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浙江杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師165人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-20 13:39      來(lái)源:杭州市富陽(yáng)區(qū)人民政府
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  杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師的公告
 
  為進(jìn)一步加強(qiáng)富陽(yáng)區(qū)教育人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《杭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員操作程序(試行)》(杭人社發(fā)〔2014〕380號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘單位和崗位
 
  參加本次招聘的事業(yè)單位,經(jīng)費(fèi)形式均為財(cái)政全額撥款,參加本次招聘被聘用人員均列入事業(yè)編制。本次招聘中小學(xué)幼兒園教師165名,具體崗位及相關(guān)要求見(jiàn)《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》附件1。
 
  二、招聘對(duì)象
 
  本次招聘面向列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的2025屆畢業(yè)生;具有研究生學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位的2025屆留學(xué)回國(guó)人員;符合兩年擇業(yè)期(2023年和2024年畢業(yè),且未落實(shí)工作單位,下同)政策規(guī)定的同類(lèi)畢業(yè)生。
 
  上述對(duì)象同時(shí)還需符合相關(guān)要求之一(具體詳見(jiàn)《杭州市富陽(yáng)區(qū)面向2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生招聘中小學(xué)幼兒園教師崗位計(jì)劃表》附件1)。
 
  三、招聘條件
 
  除符合上述招聘對(duì)象要求外,應(yīng)聘人員還必須同時(shí)符合下列條件:
 
  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
 
  2.遵紀(jì)守法,熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德。
 
  3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
 
  4.年齡在35周歲及以下(1988年11月25日及以后出生);博士研究生年齡可放寬至40周歲及以下(1983年11月25日及以后出生)。
 
  5.具備崗位所需的任職資格及技能要求:
 
  (1)2025屆本科畢業(yè)生在2025年8月31日前必須取得適用的教師資格證(或國(guó)家教師資格考試合格證明)和普通話等級(jí)證書(shū)(應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上,應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上),未取得相應(yīng)證書(shū)的取消聘用資格。
 
 ?。?)2025屆碩士研究生及以上畢業(yè)生和報(bào)考職高專(zhuān)業(yè)課的2025屆本科及以上畢業(yè)生報(bào)考相應(yīng)崗位時(shí),暫不要求提供教師資格證書(shū)和普通話等級(jí)證書(shū),但在聘用后1年內(nèi)(2026年8月31日前)必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū),未取得相應(yīng)證書(shū)的予以解聘。
 
 ?。?)兩年擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生在報(bào)考時(shí),須提供適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書(shū)。
 
  6.報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求:
 
  (1)普高、職高、初中及幼兒園學(xué)前教育崗位:要求按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)(最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè))報(bào)考。
 
 ?。?)小學(xué)和浙江省盲人學(xué)校崗位:按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)(最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè))或教師資格證(或國(guó)家教師資格考試合格證明)學(xué)科報(bào)考。
 
 ?。?)報(bào)名時(shí)無(wú)教師資格證(或國(guó)家教師資格考試合格證明)
 
  或符合暫緩提供教師資格證的報(bào)考人員須按學(xué)歷專(zhuān)業(yè)(最高學(xué)歷專(zhuān)業(yè))報(bào)考。
 
 ?。?)專(zhuān)業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門(mén)頒布的普通高校專(zhuān)業(yè)目錄和浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)業(yè)目錄。對(duì)于未列入目錄的專(zhuān)業(yè),按專(zhuān)業(yè)方向基本一致的原則把握。
 
  四、招聘流程
 
  1.報(bào)名
 
  時(shí)間:11月25日9時(shí)-11月29日16時(shí)。
 
  采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,考生登錄富陽(yáng)區(qū)教育局教師招聘
 
  報(bào)名系統(tǒng)(https://taxzcn.aliwork.com/o/fjzp),系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)起釘釘?shù)卿?,初次登錄后,系統(tǒng)會(huì)要求同意讀取“手機(jī)號(hào)碼”和“頭像信息”(只有同意后方可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)),進(jìn)入系統(tǒng)后請(qǐng)按要求如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從高中階段開(kāi)始填寫(xiě))并選擇崗位報(bào)名,每人限報(bào)1個(gè)崗位。上傳的照片為近期正面免冠一寸照(證件大頭照),照片文件格式為JPG。
 
  2.資格初審
 
  時(shí)間:11月26日9時(shí)-11月30日16時(shí)。
 
  由教育局組織招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后確認(rèn)的崗位進(jìn)行資格初審,對(duì)資格審核未通過(guò)的人員,將在網(wǎng)上反饋并說(shuō)明理由。
 
  3.網(wǎng)上查詢及改報(bào)
 
  時(shí)間: 12月1日9時(shí)—12月1日16時(shí)。
 
  已報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。通過(guò)初審的,不能再改報(bào)其他崗位;未通過(guò)的,可更改報(bào)考崗位并再次接受資格審核,未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注審核信息,因未及時(shí)關(guān)注審核信息而耽誤改報(bào)名的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
 
  職高專(zhuān)業(yè)課崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)須達(dá)到的比例為1:2,其他崗位招聘計(jì)劃數(shù)與資格審核通過(guò)人數(shù)須達(dá)到的比例為1:3,不足規(guī)定比例的,將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃取消的,對(duì)通過(guò)初審的報(bào)考人員另行通知改報(bào)。
 
  4.學(xué)??己?/div>
 
  時(shí)間:12月2日9時(shí)-12月8日16時(shí)。
 
  由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)或視頻考核方式進(jìn)行,學(xué)??己藵M分為100分,合格分為60分,不合格者不予進(jìn)入面試。根據(jù)學(xué)??己饲闆r按照1:3的比例(職高專(zhuān)業(yè)課可按照1:2或者1:3的比例)擇優(yōu)確定面試對(duì)象。
 
  5.資格復(fù)審
 
  時(shí)間:12月9日9時(shí)-16時(shí)。
 
  區(qū)教育局對(duì)招聘單位確定的面試人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò),方可參加面試;如有放棄資格復(fù)審或者資格復(fù)審不通過(guò)的,在學(xué)??己撕细袢藛T中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。資格復(fù)審所提交的材料由招聘單位負(fù)責(zé)收齊并提交審核。資格復(fù)審所需材料見(jiàn)附件2。
 
  6.面試考核
 
  本次招聘由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局組織面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求另行通知。參加面試考核人員按報(bào)名崗位憑身份證參加面試,未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到的,視作放棄崗位。面試滿分為100分,合格分為60分,面試不合格者不予錄用。面試采用試講、結(jié)構(gòu)化面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等形式進(jìn)行。
 
  7.簽訂意向書(shū)
 
  面試考核結(jié)束后,在面試考核合格人員中,按成績(jī)從高分到低分1:1比例確定擬簽約對(duì)象,面試考核成績(jī)相同時(shí),試講成績(jī)高的排名靠前。未按規(guī)定時(shí)間簽訂意向書(shū)的,視作放棄;若有放棄簽訂意向書(shū)的,在面試合格人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  五、體檢與考察
 
  1.簽訂意向書(shū)人員在規(guī)定時(shí)間參加體檢,體檢由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局統(tǒng)一組織,體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。若有放棄體檢或體檢不合格的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  2.體檢后,參照公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察,具體時(shí)間另行通知。若有放棄考察或考察不合格的,空缺崗位不再遞補(bǔ)。
 
  六、公示與聘用
 
  1.考察合格人員名單公示在杭州市富陽(yáng)區(qū)政府官網(wǎng)(http://www.fuyang.gov.cn/ ),公示時(shí)間7個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,確定擬聘人員。擬聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理錄用手續(xù),簽訂聘用合同,并實(shí)行試用期制度,試用期滿后考核不合格的予以解聘。
 
  2.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前(2025年8月31日之前)取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。
 
  3.國(guó)(境)外高校碩士研究生及以上畢業(yè)生報(bào)到前(2025年8月31日之前)還需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū),無(wú)法提供的,取消聘用資格。
 
  七、其他事項(xiàng)
 
  1.考生在招聘程序各環(huán)節(jié)中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第 35 號(hào)令)和省市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
  2.考生在報(bào)名時(shí)提交的材料,應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、有效。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,入職前還將對(duì)擬聘對(duì)象報(bào)考佐證材料原件進(jìn)行最終審核,如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格且3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
 
  3.簽訂意向書(shū)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生,3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
 
  4.本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
 
  5.不符合本次招聘范圍和條件的考生,可關(guān)注后續(xù)富陽(yáng)區(qū)教師招聘公告。
 
  6.聘用后,相關(guān)人才待遇按照區(qū)里有關(guān)文件執(zhí)行。
 
  7.招聘學(xué)校聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1。
 
  8.本招聘公告由杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
 
  政策咨詢電話:0571-61768636
 
  監(jiān)督投訴電話:0571-63343233
 
 
 
  杭州市富陽(yáng)區(qū)教育局
 
  2024年11月19日


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