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浙江麗水云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局選聘民政基層經(jīng)辦人員公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-26 09:18      來(lái)源:云和縣人民政府-縣人力資源和社會(huì)保障局
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2024年云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局選聘民政基層經(jīng)辦人員公告

 

因工作需要,云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局?jǐn)M選聘云和縣石塘鎮(zhèn)鎮(zhèn)民政基層經(jīng)辦人員1名。具體如下:

 
一、選聘計(jì)劃
 
具體選聘單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件等,詳見(jiàn)《2024年云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局選聘民政基層經(jīng)辦人員崗位計(jì)劃表》,請(qǐng)登錄本次選聘信息指定發(fā)布渠道:
 
云和縣政府信息公開(kāi)網(wǎng)站-云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局:http://www.yunhe.gov.cn/col/col1229426643/index.html
 
二、選聘范圍和條件
 
(一)選聘范圍
 
2024年12月3日前已納入石塘鎮(zhèn)編外用工管理的人員。
 
(二)選聘條件
 
選聘人員除須具備報(bào)考崗位所需資格條件外,還須符合以下條件:
 
1.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能堅(jiān)決貫徹黨的路線和方針政策;
 
2.遵紀(jì)守法,品行端正,作風(fēng)正派;
 
3.身體健康,能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;
 
4.選聘崗位有特殊要求的,以計(jì)劃表為準(zhǔn)。
 
三、選聘程序和方法
 
按照公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,通過(guò)報(bào)名、資格審查、比選、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
 
(一)報(bào)名和資格審查
 
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月3日,報(bào)名全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
 
2.報(bào)名地點(diǎn):云和縣石塘鎮(zhèn)。
 
3.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由云和縣石塘鎮(zhèn)獨(dú)立組織資格初審。符合報(bào)名條件者攜帶本人身份證、戶口簿或戶籍證明、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、編外用工合同等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件、近期免冠一寸照片1張,并填寫(xiě)《2024年云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局選聘民政基層經(jīng)辦人員報(bào)名表》向工作所在石塘鎮(zhèn)參加報(bào)名。
 
選聘人員不能使用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名,同時(shí),報(bào)名與選聘使用的身份證必須一致;選聘人員應(yīng)對(duì)提交的本人信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息或材料通過(guò)資格審查的,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用資格。
 
4.選聘計(jì)劃核減辦法:報(bào)名后經(jīng)資格審核符合選聘條件的人數(shù)不足選聘計(jì)劃的,按比例核減或取消選聘計(jì)劃數(shù)。
 
(二)比選
 
比選方式:云和縣石塘鎮(zhèn)獨(dú)立組織資格初審,根據(jù)崗位報(bào)考人數(shù),按學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷等比較崗位匹配性進(jìn)行比選,按1:3的比例確定面試對(duì)象,報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的,按實(shí)際入圍人數(shù)確定面試對(duì)象。符合條件的擇期通知面試。面試由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織實(shí)施。
 
(三)面試
 
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試滿分為100分,合格為60分。面試成績(jī)不合格者,不能列入錄用公示對(duì)象。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)(比選成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%),計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后二位、尾數(shù)四舍五入),在面試合格人員中從高分到低分按具體崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬選聘對(duì)象(若總成績(jī)相同以比選成績(jī)高的排位在前)。
 
(四)公示、聘用
 
根據(jù)總成績(jī),確定擬選聘人員并向社會(huì)公示,公示無(wú)異議后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
 
報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期又不說(shuō)明情況的取消聘用資格。
 
報(bào)考人員放棄或被取消入圍面試、考察、聘用資格,或辭職辭退的,由用人單位研究決定是否安排遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,根據(jù)本崗位面試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。遞補(bǔ)有效期至下次相關(guān)招聘公告發(fā)布之日止,最長(zhǎng)不超過(guò)一年。
 
四、其他事項(xiàng)
 
1.本次考試面試考務(wù)及體檢工作由云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司組織。
 
2.招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在本次招聘信息指定發(fā)布網(wǎng)站公布,請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)自行留意,不再另行電話通知。
 
3.對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。
 
4.本公告未盡事宜,由云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系電話:0578-5121474;
 
5.咨詢電話:0578-5123891(云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司)。
 
 
 
 
云和縣民政和人力資源社會(huì)保障局
 
云和縣博遠(yuǎn)人力資源服務(wù)有限公司
 
2024年11月25日


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