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浙江金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟信息中心)招聘2人公告

http://m.caichenglipin.com       2024-11-19 14:10      來源:金華市人力資源和社會保障局
【字體: 】              
  金華市發(fā)展和改革委員會所屬事業(yè)單位金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟信息中心)公開招聘工作人員公告
 
  金華市發(fā)展規(guī)劃院(金華市經(jīng)濟信息中心)是金華市發(fā)展和改革委員會所屬正科級公益二類事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員2名。具體事項公告如下:
 
  一、基本條件
 
  1.具有中華人民共和國國籍,遵守國家憲法、法律、法規(guī),愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。
 
  2.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)及崗位所需的其他條件。
 
  3.年齡要求35周歲及以下(1988年11月19日以后出生),身體健康。
 
  二、招聘崗位和要求
 
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  三、報名要求及說明
 
  1.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機關(guān)認可的相應(yīng)證件文書為準。招聘專業(yè)由金華市發(fā)展和改革委員會參考《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》審查認定并負責解釋。
 
  國(境)外學(xué)歷人員須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書,所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。
 
  2.報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效,否則將取消報考資格。
 
  3.具有下列情形之一者,不得報考:
 
 ?。?)現(xiàn)役軍人和具有公務(wù)員身份累計未滿5年(含試用期)的。
 
 ?。?)全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生。
 
  (3)涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受黨紀、政務(wù)處分且2024年11月19日未滿處分期限的。
 
  (4)有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
 
 ?。?)法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
 
  四、招聘程序和辦法
 
  本次招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,按照發(fā)布公告、報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。
 
 ?。ㄒ唬﹫竺c資格初審
 
  1.報名時間:從發(fā)布公告之日起至2024年12月3日。
 
  2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員發(fā)送報名所需材料至郵箱:jhfgwb@163.com,文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”。
 
  報名所需材料:
 
  (1)報名表(電子版、本人親筆簽名掃描件各1份,詳見附件);
 
 ?。?)個人身份證(正、反面);
 
  (3)學(xué)歷學(xué)位證書,國(境)外學(xué)歷人員需提供中國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證書》。
 
  3.資格初審:根據(jù)報名所需材料內(nèi)容進行資格初審,審核通過者進入考試。各崗位資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)達到崗位招聘計劃數(shù)3倍的進入考試,不足崗位招聘計劃數(shù)3倍的,取消該崗位招聘計劃。
 
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  考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試滿分均為100分,考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。筆試、資格復(fù)審及面試時間地點另行通知。
 
  1.筆試:筆試主要測試研究能力和文字能力。
 
  2.資格復(fù)審和面試:根據(jù)筆試成績從高分到低分按各崗位招聘計劃數(shù)1:3(不足此比例的,按實際人數(shù))確定資格復(fù)審和面試入圍人員。應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負責。
 
  參加資格復(fù)審人員應(yīng)提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》、報名材料的原件與復(fù)印件。未按規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格;材料不全或者所提供的材料與報考資格條件不相符者,取消面試資格;不足人員按筆試成績從高分到低分予以遞補。
 
  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要考查報考人員專業(yè)能力、從業(yè)理念、分析判斷能力及綜合事務(wù)處理能力。面試成績設(shè)合格分數(shù)60分,面試不合格者,不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。
 
  應(yīng)聘人員可通過金華市發(fā)展和改革委員會網(wǎng)站(http://fgw.jinhua.gov.cn/)查詢考試成績。
 
  (三)體檢、考察
 
  根據(jù)考試成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(總成績相同的,筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績?nèi)酝值模瑒t組織報考人員進行加試筆試)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢,視作放棄體檢。體檢費用自理。
 
  考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。
 
  體檢、考察放棄或不合格的,按總成績從高分到低分依次遞補。
 
 ?。ㄋ模┕?、聘用
 
  體檢和考察合格者確定為擬聘用人員,名單在金華市發(fā)展和改革委員會(http://fgw.jinhua.gov.cn/)、金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,將按照政策規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員在公示前放棄的,按照總成績從高分到低分依次進行遞補,完成公示后不再進行遞補。
 
  擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的,視同自動放棄,取消聘用資格。擬聘用人員辦理報到前須與原單位解除勞動(聘用)合同(原機關(guān)事業(yè)單位在編人員,由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系后,在規(guī)定時間內(nèi)辦理聘用手續(xù))。
 
  五、其他事項
 
  1.資格審查貫穿招聘工作全過程,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在不得報考的情形或與招聘崗位條件不符的,或提供虛假信息,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,均取消其報考資格或聘用資格。
 
  2.本次招聘考試不指定復(fù)習參考用書。
 
  3.本次公開招聘工作由金華市發(fā)展和改革委員會按有關(guān)規(guī)定組織實施,由市紀委市監(jiān)委駐市發(fā)改委紀檢監(jiān)察組進行監(jiān)督。咨詢電話:0579-82462522 ,監(jiān)督電話:0579-82463720。
 
  附件:
 
 
 
  金華市發(fā)展和改革委員會
 
  2024年11月19日


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