2025年浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院招聘201人公告

根據《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員?，F將有關事項公告如下：

 

一、招聘單位

 

浙江大學醫(yī)學院附屬婦產科醫(yī)院（浙江省婦女醫(yī)院、浙江省婦女保健院）成立于1951年，是新中國首批成立的婦幼保健機構。醫(yī)院始終堅持人民至上、生命至上，守護婦幼健康，唱響生命繁華，現已成長為國家婦產區(qū)域醫(yī)療中心建設單位、輸出醫(yī)院，是目前國內最大的三級甲等婦產科?？漆t(yī)院之一。醫(yī)院綜合實力穩(wěn)居全國第一方陣，2022年度國家三級公立醫(yī)院績效考核成績位列婦產醫(yī)院（含婦幼保健院）全國第2名，刷新歷史最好成績，連續(xù)五年蟬聯最高A等級。

 

2023年5月，浙大婦院錢江院區(qū)正式啟用；2023年7月，浙大婦院吉林醫(yī)院獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項目；2023年11月，浙大婦院余杭院區(qū)項目正式簽約建設。未來，浙大婦院將立足“一院多區(qū)”新發(fā)展格局，錨定建設中國特色國際一流婦產醫(yī)學中心的戰(zhàn)略目標，通過推動基礎研究與臨床研究緊密結合，加強原創(chuàng)性、引領性科技攻關，打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，以醫(yī)院高質量發(fā)展牽引帶動區(qū)域乃至全國婦女健康服務水平的躍升。

 

二、招聘崗位、條件和待遇

 

（一）需求計劃

 

本批次招聘需求為39個崗位共201人。崗位名稱、招聘人數及具體要求詳見招聘計劃表（見附件1）。

 

本批次招聘崗位經限時集中報名、組織遴選并確定擬聘人員后，其中尚有空缺的專業(yè)技術崗位，納入浙江省省屬事業(yè)單位特殊專業(yè)技術崗位招聘目錄，在2025度內繼續(xù)招聘。

 

（二）招聘對象

 

招聘對象不限，凡符合崗位報名條件者均可應聘。

 

列入招聘對象范圍的應屆畢業(yè)生，按學制一般應于2025年6月30日前取得學歷學位證書。面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年按應屆畢業(yè)生同等對待。經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

 

（三）資格條件

 

應聘人員應符合下列條件：

 

1.遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務；

 

2.具備崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)、技能條件；

 

3.具備適應崗位要求的身體條件；

 

4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形；

 

5.能在崗位時限內及時入職；

 

6.要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風廉政、意識形態(tài)、醫(yī)德醫(yī)風等問題；

 

7.具備崗位所需要的其他條件。

 

對專業(yè)條件的要求，將結合高校專業(yè)設置目錄和本單位、崗位用人實際予以綜合認定。

 

為方便資格審查，招聘崗位表中的年齡條件，如“年齡上限35周歲”，專指1990年1月1日以后出生者，其它依此類推，不特指確切年齡。對應屆畢業(yè)生的年齡要求僅作參考。具有副高及以上專業(yè)技術資格的人員年齡可適當放寬。

 

（四）崗位待遇

 

招聘崗位性質為事業(yè)單位報備員額內用人，實行聘用制管理。受聘人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關工資福利待遇。

 

三、招聘程序與辦法

 

（一）報名和資格初審

 

1、網上報名。報名截止時間為2024年12月12日（周四）17時，應聘人員請登錄我院網上招聘系統https://zp.womanhospital.cn/apply/index.action，用真實信息注冊賬號，填寫個人簡歷并上傳相關附件，選擇崗位報名。一般不接受其他方式報名。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。網上報名系統到期將自動關閉，不再接受報名。

 

每位應聘者可申報一個“第一志愿”崗位，“備選志愿”崗位僅為參考。請在“個人中心”-“投遞記錄”中確認“第一志愿”崗位為“已投遞簡歷”狀態(tài)。郵箱及手機號碼作為通知招聘結果的關鍵聯系方式，請確保準確。

 

2、資格初審。根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。應聘者務必確保在報名時按照資格審核條件上傳完整附件材料，否則將會影響資格初審結果。期間，應聘人員可登錄招聘系統查詢審核結果。

 

各崗位通過資格初審的報名人數一般應不少于計劃招聘人數的3倍，否則將相應核減招聘人數直至取消崗位招聘計劃。招聘人數超過10人的崗位酌情降低開考比例。招聘條件要求博士研究生學歷或緊缺專業(yè)崗位，原則上按符合條件的實際人數組織招聘。

 

資格審查貫穿招聘工作始終，任一環(huán)節(jié)發(fā)現人員資格不符合要求的，一經查實，一律取消報考資格。

 

（二）考試考核

 

本輪招聘考試考核工作將分批分次組織，視崗位特點安排一定的筆試和面試，在2025年2月底前完成相對集中的招聘。學歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者免筆試；學歷要求為碩士研究生崗位采用筆試、面試考核相結合的方式。

 

1、評議考核

 

學歷要求為博士研究生或緊缺崗位或已取得高級職稱者，我院將組織評審組，結合各崗位實際，對通過資格初審人員進行評議考核，擇優(yōu)確定考試測評對象。評議考核主要內容為應聘者的教育背景、專業(yè)與科研方向、學術成果、實踐經驗、所獲榮譽等。

 

2、筆試

 

學歷要求為碩士研究生的崗位，資格初審通過人員進入筆試環(huán)節(jié)。筆試主要考查崗位所需的專業(yè)知識及應用能力等，采用閉卷考試的形式，不指定具體參考書籍或資料。具體時間和安排另行通知。

 

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