、賭博等受過治安管理處罰;
3.受過行政拘留、司法拘留;
4.因違紀違法等原因被開除、辭退或者解聘;
5.有較為嚴重的個人不良信用記錄被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象;
6.本人及家庭成員、近親屬被判處刑罰的,或參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;
7.本人及三代直系血親有精神病史;
8.不適合從事消防救援工作的其他情形。
二、招聘崗位及要求
(一)政府專職消防員
1.廚師2名
崗位說明:主要負責支隊戰(zhàn)勤保障隊廚師崗位工作,參與戰(zhàn)勤保障任務。
專業(yè)要求:持有C1以上駕駛證,具備廚師證,年齡18周歲以上、35周歲以下,持有B2駕駛證者優(yōu)先,可放寬至40周歲。
2.汽車維修工2名
崗位說明:主要負責支隊公務車和執(zhí)勤消防車維護工作,參與戰(zhàn)勤保障任務。專業(yè)要求:持有C1以上駕駛證,具備汽車維修證,年齡18周歲以上、35周歲以下,持有B2駕駛證者優(yōu)先,可放寬至40周歲。
3.水電工1名
崗位說明:主要負責支隊水電日常維護工作,參與戰(zhàn)勤保障任務。
專業(yè)要求:持有C1以上駕駛證,具備水電工證,年齡18周歲以上、35周歲以下,持有B2駕駛證者優(yōu)先,可放寬至40周歲。
4.庫管員2名
崗位說明:主要負責裝備器材庫和被裝倉庫的日常管理工作,參與戰(zhàn)勤保障任務。
專業(yè)要求:具備大學本科以上學歷,持有C1以上駕駛證。年齡18周歲以上、30周歲以下,持有B2駕駛證或大學本科學歷以上者優(yōu)先,可放寬至35周歲。
(二)消防文員
1.檔案管理員1名
崗位說明:主要負責會議保障、公文收發(fā)、編輯校對等工作,協(xié)助做好保密、辦文辦會、檔案管理等工作。
專業(yè)要求:文秘相關專業(yè),能夠熟練操作辦公軟件。
2.審計員兼講解員1名
崗位說明:主要負責審計工作,兼職浙江省消防救援總隊隊史館講解員。
專業(yè)要求:金融或會計專業(yè),具備初級會計師或初級審計師及以上資格證書優(yōu)先,普通話標準,語言表達清晰流暢。
3.體能訓練教員兼?zhèn)}庫管理員2名(僅限男性)
崗位說明:主要承擔各類培訓班體能組訓教學和協(xié)助示范示教工作,同時規(guī)范管理支隊訓練器材。
專業(yè)要求:教練證及其他運動類證書或有倉儲物流管理專業(yè)的優(yōu)先。
4.鑒定站考評員(5名)
崗位說明:主要負責浙江省消防職業(yè)技能鑒定站報名審核、考場監(jiān)考、實操考核考評等日常工作。
專業(yè)要求:具備一定溝通協(xié)調(diào)、組織運作能力,能適應并長期從事鑒定站對外考評工作,持有教師資格證、消防設施操作員中級證書、注冊消防工程師證書或具備計算機設備維修等相關專業(yè)知識及工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
5.技術服務崗位1名(僅限男性)
崗位說明:主要負責做好省本級應急救援平臺建設項目施工階段的工程管理,配合做好各個子項目的工程現(xiàn)場管理。
專業(yè)要求:具備一定基建業(yè)務能力,有工程管理、施工監(jiān)督和營房修繕等工作經(jīng)歷或相關學歷證書的優(yōu)先考慮。以上崗位同等條件下,根據(jù)學歷、專業(yè)類技能數(shù)量、年齡等條件優(yōu)先招錄。
三、工作地點
經(jīng)選拔錄用的政府專職消防員和消防文員培訓考核通過后在浙江省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊(紹興市越城區(qū)育賢東路1188號)工作,參與相關崗位的日常工作。
四、招聘程序
本次公開招聘貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,采取公開報名,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)錄用的方式進行。
(一)報名
1.報名時間
即日起至2024年12月25日24時止。
2.報名方式
(1)政府專職消防員
包含線上、線下兩種報名方式。
線上方式:不收取報名費,應聘人員認真閱讀招聘公告,填寫附頁政府專職消防隊員報名表(掃描二維碼下載),將填好的表格與本人身份證、學歷證書、退役證(退伍軍人)和個人簡歷的原件照片打包發(fā)送至電子郵箱1277326330@qq.com。
線下方式:將報名資料打印好交浙江省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊(紹興市越城區(qū)育賢東路1188號)(學員管理科收)。咨詢電話:0575-88226067,18557541037祁隊長。咨詢時間:上午8:30-11:30,下午14:30-17:30)。
報名所需材料:
①本人身份證、戶口簿索引頁、個人頁、學歷證書的復印件(各一份);
②應聘報名表、簡歷原件(各一份);
③近期一寸免冠藍底證件照兩張;
④退出現(xiàn)役證等證件文件的原件及復印件;
⑤轄區(qū)公安部門無犯罪記錄證明原件;
⑥個人征信報告;
⑦駕駛證、電工證或廚師證等的復印件(各一份);
⑧在其他消防單位工作的需攜帶其單位繳納的社保證明。
(2)消防文員
線上報名:不收取報名費,應聘人員要認真閱讀招聘公告,填寫附頁消防文員報名表(掃描二維碼下載),意向崗位欄內(nèi)務必填寫所報考的崗位,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。
咨詢電話:0575-88226021張老師(工作日上午9時-11時,下午15時-17時)。
報名所需材料:
①報名表(需本人簽字);
②本人近期正面彩色免冠證件照片,電子檔為jpg/jpeg格式;
③有效身份證掃描件(正、反兩面合并成一張圖片);
④畢業(yè)證書、學位證書掃描件或復印件;
⑤登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/)打印帶有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》;
⑥國家職業(yè)技能資格證書(無則不用提供);
⑦個人征信報告、無犯罪記錄證明的掃描件(開具日期為12月1日至12月31日期間)。
報名郵箱:應聘人員應在規(guī)定時間內(nèi)將報名材料以電子檔壓縮包的形式發(fā)送到1536273584@qq.com,并在郵件主題中注明:報考崗位名稱+本人姓名。
(二)資格審查
應聘人員經(jīng)支隊初步資格審查通過后,支隊將短信通知符合條件者參加體能測試。參加測試的具體時間、地點及有關安排將短信通知本人,未通過資格審查者,不另行通知。
(三)考核測試
政府專職消防員考試包括體能測試和面試。
消防文員考試包括體能測試、筆試和面試。
(1)政府專職消防員
體能測試內(nèi)容為1000米跑、俯臥撐(綜合分不合格予以淘汰,具體賦分標準見附件)。
體能測試合格人員參加心理測試(心理測試不合格予以淘汰)。
心理測試合格人員參加面試(面試成績低于75分,視為不合格予以淘汰)。
(2)消防文員
體能測試
體能測評采用合格制,測試項目:中長跑(男生1500米在8分30秒內(nèi)為合格,女生800米在6分鐘內(nèi)為合格)、立定跳遠(男生1.7米,女生1.5米以上為合格)、俯臥撐(男生,每分鐘20個以上為合格)、仰臥起坐(女生,每分鐘20個以上為合格),任一項目不合格者予以淘汰。
筆試
筆試統(tǒng)一組織。筆試形式為閉卷,內(nèi)容為綜合基礎知識,100分制??荚嚂r間以短信通知為準。
面試
面試主要測試應試者崗位要求和綜合素質(zhì)的能力,形式為結構化面試。根據(jù)參加筆試人員的人數(shù),在筆試前確定各崗位進入面試的比例。面試采用100分制,面試低于80分視為考核不合格,面試時間、地點另行通知。
綜合成績(總分)由面試成績的60%、筆試成績的40%累加得出,從高分到低分按招聘指標等額確定候選對象。如遇總分相同,則面試成績高者進入候選。
(四)體檢、政審
政府專職消防員體檢參照軍隊《應征公民體格檢查標準》規(guī)定的標準進行。
消防文員根據(jù)各環(huán)節(jié)測試結果,按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員,體檢參照浙江省人事廳和衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關于印發(fā)〈事業(yè)單位錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》執(zhí)行,不合格者不予錄用。(體檢時間和地點另行通知)。確定體檢人員有體檢不合格的,按照綜合成績由高到低依次遞補進行體檢。
體檢時間地點以短信通知,體檢結束后對應聘對象進行思想政治、道德品行、社會表現(xiàn)等進行審查。
五、福利待遇
(一)政府專職消防員
政府專職消防員上崗前將開展為期1個月的崗前培訓(培訓期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助)。
1.管理模式
工作期間實行準軍事化管理和24小時執(zhí)勤。
2.享受待遇
(1)統(tǒng)一參加“五大”險種和“住房公積金”繳納,參加人身意外傷害保險。
(2)提供食宿、服裝、被裝等。
(3)每年享受1次免費體檢。
(4)培訓期間不安排休假,簽訂勞動合同后:紹興籍隊員或配偶在單位駐地的其他隊員,每工作5天休息2天,不再安排休假(含國家法定節(jié)假日)。非紹興籍的隊員每年享受帶薪休假59天(含國家法定節(jié)假日及路途時間),路費自理。隊員在未休假期間,每周在單位駐地休息1天(休息時間為上午8時起至晚上就寢止),計入休假天數(shù)。
(5)在隊期間工作表現(xiàn)突出的,可優(yōu)先推薦單位車輛駕駛增駕、無人機駕駛、舟艇船舶駕駛等技術培訓,支隊給予相應的補助。
(6)因執(zhí)勤備戰(zhàn)等重大應急任務不能休息,予以補休。
3.工資薪金
按崗位設置薪酬:約5800元-7800元/月。
因工作年限、崗位職務不同有所差異,且一般會逐年遞增。
另外:
(1)隊員每期合同期滿給予相應獎勵,工作每滿3年給予期滿獎9000元。
(2)每年對已婚及已婚已育隊員家屬給予慰問。
(3)考核通過政府專職消防員等級(三級、二級、一級)每月分別給予等級補貼。
(4)國家法定節(jié)假日每人給予補助。
(5)高溫補助時間(6-9月)每人每月經(jīng)費補助。
(6)根據(jù)崗位不同分三檔給予年終獎優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職4檔給予年終獎(3000元-8000元/年),不稱職不給予年終獎。
(7)持有B2以上駕駛證、廚師證、電工證者,根據(jù)證書等級另發(fā)放相應證書補貼。
(8)出警補助參照《國家綜合性消防救援隊伍現(xiàn)場救援補貼暫行辦法》執(zhí)行。
(二)消防文員
消防文員上崗前將開展為期2個月的試用期(含1個月的崗前培訓,試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助)。
1.依法享受帶薪年休假和國家法定節(jié)假日(雙休)等假期,遇有等級響應、重大災害事故救援、重大活動消防安保等任務,結束后可合理安排調(diào)休;
2.單位按季節(jié)統(tǒng)一提供工作服裝;
3.工作期間,免費參加專業(yè)技術培訓和年度體格檢查;
4.按照《勞動法》規(guī)定為入職者繳納醫(yī)療、工傷、養(yǎng)老、失業(yè)等保險和住房公積金;
5.享受工會相關待遇;
6.試用期間享受不低于紹興市城鎮(zhèn)職工最低工資標準的生活補助。合同期內(nèi)年收入5.5萬以上,以上含個人五險一金部分。具體內(nèi)容以《勞動合同》為準。
六、報名須知
(一)應聘人員自報名之日起至招錄工作結束,應確保報名時所填寫的聯(lián)系方式正確,保持通訊暢通,以便招考單位聯(lián)絡。
(二)報名實行誠信承諾制,應聘人員報名時,要如實提交有關信息和材料。
(三)在招錄期間,應聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、綜合考核、體檢、心理健康測試、預提培訓或結訓考核不合格,取消錄用資格。
(四)如出現(xiàn)考生自動放棄資格,或因體檢、政審不合格,可在進入該崗位面試人員中按總成績從高分到低分依次遞補??偝煽兿嗤陌疵嬖嚦煽円来芜f補。
(五)請應聘人員務必按照規(guī)定時限和要求報名,按時將材料報至郵箱,以免耽誤應聘,逾期一律不再受理;未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的,視為自動放棄,后果由應聘人員自行承擔。
(六)考核期間,應聘人員不得自行穿著帶有消防標識等消防相關的服裝。
(七)有下列情形之一的,支隊有權解除勞動合同,造成損失的,將追究聘用人員責任:
1.在試用期間被證明不符合聘用條件的;
2.違反法律或者嚴重違反消防救援隊伍紀律、規(guī)章和制度的;
3.嚴重失職,營私舞弊,對所屬單位利益造成重大損失的;
4.同時與其他用人單位存在勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;
5.上崗后發(fā)現(xiàn)招聘時提供虛假個人履歷、虛假勞動關系證明文件或其他虛假信息的;
6.依法被追究刑事責任的。
(八)此次政府專職消防員和消防文員招聘由浙江省消防救援總隊訓練與戰(zhàn)勤保障支隊組織并享有最終解釋權。
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